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【加入旺福，您不是一個人照顧】 您負責照顧，我們負責支援。 旺福深耕雙北多年，提供居家照顧服務、居家護理/居家安寧服務及長照整合服務，累積豐富的在地服務經驗，並與醫療院所、長照管理中心及社區照顧資源建立良好合作關係。 我們重視每一位照顧服務員，不只是提供一份工作，更希望建立一個可以長期發展的專業醫療與照顧團隊。 在旺福，每位照服員都不是單打獨鬥，而是由護理師/居家醫療、營養師、心理師及居服督導共同支持，讓照顧更安心、更有品質。 ※應徵資格: ✔ 具照顧服務員結業證書或照顧服務員單一級技術士證照。 ✔ 無經驗者可，提供完整職前教育訓練。 ※工作地點 新北市:板橋、新莊、三重、蘆洲 台北市:全區，南港除外 ※工作內容： 依照長照服務提供居家照顧服務。 執行長照服務項目（依政府公告服務項目）。 ※依個別照顧計畫提供： ✔ 身體照顧✔ 日常生活照顧✔ 備餐✔ 家務協助✔ 陪同就醫✔ 陪伴服務 配合居服督導及跨專業團隊，共同提供優質照顧服務。 完成服務紀錄及相關行政作業。 ※工作時間類型： 提供多元工作模式，可依個人需求安排： ✔ 專職✔ 兼職✔ 上午班✔ 下午班✔ 全天班✔ 平日班✔ 週末照護夥伴 ※工作時間： 08:00～18:00、中午休息1小時 採排班制度，可依個人可服務時段及服務區域安排。 ※薪資及獎勵制度: 💰計薪方式（可依個人需求選擇） ✔ 拆帳制 ✔ 時薪制 ⭐AA碼加給 依公司制度另提供AA碼加給。 ________________________________________ 🚗交通津貼 每月服務時數達： 130小時：3,000元 140小時：4,000元 150小時：5,000元 180小時：6,000元 ________________________________________ 🎖證照津貼 每月服務達150小時：另加發證照津貼1,000元。 ________________________________________ 其他獎勵 ✔ 加班費依法給付 ✔ 特休假依法給予 ✔ 員工介紹獎金 ✔ 可申請政府缺工就業獎勵（符合資格者） ※福利制度: 🎁獎金福利:✔ 三節獎金✔ 生日禮金✔ 母親節禮金✔ 資深及績優人員表揚 🧥工作用品:✔ 制服✔ 外套✔ 定期提供口罩、手套等防護用品 🎉員工活動:✔ 員工聚餐✔ 國內旅遊✔ 尾牙活動 🛡保險制度:✔ 勞保✔ 健保✔ 勞工退休金提撥✔團保 ※專業支援:您不是一個人照顧，旺福擁有完整跨專業團隊，提供第一線照服員最即時的支援。 ✔ 居家護理師/居家醫療✔ 居服督導✔ 營養師✔ 心理師 遇到： ✔ 傷口照護✔ 管路照護✔ 失智照顧✔安寧療護 ✔ 吞嚥問題✔ 營養問題✔ 家屬溝通✔陪伴活動帶領✔ 情緒支持，都可立 即獲得專業協助。 ※教育訓練: 旺福每年辦理長照人員繼續教育積分課程，協助照服員完成教育訓練、累積積分並掌握最新長照政策與照顧知能，讓 專業持續成長、服務更有信心。 同仁可優先參加本機構辦理之長照人員繼續教育積分課程，減少自行尋找課程及往返上課的不便。 定期舉辦：長照在職教育的積分課程並有安妮婆婆的AI訓練，持續提升照服員專業能力。 ※政府缺工就業獎勵: 本職缺符合勞動部「照顧服務員缺工就業獎勵」適用職缺。 符合資格者可申請： ✔ 第1～6個月：每月5,000元 ✔ 第7～12個月：每月6,000元 ✔ 第13～18個月：每月7,000元 （實際依勞動部最新公告及資格審核結果辦理。） ※加入旺福的理由: 我們提供的不只是工作，而是一個可以長期發展的照顧團隊。 ✅ 深耕雙北多年，服務體系穩定。 ✅ 居家照顧、居家護理/居家醫療及長照整合服務。 ✅ 護理師、營養師、心理師及居服督導共同支援。 ✅ 完整職前及在職教育訓練。 ✅ 重視照服員專業成長與職涯發展。 ✅ 依居住地安排服務區域，減少交通時間。

歡迎主動來電預約面談時間 0916-240-201黃店東 對房地產 可以沒有任何經驗 但要有企圖心 自我挑戰高薪 1.業務專員 底薪4萬含全勤、試用期二個星期、月休4~5天無經驗可、另有獎金制度、經過考核後合格保障6個月 2.高級專員 獎金最高70％ 舞台再大,你不敢上台終究只是個觀眾 平台再好,你沒膽參與永遠賺不到錢 機會再大,你不敢闖永遠發揮不了優勢 姑娘再美,你不敢追看到被人搶走只能摸摸鼻子 所謂人生贏家 往往是那些敢幹敢闖 勇於嘗試、敢定目標 敢逼自己拿結果的人 想明白,做到位,好結果 ●公司支援 來店效應強 位於中山國小捷運2號出口，走路約1分鐘 民權東大馬路上， 市招明顯，來店委託、看房多 商業經營15年，資源共享主管配合洽談 網路找房：開發容易、節省時間 紙類、三角版、調謄本供應 辦公空間大、1+2樓方便使用 協助製作廣告、同事互相支援 有經驗豐富、親切的店東當你背後的依靠 陌生開發、廣告行銷、sop流程 慢慢引導從普專到高專 在業務上遇到困難、不懂、陌生、等等等問題 只要主動提出來，都會協助，共同營造業績果實！ ●證照 一開始可以先從普專制度踏入房地產銷售 需備有不動產營業員證照 若無證照公司會安排自費參加4天不動產營業員初訓班， 此證照是跟著自己可使用4年，4年後可再上複訓班再延長4年。 ●基本功 先熟悉各類合約書條款、權狀如何看、 坪數如何算、注意產調重大資料、、、 進行陌生開發、陌生帶看、陌生銷售 如何和屋主、買方建立好的相處方式 ●基本生活 在有底薪的保護之下 可以一邊學習銷售房屋 另一邊租賃房屋 銷售是大餐 租賃是甜點 重點租賃是累積自己屋主的生力軍 還可以額外增加自己獎金收入 ●心態 從事高端的業務行業 一直想要放假、休息、出國玩玩 是可以的 但前提要賺飽錢才有底氣玩！ 興趣、賺錢的心 有目標的生涯規劃是非常的重要 自己要有自己人生規劃 才能面對走入高端業務會遇到的困難 這些才能讓你抵抗 被屋主甩門、買方翻白眼 拒絕後受傷的心情 重新再來、不停的重新再來 每個行業、每個職位都有辛苦度 付出多少得到多少 最終還是靠自己努力多少 師父領進門修行在個人 ●經營理念 本公司成立於民國86年9月25日， 台北市松山區八德路三段192號加盟中信房屋八德加盟店， 並於100年搬至現址加盟東森房屋，迄今已逾30年， 房地產起起落落， 公司一直秉持一貫的熱情、圓滿、責任服務態度，來永續經營。 商圈經營著重服務態度、形象口碑、 建立社區大樓熟悉，維持良好關系等等。 店東本人從事房地產逾30年， 經歷經驗豐富，台北、新北皆有涉略， 並有多筆全省土地買賣經驗，可謂是最好的顧問。 ●公司位置 公司位於民權東路一段大馬路上， 左邊有中山北路及民權西路雙捷運站， 右邊有林森北、新生北路及中山國小捷運站。 位於中山區房屋密度最高地區，月成交量皆在台北市前3名， 房屋產品多元，小至套房大至豪宅， 都是北市密度最高，商辦產品也是。 對剛從事房地產的新手來說，最容易入門、業績容易達成。 ●商圈簡介 前有晴光商圈、花博、新生大型公園 後有晶華、雙連、中山站新光商圈至北車六鐵京站、台北市中心點 左有民權西雙捷運、中山北官道商辦林立 右有行天宮、松江辦公商圈 本區為商四用地， 前到民族東路、後至北車市民大道、左為中山北路1-3段。右到新生北路 交通便利二條南北、一條東西快速道路，皆在商圈內 也是台北市房子密度最高的商圈。

【老闆的真心話：我們要找「做對事」的人，不是「做完事」的人！】 我們在找主動性強、積極度高、具有獨立思考與解決問題能力的夥伴。 在這個職位中，內部跨部門溝通能力與外部客戶服務同樣重要。你必須具備良好的溝通協調能力，能成為客戶與公司各部門之間完美的橋樑。 如果你只想每天被動等主管下指令、時間到打卡下班「應付完差事」，這個職位可能不適合你； 如果你渴望學習、做事有交代、能主動發現問題並跨部門溝通，把事情「做到位、做正確」，我們願意用最透明的加薪制度與高額年終全力栽培你！ 【主要工作內容】： 跨部門溝通（核心）：與公司各部門組別緊密協調，發揮橫向溝通超能力，精準掌握客戶端工程進度。 商務庶務：負責報價、訂單處理及出貨安排。 文件管理：負責工程文件處理、彙整招標資訊。 日常接待：客戶接待、電話接聽。 【職缺亮點】： 　短時間內不會有出差或外派需求，工作穩定有保障。 　短時間不需跑外勤頂著風吹日曬，著重於跨部門溝通與商務工程技術累積。 【基本條件（必備特質）】： 主動性與積極性極高，遇到問題能主動追蹤與回報。 具備高度的情商（EQ）與內部溝通協調意願，樂於與各單位夥伴交流。 具備責任感、做事細心、具備基礎視圖能力尤佳。 必須具備「普通小型車（汽車）駕照」。 【技能與加分條件】：（無經驗可，進來再學） 能繪製 ActCAD 2D 系統圖面 尤佳。（不會也完全沒關係！只要肯學，進來公司會培訓，但必須有在期限內學會的決心）。 具備堆高機、固定式起重機（天車）等相關經驗或證照者（能更懂現場製程語彙，加分！）。 【上班時間與休假制度（固定日班）】： 工作時間：固定日班 08:00 - 17:00（無夜班、不需輪班） 貼心休息：上午 10:00-10:10 / 中午 12:00-13:00 / 下午 15:00-15:10 休假制度：週休二日（固定六日休），特休及各項假別均依勞基法規定給予。 加班需求：配合工作需求與進度加班，加班費完全依法嚴格計算。 【薪資架構與五階段透明晉升】： 我們不看年資，只看進步與實力！公司具備極度透明的五階段考核（採口頭答詢+簡報模式），通過技術考核即調薪。 考核期間（1-3個月）：月薪 $33,500（內含伙食津貼 $3,000）。 通過考核期（正式員工）：底薪立即調升，加計全勤獎金 $2,000 後，月薪 $35,500 以上。 **未來發展－【藍圖晉升通道】 　正式員工定期分階段技術考核：考核通過立即調整底薪！ 投保薪資級距每半年定期檢視 　並調整，保障員工未來勞退權益。 【考核加薪通道】： 每一階段皆採「口頭答詢 + 簡報考核」。 **第一階段考核：掌握日常電話接聽、客戶接待與各類表單等基本庶務，並初步熟悉公司核心產品分類與規格。 **第二階段考核：熟悉出貨安排、回覆詢價之前置準備與基礎工程文件處理，深入了解現場部門之製程，並熟練各部門行政流程。 **第三階段考核：掌握製程進度落實、三級品檢執行與並能獨立進行 ActCAD 2D 基礎視圖與繪圖能力。 **第四階段考核：獨立進行處理客戶詢價與報價前置作業、訂單追蹤，能運用專業產品、製程與行政流程知識，進行跨部門流暢溝通協調與資源整合。 **第五階段考核：具備獨立彙整招標資訊與全面工程進度掌握能力。 【正式員工滿滿福利】 【生活體恤與職場溫馨】 提撥專屬「飲料福利金」 不定期員工聚餐，體恤大家平時工作辛勞。 【安心保障】 勞保、健保、勞退 6％ 依法足額提撥。 定期免費員工健康檢查，關心你的身體。 【獎金／禮金類】 全勤獎金：$2,000 / 月 節日禮金：$2,000 生日禮金：$2,000 年度出勤無異常獎勵金：$6,000 ~ $12,000 績效獎金 / 考績排名獎金 【超透明歷史年終獎金】 公司賺錢不藏私，歷年平均給你看： 111年平均：2.4 個月 112年平均：3.0 個月 113年平均：2.5 個月 114年平均：2.6 個月 (註：依年度盈餘與各項績效考核發給) 【自我提升與職涯成長（公司公費培訓）】 只要你想學，公司就敢投資！不論是「專業證照」或是「職務相關外部課程（如商務溝通、專案管理等）」，均可提出公費培訓申請，考取與結業後直接納入考核加分、與調薪掛鉤： 重機操作類：固定式起重機（天車）、堆高機、高空作業車。 專業技術類：一般手工電銲。 職業安全類：職業安全衛生業務主管、急救人員。 商務管理類：各項職務相關外部培訓課程。 【證照激勵金】： 　發給通過獎勵金（依類別而異）並作為未來調薪重要依據！現場作業所需之各類專業證 　照、職安主管證照，均可提出公費培訓申請。公司賺錢不藏私，更捨得投資員工變人 　才！

【工作內容】 1. 製作報價單、訂單。 2. ERP輸入出貨單、進貨單，並開立電子發票。 3. 依訂單需求向供應商詢價、確認價格及交期。 4. 定期追蹤庫存數量，依庫存狀況及銷售需求安排補貨，並追蹤交貨進度。 5. 協助業務相關內部行政作業。 6. 完成主管交辦事項。 【條件要求】 1. 熟悉Excel、Word基本操作 2. 細心、有責任感，做事有條理 3. 有相關經驗者佳，無經驗可教，全程有人帶

1.協助處理公司相關帳務會計事項及處理一般行政事務 2.無經驗願意學習，歡迎您的加入

1. 負責包裝。 2. 負責半成品製作。 【無經驗可】 ***無誠勿試***

宜得利家居為日本家居國民品牌，現正招募喜愛家具家飾的你，歡迎二度就業、無經驗者、重視生活彈性的工作夥伴。 ●工作時間： • 排班時段 09:30~22:30，歡迎依方便時間應徵，上班時段可彈性調整，實際時段與時數面試時與店長討論安排。 • 4 小時制：１日工作時間約 4 小時，每週約 8～20 小時。(可溝通調整) • 8 小時制 : １日工作時間約 8小時 ，每週約 24～40小時。(可溝通調整) ●薪資說明： • 考核調薪：每年定期辦理考核，有意願且符合資格者通過升等後，可調升時薪4~8元，依工作表現亦有機會提前申請考核加薪。 • 獎金項目：夏季獎金、冬季獎金、績效獎金。 ※依據年度營運狀況及工作表現評估，考核通過優異者，亦有機會再提高獎金。 ●工作內容： 1. 理貨、商品補貨上架。 2. 負責商品陳列，銷售及庫存整理。 3. 賣場整理，維持店舖整潔。 4. 提供顧客需求服務（如：電話諮詢、家具接待、售後服務等）、櫃檯事務及收銀作業（公司提供完整教育訓練）。 ● 福利制度/法定項目 • 保險類：勞保、健保、團保、勞退提撥6％ • 其他福利：員工購物優惠、年度健康檢查 • 休假相關：年度特休、國定假日兩倍薪資、防災假（出勤者兩倍薪資） ●職涯發展：公司每年辦理兼職轉正考核，通過者可轉任正職社員；年資可持續累計，支持社員未來多元挑戰。 ●應徵注意事項：履歷資料初審通過後，方會以電話方式通知面試，未通過則不另通知。

宜得利家居為日本家居國民品牌，現正招募喜愛家具家飾的你，歡迎二度就業、無經驗者、重視生活彈性的工作夥伴。 ●工作時間： • 排班時段9:30~22:30，歡迎依方便時間應徵，上班時段可彈性調整，實際時段與時數面試時與店長討論安排。 • 4 小時制：１日工作時間約 4 小時，每週約 8～20 小時。(可溝通調整) • 8小時制 ：１日工作時間約 8小時，每週約24~40小時。(可溝通調整) ●薪資說明： • 考核調薪：每年定期辦理考核，有意願且符合資格者通過升等後，可調升時薪4~8元，依工作表現亦有機會提前申請考核加薪。 • 獎金項目：夏季獎金、冬季獎金、績效獎金。 ※依據年度營運狀況及工作表現評估，考核通過優異者，亦有機會再提高獎金。 ●工作內容： 1. 理貨、商品補貨上架。 2. 負責商品陳列，銷售及庫存整理。 3. 賣場整理，維持店舖整潔。 4. 提供顧客需求服務（如：電話諮詢、家具接待、售後服務等）、櫃檯事務及收銀作業（公司提供完整教育訓練）。 ●福利制度/法定項目 • 保險類：勞保、健保、團保、勞退提撥6％ • 其他福利：員工購物優惠、年度健康檢查 • 休假相關：年度特休、國定假日兩倍薪資、防災假（出勤者兩倍薪資） ●職涯發展：公司每年辦理兼職轉正考核，通過者可轉任正職社員；年資可持續累計，支持社員未來多元挑戰。 ●應徵注意事項：履歷資料初審通過後，方會以電話方式通知面試，未通過則不另通知。

1.處理秤料之準備工作。 2.負責半成品製作。 3.準備不同烘烤所需要的食材。 【公司是製作糖果餅乾類型的工廠】 【無經驗可】 ***無誠勿試***