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轉職熱搜工作

您正在找業務推廣的工作,共計53175筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 網路行銷人員

    月薪 30000元 彰化縣溪湖鎮 工作經歷不拘
    1. 熟網路銷售 軟體運用 2. 現有客戶業務維護、拓展 3. 顧客資料、報價資料建檔 4. 訂單建檔並追蹤跟進 5. 即時處理、回應客戶問題 6. 處理客訴問題 7. 客戶售後服務 8. 其他主管交辦事項9.
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    年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 專案管理工程師

    月薪 35000~50000元 新竹縣新豐鄉 2~3年工作經驗
    1.專案規劃與執行: 負責從專案啟動、規劃、執行、監控到結案的全面管理,確保專案能按時、按預算完成並達到品質要求。 2.跨部門協調與溝通: 擔任客戶與內部團隊(研發、工程、製造、採購等)之間的溝通橋樑,確保資訊流暢並解決各環節的問題。 3.資源與進度管理: 負責分配專案資源,排定並追蹤專案時程,確保每個階段的進度符合計畫。 4.風險評估與管理: 預測並評估專案可能遇到的風險,並制定應變計畫,以降低專案延遲或失敗的可能性。 5.文件管理與報告: 建立並維護專案相關文件,如:專案計畫書、會議記錄、進度報告等,並定期向高階主管匯報。 6.客戶關係維護: 保持與客戶的良好互動,理解並管理客戶期望,確保客戶滿意度。
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    交通補助年終獎金進修補助工作獎金員工聚餐
  • 中古車銷售/保障底薪五萬元

    月薪 50000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    徵汽車銷售業務,加入我們,會改變你的人生。 免經驗,完善培訓課程,幫助你輕鬆月入六位數。 『公司具有完善的教育制度及培訓,由專人輔導、授課。』 公司提供豐富平台,場內高達數百台汽車可提供做銷售。 ■銷售各式車輛:公司銷售包含未領牌外匯車、特殊進口車及符合大眾需求新古代步車。 ■車輛知識與行銷:學習車輛相關知識及市場行銷。 ■個人網站經營: 個人社群網站經營與銷售,開發客戶來源,車輛上架後,持續做好通路維護。 ■協助客戶處理售後服務:包含貸款、保養及客戶關懷維護。 公司每週不定時免費供應下午茶、飲料、餐點 三節獎金、生日禮金、年終獎金發放不手軟 保障:勞保、健保 獎金類:年終獎金、三節獎金、員工生日禮金、業績獎金 本公司備有員工汽機車專屬停車場 1. 想挑戰高薪者歡迎 2. 熱情有活力不怕生歡迎 3. 有能力卻無處發揮者歡迎 4. 對人生有目標者歡迎 5. 吃苦耐勞積極主動者歡迎 6. 獎金抽成業界最高 只要你有肯學的心,想賺錢的企圖心,這點信念就比別人先贏在起跑點上。 相信自己,只有創造機會與竭盡全力,夢想才能起飛。
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    員工旅遊交通補助年終獎金工作獎金員購優惠
  • 全國新竹站-兼職人員(學生專區)

    時薪 190元 新竹市香山區 工作經歷不拘
    我們是一家專注於燃料零售業的專業公司,致力於提供高品質的加油服務、車輛相關產品銷售以及精緻的顧客服務。我們的主要服務對象是車輛駕駛者,幫助他們補充燃料,享受便利的汽車保養及相關貼心服務。 工作內容: 1. 為顧客提供專業而迅速的加油服務,確保加油過程安全、準確。 2. 協助推廣站內商品,包括燃料添加劑、玻璃水等周邊商品,並提供商品相關知識。 3. 維護加油站的環境整潔,包括清理油漬、垃圾及洗手間等公共區域。 4. 進行基本的設備檢測及操作,確保加油站設施的正常運轉。 5. 協助收銀作業,包括POS系統操作、信用卡及行動支付處理,並確保現金及帳務的準確性。 6. 提供顧客服務,解答顧客詢問,處理簡單的顧客問題。 7. 參與定期商品庫存盤點,並協助補貨與商品陳列。 8. 熟悉並遵守加油站的安全規範,具備基本燃料相關知識及應急處理能力。 歡迎對服務業熱情且願意學習的你加入我們的團隊!我們期待與你共同創造更安全、便利的加油與服務環境,立即投遞履歷,成為我們的一份子! (近竹南科技園區)
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    3日回覆
  • 客戶服務員(櫃員)-高雄地區Customer Service Ambassador

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鹽埕區 2~3年工作經驗
    (A) 櫃台交易處理 1. 處理現金、支票、國內外匯款及外匯交易。 2.為客戶提供櫃台服務。 3.處理開戶/ 銷戶、存款/ 放款相關程序。 4.得管理櫃檯現金運轉,通過對現金、貴重物品、金庫/鑰匙和密碼的有效監控和保管來實行分行交易運作。 (B) 推銷銀行產品/ 服務 1.在處理櫃台交易時,辨別潛在客戶並將其引薦給銷售人員,在適當情況下向客戶交叉銷售銀行產品。 (C) 客戶體驗管理 1.按照銀行要求的服務標準,為客戶提供優質的服務。 2.處理和跟進客戶的查詢、要求和交易,以確保客戶滿意度。 (D) 稽核和合規監控 1.遵守銀行的政策、標準、操作準則/ 規程、保安和內部控制及合規措施。 2.遵守政府和金管會制定的規則和規定。
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  • 正職電訪人員(32000元+獎金)(台北松江店)

    月薪 32000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    我們是一家專注於教育服務領域的企業,致力於為客戶提供高品質的教育解決方案和專業課程。我們的主要服務對象涵蓋學生、家長及各行業的職場人士,藉由我們的專業知識,幫助客戶實現學習目標與價值。 工作內容: 1. 負責透過電話開發新客戶,推廣公司教育課程與服務。 2. 依據公司提供的固定客戶名單進行聯繫,建立潛在客戶名單與維護客戶關係。 3. 使用標準話術及講稿,介紹公司教育產品特色,解答客戶問題。 4. 協助安排客戶到訪,追蹤並確認客戶的需求與回饋。 5. 定期整理與記錄銷售數據,運用CRM系統進行客戶管理與分析。 6. 參與公司內部訓練與會議,不斷提升溝通技巧和產品知識。 7. 根據公司規劃,完成銷售目標與業績報告。 8. 與銷售管理團隊緊密合作,優化銷售策略以提高個人業績表現。 薪資福利: 1. 初始薪資32000元,另有高績效獎金及每月促銷獎金,收入優渥。 2. 多元化福利,包括定期聚餐、員工旅遊,以及三節特別獎金,營造和諧友善的工作環境。 歡迎熱愛與人互動、具備客戶服務熱忱的您加入我們的團隊,成為公司成長的一份子!立即投遞履歷,我們期待您的加入,一同邁向教育服務的新高峰!
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    員工旅遊年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒
    3日回覆
  • 25906473 Relationship Manager_Commercial Subsidiary Group_客戶關係經理_商業金融事業群

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 6~7年工作經驗
    The Mid-Corp Relationship Manager is a strategic professional who stays abreast of developments within own field and contributes to directional strategy by considering their application in own job and the business. Recognized technical authority for an area within the business. Requires basic commercial awareness. There are typically multiple people within the business that provide the same level of subject matter expertise. Developed communication and diplomacy skills are required in order to guide, influence and convince others, in particular colleagues in other areas and occasional external customers. Significant impact on the area through complex deliverables. Provides advice and counsel related to the technology or operations of the business. Work impacts an entire area, which eventually affects the overall performance and effectiveness of the sub-function/job family. Responsibilities: Calls on clients to deepen relationships and proactively owns, responds to, uncovers and anticipates future needs, roadblocks or risks and expectations Introduces solutions to clients in building and strengthening an effective portfolio; Works with product specialists and subject matter experts to structure innovative and customized solutions that meet clients’ individual needs Works closely with Case Manager on the on-boarding and retention of clients, ensuring the appropriate “Know Your Client” (KYC) and other compliance deliverables are met; Identifies cross-sell opportunities to deepen and increase share of wallet; Maximizes client experience by proactive sharing markets updates, trend and intelligence; Drives innovation in the solutions we provide clients and further developing our business where necessary and appropriate Execution of strategic initiatives launched centrally at all levels (Group, Bank, commercial market and EIB) Networks with clients to identify avenues for new business opportunities; Administrate the credit relationship of the client, coordinating and supervising the entire process, ensuring the proper application of policies and institutional processes Ensures compliance with regulatory requirements and Citi‘s policies / guidelines at all time Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm‘s reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency. Qualifications: 6-10 years of experience Sound knowledge of banking and investment products and process as well as a track record of providing sound banking and financial advice and solutions to clients Demonstrates sound credit skills by being able to structure more complex deals, which can include capital market transactions Demonstrates advanced level of Early Warning Detection skills Demonstrates advanced credit skills; able to structure all type of credit deals Ability to work effectively in team setting Ability to coordinate multi-functional teams to provide an exceptional client experience. Excellent interpersonal, communication and influencing skills (e.g. negotiation, consultative skills, leadership) Ability to work under pressure while making sound decisions Highly focused, able to rapidly identify key priorities, clearly communicate the priorities A proactive approach in looking for ways in strengthening business relationship with clients, delivers a simple, secure and seamless client experience Passion for creating new business opportunities with existing clients and able to demonstrate innovative approaches to meeting clients’ needs. Ability to embrace new technology and understand the role digital plays in the experience we deliver for our clients Able to quickly adapt priorities based on the latest data insights
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  • 新品牌-序序茶lalapro店-早晚班計時人員

    時薪 200元 台中市東區 工作經歷不拘
    序序茶為本公司新創立品牌,是以「紅茶」為主打手搖飲料店,嚴選來自世界各地紅茶,以不同的煮茶工序呈現紅茶多樣貌的風味。 好茶!再「序」一杯 針對品牌名稱,序序茶表示「序」,有開端的意思,以此來表達我們的決心,要成為紅茶專賣店的第一!並且也取用「續」的同音,有著我們的茶讓你想要一杯接著一杯,一續再續。英文店名TOP UP則是以英國口語化文字,貼近消費者,有著續杯的意思。在此理念與決心之下,序序茶嚴選國產茶葉,並成立紅茶製茶廠垂直整合,達到產製通路一條龍,擁有成本比同業低,品質卻比同業高的在地頂級紅茶。 歡迎搜尋「序序茶TOPUP 紅茶莊園」。 【工作內容】 1-接待引導等餐飲禮儀 2-飲品推廣與介紹,細心為客人點餐 3-吧檯飲品調配與操作、外送訂單配送、點餐收銀系統操作 4-維護店鋪環境 5-用心了解客戶需求並回饋客人優質的服務 6-喜愛餐飲服務工作、並有高度熱忱、親和力,能配合輪班 【工作時間】 早班:09:00~14:00 中班:11:00~17:00 晚班:18:00-22:00 (彈性四小排班) 【獎金福利】 1-升遷制度完善,只要你肯努力!升職調薪肯定有你 2-生日禮金、端午禮金、中秋禮金,滿三個月即享有 3-飲料免費喝、員工介紹獎金 4-內部創業優惠,當老闆不是夢! 【其他福利】 1-員工團險 2-員工健檢 3-員工聚餐 4-尾牙抽獎活動
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    員工旅遊年終獎金員工聚餐
  • 電商行銷企劃主管

    月薪 45000元 台北市中山區 4~5年工作經驗
    ▶徵行銷企劃主管:帶團隊玩轉電商,掀起品牌新高峰! 我們在找一位超有想法的行銷人才,來帶領團隊衝刺電商戰場,讓「薇霓肌本 Vanicream」在亞洲市場繼續發光發熱!這不只是一份工作,更是讓你展現才華、帶隊闖天下的超酷舞台! ▶你會做什麼超帥的事? 策略大玩家:打造電商行銷策略,產品推廣、品牌宣傳的計劃全由你操刀! 市場偵探:洞悉市場趨勢、盯緊競爭對手,甩出創意炸彈,帶我們殺出重圍! 數位總指揮:管理品牌數位內容,統籌所有行銷專案,讓每一步都超有梗! 數據魔法師:分析行銷成效,調整策略,丟出神建議,讓業績直接飛天! 合作達人:跟外部廠商聯手,搞定電商平台和供應鏈,順順跑出新高度! 活動掌舵手:監督廣告投放、SEO/SEM、社群運營,數位戰場由你主宰! 法規守護者:熟知化妝品法規和行業規範,讓每場行銷仗都打得漂亮又合法! 團隊領袖:帶隊衝刺年度行銷計劃,整合資源,確保每個專案都帥氣落地! 這份工作有什麼前景? ▶你將有機會玩轉電商與數位行銷,把品牌推向新巔峰!這裡有無限發揮空間,能讓你的創意與領導力大爆發,還能跟著公司一起成長,成為行銷圈的超強玩家。更棒的是,你會在一個有愛又有貓的職場(是的,我們有3隻萌貓助陣),邊工作邊享受樂趣! ▶準備好了嗎? 如果你愛挑戰、懂策略,還想帶隊創造屬於自己的傳奇,快來加入我們吧!一起讓皮膚變好、業績變棒、世界變美!
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助
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  • 人資行政專員、主任(總部)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~45000元 台北市中山區 3~4年工作經驗
    1.人員招募、報到、離職、出缺勤管理、勞健保、勞退等人資相關事務處理 2.需懂勞基法相關條例 3.旅館排班作業及排班協調事項 4.薪資獎金結算 5.人事相關報表、系統管理 6.主管交辦事項 7.具人事相關經驗2年以上
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