轉職熱搜工作

【工作內容】 訂單建檔、資料整理及進度追蹤 協助採購、報價及供應商聯繫 處理出貨文件、庫存資料及帳務核對 協助生產進度追蹤與跨部門溝通 文件歸檔、表單製作及基本文書處理 協助主管交辦事項及其他日常行政作業 【條件要求】 熟悉 Word、Excel 等基本文書軟體 做事細心、有責任感，具良好時間管理能力 能主動追蹤工作進度，不拖延、不漏件 具備基本溝通及問題處理能力 無經驗可，但需願意學習並配合團隊作業 【加分條件】 具行政、採購、業務助理或進出口相關經驗 具基本英文書信閱讀與回覆能力 熟悉 ERP 系統或自行車產業者佳

● 將各類文件依據類別進行整理、編碼並歸檔，以便快速查詢與調用。 ● 協助執行主管交辦之專案，提供行政支援確保日常運作順暢。 ● 使用電腦輸入進貨、退貨數據，完成精準資料登記與管理。 ● 負責醫療器材的採購作業，包括需求評估、廠商聯繫及下訂單。 ● 核對物料進出庫數量與文件，確保資料與實物一致。 ● 定期進行庫存盤點，提供準確的庫存分析報告。 ● 處理應收應付帳款管理，進行日常帳務核對與記錄。 ● 根據訂單檢貨，偶爾需要搬重。

案件穩定 × 自由排班 社區網路工程接案夥伴｜論件計酬，收入可預期 不是跑零散案、不是臨時工 社區網路接案，也能穩定月收上看 6～10 萬＋ ✔ 論件計酬：光化 $500／乙太 $600 ✔ 另有產品推廣獎金 ✔ 案源穩定、固定社區派案 ✔ 做得越熟，收入越穩定 你/妳只需要把工程做好，其餘交給平台 ✔ 不用自己找客戶 ✔ 不用報價、不用收款 ✔ 不怕臨時被砍案 ✔ 固定社區、案件可預期 為什麼選擇【今網寬頻】？ ● 服務社區近 30 年 ● 超過 9,000 個社區 ● 續用率近 90％、滿意度 98％ ● 全台評價最高的二類電信 ● 案件來自既有社區住戶，非陌生開發 工作內容（依案件派工） ✔ 社區網路佈線安裝、故障排除 ✔ 居家 AIoT 連網設備裝設（IP Cam、電子門鎖、對講機、行動裝置等） ✔ 居家網路／家電健診服務推廣 自由排班，時間自己決定 ✔ 接案時段：每日 9:00–22:00 ✔ 每月最低排班 40 小時即可 ✔ 可兼職、可主力接案 ✔ 無經驗可培訓｜有經驗更快上線 專業培訓，上線才接案 無經驗也能學，有經驗更快上線 ✔ 無網路安裝經驗：平日班，約 5–7 天專業訓練＋認證 ✔ 有相關經驗：平日班，約 3–5 天訓練＋認證 通過認證才派案，品質與收入都有保障 誰適合加入？ ✔ 有機車或汽車，能自行移動 ✔ 自備筆電（網路檢測使用） ✔ 想要穩定案源、不想每天找客戶 ✔ 有工程底子，或願意學專業技術 ✔ 想把技術換成長期收入的人 案件穩定、合作長期、收入透明 立即填寫線上報名表（1 分鐘完成） https://smartdailyrecruit.pse.is/technician

我們正在尋找具備熱情、責任感與管理潛力的門市領導人才者！作為門市營運的核心夥伴，你將帶領門市團隊提供顧客優質的服務體驗，並透過商品管理與團隊營運，打造業績與口碑兼具的優質門市。 工作內容 門市店長（Store Manager） 【營運管理與決策】 業績與成本控管： 負責門市營運目標設定、損益分析（P&L）、控管人事與商品報廢成本，提升門市營利。 商品與進銷存管理： 掌握商圈顧客偏好，進行商品訂貨、盤點、陳列優化與鮮食/節慶預購商品推廣。 團隊領導與培訓： 負責門市人員招募、排班調度、工作考核與日常培訓，建立高效且具凝聚力的團隊。 顧客關係與品質控管： 維護門市服務品質（QSC）、處理顧客客訴與突發狀況，落實總部標準作業流程（SOP）。 總部溝通與執行： 對接總部（擔當/營運督導），落實各期行銷活動、新商品上市及政策執行。 門市副店長（Assistant Store Manager） 【現場執行與輔佐】 門市現場營運支援： 協助店長維護門市日常運作，包含收銀服務、補貨陳列、清潔維護及顧客服務。 進銷存作業執行： 協助執行每日進貨驗收、商品上架、缺貨補訂及定期盤點作業。 人員帶領與排班輔佐： 協助帶領新進正職及兼職人員（PT），熟練門市各項 SOP 操作，並於店長休假時代理門市管理職責。 賣場與設備維護： 負責現場賣場視覺陳列（VM）維護、設備日常清潔與故障報修聯繫。 行銷活動推動： 協助推動門市重點商品（如鮮食、咖啡、預購商品）販售與會員 APP 推廣。 ▲ 新開店有興趣可以見面聊聊談合作方式,歡迎有超商工作經驗來聊聊

門市人員 — 工作內容： 1. 商品介紹、銷售、客戶服務。 2. 商品進貨、銷貨、調轉、盤點等進銷存貨管理。 3. 商品陳列、促銷活動安排及推廣、店櫃清潔等店櫃庶務。 工作時間與地點： 1. 配合店面營業時間 　星期一到星期五13:00-23:00 　星期六、日13:00-23:00 中間一個小時休息時間 2. 月休8天 3. 凡國定假日及假日禁休 薪資福利： 1. 薪資包含：底薪、全勤、業績獎金、績效獎金。 2. 勞健保及勞退提撥、特休。 3. 員購優惠。 4. 員工旅遊。 應試條件： 1. 著重整體搭配，並具備時裝眼光。 2. 樂於與客人互動並具有服務熱忱。 3. 對櫃務具有良好學習態度及責任感。 4. 與團隊人員互相配合排班的良好彈性。 5. 有門市相關經驗請於履歷標註。

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1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 3.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 4.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 薪資含業績跟獎金

負責銷售公司、工廠及辦公室日常耗材，商品涵蓋五金百貨、清潔用品及3C耗材等。工作重點為經營既有客戶關係、提供報價服務，並進一步挖掘客戶需求，提升產品使用品項與合作深度。 我們提供穩定的客源基礎，只要你願意主動進行電訪開發、用心經營客情關係，透過良好的互動與服務，就能輕鬆上手並逐步達成業績目標。 薪資與獎勵制度： ✔ 每季依個人績效表現發放高額獎金，努力看得見回報 ✔ 提供就職獎金新台幣10,000元 　・任職滿三個月發放5,000元 　・任職滿六個月再發放5,000元 歡迎具備業務熱忱、喜歡與人互動的你加入，一起創造更高收入！

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