轉職熱搜工作

1.完全內勤工作，無須出差或外出，無經驗可。 2.透過電話聯繫客戶，協助客戶解決問題。 3.開發及經營客源。 4.提供房貸產品相關資訊及申辦資料流程協助。 5.高額獎金+全勤，見紅就休 本公司提供: 1.具競爭力且多樣化的優渥獎金制度 2.健全舒適之工作環境 3.團體競賽旅遊 4.專業完善的教育訓練 5.成熟且互相合作的熱情團隊 6.堅強的後勤部隊，專心衝刺無後顧之憂 本公司所有職缺謝絕親洽，請先以電話連絡人資主管確認面試時間 (中午1:00~1:30為午休時間請勿來電)，謝謝配合！

以下為本公司工作內容及基本學習項目: 1.維持店櫃週遭之整潔,維護舒適購物空間。 2.接待與服務顧客之需求,介紹及銷售門市商品。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.其他相關店務支援。 熟識以上基本業務後,如果你有積極意願學習更多專業技能,經公司評估適合者,將提供更多專業學習機會培訓,例如:商品籌備採購人員出國採買培訓,會計,管理階級等等,並調整專業福利加級。

對！我們在找的就是你 只要有活力、學習上進、態度積極主動 公司提供完善教育訓練及高抽成獎金制度，歡迎加入聖鈺國際車業的大家庭。 底薪+高抽成獎金 福利與制度： 1.業績獎金 (面談) 2.薪轉勞健保 3.不定期聚餐 4.年終尾牙 本公司有完整的規模制度，配合保養廠、驗車廠及專業的教育訓練。 在庫車輛保持30-40台車，車款多元化：進口車、休旅車、代步車、貨車、...等， 提供消費者多重選擇。

因年度拓展市場計劃 台灣區總代理【擴大部門徵才中】 工作內容： 1.) 通路合作的品牌行銷 經營及據點管理(專人培訓無須擔心) 2.) 車展活動等專案 及人員培訓相關領導工作 3.) 有熱情，喜歡溝通、有良好態度 具有協調能力者尤佳 4.) 明確3.6.9升遷計劃 ★★〝歡迎有企圖心能與公司起成長的你 一起加入〞★★ ★★★『無經驗可，公司有專人負責培訓，有工作熱枕, 可配合立即上班者優先錄取』★★★ 上班時間： 8:30～18:00 國定假日休息！ 週休二日。 *由於近期面試者比較多，請先投履歷，等待通知。 或預約面試請電洽:02-2907-6899 (人事部門-劉秘書)

1. 開發潛在TA客戶，導流至品牌實體店。 2. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責產品/服務報價及簡報展示，並處理帳款回收相關事宜。 4. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 5. 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 6. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 7. 負責所屬客訴問題之處理。 8. 主管交辦事項

1. 陌生開發，會教育訓練 2. 現場家屬接洽、臨終關懷 3. 高抽成案件獎金、全勤獎金、不定時聚餐，詳情面談 4. 全職、兼職均可

277自轉車, 創立於2008年，從事自行車、鐵人三項、路跑及其他運動服務 本公司擁有優秀的經營團隊，追求企業永續經營及成長； 除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇，是國內績優廠商之一 。 秉持著提供消費者優質品質與合理價格消費品的精神， 我們重視每位顧客的感受與回饋，以維持高度顧客滿意度； 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間， 歡迎優秀的朋友一起加入277自轉車的工作行列。 徵才如下： ⊙門市儲備幹部 ⊙賣場銷售人員

1. 策劃及管理公司粉絲專頁、網拍平台與官方網站之內容，執行行銷活動規畫與更新。 2. 管理電商平台商品上架、廣告材料設計及排程調整，提升商品視覺表現與銷售。 3. 制定數位行銷策略，包括廣告投放、活動方案及追蹤分析成效，優化投資報酬率。 4. 使用專業設計軟體創作商品圖像，增強產品頁面吸引力以提高客戶轉換率。 5. 維護網購流程，從訂單管理到快速出貨，處理客戶問題並提升服務滿意度。 6. 設計實體與數位宣傳品，完成文宣排版、DM製作到印刷全流程協調與執行。 7. 專案攝影與影片剪輯，創建創意品牌行銷內容以增強產品推廣力與曝光率。 8. 應用GA數據平台進行廣告效能分析，撰寫報告並提出數據化優化建議。 9. 精通社群媒體廣告操作與TA設定，持續提升Facebook與Instagram行銷效益。 10. 支持多樣行銷專案，確保團隊合作完成主管指派的所有工作項目。

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.網路開發.電話行銷 3.依顧客需求做文件歸檔.收集資料及簽約 4.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

1.介紹及銷售門市商品結帳、收銀之工作 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持內外場、店櫃環境之整潔與優美店容。 6.協助跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作、飲品製作。 7.提升門市服務品質、滿意度及員工服務品質。 8.處理客人投訴事件及意外狀況處理。 9.親切，喜歡接觸服務顧客，善於溝通，對門市工作有高度熱誠。 10.現場服務、為顧客解決問題、樂於分享，讓顧客有愉快的消費體驗與環境。 11.認真、負責、學習意願高，能接受工作挑戰、具團隊精神。 12.主動介紹行銷活動宣傳推廣，協助達成營收目標，提升銷售服務品質。 13.具備良好溝通能力以及管理人員技能、負責部門人力調派及人員教育訓練。 14.具備時間觀念，並願遵守公司規定者。 月休8～10天 依主管每月20號前排製次月班表