轉職熱搜工作
您正在找業務推廣的工作,共計55692筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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保進文教機構-主管,幼教班老師,教保員
月薪 38000~60000元 新北市中和區 1~2年工作經驗主任48000~60000 幼教師38000~45000 享勞保、勞退、升遷、國外旅遊….福利等. 上班地點 板橋、土城、三峽、中和、三峽、天母、東湖、汐止、淡水、林口 主任: 1. 大學畢業(幼教相關或資訊相關科系為佳) 2. 負責行政相關庶務 3. 協助教學保育相關業務 4. 擅長電腦文書作業 5. 具園所長證照 幼教師: 1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼教班與家長的需要,教授幼兒特殊課程,如:美語、繪畫、注音符號正音等。 5.配合幼兒發展狀況,設計、撰寫課程教案。展開 -
中華電信特約門市銷售員/儲備幹部(新北市_土城)
月薪 32000~50000元 新北市土城區 工作經歷不拘「神腦國際誠摯邀請二度就業人士加入我們的團隊!」 1. 通訊產品介紹與銷售,協助客戶挑選適合的設備。 2. 中華電信相關業務辦理,協助客戶選擇最適資費方案。 3. 新夥伴會有完整教育訓練,歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4. 處理各項店務作業,如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔,讓 你更了解門市運營模式。 5. 月休8-10天彈性排假,六日不用人擠人。 6. 績效獎金等你拿,正職員工平均薪資$32,000-$50,000 7. 上班地點離家近,上班不用人擠人。 8. 工作氣氛好,跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調**展開 -
全家便利商店《長治大江店》週休門市人員
月薪 29590~33000元 屏東縣長治鄉 工作經歷不拘1.收銀結帳 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.賣場商品補貨,保持商品整齊 4.機台清潔 5.商品進貨驗收數量是否正確 6.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 7.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 8.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 9.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 10.保管所得現金,並於每日工作終了,根據售票存根,點交所售得票價之現金 11.POS系統收銀機操作、結帳 12.需配合店舖調動展開 1日回覆 -
醫事室事務員
月薪 30000元 台北市文山區 工作經歷不拘工作內容: 1.批價掛號櫃檯事務相關工作(電話接聽、訊息廣播、顧客諮詢)。 2.病歷室調閱病歷、病歷本及各項檢查報告歸檔。 3.住出院業務辦理。 4.主管交辦事項。 5.歡迎具服務熱忱、樂觀,親切認真負責,個性主動積極者佳,且配合度高的朋友,加入團隊! 資格條件: 1.學歷:大學,醫管、公衛科系畢 2.具文書處理能力,熟office操作,作業軟體操作 (包括excel、word、power point...等)。 3.溝通能力良好、穩定性高、配合度高、動作迅速。 4.排班制:需輪值日班、小夜班、假日班 (無法配合者請勿投履歷)展開 -
不動產管理專員
月薪 33000~35000元 新北市新莊區 工作經歷不拘永錡開發股份有限公司是一家穩健發展並跨足多元產業的企業,專注於營造、建設、不動產租賃管理、幼教和能源加油站領域。我們致力於為客戶提供專業且可靠的服務,並持續精進與成長,以穩健的經營策略開創永續發展的未來。 【職缺名稱】資產管理部專員(招租) 工作內容: 1. 負責不動產相關租賃業務,包括租賃物件的招租、簽約、退租等全流程管理。 2. 協助進行市場調查,分析及評估待租與待售物件價格,提出相關建議。 3. 對出租物件進行巡檢,處理物件的維修與修繕,確保物件狀況良好。展開 -
建築營建監工工程師
月薪 35000~65000元 高雄市仁武區 1~2年工作經驗1.控管工程管理及進度跟催、表單整理等工作 2.配合『營建管理部門』之工程督導,工程溝通及協調 3.控制工程的執行進度與施工品質 4.施工圖總審查及前置作業,施工細部圖檢討及工程安全、品質、進度及成本控制 5.將各類文件歸檔等文書作業 6.廠商請款計價審核(並具估算能力) 7.協助管理部門相關業務推行 8.熟悉建築相關法規 , 建築規劃設計及各項評估作業等 9.對工作企圖心強,積極進取、學習及具有團隊精神者。 10.擅長工具:AutoCAD、OFFICE(熟WORD及EXCLE)等。展開 -
7-11尚讚門市 (早班)
月薪 29500~32000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘1. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 3. 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 4. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 5. 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 6. 以電子掃瞄或手動輸入方式,將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費,最後開立統一發票交付顧客 7. POS系統收銀機操作、結帳 8. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜展開 -
八里倉管
月薪 35000元 新北市八里區 工作經歷不拘本公司為連鎖機車用品店,販售國產.進口各式安全帽.手套.部品。 因販售產品款式眾多, 此職物內容需要較為細心.用心.不怕辛勞並且自律。 工作內容如下: 1. 驗收物流貨物。 2. 從事物流貨物、重整、包裝作業。 3. 執行作業區環境整理、清潔維護作業。 4. 進行商品入倉、交期、送貨、調度安排等相關工作。 5. 建置物流作業管控點及制定相關之管理報表。 6. 配合業務需求,適時調整物流及倉庫相關作業。 7. 為後勤系統與零售體系間溝通運作之窗口。 8. 製作及管理客戶訂單報表。 9. 基本簡單物品維修。展開 -
高雄區 美甲專業技能培訓講師(兼職/正職)
論件計酬 -500000元 高雄市新興區 2~3年工作經驗高雄 專業美甲講師 本職缺為接案之美甲技術講師,上課時間依老師時間,再配合學員時間安排,講師授課時間彈性。歡迎現職的美甲師、及業界美甲師應徵。 伊美為教育局立案之美業教學補習班,於台北、台中及高雄都有分部,以【系統教學】及【勤教嚴管】聞名於業界,特別重視學員的【學習成效】,招收之學員都是有強烈學習動機的學員,因此來伊美授課,您絕對會超有成就感的。 講師教授內容以「手足保養」、「指甲彩繪」、「水晶指甲」、「凝膠指甲」之各項專業技術教學及經驗傳承為主。講師負責業務包括:執行教學業務、學員學習評量、學員管理、美甲經營經驗傳承等業務。 本職務要求豐富美甲實務經驗,不論您是否具備教學經驗,只要您具備美甲的專業知識技術,及教學的熱忱,我們都歡迎您主動應徵!! 唯本單位對於教師之教學品質及表達能力要求極高,所有教師皆需經過試教通過方得任教。 而試教過程中我們將與老師共同學習成長,幫助講師往專業講師邁進! 歡迎有志從事教學工作的美甲師,加入我們專業講師的行列! 工作願景與發展: 本職務將協助美甲師,建立專業教學能力,同時在工作的過程中將自我專業技術作完整的規劃整理,檢視並強化自己美甲技術,創作大量作品。提升自我品牌形象。 在教學的過程中不僅協助學員在專業技術過程中學習成長,同時也是培育專業美甲師,並將優質學員組合為成為專業美甲團隊。建立專業的美甲品牌團隊!而您將是專業美甲團隊的領導者。 工作樂趣與成就感: 教學相長,不僅您的專業技術可以提升。您的表達及溝通能力也將大幅成長。 看著學員經由您的教導而有所成長,學員的進步及感恩回饋將是您最貼心的成就。 專業憑證:二級美甲師執照、一級美甲師執照、JAN美甲師執照、乙級美容技術士, 丙級美容技術士, 附加條件: 無執照者,亦歡迎應徵!! 唯本班希望能夠提供學員專業的技術及豐富的經驗成長,無美甲實務工作經驗者,不建議應徵! 無教學經驗可,唯須具備學習教學方式之熱忱!展開 -
【海外/日本東京】專案經理(Project Manager/PM)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東北亞日本 3~4年工作經驗【職缺名稱】 專案經理(Project Manager/PM) 【工作地點】 東京都中央區日本橋 (依業務需求需至客戶現場或千葉工廠出差) 【工作內容】 1. EV充電設備專案管理 * 負責充電設備導入專案之整體規劃與執行 * 管理專案進度、成本、品質及風險 * 確保專案依計畫完成交付 2. 客戶窗口及需求管理 * 與客戶進行需求確認及專案協調 * 定期召開專案會議並追蹤執行狀況 * 處理專案執行過程中的問題及變更需求 3. 跨部門協調 * 與業務、FAE、研發、生產、品質及供應鏈部門合作 * 協調資源配置與工作分工 * 推動各部門依照專案時程完成工作 4. 專案文件管理 * 製作及維護專案計畫書 * 建立會議紀錄及進度報告 * 專案結案與成果整理 【應徵資格】 必要條件 * 大學以上學歷 * 3年以上專案管理經驗 * 具客戶對應及跨部門協調能力 * 熟悉Microsoft Office(Excel、PowerPoint、Word) * 日文商務程度(N1以上) 加分條件 * 具電動車、充電設備、能源相關產業經驗 * 具工程背景或技術專案管理經驗 【期待人物特質】 * 具備良好溝通能力 * 問題分析及解決能力佳 * 能夠獨立推動專案 * 具責任感及抗壓能力 * 重視團隊合作 【福利制度】 * 社會保險完備 * 交通費實報實銷 * 年終獎金 * 年度調薪制度 * 教育訓練及資格取得補助 * 帶薪年假 * 健康檢查 【特殊說明:赴日任用流程】 本職位依應徵者是否持有日本合法就業資格,適用不同之任用流程: ① 已持有日本就勞簽證或合法工作資格者 經錄取後,直接於日本辦公室辦理報到及任職手續。 ② 未持有日本就勞簽證者 採「台灣研修後赴日任用」制度: 第一階段(台灣研修) 錄取後先於台灣辦公室接受業務知識、產品知識及相關職務訓練。 第二階段(簽證申請) 研修期間由公司協助辦理日本工作簽證申請相關作業。 第三階段(赴日任用) 待日本工作簽證核發後,正式派駐至日本辦公室任職。 ※台灣研修期間之工作地點、薪資及相關福利,將依公司規定另行說明。 ※赴日時間將依日本簽證審查進度及實際核發結果調整。展開
