轉職熱搜工作

一、基本條件 學歷 大學以上學歷 機械工程、工業工程、材料工程、製造工程相關科系佳 工作經驗 8~15年以上製造業經驗 5年以上生產管理經驗 曾管理50~300人以上團隊尤佳 二、專業能力 金屬加工製程經驗 至少熟悉其中多項： CNC加工（車、銑、割、磨） 焊接製程 雷射焊接 熱處理 表面處理 陽極處理 電鍍 噴砂 粉體塗裝 組裝製程 最好具備： 「了解各製程限制與瓶頸，能進行整體產能平衡與排程優化」 三、生產管理能力 生產計畫與排程 MPS（主生產排程） MRP管理 產能規劃 瓶頸分析 KPI管理 OEE設備綜合效率 稼動率 生產達成率 準交率（OTD） 良率 報廢率 生產成本 庫存管理 在製品（WIP）管理 安全庫存 呆滯料管理 四、改善能力 5S Six Sigma SPC統計製程管制 問題分析 8D Report FMEA Fishbone Why-Why Analysis 五、設備與自動化能力 CNC設備管理 自動化產線導入 Robot應用 TPM設備保養 自動化改善案例 降低人力案例 提升產能案例 六、系統能力 ERP MES BI系統 Excel進階分析 APS先進排程系統 智慧工廠 AIoT生產管理應用 七、管理能力 人員管理 -班組長管理 -績效考核 -人才培育 跨部門協調 -業務 -採購 -品保 -生技工程 -設備工程 專案管理 -新產品導入（NPI） -新產線建置 -廠房搬遷

佳龍發展系統股份有限公司專業研發製造即熱式、中繼式及貯備型電熱水器，擁有多項專利、國際安規認證及ISO 9001國際品保認證，產品行銷世界多國。加入台北分公司，讓每一次安裝與維修，都成為守護家庭熱水品質的重要任務！🔧💧⚡ 1. 負責台北及指定區域內佳龍熱水器各機型的安裝、維修與保固服務，協助客戶安心使用產品。 2. 進行產品故障判斷與維修處理，整理常見維修類型及相關紀錄，提升後續服務效率。 3. 觀察各機型零組件使用狀況，提出改善建議，協助團隊持續優化產品與維修品質。 4. 配合分公司業務與服務需求，培養產品介紹及服務行銷能力，完成指定區域的服務任務。 5. 與分公司同仁及相關單位保持良好協作，讓安裝、維修與售後服務流程更加順暢。 公司重視同仁專業能力與整體服務品質，工作中可接觸不同機型與實務案例，持續累積熱水器安裝、維修及客戶服務經驗。透過日常維修回饋與產品改善提案，發揮你的技術價值，和團隊一起提升佳龍服務品質。 如果你喜歡動手解決問題，也期待用專業讓客戶放心，歡迎加入佳龍台北分公司！

我們是7-11富砡門市，專注於提供便利的食品與日常用品銷售服務，致力於為顧客提供高品質的商品與一流的顧客服務。我們的主要服務對象為當地居民及過往的商務、旅遊人士，提供多元商品選擇和24小時便利服務。 工作內容： 1. 接受顧客詢問，提供專業且友善的商品諮詢服務，並適時進行商品建議。 2. 負責商品陳列，包括補貨與確保商品擺放整齊美觀，並依季節或活動進行促銷區域布置。 3. 維護店內與櫥窗的清潔、秩序，確保營業環境符合衛生與視覺觀感要求。 4. 向顧客解說商品的性質、特徵、品質和價格，確保清楚傳遞產品資訊。 5. 執行商品示範操作，讓顧客充分了解商品使用方式，並協助顧客做出選擇。 6. 完成交易服務，包括客製商品包裝、正確快速的結帳及票據處理。 7. 每日結束營業後，進行銷售情況統計、商品存量盤點，並撰寫當日業務報表。 8. 配合公司規範參與定期門市技能培訓及內部流程優化活動。 我們邀請積極、負責、熱衷於服務的您加入我們的團隊，成為7-11富砡門市的一員，與我們共同提供便利、舒適且高效的顧客服務。我們期待您的加入！立即投遞履歷吧！

一、職稱及名額 兼任行政助理1名。本職缺為身心障礙者職缺，應徵者須持有身心障礙證明。 二、工作內容 1. 協助辦理教育部及其他專案計畫之申請、執行進度管控、經費管理與核銷、成果彙整及結案作業。 2. 辦理所屬專案計畫會議之提案、資料彙整、會議紀錄及後續事項追蹤。 3. 協助教育專業課程學分抵免及專門課程科目、學分認定作業。 4. 協助教育實習相關行政業務：包括實習學校簽約、返校座談、實習獎助金及清寒實習學生助學金等。 5. 協助師資生招生甄選業務及師資培育評鑑資料彙整。 6. 辦理師資生學習成效與畢業生就業情形之調查、資料整理及追蹤。 7. 協助中心課務、學生事務、教室與教學設備管理及相關活動。 8. 辦理公文、文件歸檔與一般行政事務。 9. 其他臨時交辦事項。 三、資格條件 1. 領有身心障礙證明，並具備履行本職務工作之能力。 2. 具國內外大學以上學歷。 3. 熟悉Word、Excel、PowerPoint及一般電腦文書處理。 4. 具良好中文書寫、溝通協調及行政服務能力。 5. 工作細心負責，具主動學習及團隊合作精神。 6. 具大專校院行政、計畫管理、經費核銷或師資培育相關學經歷尤佳。 四、工作時間及地點 1. 國立中央大學師資培育中心（桃園市中壢區中大路300號) 2. 工作時間：週一至週五，上午08:30-17:30。 3. 如因會議、甄選、研習或中心活動需要，可能須配合調整工作時間；加班及補休依本校規定辦理。 五、聘期及待遇 1. 聘期：自115年10月1日起至115年12月31日止；得續聘。 2. 試用期：一個月。 3. 薪資：日薪1,568元，年終獎金、雇主負擔勞健保、勞退金及特休假。 六、應繳資料： （一）意者請依序檢具以下資料：（紙本或電子檔） 1. 個人履歷及自傳。（自傳請包含相關學經歷與能勝任本職之描述） 2. 國民身分證正反面。 3. 身心障礙證明影本或其他足以證明應徵資格之文件。 4. 相關經歷、專業證照或其他有利審查之資料。 5. 應徵資料請依上述順序合併為一份PDF檔。 七、應徵方式： 1. 即日起至本徵才廣告終止，請即刻申請。mail: ncu3851@ncu.edu.tw及cake@cc.ncu.edu.tw 2. 郵件主旨請註明：「應徵師資培育中心兼任行政人員-您的姓名」。 3. 經書面審查後，擇優通知面試；未獲面試或錄取者，恕不另行通知。 4. 本職缺得視甄選結果酌列候補人員1至2名，候補期間為3個月。 5. 聯絡人：吳專員；電話：03-4227151分機33851。 八、合理調整與友善措施 應徵者如於資料提供、面試或工作執行過程中有合理調整需求，得於應徵時與聯絡人聯繫，本中心將依個別需求及實際工作情形提供必要協助。

一、工作職掌:本職務以設施設備之維護管理、行政協調、檢查申報及委外廠商管理為主，相關專業維修、清潔及勞務性現場作業，原則由委外廠商人員執行；本職務負責需求確認、現場查核、作業協調、履約管理及成果確認為主要職責。 二、工作內容： (1)消防安全設備之維護管理、定期檢查、消防安全設備檢修申報、自衛消防編組及相關行政業務。 (2)校區垃圾壓縮機、鐵門及電梯等設備之維護管理、異常通報、維修聯繫及進度追蹤。 (3)建築物公共安全檢查申報及相關文件、資料之彙整與管理。 (4)校務基本資料庫相關資料之彙整、填報。 (5)自來水池、化糞池清潔維護及相關設施保養之委外安排、廠商聯繫與履約管理。 (6)教學區 air-pump 設備之定期檢查、異常通報及維修協調。 (7)無障礙設施申報及相關文件、資料之彙整與管理。 (8)其他總務相關業務及主管交辦事項。 三、薪資待遇： 學士級35,410元/月。 四、應徵: 1.徵才截止日期：115年11月4日 2.接洽方式：□函寄 □親洽 □電洽■電子郵件 3.求職者須攜帶的文件： ■履歷表 ■畢業證書 □教師證書 □其他 4.徵才人數： 1 人 5.學歷：□博士 □碩士■大學□副學士 □其他： 6.畢業科系：不限(具備工務、機電或消防背景尤佳) 7.工作經驗或專長要求： （1）具工作經驗1年以上。 （2）熟悉微軟OFFICE Word、Excel、Power point、AutoCAD。 （3）公文寫作能力。(需發函至公務部門) （4）具熱誠、耐心，能獨立作業，協助執行各項專案。 （5）每周需一次夜間值班，上班時間從下午13：30至21：30，若排定on call，遇學校有緊急狀況需即入校處理。必要時需配合加班。 8.備註： （1）書面審查錄取者，個別通知面試時間、地點。 （2）不合者，恕不再另行通知。 （3）請註明應徵職務。 五、應檢附資料： 1.履歷表。 2.畢業證書。 六、聯絡窗口： 1.聯絡姓名：陳秋萍 2.聯絡電話：05-3628800#2382 3.聯絡人電子信箱：irenechen@mail.cgust.edu.tw 本案屬編制內職缺，依本校規定任職前6個月為訓練考核期，訓練考核期間，參加勞工保險及全民健康保險，並提撥勞工退休金。通過訓練考核後，任用為編制內人員後，起計服務年資，同時依規定參加「公教人員保險」及全民健康保險，並依私校退撫條例提撥退撫儲金。 如您已是本校現職編制內職員且有意願應徵本職缺，請以本校「職員晉升及調任辦法」規定辦理調任。 合格人員面試時間、地點個別通知。不合格者，恕不另行通知。所有應徵資料，恕不退還。 上開個人資料僅供本校之招募作業運用，若本次未獲錄取，資料將繼續保存，供本校後續招募時參酌使用(為書面資料則保留一年，屆期銷毀)。 意者請於115年11月4日前，將履歷表、畢業證書與相關證明資料E-mail至irenechen@mail.cgust.edu.tw，請於信件主旨上註明『應徵總務組技佐』。

1.具醫檢師證書，執行檢驗相關業務及主管交辦事項。 2.需輪值三班。歡迎應屆畢業生與台中南投在地鄉親一同守護草屯。 【福利與薪酬】 一、【檢驗科】豐厚的留任獎金:簽約一年可獲 48,000 元留任獎金。 二、 【檢驗科】夜班津貼 (大夜班津貼650/小夜班津貼300)，另有高額包班獎金。 三、【檢驗科】每月可預先排假，每年可預休長假，安心安排出國旅遊。 其他員工福利： 1.醫療優惠的守護：員工及員工之配偶、父母、子女、配偶之父母，皆享有醫療優待。退休後員工、父母及其配偶、配偶之父母，享有終生醫療優待。 2.優於勞基法：颱風假、每年員工在職體檢(進階加選體檢)，生育祝賀金、結婚祝賀禮金、喪葬慰問金、住院慰問，團體保險(意外險、意外醫療險)等。提供宿舍及員工免費停車場，讓您工作生活兩相宜。 3.多元員工健康促進：每月可預先排假，每年享有員工旅遊補助(旅遊假、旅遊費用補助)。每年生日禮金，不定期舉辦員工紓壓、健促活動、電影包場、醫事人員節慶、旅遊等活動，豐富生活與工作。 4鼓勵專業與學術支持：提供職類專業津貼。設有論文發表獎勵辦法、院外進修辦法，鼓勵學術研究及進修。國內外年會及研討會可按照規定申請公假公費參加，支持員工持續學習。

加入我們，與品牌一起成長！ 剛畢業的您不知道自己該做什麼工作嗎?那可以從貼近您生活的百貨開始! 歡迎對百貨零售、賣場管理、行銷企劃、顧客服務有興趣的應屆畢業生! 我們招募以下職務： 【商場營運管理人員】 1. 營業賣場營運管理及行銷活動提案與執行。 2. 檔期活動招商及執行。 3. 與品牌廠商接洽、檔期活動內容洽談。 4. 例行性工作執行及賣場維護。 【企劃人員】 1. 企劃案撰寫、規劃，籌備、執行公司對外的行銷活動，並進行效益分析與建議。 2. 特賣場管理及贈獎處現場執行。 3. 廣告費帳務處理、資產管理、會議資料彙整。 【服務台服務專員】 1.服務台相關業務：處理拾得物與遺失物，協助顧客進行外幣兌換，提供嬰兒車、輪椅及行動電源的借用服務，細心照顧走失兒童，代售郵票。提供店內外的服務諮詢，確保顧客的需求得到即時解決。 2.館內播音: 進行館內的廣播播音，確保顧客能及時收到重要信息和提示。 3.電梯內、外接待顧客: 電梯內外接待顧客，協助顧客順利到達目的地，並提供相關指引。 『若您對上述職位感興趣，請在應徵時說明您有興趣的職務，我們會盡快與您聯繫！ 遠東SOGO百貨薪資福利均優於百貨同業，歡迎您加入我們！』

🩺 專業護理管理，讓每一份照護都更精準！ 在長照現場，你將結合臨床判斷與團隊管理，掌握住民健康狀況，規劃完善照護流程，提升整體護理品質！ 📋 你將會： 1. 執行住民身體評估、生命徵象量測與健康狀況追蹤 2. 擬定、執行並追蹤個別化護理及照護計畫 3. 執行給藥、基礎護理、健康觀察及醫療處置 4. 觀察疾病徵兆與異常狀況，執行緊急處理及急救措施 5. 協助醫師巡診、醫療檢查、治療及醫囑執行 6. 管理住民就醫安排、用藥紀錄及後續健康追蹤 7. 督導護理人員與照顧服務員執行照護工作及專業技能 8. 執行護理評估計畫稽核、照護紀錄審查及品質管理 9. 規劃護理人員教育訓練、技能考核及工作績效評估 10. 推動感染管制、環境衛生及醫療設備管理 11. 主持跨專業照護會議，整合醫師、復健及其他專業人員的照護資訊 12. 與家屬說明住民照護狀況、醫療處置及健康照護安排 13. 管理護理行政流程、耗材使用、相關報表及評鑑業務 14. 依照長照相關法規與機構標準，落實護理政策及作業流程 🌟 讓你的臨床專業與管理能力，在長照現場發揮更大價值！ 加入我們，一起建立安全、專業且連續的照護品質！

我們是一家專業從事管線工程及營建相關業務的公司，致力於為客戶提供高品質的建築與施工管理服務。我們的主要客戶包括各科學園區/工地之廠務水氣化系統配置配管工程等。 1. 負責工程現場的監督與管理，確保施工進度、品質及施工安全。 2. 協調外包廠商進行現場施工事項，追蹤施工進度並隨時檢查施工品質。 3. 撰寫施工日誌，記錄每日施工進程及問題，編寫業主送審文件及相關文書。 4. 根據施工需求與現場狀況，進行巡檢與稽核，確保工程符合設計規範及法規。 5. 與包商及承包商協調，處理現場問題並保持溝通順暢。 6. 掌控工程進度，更新工程各項狀況，組織進度會議並適時與業主及相關單位溝通協作。 7. 參與施工驗收，確保完成的工程符合品質標準及驗收規範。 8. 使用AutoCAD進行施工圖審查及修改，提高工程管理效率。 9. 處理施工現場突發問題並對施工中可能的風險進行評估與改善。 10. 配合主管交辦的其他工程相關事務。 歡迎對於工程監督與管理有興趣，且具備細心、責任感的你加入我們，與我們一同提升工程品質，共創成功工程案例！立即投遞履歷，我們期待與你攜手合作，成為我們團隊的一員！ 收合內容

（一）會計相關 協助憑證收集、整理、裝訂與歸檔。 輸入傳票與分錄，登錄至 ERP/會計系統。 協助應收帳款登錄、對帳，催收逾期款項。 協助應付帳款、付款申請及廠商對帳。 協助處理費用報支、零用金管理。 協助月結、季結與年結資料彙整。 提供基礎財務報表（費用彙總、帳款明細、收支表）。 協助準備稅務申報所需資料（營業稅、扣繳憑單）。 配合會計師查核，提供所需憑證與報表。 支援主辦會計處理異常帳務或臨時需求。 （二）行政相關 文件收發、影印、掃描與檔案管理。 辦公室文具及耗材採購、庫存管理與領用登記。 固定資產、辦公設備與廠區公共設施簡單盤點。 協助人事行政：員工出缺勤紀錄、加班資料初步整理。 協助薪資資料收集（加班單、請假單、出勤表），交由人事或會計彙整。 安排與協助員工教育訓練、內部會議。 籌辦公司活動（聚餐、尾牙、旅遊、生日會等）。 負責接聽電話、郵件處理、信件收發與分送。 訪客接待與基本茶水招待。 協助主管處理庶務性行政工作（報表整理、資料搜集）。 （三）跨部門協助 協助業務部門處理發票開立與寄送。 協助採購部門處理付款文件與供應商對帳。 協助人資部門處理考勤及福利資料。 其他部門交辦的財會或行政支援工作。 （四）主管交辦事項 完成其他臨時交辦的財務、會計或行政任務。