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【職務說明】 我們正在尋找一位具有全球視野與豐富國際市場經驗的海外業務處長，帶領團隊拓展海外市場，制定並執行業務策略，並建立與維繫關鍵客戶關係，促進公司海外業績的成長與品牌發展。 【Job Description】 We are seeking a dynamic and strategic Head of International Business with a global vision and solid experience in international markets. This leader will be responsible for driving overseas market expansion, formulating and executing business strategies, building and maintaining key client relationships, and enhancing the company’s global performance and brand presence. 【主要職責】 1.制定海外市場拓展策略與年度業務目標 2.分析市場趨勢與競爭者動態，開發潛在國家與區域機會 3.建立與管理當地合作夥伴、代理商、經銷商與關鍵客戶 4.跨部門協作（如研發、法務、財務）以確保專案順利執行 5.領導海外業務團隊，指導當地團隊招募、績效與營運管理 6.定期向高層報告海外業務成果與策略建議 【Key Responsibilities】 1.Develop international market expansion strategies and annual business goals 2.Analyze market trends and competitor landscape to identify new countries and regional opportunities 3.Build and manage relationships with local partners, agents, distributors, and key clients 4.Collaborate cross-functionally with R&D, legal, and finance teams to ensure successful project execution 5.Lead the international business team, including talent recruitment, performance management, and operations oversight in overseas teams 6.Provide regular reports and strategic recommendations to senior management 【資格條件】 1.商業管理、國際貿易、國際企業或相關科系碩士學位以上 2.至少8年以上國際業務或海外市場經驗，3年以上管理經驗 3.熟悉國際合約談判、當地法規與商業文化 4.英語流利（如有第二外語如日文、西班牙文佳） 5.具備高適應力、策略思維與出色的人際溝通技巧 6.可配合出差或海外駐點 【Qualifications】 1.Master’s degree or above in Business Administration, International Trade, International Business, or related fields 2.Minimum 8 years of international business or overseas market experience, with at least 3 years in a managerial role 3.Strong knowledge of international contract negotiation, local regulations, and business cultures 4.Fluent in English (additional languages such as Japanese or Spanish are a plus) 5.High adaptability, strategic thinking, and excellent interpersonal and communication skills 6.Willingness to travel frequently or be stationed abroad as needed

1.與國外廠商聯繫溝通 2.國貿、報關流程 3.掌握時程及品質狀況 4.安排生產出貨，處理出貨報關文件作業 5.能獨立尋找廠商 6.其他交辦事項

1.輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料回傳、存檔。 2.保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期及出貨安排。 3.客訴異常反饋與處理、客戶滿意度調查、ISO外部稽核。 4.善於與內部進行跨部門溝通協調。 5.熟悉電腦操作 (熟鼎新ERP系統者及EXCEL佳)。 6.其他業務、合約、各式文件送簽、主管相關交辦事宜處理。 7.職稱核定將視個人學經歷背景略作調整

1.客戶資料登錄與管理作業 2.廣告上 、下檔事務處理 3.客訴查詢及流程處理 4.側錄與配合客戶廣告結案 5.主管及各業務之交辦事項 6.語言要求：國台語精通

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1.醫療產品之推廣與介紹 2.不定期舉辦產品說明會 3.與客戶建立起良好互動 4.充實自我專業知識並將產品正確的轉達給客戶 5.完成公司所訂立之業務目標 6.服務對象：區域級以上公/私立醫院及診所

1. 接聽及轉接電話，受理並記錄客戶問題。 2. 完成公司及主管交辦事項。 3. 雜項購置採買(EX:文具用品)，郵局寄件。 4. 協助開立訂單及發票。 5. 其他行政業助庶務。 6. 聯繫客戶回覆e-mail。 7. 協助處理業務相關之公司內部行政作業。

高抽成、彈性工作，領導品牌帶你挑戰百萬年薪！ 三大職缺亮點： 1. 高額獎金，收入上不封頂 — 純佣金制，業績獎金上不封頂 2. 資深主管帶領，快速上手 — 15年以上經驗主管一對一手把手教學，無經驗也能迅速成為法拍專業人才 3. 彈性工作制度，資源公司提供 — 前期辦公室培訓，上手後可遠距或居家接案 工作內容 • 法拍資訊追蹤： 每日追蹤法院及相關機構的拍賣公告，掌握最新法拍屋案件資訊。 • 廣告行銷吸客： 製作圖文並茂的廣告貼文吸引潛在客戶（公司提供教材並教學指導）。 • 客戶接洽與諮詢： 主動接洽有意參與法拍的客戶，瞭解需求並引導其認識法拍流程，提供專業諮詢建議。 • 法拍代標服務： 協助客戶參與法院拍賣並代理出價競標，確保過程順利。得標後，由公司專業團隊處理點交、交屋等後續繁瑣程序，免除您的後顧之憂。 • 新人培訓指導： 新進人員將由15年以上經驗的資深主管一對一帶領，手把手教學從零開始熟悉法拍知識與實務，讓您快速上手展開業務。 待遇制度 • 薪資結構： 抽成高獎金制。您的努力直接反映在收入上，多勞多得，上不封頂。 • 業績獎金： 每成交一件法拍案件，即可獲得高比例佣金分成，年薪百萬並非夢想。 工作條件與彈性 • 工作環境： 具有實體辦公室供團隊交流與學習，新人前期需至辦公室接受培訓、熟悉作業流程。 • 彈性制度： 上手後可採彈性工作模式，在家或遠端接案處理客戶，提升工作生活平衡。 • 上班型態： 以專職全職為主，亦歡迎兼職投入（如現職房仲利用閒暇時間兼職或二度就業者）。 但需誠實提醒：業績與投入的時間成正比，投入愈多收穫愈豐。 • 資格條件： 學歷經歷不拘，歡迎對房地產、銷售有興趣者加入。我們重視的是積極進取、肯學習的態度，以及願意挑戰高薪的決心。 其他優勢 • 專業分工： 公司將繁複的法拍流程進行專業分工——您專注於開發客戶、促成成交；而點交、交屋等法律程序由公司後勤團隊負責處理。讓您無須擔心繁瑣的法律細節，全力衝刺業績。 • 現職無縫接軌： 歡迎現職不動產經紀人/房仲加入合作，無需離職即可兼職從事法拍代標業務，在不影響原本工作的情況下開創第二事業收入。 • 高抽成轉平台： 對於目前從事法拍業務的您，小林法拍提供更優渥的抽成制度與資源平台。轉換跑道、加盟我們，您將享有高額分潤與強大後援支撐，讓業績事半功倍。 福利制度 • 保險福利： 正式加入後，公司為您投保完善的員工團體保險，提供工作上的安心保障 • 團隊活動： 定期舉辦員工聚餐，以及傳統節慶的春酒、尾牙等活動，強化團隊向心力。 (備註：目前無提供國外旅遊福利) • 教育訓練： 除了一對一帶領，新進同仁可透過各種在職訓練持續提升專業知識與銷售技巧。 未來發展 • 加盟創業機會： 公司未來有計畫開放加盟機制，對於表現優秀、具企圖心的夥伴提供創業平台。日後您可望以加盟主身份經營專屬團隊，拓展事業版圖。 • 資助開店： 對於有志開設據點的菁英，公司不排除提供資金與資源協助您開店，扶持您成為業界夥伴，一同壯大法拍服務網絡。 休假制度：週休二日（配合法拍拍賣日程彈性調整）

內容說明： 1.底薪＋油貼+獎金制。 2.公司三方向可選擇推廣(1)熱泵熱水器(2)太陽能光電(3)電動車充電樁 3.須按月完成指定KPI進度。 4.公司為推廣「創能、儲能、節能」產品給客戶，話題性高，推廣容易、迅速。 5.有通路開發經驗者佳。 公司詳情，可參考公司網站: https://sun-king.tw/