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工作內容： 1. 設備操作、啟停、維修隔離 2. 系統設備每日日常保養與檢查工作 3. 操作與巡檢紀錄報告填寫、設備異常或緊急狀況處理 專長：基本機械設備操作，使用一般維修工具，基本機電維護、修理能力 教育程度：專科以上。 科系：理工、環工相關科系

職務內容: 1.文件資料KEY IN上傳比對 2.電話核對客戶資料及審核申請流程 3.主管交辦事項 (非電銷，無經驗可) 上班時間:需配合輪班 (周末也可排休) 早班:9:00-18:00 午班:12:00-21:00 備註：本公司位於交通便利的捷運市政府站1號出口旁。 無經驗可，歡迎對此職缺有興趣的您前來。

【工作內容】 ・配管、拉線、配電施工。 ・給排水管路安裝與維修。 ・開關、插座、燈具安裝。 ・配電盤安裝與測試。 ・衛浴設備安裝。 ・現場故障查修與排除。 ・維持工地安全與環境整理。 ・搬運施工材料與工具。 【個人加分項目】 ・看得懂施工圖面。 ・具汽車駕照。 ・具相關水電證照。 ・工作態度積極、認真負責。 ・願意學習、配合現場施工安排。 【福利】 ・提供餐費補助，。 ・表現良好者有績效獎金及加薪機會。 【薪資待遇】 薪資待遇請來電或面議詳談。師傅起薪2700~3000 半技起薪2000~2500 學徒起薪1800~2000 實際薪資依面試或實際現場能力決議薪資及調整。 【其他說明】 偶有加班或外縣市過夜出差，絕不強迫加班或過夜，皆採自願配合絕不強迫，加班一定有豐厚加班費 。 【聯絡方式】 有興趣者請直接來電洽詢： 李老闆 📞 0926-090-945

1. 眼科基本檢查 2. 藥單、健保申報等基本作業 3. 進開刀房協助醫師作業.消毒器具. 4. 櫃台掛號作業 5. 周日固定休 需先在-慶明眼科(新北市蘆洲區中山二路32號)受訓2~3個月

【來貳樓，一起創造讓人放鬆、也讓自己成長的空間】 在貳樓，我們相信空間不只是用來用餐，而是用來讓人彼此靠近的地方。 我們打造的是一種能拉近人與人之間距離的氛圍—— 讓客人能在這裡放鬆、卸下疲憊； 也讓夥伴能在這裡找回自己的節奏，重新感受生活的步伐。 在這樣的環境裡，每一次互動都是溫度、每一句問候都是真誠。 貳樓是一個讓人安心停留、重新充電、並且找到彼此的地方。 【我們需要這樣的新血加入】 在貳樓，學習是一種日常。無論你是剛踏入職場的新鮮人、尋求轉職方向的探索者，或已準備在餐飲產業深耕，貳樓提供完整教育訓練、明確的升遷路線與真實的陪伴，協助夥伴持續累積實力。 為打造更透明、可預期且與個人成長緊密連動的績效制度，貳樓推出全新的薪資分級制度，以「實際能力」與「績效表現」為核心。過往經驗、站位熟練度與技能認證成果，都將成為薪資成長的直接依據，讓夥伴透過努力與成就逐步提升，真正做到——自己的薪資自己掌握。 Lv1 — 基礎學習與站位入門 從零開始學習基本流程與服務，負責簡易備料、桌邊服務等基礎站位，建立操作習慣並熟悉流程運作。 Lv2 — 加速上手與跨站能力養成 具備半年至一年以上的餐飲工作經驗，報到半年內完成二個核心站位認證。能較快速進入狀況，獨立進行服務、吧台或備餐，並能處理顧客需求與支援現場營運。 Lv3 — 熟練營運與多站專業者 具備一年以上餐飲經驗，報到半年內完成四個核心站位認證，熟悉出餐與服務流程，支援高峰營運並協助指導新人，展現穩定度與專業度。 【你可以學習到什麼？】 1. 待人處事 2.解決問題的能力 3.各站別工作技能 4.管理組的知識 5.團隊氣氛的經營 6.營運現場的管理 (依職級不同有所區分) 【工作內容？】 廚房/內場夥伴 1.以分區分站的方式，製作餐點。 2.遵照SOP，符合食品安全衛生與製餐流程。 3.學習團隊合作，達成團隊目標。（需要久站，抗壓性強） 【排班規則】 依據門店營運與夥伴需求彈性每周排班， 提供了足夠的靈活與穩定，促成工作平衡與個人生活。 1.早晚班輪替。 2.每日班別落在 07:30～23:30 的時段範圍內。 3.每月可享有 8～10天休假。 【你會有的收穫】 外場全職月薪 Lv1 —$36,000 Lv2 —$37,000 Lv3 —$40,000 儲備幹部—$43,000起 內場全職，月薪 Lv1 —$38,000 Lv2 —$40,000 Lv3 —$42,000 儲備幹部—$44,000起 【準備登場】 如果你是喜歡餐飲的熱鬧節奏，對各種食材充滿好奇，與 喜歡一群瘋狂又認真的夥伴一起衝刺，歡迎直接投遞履歷或是直接加入官方line，我們將會以飛快速度與你聯繫喔！ 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************

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一、電控制系統(主要為加熱系統)配線、安裝、測試。 二、電控制系統(主要為加熱系統)維修、定期保養。 三、電控制系統相關文件(線路途,零組件表)維護。 四、建立並操作測試設備，並評估部件、裝置或系統的性能。 五、支援團隊工作。

√ 職務說明: 1.年度新產品開發計畫提出與銷售狀況回餽 2.負責客戶之詢報價、接單、訂單確認及上下工程協調 3.市場資訊收集與外部客戶反映事項報告 4.帳款催收 5.主管交辦事項處理

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