轉職熱搜工作

1. 定期拜訪潛在客戶並發掘商機，推廣專用生產機械相關方案與產品。 2. 依顧客需求製作專業報價，協助洽談並完成簽訂合約流程。 3. 分析市場動態及競爭對手，提出有效的銷售策略與改進建議。 4. 與客戶保持良好聯繫，提供售前售後客戶關係管理與支援服務。

1. 搜集並分析不動產市場資訊，提供精準的銷售策略與建議。 2. 協助客戶瞭解不動產銷售條款，提供租賃及交易流程諮詢服務。 3. 專注於不動產開發專案，執行買賣及市場推廣等相關作業。 4. 提供不動產租賃與買賣估價，結合稅費分析提出完整報告。 5. 開發潛在客戶，維繫長期合作關係，拓展業務渠道。

協助開發與經營客戶，建立長期合作關係。 為客戶規劃專業且客製化的旅遊行程安排。 負責預訂機票、酒店，以及辦理簽證和護照申請。 主動開發潛在市場，推廣公司旅遊產品與服務。 處理客戶訂單及相關後續追蹤服務，確保品質。 維繫客戶關係，定期進行拜訪與需求分析。 解決客戶在旅遊行程中的各類問題，提供迅速協助。 提供專業旅遊建議與市場趨勢分享，提升客戶滿意度。 培養海外帶團專業領隊。

1. 負責國內業務接洽及訂單處理。 2. 定期拜訪國內客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 協助產品推廣工作，傳達、說明產品資訊及活動。 4. 定期報告專案進度及客戶回饋，紀錄並追蹤問題的解決進度。 5. 其他相關主管交辦事項。 ▲本職缺需是台南人前往台北工作，公司提供宿舍與每2周1次高鐵來回交通費用。 本職位是公司業務發展的重要環節，將負責拓展國內市場及客戶維繫，具有良好的發展前景。 歡迎有興趣的人士遞交履歷表，加入我們的團隊。

【公司簡介】 成運汽車成立於2003年，並於2018年獲SAE International核發的World Manufacturer Identifier Code，自主研發設計之電動巴士亦於2019年及2020年獲台灣ARTC及VSCC認證，並於2021年2月榮獲交通部頒發之電動大客車示範計畫車輛業者資格認證，為全台第一、唯二的電動巴士示範型合格廠商，更在2022年取得大量國內訂單。 除國內實績，目前正積極推廣海外電動巴士市場，跨足東南亞、中東、歐美等國，提供整廠輸出方案，協助我們的海外夥伴快速建立高市值、高產值的電動巴士製造廠。 【部門介紹】 海外業務部負責海外市場的電動巴士推廣計畫，除海外市場調查、行銷計劃制定、企劃專案管理、國內外活動規劃等，亦須出差至其他國家進行參展、洽商。 【徵才條件】 1. 對電動車、智慧交通、智慧城市等相關產業具有好奇心的夥伴 2. 具備多益(TOEIC)金色證書或同等之英語相關能力證明尤佳 【業務說明】 1. 海外電動車市場訊息蒐集與分析 2. 海內外行銷專案、銷售方案策劃與執行 3. 海外合作業務接洽 4. 海外行銷規劃發想、提案 5. 海外出差洽商及參展 (預計出差國家包含南美洲、中東國家、東南亞國家、歐美國家) 6. 其他主管交代事項 投遞履歷前，歡迎前往至成運汽車官方網站 (https://www.mastertrans.com.tw/) 了解公司業務，歡迎社會新鮮人加入！

💼 技術有支援、訓練有系統、獎金有機會！ 帶你從業務走進工業自動化第一線，參與專案、解決問題、挑戰高獎金！ 📣【職務說明】 我們正在尋找對自動化與運動控制有興趣的專案型業務夥伴。此職務不僅需要良好的溝通與客戶開發能力，也需要理解工業現場需求並提出技術解決方案。 公司具備專業技術支援團隊，能協助您與客戶共同完成專案導入與應用服務。若您對技術有興趣，也將有機會參與原廠專業訓練與進修，逐步提升在自動化領域的專業能力。 🛠️【工作內容】 ✨ 主動開發與維繫工業自動化領域客戶，推廣公司所代理之運動控制、驅動器與周邊設備。 ✨ 與客戶進行需求訪談，協助專案評估與產品解決方案規劃。 ✨ 依據客戶需求提供報價、議價、接單與後續服務。 ✨ 即時回應客戶提出的技術問題，並有公司技術人員協同提供解決方案。 ✨ 蒐集客戶回饋與市場動向，協助公司持續優化產品與服務。 ✨ 定期向主管回報業務與專案進度，參與業績檢討與策略規劃。 ✨ 須配合出差至竹科、南科、台中工業區等地，拜訪客戶與支援專案進行。 🎁【福利與制度】 個人獎金制度＋公司整體達標的季度超額獎金 三節獎金、員工進修補助、專業訓練資源豐富 與原廠、技術團隊緊密合作的學習型工作環境 鼓勵跨部門協作與長期專業成長 ◎ 即便你對這些技術領域還不熟悉，也沒關係。只要你有熱誠、願意學習、敢於挑戰，我們提供完整培訓與專業技術支援，歡迎你加入我們，一起在自動化應用的世界中成長！

1.客戶拜訪開發並推銷產品 2.依顧客需求做報價及簽約 3.基本圖面分析，工地現場丈量 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、基本零件維修) 5.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4.顧客意見回饋以供公司改善參考 5.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度