轉職熱搜工作

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民調電話訪問─每人一台電腦，由公司設計好問卷，訪員依電腦螢幕上的問卷內容訪問受訪者意見，並將答案選入電腦。 ※ 無涉及推銷，單純電話訪問 ※ 1.電話訪問工作。 2.工作時間：18:30~22:00, 每週彈性排班, 平均每周平日至少需排3個班。 3.新進訪員每小時200元起薪，最高可至260元(依個人資歷、績效、排班密集度或特殊專案加給而變動)。 4.有客服經驗者佳。 5.透過1111投遞履歷，我們會再與您聯絡或電話應徵。 ◎條件： 　　 1.國語流利，咬字清晰，諳電腦基本操作。 2.彈性排班。 3.電話應對態度親切

【關於媽媽餵】 媽媽餵Mamaway致力於提供經驗分享、衛教知識和解決方案給正處於孕、產、哺、育階段的新手家庭，我們不斷更新育兒新知也同步提供有道理的商品解決嬰兒哭鬧、安適睡眠、奶量輕鬆提升、孕期服飾、媽媽待產、產後恢復等重要母嬰議題；更持續延伸寶寶服飾、哺育家電、洗護、清潔、尿布系列等等。 商品擁有超過35項權利，連年獲得台灣和海外專業推薦及媒體票選大獎肯定。 媽媽餵Mamaway成立於2004年，全方位轉型數位營運，擁有全自有通路，包括全台直營實體據點、官網與各大電商平台，並啟動海外市場擴張，將商品行銷至澳洲、美國、菲律賓、印尼、馬來西亞等地區，關懷世界各地的媽媽與寶寶。 期待更多希望把台灣品牌發揚至全球的夥伴加入，一起見證正能量的母嬰生態系的到來！ 【關於工作內容】 1. 產品說明、產品教學、操作及販售。 2. 銷貨結帳、報表操作、並需妥善管理門市帳務金與零用金。 3. 產品陳列、產品、展示品、體驗品與公司設備的管理與維護。 4. 孕期、哺乳問題諮詢及追蹤其後續需求。 5. 顧客資料建檔提供專業服務追蹤聯繫。 6. 月休8-10天，需輪值早、晚、全班。 【關於薪獎制度】 ◆通過每月考核者，保障月薪獎$42,400兩個月。 ◆提供新人60天以上全方位培育計畫，完整教學+團隊運作學習成長更快速。 ◆優於同業薪獎，每月底薪加上無上限獎金(個績獎金&團體獎金&團獎達成獎金)。 ◆門市銷售人員平均月薪4萬以上、店長平均月薪5萬以上。 【關於教育訓練】 ◆透過完整的在職訓練、母嬰商品銷售分享技巧及店長管理課程。 ◆讓夥伴有滿意的薪酬，更培養員工更廣的視野或專業管理能力。 ◆不論是百萬年薪的TOP SALES 還是專業管理主管。只要你想要，公司協助你達成！ ◆讓你一步一步向前行 門市銷售員(導購)＞＞店長＞＞區店長＞＞督導。 【關於您】 1. 具正面積極態度與喜歡分享特質 2. 樂於服務與面對不同的消費者 3. 零售服務業經驗，母嬰用品/服裝/內衣銷售經驗者尤佳 【期待您的加入，一起見證正能量的母嬰生態系到來！】

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

柏克金啤酒｜兼職推廣銷售人員 工作內容 ●穿著品牌制服，至合作餐廳駐點推廣柏克金啤酒產品 ●推動品牌活動，向消費者進行產品介紹與互動，提升品牌認知 ●無須飲酒，重視安全與專業 工作時間 ●早班：18:00 - 21:00 ●晚班：21:30 - 24:00 ●排班彈性：可依個人時段彈性安排 工作地點 ●指定餐廳、餐酒館、居酒屋、熱炒店等 ●以實際排班安排為主 福利與其他事項 ●固定週休一日，國定假日休假 ●提供完整產品教育訓練與現場實習指導 ●薪資固定於每月 10 日轉帳發放 ●場次獎金：每場達成獎金 NT$50 ~ 300 ●交通補助：另行提供 ●歡迎以下族群加入： ◎上班族兼職 ◎學生工讀 ◎二度就業人士 ◎對餐飲活動／品牌推廣有熱情者

工作範圍： 屏東區 歡迎參觀公司品牌網站 FROURA 馥蕊精油 : https://frouratw.com/ ※全業界 最高額獎金分紅制度※ 全台髮品廠商中，最高比例獎金的分紅制度，完善得升遷管道、制度，享勞健保、6％退休金，見紅就休；上班時間9:30~18:00。 我們正在尋找充滿激情、專業的服務專員，致力於推廣本公司經銷的外國經由精油品牌。你將與當地美髮和沙龍業者合作，不僅為客戶提供卓越的產品，更成為業界的引領者。加入我們，一同打造卓越的提案，共同創造美髮的輝煌未來！ 【工作內容】 1. 熟悉產品及公司作業流程。 2. 非傳直銷，無需找親朋好友或提供名單，只需拜訪當地的美髮業者 3. 依據客戶需求進行報價與簽約。 4. 維持顧客售後滿意度，處理抱怨及問題反應。 5. 提供顧客意見回饋，助公司不斷改善。 6. 定期與主管檢討業績與績效，報告進度。 【加入我們，你將獲得】 1.主管、學長姊帶著跑，團隊互相學習，上手速度快。 2.不再受固定薪資拘束，薪水由你掌握，獎金多元化！ 3.多元培訓，經管/溝通/專業知識課程，國內外專業老師的課程。 4.未來多種升遷管道 5.擁有良好的企業文化，團隊合作無比默契。

1.規劃及辦理各式產業活動或會議2.南部地區業務推廣及支援3.相關報告彙整及行政庶務4.執行政府單位臨時交辦事項

工作內容： 1.辦理雙語化相關業務。 2.辦理展覽活動企劃相關業務。 3.其他臨時交辦事項。 僱用期間：自實際到職日起至114年公務人員高等考試三級考試增額錄取人員報到前一日止（預計114年12月底），期滿應即無條件解僱，不得以任何理由要求留用或救助。 須具備下列資格條件： 1.國內外專科以上學校畢業，或高級中等學校畢業，並需具有與擬任工作性質相當之訓練六個月以上或二年以上之經驗者。 2.無公務人員任用法第26條、第28條、公務人員陞遷法第12條或臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條，不得任用為公務人員之情事者。

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

1.固定店家拜訪巡貨寄帳單,請款.初期有專人陪訪,教育訓練. 2.保障薪3萬6千.另油資補貼.車輛維修補助.業績達成獎金. 3.同業相關經驗尤佳.