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【工作內容】 1. 通訊產品介紹與銷售，協助客戶挑選適合的設備。 2. 中華電信相關業務辦理，協助客戶選擇最適資費方案。 3. 新夥伴會有完整教育訓練，歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4. 處理各項店務作業，如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔，讓 你更了解門市運營模式。 5. 月休8-10天彈性排假，六日不用人擠人。 6. 績效獎金等你拿，正職員工平均薪資32-50 K 。 7. 上班地點離家近，上班不用人擠人。 8. 工作氣氛好，跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調** 神腦國際有完善的公司制度與新人教育訓練 歡迎喜愛與人互動且熱愛銷售的你一同加入我們!

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誠徵5噸14呎職業小貨車司機 配送麥味登早餐食材到各店，一天一趟，配送約15家，路線固定，固定休禮拜天，論趟計酬，月收入5萬元以上，上下班可以開公司車回家。 本工作需要職業駕駛執照，無經驗者，有專人教學到獨自作業。 本公司有承接北中南知名7-11、全家、全聯、蝦皮電商及麥味登等上市公司配送業務，目前有近200台大小車輛加入我們團隊，穩定成長中，沒有不景氣，只有不爭氣，只要你肯拼，不挑工作，不用擔心賺不到錢。 誠信、務實、專業、創新、親切、正確、安全、迅速、實實在在經營。 歡迎有理想、有抱負、有熱忱、具責任感、無不良嗜好者，加入我們團隊。

1.熟悉公共工程三級品管監造流程及業務。 2.監督施工廠商,以控制工程的執行進度與施工品質。 3.與施工廠商及業主協調,討論及解決(如工作程序)。 4.審查與檢討專案的時程品質規劃,監控是否遵守相關法規及規範之要求。 5.整體工程時程監督。 6.依據施工進度施行工程檢討與審查。 7.控管施工進度與品質。 8.依據職業安全衛生案例與法規,並依據企業政策制訂定職業安全衛生作業計畫。 9.建立職安全衛生作流程、規章及表單或通報系統。 10.處理突發之勞工安全衛生事宜。 11.教育所屬人員職業安全衛生相關知識及技能。 公司官網：http://www.sunrisepec.com/#homePage

1、執行業主/管委會決議事項。 2、指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4、協調管委會/業主、住戶及同仁反應問題。 5、督導社區同仁/廠商執行事項落實。 6、現場人員的培訓、激勵、輔導及管理。 7、建立及修正標準化之作業流程，以提供最有效率的顧客服務。 8、社區設備修繕維護及緊急事項處理回報 9、執行公司交辦事項 10、具公寓大廈事務人員(總幹事)專業證照 11、EQ高、曾有高級社區活動規劃/策劃之經驗 12、3年以上現場主管經歷，有豪宅服務經歷且任期內有續約經驗者佳 (無經驗者勿試) 13、具代管期及公設點交經驗佳。

●工作內容：擔任手術室外科手術專責護理師。 ●待遇： (一) 具區域教學醫院(含)以上手術專責護理師工作經驗一年（含）以上者： 1. 1年(含)以上者，月支本薪21,592元+專業加給16級20,512元，合計42,104元。 2. 3年(含)以上者，月支本薪21,592元+專業加給17級21,592元，合計43,184元。 3. 5年(含)以上者，月支本薪21,592元+專業加給18級22,672元，合計44,264元。 (二) 如通過試用期三個月考核者，視工作地點及業務調整職務加給。(夜班費、獎勵金皆另計。) 請以本院規定紙本標準格式投遞履歷，未採取標準格式視同書面審查不合格。 ▲恕不接受電子履歷投遞方式應徵▲ 詳請參閱本院人才招募網頁https://www.kmuh.gov.tw/News_Content.aspx?n=D7B9F1DAF6192D32&sms=75ABEE34AAE6D8C9&s=82050E1D4D8B7F50

1.專案規劃執行，含時程進度掌控，品質控管，成本控制及結案。 2.跨部門溝通協調與資源整合。 3. 委外團隊(含施工廠商)的管理，協調溝通以確保專案成功。 4. 跟蹤專案進度並定期報告給管理層。 5. 確保團隊成員之間的有效溝通和協作。 6.及時掌握重大、關鍵或異常等專案事項。 7.處理與廠商及業務相關的請款流程，協助專案驗收及其相關作業。 @本職位的重要性在於協調專案團隊，確保專案進度和成果符合公司要求。 @這是一個發展前景良好的職位，能提供豐富的專案管理經驗和跨團隊合作機會。 @薪資待遇將根據個人能力與經驗進行調整。

❤️好工作不用在北漂!! 電商深耕新吉工業區!! ❤️入職18天特休福利!! ✤✤工作內容✤✤ 1.了解現有流程並提出優化建議 2.人員管理與調配安排 3.現場狀況與系統問題的排除處理 4.相關KPI達成 5.建立新業務流程 【條件需求】 1.基本excel能力 2.工作態度佳，有耐心且細心，思緒清晰手腳俐落 3.耐熱耐走 【薪資待遇】$35000以上(薪資可面議) 【工作時間】 大夜班00:00-09:00 【工作地點】:台南安南區新吉一路118號 【休假制度】: 排休-依當月紅字為主 ⭐歡迎你加入這個大家庭 一起努力創造未來⭐ ⚡⚡想要一份穩定的工作找我就對了⚡⚡ 加專員專線LINE 快速回覆安排 高薪專線：0905098623/petty ❸petty ʟɪɴᴇ ⬋ ⬋ https://gsdjobs.pse.is/HR01

1. 負責制定優化物流運輸流程的策略和目標； 2. 監督並管理物流運輸團隊，包括員工培訓、工作安排等； 3. 確保貨物按照安排的時間準時到達目的地，並確保貨物安全； 4. 與客戶保持良好的溝通，處理客戶投訴和問題； 5. 監測物流運輸成本，制定相應的節約成本措施； 6. 制定和完善物流運輸管理制度和標準，確保公司運營符合相關法律法規； 7. 參與公司物流運輸項目的設計、審核、實施等工作。 本職位為公司運輸物流部門的主管，負責管理和協調公司的物流運輸業務，重要性不可忽視。在全球化和網絡化的時代，這個職位具有良好的發展前景。 歡迎符合要求的人才申請本職位，期待您加入我們！

1. 新產品開發專案管理：負責新品導入（NPI）之全流程時程規劃與進度追蹤；統籌客戶需求、設計規格、製程能力與量產可行性評估；主導跨部門溝通（含業務、研發、製造、品保）確保專案目標達成。 2. 製程改善與技術導入協調：協助追蹤製程優化、良率提升、設備導入與技術改良專案進度；針對量產問題，結合製程工程、品保、供應商提出改善對策。 3. 供應商協作與技術審查：規劃新品開發所需之外包、材料、供應商品質與交期管理；參與供應商調查（Survey）、技術審查及生產條件確認。 4. 客戶對應與技術窗口：協助整理、回覆客戶技術文件或需求變更事項；必要時參與客戶會議，說明專案進度與技術可行性。