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轉職熱搜工作

您正在找業務推廣的工作,共計53231筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • *晚班送貨司機

    月薪 34000~50000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘
    1.審度交通情況,遵守交通規則, 2.出、退、換貨作業事宜、清點貨物 3.將貨品送到客戶手中,並請客戶進行簽收 4. 需手排駕照 意者請於11:00~21:00親洽或電話,可優先面試
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  • 醫美諮詢師(護理師及護士)【週休二日】(薪10萬) 1年經驗優先錄取(高雄左營分院)

    月薪 100000元 高雄市左營區 1~2年工作經驗
    1.負責醫美業務諮詢與銷售締結 2.負責顧客服務與各項醫美術前術後服務 3.負責個人業績目標與產品銷售之達成 4.配合公司各項促銷方案的執行 5.協助院務櫃檯行政與主管各項交辦事項 6.負責顧客服務與回CALL追蹤 7.美容經驗優先錄取/底薪+獎薪 10萬~以上
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  • 外務(高雄小港)

    月薪 38000~40000元 高雄市小港區 工作經歷不拘
    1.提供客戶各式五金需求配送及服務 2.須具備小貨車駕照 *薪資$38,000~$40,000(本薪+油料津貼+平日值班費+週六2天值班+工作獎金) *週休二日,需配合週六輪班2-3次(週六薪資以政府規定另計) 另有設立其他獎金另計 *若業績達標,另有業績奬金$500~$7000元 ※本公司福利制度完善,每年定期舉辦國內旅遊,不定期安排聚餐,歡迎積極進取有工作熱忱的你,加入有學習成長空間及愉快的工作環境
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  • 牙科醫材銷售人員(駐南區代表-具備1年相關經驗)

    月薪 32000~35000元 高雄市鼓山區 1~2年工作經驗
    1.提供醫療諮詢服務 2.協助牙醫師植牙跟刀 3.熟悉牙醫器材銷售
  • 🎈海山捷運店🎈賺錢一起吃喝玩樂-房地產仲介

    論件計酬 -3000000~-5000000元 新北市土城區 1~2年工作經驗
    工作內容: ✨熟悉欲銷售之不動產物件、公司規章作業流程 ✨依顧客需求做銷售、開發及簽約 ✨定期與主管做業績、績效檢討,回報進度勇於學習,積極進取,並對業務工作 有 熱情者 ✨工商用不動產開發銷售 ✨認真積極上進、有野心、就要你敢拚敢衝 ✨定期與主管績效檢討,回報進度 ✨一條龍教學~只要肯學就一定會
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    員工旅遊彈性上下班尾牙或春酒員工聚餐康樂活動
  • ☆均薪4萬5↑☆遠傳電信銷售專員【免經驗】

    月薪 30000~55000元 南投縣埔里鎮 無工作經驗
    ◎電信門號業務(新辦、續約、移轉、異動服務) 接受顧客電信專案、手機方面的詢問或是合約辦理 ◎銷售門市商品(各廠牌手機、配件、3C產品) 熟悉欲銷售之產品,向顧客說明商品的性質、規格、功能與價格 示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 在成交後,收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 ◎負責商品陳列及促銷品換檔工作、維持店櫃週遭之整潔 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 ◎負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及填寫銷售報表 ◎提供顧客之接待與需求服務 ◎顧客售後滿意度維持 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及銷售員的信賴度 ◎需不定期回總公司或是線上接受教育訓練課程 基本就是以上這些簡單的工作內容 主要高額的獎金,是出自於銷售業績目標是否達標 如何銷售的這方面,公司都會給予專業的教導、同事間也會給予協助 有心想賺取高薪的人可以放心的加入我們
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    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助工作獎金
  • 線上英文課程銷售顧問|高獎金制度|完整名單資源

    月薪 29500~250000元 台北市大安區 1~2年工作經驗
    職缺亮點: • 公司提供穩定名單來源,非純陌生開發 • 獎金制度透明,表現直接反映收入 • 明確晉升制度,不是畫餅型業務 工作內容: • 承接公司提供之潛在學員名單 • 進行線上/電話英文課程諮詢 • 依學員需求進行課程規劃與成交 • 管理個人案件進度與後續服務 • 與教務、客服單位配合,確保學員體驗 我們在找這樣的你: • 具業務、銷售、顧問相關經驗佳 • 習慣為自己的業績與成果負責 • 喜歡有制度、有數字、有回饋的工作環境 • 想從「賣產品」轉為「顧問型銷售」 薪資與發展: • 底薪+每月業績獎金(獎金依表現計算) • 成交金額與獎金級距清楚,不靠運氣
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  • 總公司_營運部主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 5~6年工作經驗
    1. 從事營運部門組織規劃和短、中、長期營運策略的擬定與呈報,以及全面指導、協調的工作。 2. 編訂營運部門年度計畫,提報工作檢討計畫。 3. 負責向上承接任務、向下傳遞執行,以及橫向溝通協調的管理責任。 4. 負責營運部門、門市人才培育,人力發展規劃與推動。 5. 參與門市店各項制度及各種會員章程擬定事項。 6. 監督門市店服務質量、環境質量、現場紀律的管理,保證在預算範圍內有效地提供需要的服務。 7. 營運部門業績達成,費用預算的計畫、控制。 8. 工作成果報告,營運成果效益評估,以及提出改善報告。 9. 營運部門運作制度建立及修訂。 10. 審核財務報表、銷售和業務報告、以及其他經營資料,評估業績和目標完成狀況,改進營運缺失。 11. 協助門市、保養廠達成業績目標。 12. 負責各項商品檔期、操盤促銷和銷售業績 13. 負責監督處理顧客投訴進度和結果; 14. 部門人員升遷的資格評審規劃、掌控人員出勤狀況; 15. 參與總公司主管會議,及時完成主管交辦事項; 16. 負責其他有關營運部的營運管理事項。
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  • 徵才不動產經紀人(歡迎同業菁英加入)**台北內湖加盟店)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1.不動產房屋買賣(租賃)銷售服務 2.提供客戶專業的房地產諮詢 3.首創VR透過線上看房,協助客戶找到合適的房屋,促進房屋買賣。 4.為客戶提供良好、貼心專業的服務 5.新客戶開發,老客維繫,客戶源源不絕
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  • [轉換行業首選]不動產經紀人員(台北內湖加盟店)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1.不動產房屋買賣(租賃)銷售服務 2.提供客戶專業的房地產諮詢 3.首創VR透過線上看房,協助客戶找到合適的房屋,促進房屋買賣。 4.為客戶提供良好、貼心專業的服務 5.新客戶開發,老客維繫,客戶源源不絕
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