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1.協助行銷企劃案規劃及新聞稿、廣告文案撰寫。 2.具活動企劃、活動行銷、廣告宣傳等相關工作經驗，有休閒旅遊或飯店相關產業經驗尤佳。 3.具溝通協調與活動執行能力。 4.熟悉平面媒體、電子媒體之宣傳操作，需負責媒體宣傳、記者會等活動舉辦。 5.行銷通路開發與異業結盟。 6.建立、推廣、經營與管理現有品牌及公司整體的形象，並負責相關文宣資料的規劃與製作。 7、相關科系無經驗可。

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【薪資說明】皆含營運配合獎金 前三月考核期薪資：$50,000 考核通過後：$56,000 季獎金另計：$6,000-$20,000/季 *營運配合獎金 1. 可配合營運需求調動 2. 內外必要時互相支援協助 3. 空班為3小時內 各職級對照薪資： 皆含營運配合獎金 - 領班 ：$42,000 + 5,000 - 主管 ：$48,000 + 5,000 - 副店長 ：$51,000 + 5,000 - 店長 ：$65,000 + 半年營運獎金/年終/訓練獎金 【工作內容】 - 考核通過後六個月內須接至少兩間門店管理 - 人員排班與現場營運管理 - 食材訂貨、備料與食安品質把關 - 外場服務、內場支援（需輪調） - 顧客應對與突發狀況處理 - 業績推廣的主要溝通角色，負責與商場、商圈等活動對接 - 協助新品或零售等調整測試、推廣與改善 【排班制度】 - 四週變形工時，月休8-11天 - 輪早/中/晚/打烊班 - 國定假日調移補休 【工作內容】 - 人員排班與現場營運管理 - 食材訂貨、備料與品質把關 - 外場服務、內場支援（需輪調） - 顧客應對與突發狀況處理 ––- 【我們希望你】 有餐飲/門市管理經驗 能配合 輪班、支援全台店鋪調動 對服務有熱情、想長期發展 願接受培訓與挑戰，快速成長 需自備交通工具 （部分店鋪營業至深夜） ––- 【立即投遞，加入阿爾法餐飲！】

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