轉職熱搜工作
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社區醫學部督導
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 屏東縣屏東市 5~6年工作經驗1.協同主管訂定社區醫學部與執行年度工作計畫與策略目標,定期追蹤執行進度及檢討。 2.定期召開健康醫院任務性小組、委員會、專案計畫等會議,追蹤各項計畫之執行進度。 3.執行管控社區醫學部及各項專案計畫經費之執行進度。 4.代表社區醫學部出席外部相關會議、活動。 5.整合及協調與社區醫學部相關業務之內外部資源。 6規劃及培育社區醫學、健康促進、社區長期照護之人才。 7.執行主管其他臨時交辦事項。展開 -
採購發包專員
月薪 45000元 台中市西屯區 3~4年工作經驗1.採購專員:年資3年以上合併建築、營造獨立完成採購發包1個案以上或工地(務)3-5年經驗,願意嘗試採購專案之人員。 2.配合工地進度、管控預算金額、發包進度、工程單價分析、數量計算、工程品質。 3.採發合約書擬定製作、發包廠商評鑑及廠商協調。 4.與規劃及工務單位檢討圖面及施工方法。 5.配合業務銷售,提供案前、中、後之設備與建材整理,提供樣品、實品之比照與檢討。 6.具備有細心、負責態度。 7.本科系畢業者尤佳。 8.其他主管交辦事項。展開 -
新店急徵SDL員林店 美容助理(學生早晚班)無經驗可
月薪 29500元 彰化縣員林市 工作經歷不拘我們的這項職務,負責的工作內容有: .為客戶作肌膚檢測與分析,判斷所需療程並建議其產品使用,提供顧客高品質服務。 .提供手足、全身性保養按摩之抒壓服務,以及相關的保養建議、醫學美容相關業務、保養品銷售。 .服務客人進行修描睫毛及眉毛、去除不必要之毛髮和化妝。 .進行顧客諮詢,調配適合的精油。 .美容保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健等知識傳達。 .芳香的療程、精油按摩舒壓等一般SPA相關工作服務。 .銷售產品與療程、業績達成。展開 -
☆☆【傳承計劃重點培育對象】☆☆ 管理部儲備幹部(高雄永安)
月薪 30000~38000元 高雄市永安區 1~2年工作經驗1. 負責公司各項管理工作之推動,綜理人事、總務、採購、環保、安衛等事務運作。 2. 人事行政業務管理,包括人事招募、教育訓練與發展、考核、升遷、獎懲、薪資與福利及專案推動等事項。 3. 公司設備資產管理及一般總務、庶務、廠房設備採購與維護及安全衛生管理。 4. 需具備專案企劃能力,並可協助主管追蹤執行進度、達經營管理之目標。 5. 需具備良好溝通能力、抗壓性及跨部門協調能力。對內對外跨部門溝通協調及執行上級主管交辦任務。展開 -
T8322 (約聘)機弱電工程師(台中)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市北屯區 3~4年工作經驗1. ICT弱電系統整合工程(網路、門禁、監視、中央監控...等) 2. 規劃工程現場的進度安排、成本管控、人力調度、文件送審、突發狀況處理等。 3. 從事專案工程計畫之規劃與執行,並執行品管監造、現場進度等工程管理工作。 4. 協助在工地監工,確保工程符合設計規格,及材料與施工保持既定標準。 5. 從事工程進度安排、工程數量估算、上下游廠商連絡等事宜。 6. 執行主管交辦事項。 7. 具公共工程品管人員認証或安衛業務主管為佳。展開 -
T8322 (約聘)機弱電工程師(新竹)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 3~4年工作經驗1. ICT弱電系統整合工程(網路、門禁、監視、中央監控...等) 2. 規劃工程現場的進度安排、成本管控、人力調度、文件送審、突發狀況處理等。 3. 從事專案工程計畫之規劃與執行,並執行品管監造、現場進度等工程管理工作。 4. 協助在工地監工,確保工程符合設計規格,及材料與施工保持既定標準。 5. 從事工程進度安排、工程數量估算、上下游廠商連絡等事宜。 6. 執行主管交辦事項。 7. 具公共工程品管人員認証或安衛業務主管為佳。展開 -
I3811 數位平台開發(資深)Java工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗負責遠傳金流平台、停車代收、數位宮廟等服務相關系統設計與開發: 1. 金流平台前端: 開發使用者介面, 提供商家/客服/內部使用者 共3個Portal予使用者進行設定/查詢/執行報表, 以完成業務所需。 2. 金流平台後端: 開發API與遠傳內部其它系統或外部商家介接整合, 核心系統優化。 3. 服務相關系統: 需求設計開發與優化。 數位平台採用DEVOPS (CI+CD), 微服務與雲地混合佈署技術 (K8S + Azure cloud), 對軟體工程技術有興趣的 Java 軟體開發工程師加入開發團隊.展開 -
(承善)高雄前鎮居家督導員
月薪 33000~38000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘1、個案管理服務、執行服務員督導及考核。 2、簽約管理-說明服務內容之相關規定。 3、居家服務員管理、安排規劃人力、培養人力(團體、個別督導及教育訓練) 4、家訪評估個案服務需求,並與照管中心進行業務聯繫。 5、個案異動評估。 6、與居家服務員、家屬、個管或專員等多方溝通協調。 7、定期訪視(家、電訪)、不定期抽查服務品質。 8、相關行政事務(公文、公部門及長照單位相關事務)。 9.護理科系、社工系或者長照相關科系畢、level 1證書。 電洽:0975-307-302預約面試展開 -
【新竹】管路設計專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘1. 冷凍/管路系統相關研發設計,料件選用及計算 2. 負責管路系統測試組裝、測試分析、試產檢討與改善修正 3. 操作手冊、技術文件及ISO文件撰寫 4. 應用材料及新技術評估、實驗規劃與測試 5. 依規格設計圖面與BOM表(料件清單)產出 6. 與客戶討論/研究 設計規劃、產品規格、等資料,以評估專案開發可行性 7. 管控各專案進度 8. 配合業務與客戶的需求,處理客戶所提出產品相關應用的技術問題 9. 承辦主管交代事項 。展開
