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本公司專注於美容與美體相關服務，致力於提供客戶專業的美容諮詢與個人化護理建議，主要服務對象為重視肌膚保養、外在形象與生活品質的消費者。 工作內容： 1. 了解客戶的肌膚狀況、保養需求及預期目標，提供專業且個人化的美容護理與產品諮詢。 2. 依據客戶需求介紹適合的美容療程、護理方案及相關產品，協助客戶評估服務內容並完成預約或購買流程。 3. 維護客戶關係，定期追蹤護理成效與使用回饋，妥善處理客戶問題，提升服務品質與客戶滿意度。 誠摯歡迎具備美容專業知識、溝通能力及服務熱忱的人才加入我們，共同為客戶提供專業且值得信賴的美容諮詢服務。期待您的履歷投遞。

內政部國土管理署指定星鴻社會社宅 九都社會住宅包租代管計畫之優良執行廠商 【工作內容】 服務公司既有房東客 ◎無經驗者可，底薪+獎金，免開發無業績壓力 1. 協助公司辦理房東、房客文件申請及簽約流程手續 2. 提供社會住宅相關補助資訊服務 3. 租賃服務之管理：續約、解約、退租點交、修繕安排 4. 各式表單文件資料記錄 5. 執⾏主管交辦之⼯作任務 *提供穩定底薪32,000-40,000元(依職位不同有所調整) *需自備機車、需外勤 *無經驗亦可(但須 具備有邏輯性、負責任感、細心與行動力) *無經驗者，會提供完整的教育訓練，讓您輕鬆上手

一、新人訓練流程建構與執行 • 建立新人訓練地圖，規劃不同職位（督導／客服／行政中控等）之培訓內容 • 制定標準訓練流程（封閉式課程＋開放式引導＋任務實作＋驗收評量） • 執行新進同仁各階段訓練（基礎教育、流程實務、機制操作、業務心法） • 設計新人任務卡、學習手冊與課後驗收制度 二、既有員工在職訓練與檢核 • 訂定既有員工年度訓練計畫與驗收標準 • 執行專案型、制度變革或新服務的教育訓練 • 定期進行服務流程稽核或知識檢核 三、企業文化與價值傳承 • 將集團核心價值、組織文化、服務理念融入課程設計 • 擔任企業文化推動者，協助打造學習型與正向文化的工作環境 • 設計內部學習活動、案例分享、文化工作坊 四、其他支援性任務 • 優化訓練教材、簡報、內部知識平台 • 執行跨部門教育訓練專案 • 支援主管交辦教育訓練相關事務

賽恩威特股份有限公司成立於譚醫師多年的寵物醫療實踐基礎上，結合理論與實踐，致力於支持台灣獸醫生態的進化。透過提供合法、合格且高品質的藥品、保健品與醫療器材，我們不僅維護寵物健康，更讓飼主安心，成為讓寵物幸福健康生活的重要夥伴。 數位行銷與內容創作 1.規劃並撰寫 Facebook、Instagram 等社群媒體文案，維護品牌社群形象 2.使用 Canva 、Photoshop、Adobe Illustrator製作各類視覺素材，包含 Banner、貼文圖、影片縮圖等 3.剪輯短影音（Reels、YouTube Shorts 等），協助執行影片行銷策略 4.執行 SEO 內容優化，協助撰寫部落格文章，提升網站自然搜尋流量 5.協助規劃及追蹤數位廣告（FB Ads、Google Ads 等）成效 6.策劃並執行品牌的行銷與推廣活動，包含市場策略及宣傳內容創作 7.操作社群媒體並管理數位行銷活動，對行銷成效進行數據分析與改進 8.與團隊及跨部門協作，完成專案與活動管理，並確保目標執行 9. 活動行銷： 線上／線下研討會、產業活動、課程、展覽、學術活動 行政與庶務支援 1.協助處理日常行政事務，維持部門運作順暢 2.其他主管交辦事項 應備條件：具備2年以上行銷經驗 成為我們的一員，共同為寵物的福祉與幸福未來努力！讓我們一起，為動物們創造更好的環境！

【關於媽媽餵】 媽媽餵Mamaway致力於提供經驗分享、衛教知識和解決方案給正處於孕、產、哺、育階段的新手家庭，我們不斷更新育兒新知也同步提供有道理的商品解決嬰兒哭鬧、安適睡眠、奶量輕鬆提升、孕期服飾、媽媽待產、產後恢復等重要母嬰議題；更持續延伸寶寶服飾、哺育家電、洗護、清潔、尿布系列等等。 商品擁有超過35項權利，連年獲得台灣和海外專業推薦及媒體票選大獎肯定。 媽媽餵Mamaway成立於2004年，全方位轉型數位營運，擁有全自有通路，包括全台直營實體據點、官網與各大電商平台，並啟動海外市場擴張，將商品行銷至澳洲、美國、菲律賓、印尼、馬來西亞等地區，關懷世界各地的媽媽與寶寶。 期待更多希望把台灣品牌發揚至全球的夥伴加入，一起見證正能量的母嬰生態系的到來！ 【關於工作內容】 1. 產品說明、產品教學、操作及販售。 2. 銷貨結帳、報表操作、並需妥善管理門市帳務金與零用金。 3. 產品陳列、產品、展示品、體驗品與公司設備的管理與維護。 4. 孕期、哺乳問題諮詢及追蹤其後續需求。 5. 顧客資料建檔提供專業服務追蹤聯繫。 6. 月休8-10天，需輪值早、晚、全班。 【關於薪獎制度】 ◆通過每月考核者，保障月薪獎$42,400兩個月。 ◆提供新人60天以上全方位培育計畫，完整教學+團隊運作學習成長更快速。 ◆優於同業薪獎，每月底薪加上無上限獎金(個績獎金&團體獎金&團獎達成獎金)。 ◆門市銷售人員平均月薪4萬以上、店長平均月薪5萬以上。 【關於教育訓練】 ◆透過完整的在職訓練、母嬰商品銷售分享技巧及店長管理課程。 ◆讓夥伴有滿意的薪酬，更培養員工更廣的視野或專業管理能力。 ◆不論是百萬年薪的TOP SALES 還是專業管理主管。只要你想要，公司協助你達成！ ◆讓你一步一步向前行 門市銷售員(導購)＞＞店長＞＞區店長＞＞督導。 【關於您】 1. 具正面積極態度與喜歡分享特質 2. 樂於服務與面對不同的消費者 3. 零售服務業經驗，母嬰用品/服裝/內衣銷售經驗者尤佳 【期待您的加入，一起見證正能量的母嬰生態系到來！】

微風集團是專注提供高端時尚購物與餐飲服務的領導品牌，我們的主要服務對象是追求品質生活的消費者，為顧客提供一站式的購物及享受體驗。 ▎工作內容 ▎ 1. 於服務台提供迎賓服務，協助顧客進行退稅、購物資訊查詢及各項疑難解答。 2. 處理顧客意見，提供專業建議並維護良好的客戶關係與服務品質。 3. 執行日常文書作業，包括退稅文件處理及登錄相關數據。 4. 管理百貨館內資訊資料，並定期更新顧客服務內容以保持一致性與準確性。 5. 主動推廣館內活動、會員服務及促銷活動以提升客戶滿意度與參與度。 6. 協助百貨內一般行政工作並支援相關部門需求。 7. 確保服務櫃台及周邊環境的整潔與形象維護，成為館內最佳形象窗口。 ▍津貼 & 福利 ▍ - 採早、晚班制，平均每月排休9-10天 - 穿著量身制服，展現專業與得體形象 - 提供每季度時尚彩妝課程，拓展技能與見識 - 憑員工識別可享館內購物、線上購物及影城專屬優惠折扣 - 完善假期福利，包含勞基法特休、生日假和員工旅遊 - 具備外語能力者（英、日、韓）另有語言加給 - 年度三節獎金以及年終考核獎金 ▎晉升快速 ▎ - 提供完整且系統化的服務學習課程 - 資深同仁親自指導，標準化流程助快速融入工作 - 定期考核驗收，晉升機制明確且快速 - 提供多樣學習與成長機會，支持職涯發展 歡迎您加入微風集團，成為我們的服務形象大使，與我們共同實現優質購物與服務體驗的承諾，即刻投遞履歷，我們期待與您的相遇！

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