轉職熱搜工作

醫院總床數630床，為南桃園規模最大，且具準醫學中心之設備，屬成長型的〝區域醫院〝，發展潛力大。 2. 薪資福利優，PPF無上限，第一年保障薪；享特休假、年度旅遊(國外)、民宿福利，每年2場餐會。 3. 學術進修(無論文或研究績效壓力，依個人志趣自由發展) : 3.1 與中央大學策略聯盟，通暢的碩、博士進修機會與完整的合作研究案。 3.2 鼓勵國外進修，有完善的安家補助辦法。 4. 其他優點 : 4.1 在上海擁有大陸首家台資獨資醫院，提供跨兩岸的醫療服務。可自由選擇是否要去上海增廣見聞，不會強迫。 4.2 擁有完善的社區醫療(9個醫療群，56間基層醫療院所)，與基層醫師合作密切。 4.3 跨科資源整合能力佳、合作氣氛愉快，且具備高度彈性，專人協助各科發展醫療業務、開拓專科特色。 4.4 經營桃園國際機場醫療中心17年，提供旅遊醫學門診與疫苗注射，配合國際轉送服務 4.5 培養有志醫師參與醫務行政管理與領導，提供斜槓醫師發展多元人生。 4.6 醫師是醫院核心，溝通管道暢通，相處氣氛融洽，醫師離職率低，有大家庭的氣氛。 5. 神經科簡介 5.1 本科整合多方資源，近來致力於腦中風、神經退化性疾病(帕金森症、失智症)的診斷、治療與社區照護，成果豐碩。 5.2 神經生理與超音波檢查設備完整，與放射科、核子醫學科、復健科的合作密切，為少數可執行介入性治療(腦血管支架、動脈取栓術)的區域醫院。 5.3 本科鼓勵醫師發展神經科的次專領域，期待有志之士加入我們。 6. 意者請洽0952280738 張小姐

【工作內容】 一、人力資源管理（主要工作） 招募作業：職缺刊登、履歷篩選、面試邀約及面試流程安排。 任用管理：協助新人報到、到職資料建檔、離職及相關人事作業。 出勤管理：員工出勤、請假、加班及相關紀錄維護。 勞健保業務：協助勞保、健保、勞退及相關異動申報作業。 人事資料管理：員工基本資料維護、人事文件整理及歸檔。 員工關係：協助員工福利、教育訓練、節慶活動及內部活動規劃。 其他人力資源相關制度及流程的執行與優化。 二、行政總務 公司日常行政事務及辦公室庶務管理。 辦公用品、設備及相關物品採購與管理。 公司活動及其他行政支援事項。 主管交辦之相關行政事務。 【我們希望你具備的特質】 細心負責，具備良好的溝通表達能力，樂於與人互動及協調。 主動積極，願意學習新的工作內容及專業知識。 具備基本文書處理能力，熟悉 Word、Excel 等辦公室軟體。 具備時間管理能力，能妥善安排及處理日常工作。 【加分條件】 曾接觸人資、行政、總務或招募相關工作。 對勞動基準法、勞健保及人事相關法令有基本認識。 具備 Excel 資料整理及表單製作能力。 【加入我們，你可以獲得】 完整的人資流程經驗： 從基礎人事作業開始，逐步熟悉招募、任用、考勤及薪資等人資工作。 多元的工作經驗： 接觸科技產業的人力資源管理及企業日常營運。 友善的工作氛圍： 溝通直接，重視彼此合作與工作效率。 成長與發展空間： 隨著公司成長，累積更多人資專業經驗與工作能力。 期待你的加入，成為公司團隊中重要的一份子！

單 位：分子生物研究所 王維樂老師實驗室 職務名稱：誠徵學、碩士級研究行政助理(協助實驗室管理) 工作內容： 註：以下為常態性之核心工作內容概況，實際任務將依實驗室運作需求進行彈性調整與派任(包含但不限於以下項目)。 一、 實驗室日常管理與技術支援 1.動物房管理：動物房換籠、空間申請及照護管理稽核。 2.環境與耗材維護：細胞房打掃、耗材與生醫廢棄物滅菌。 3.實驗支援：製備小鼠基因型鑑定所需之耗材。 4.儀器與設備維護：公用物品管理(建表/庫存追蹤)、儀器報修、流式細胞儀零件更新、-80度冰箱整理除霜。 二、 行政與總務支援 1.採購與報帳：廠商聯絡、業務溝通詢價、採購、驗收與報帳作業。 2.行政庶務：接聽電話、討論室預約、會議記錄、實驗室網頁更新。 3.管考與資產盤點：財產管理清點、化學品盤點、實驗室年度生安環安稽核。 4.人員支援：協助新進人員及實習生報到手續。 應徵資格： 1.生命科學、生物醫學或相關科系學士（含）以上學位佳。 2.細心負責、具良好溝通協調能力與團隊合作精神。 3.熟悉 Word、Excel 等基本文書處理與資料整理。 待遇：依中研院標準(學士起薪38,388元、碩士起薪44,968元)，並依專長和表現調整薪資。 福利：享勞健保、年終獎金、依照勞基法給予特休假。 受理方式： 聯絡人：王維樂老師 電子信箱：wangweile@as.edu.tw 應備文件： 請將履歷表、最高學歷畢業證書影本及其他有利審查資料Email 至：wangweile@as.edu.tw •信件主旨請註明：「應徵研究行政助理 - [您的姓名]」 •合適者將通知面試，不合者恕不另行通知。

一、職務概要 負責製造部所轄產線的日常管理與運作，確保光通訊產品（如光開關、光模組等）的生產計劃、品質目標與交期達成，同時提升生產效率、降低成本，並培育製造人員技能。 二、工作內容 1.生產管理 依生產計劃安排並監督日常製造作業，確保達成交期與產量目標。 制定產線排程，合理調度人力與設備負荷。 監督製造流程，確保依SOP及作業指導書執行。 即時處理生產異常及瓶頸，制定改善對策。 2.人員管理與培訓 帶領、指導並管理製造組長與製造員，維持團隊工作紀律與績效。 規劃新人訓練及技能提升課程，確保員工熟悉光纖製程與檢測要求。 進行員工績效評估與考核，提供獎懲及升遷建議。 3.品質與良率管控 依ISO與內部品質制度，確保產品符合規格與客戶要求。 定期檢視與分析良率、缺陷率，推動製程改善。 與品保單位協調處理客訴與不良品原因分析（FA），落實改善方案。 4.設備與資源管理 確保製造設備正常運轉，安排預防保養與維修。 推動自動化及治具改善計劃，以提升產能與品質穩定性。 管理製程所需原物料及耗材，降低浪費。 5.成本與效率控制 控制人力、材料及製造成本，達成預算目標。 監控工時與效率（工資率、生產效率指標），提出改善計劃。 尋找製程優化機會。 6.跨部門協調 與研發部合作，導入新產品製造流程與量產規劃。 與採購、業務、品保等部門協調，確保物料供應、交期與品質一致。 參與專案討論，提供製造端專業意見。

我們是一家專注產後照護與長期照護服務的專業機構，提供產婦產後身心照護、新生兒照護、親子課程規劃、產後衛教諮詢，並由專業醫師定期巡診，協助家庭在產後階段獲得全方位支持與安心照護。 工作內容： 1. 規劃與安排各班別護理人員之工作分配與輪班表，確保照護人力充足與服務品質穩定。 2. 監督與指導護理人員及照顧服務員之臨床照護執行（包含產婦及新生兒照護），確保符合專業標準與安全流程。 3. 監測產婦及新生兒生命徵象與身心狀況，必要時進行初步評估與緊急處置，並即時回報醫師。 4. 協調醫師巡診與各專業團隊（如營養師、復健師、社工等）之跨團隊合作，整合照護計畫並追蹤執行成效。 5. 負責護理相關行政作業與文書管理（如護理紀錄、醫囑執行情形、用藥與耗材管理），確保資料完整與可追溯。 6. 執行護理品質管理與感染管制，定期稽核護理流程、環境與作業標準，落實安全與衛生規範。 7. 負責新人及在職護理人員教育訓練，規劃專業進修與技能提升課程，並協助員工績效評估。 8. 熟悉並確保單位作業符合衛生局及相關法規、評鑑指標之要求，協助執行評鑑及相關稽查業務。 9. 定期與個案家屬溝通照護狀況與衛教內容，回應家屬關切與意見，維護良好醫護與家屬關係。 若你具備護理專業背景並對產後照護與長照服務充滿熱忱，歡迎加入我們的團隊，一同為產婦與新生兒及家庭提供高品質、貼心且安全的照護服務，期待你的加入並邀請你立即投遞履歷。

✿✿✿親愛的餐飲達人✿✿✿ 如果您對挑戰充滿熱情，渴望在餐飲業展開精彩的職涯旅程，我們誠摯地邀請您加入我們的團隊，成為一位充滿活力的餐飲儲備幹部！在這個職位中，您將肩負著執行各項營運準備工作的重責大任，並帶領同仁實現卓越的餐飲服務與共創難忘的用餐回憶。 ✨【門店營運工作】✨ 作為餐飲儲備幹部，您將負責各項營運準備工作。依標準作業程序(SOP)及食品安全規範執行相關營運任務，確保營運順利運作。同時，您也將成為同仁的指導者，教導他們正確執行相關規範，確保用餐品質的穩定提升。 ✨【顧客服務品質】✨ 身為餐飲儲備幹部，您將監督營業現場同仁的顧客服務品質。須密切關注各工作站流程標準，並適時協助調整和改善。工作目標是確保每位客人在用餐期間都能感受到用心的服務和愉悅的用餐體驗。 ✨【溝通協調】✨ 餐飲儲備幹部的角色為營運和廚務之間的橋樑。須進行營運和廚務的部門溝通協調，確保兩者之間的合作順暢。這有助於提升整體營運效率和客人滿意度。 ✨【人員培訓與留用】✨ 作為餐飲儲備幹部，您將參與人員招募、培訓和指導工作。您將協助培訓新進同仁，分享服務技巧和工作經驗。同時，您也將參與留用管理，確保團隊的穩定和發展。 ✨【督導與協助】✨ 作為餐飲儲備幹部，您將督導並維持營運各組別業務功能的基本運作。將成為團隊的指導者，帶領同仁克服困難，充滿活力地執行工作任務。同時，也須協助督導門店營運同仁進行日常清潔工作，確保整個環境的整潔與衛生等相關營運任務。 邀請您投遞履歷，與我們分享您對服務工作的熱情，並讓我們一同奏響最美的服務樂章！✌✌

我們是一家致力於電視節目供應與廣播電視領域服務的公司，專注於為客戶提供高品質的廣電技術支持及內容解決方案。我們的服務範圍涵蓋有線電視、寬頻網路等業務，滿足不同客群對於影音內容的需求。 工作內容： 1. 根據電路圖與設計圖，進行水電工程的安裝、維修與保養工作。 2. 協助資深技術人員處理廣電相關設備的用電需求與日常維護。 3. 維修或安裝室內外電路、電力設備及配電系統。 4. 處理臨時性設備故障，快速檢測與解決相關水電問題。 5. 定期巡檢及測試各種設施設備，確保最佳運行狀態。 6. 強調高空作業時的安全措施與作業規範，並執行必要的安全培訓。 7. 熟悉公司內部的寬頻網絡設施佈局，協助進行簡單的網絡安裝與線路配置。 8. 定期更新維修記錄與相關報告，協助部門改進工作流程或技術方法。 9.需外勤施工。 備註： 需具備汽車手排駕照，方便進行工作通勤。此外，無經驗者亦歡迎加入，我們重視員工的學習與成長，將安排相關在職教育訓練。 我們提供全面的員工福利，包括： 1. 法定項目：勞保、健保、加班費、休假制度採一例一休、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險等。 2. 福利制度：團體意外保險、三節禮品或禮金、員工定期體檢等。 3. 補助項目：員工結婚補助、生育補助、員工及其眷屬喪葬補助等。 4. 員工優惠：可享受有線電視收視優惠及寬頻上網超值方案。 我們期待熱愛學習、對技術工作充滿好奇心的您加入我們的團隊，為廣電領域打造更加穩定高效的後盾！立即投遞履歷，期待您的加入！

【關於我們：立足台灣、放眼國際的專業設備製造商】 微閣工業股份有限公司成立 40 年，為通過 ISO9002 認證的專業機械製造廠，專精於移印、網印機與自動化印刷設備。我們在同業中穩健成長，近年更積極拓展國際貿易與海外市場。如果您渴望在穩定發展的企業中發揮行銷創意，歡迎加入我們的行列，將優質的台灣設備推向世界！ 【為何這個職缺值得您投遞？(告別高壓代理商，穩定In-house首選)】 💰 薪資與發展舞台： 起薪 33,000 元以上（將視個人資歷與能力面議彈性上調）。您將是公司拓展數位版圖的關鍵推手，擁有極大的發揮空間。 ⚖️ 完美作息與保障： 實施固定日班作息，絕對落實「週休二日，讓您擁有完整的週末時光。公司提供三保。 📍 工作地點： 辦公室位於新北市土城區城林路，工作環境單純穩定。 【您的核心任務 (多元行銷觸角，全方位數位發揮)】 您將負責公司產品的數位曝光與線上客情維護，主要包含三大面向： 社群與影音企劃： 負責社群平台管理、網路行銷文案撰寫，並發揮創意拍攝與剪輯產品銷售小影片。 電商與網站維運： 負責官方網站的日常管理與產品數位上架作業。 線上名單電話追蹤： 回覆網路客群的問答，並透過電話聯繫與關懷客戶，協助前端業務開發與客情維繫。 【我們期待的您 (要求條件)】 學歷要求： 行銷、大眾傳播、多媒體或商管等「相關科系畢業」。 經驗要求： 需具備「1 年以上」數位行銷、社群經營或影音企劃等相關實務經驗（具備豐富經驗者佳，將優先考量並爭取更高核薪）。 特質條件： 具備良好的文字表達能力、能獨立操作基礎攝影與剪輯，且願意透過文字與電話與客戶進行良好互動溝通。