轉職熱搜工作

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（A）行銷管理及業務推展 1)領導及推動總行核訂的行銷策略，以達成分配給分行的整體業績目標。 2)擬定銷售策略及業務計畫以確定及掌握分行特定的商機。 3)有效利用分行的銷售資源，輔導並協助客戶經理進行銷售行為，以達成業績目標。 4)確定員工關注主要銷售活動的先後順序，確保有效的行銷方案成功實施。 5)向業務管理及客戶策略主管反映客户回饋及同業競爭情形並提出建議。 6)確定所有員工依據並完全符合內部政策、標準、準則、規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 （B）人才管理及協助招聘 1)透過有效的招聘、資源規劃及人力調度來確保充分的員工配置，以強化日常銷售及營運生產力。 2)分辨員工的能力差異及缺點，推薦培訓發展計畫並追踪培訓後改進情形。 3)培訓發展及教導個別員工，提高其業績及改善效率。 4)督導員工的日常工作表現並維持員工紀律。 5)與員工保持明確及即時溝通，提供激勵及支持，以鼓勵他們達成目標。 6)建立分行團隊成員中的信任及士氣，公平地處理員工問題。 （C）客户體驗管理 1)達到在多個客户滿意度調查/追踪計畫中（例如神秘顧客及電話服務調查）的預設滿意度水準。 2)督導員工的日常服務質量及分行的環境，以符合銀行要求的標準。 3)對客戶的特别要求提供快速的回應，確保客户的口頭及當面投訴可以按照内部準則得到即時地處理及解決。 （D）稽核及合規監控 1) 確保完全符合内部政策、標準、準則及規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 2) 透過領導、教育、監控及有效的補救措施提升分行營運的控制及合規質量。

工作內容敘述： 1.不動產買賣開發銷售 2.不動產租賃服務 3.不動產相關專業諮詢服務 4.售後客戶服務 擴大徵員徵的就是你! 小巢徵召令📣📣 在地小巢，擴大徵員!📣 🍎科技房仲 🍎聯賣優勢 🍎絕佳福利 🍎優質團隊 🍎氣氛融洽 🍎正面能量 🍎團隊合作 工作內容敘述： 1.不動產買賣開發銷售 2.不動產租賃服務 3.不動產相關專業諮詢服務 4.售後客戶服務 有別於同業傳統的作業方式，j我們有功能強大的後台系統讓成交變的更快更輕鬆。 公司有專業講師為人員培訓上課。 你簽委託公司幫你大量曝光提高成交機會。 永慶房仲網、有巢官網、好房網、591、319。 福利制度健全.不怕你比較.只怕你不來 內部氣氛絕佳，成員互助互信 用愛與關懷創造一個家的團隊 ～ 歡迎同業菁英、轉換跑道、二度就業、職場新鮮人，無經驗可～ 不動產業是一個實現夢想的最好選擇，未來是掌握在自己手裡要賺進多少財富完全取決於自己，只要有強烈企圖心.肯吃苦.有衝勁.百萬年薪不是夢。歡迎加入住商幸福團隊讓我們一起打拚.共創未來。 共好 ❤️讓我們一起變更好❤️ 歡迎預約面試，帶您瞭解更多公司制度 陳店長:0912-095-119

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售

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1.制定專案的行銷策略及廣告預算。 2.負責專案執行與追蹤檢討。 3.案場事務管理。 4.進行跨部門溝通協調，以利專案之執行。 5.專案相關行政文書報表處理作業。 6.具專案籌備經驗及客戶服務(具簽約、對保、交屋、管理等)經驗者尤佳。 7.市場調查資料分析與報告撰寫。 8.需有超過三年執行專案之經驗。 ●可配合工作地點及職務調派。 ●休假制度為排休制，能配合假日上班者優先考慮。 ●獎金依個人與團隊績效每季結算。

1.制定專案的行銷策略及廣告預算。 2.負責專案執行與追蹤檢討。 3.案場事務管理。 4.進行跨部門溝通協調，以利專案之執行。 5.專案相關行政文書報表處理作業。 6.具專案籌備經驗及客戶服務(具簽約、對保、交屋、管理等)經驗者尤佳。 7.市場調查資料分析與報告撰寫。 8.需有超過三年執行專案之經驗。 ●可配合工作地點及職務調派。 ●休假制度為排休制，能配合假日上班者優先考慮。 ●獎金依個人與團隊績效每季結算。

1.進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 2.負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 3.協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料，並負責圖檔管理。