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1.本職缺為正職員工，屬義联集團旗下之保全公司。 2.工作性質：屬駐衛保全, 工作地點為飯店及百貨公司。 3. 工作內容：為駐衛區域內之安全維護，執行門禁管制、廠商進出管制、巡邏及交通引導等一般保全業務。及特定處所之防盜、防災、巡邏、守護等的保全工作。 4.上班方式：二早二晚二休/12hr輪班，時間視現場勤務需要排定。 5.福利制度：均比照義聯集團各事業體，並享有義大遊樂世界及購物廣場員工優惠價、義大醫院員工及眷屬門診費用優惠。 6.保險福利：員工勞保、健保、員工及眷屬團保、勞退提撥金。 7.獎金福利：年終獎金、年終激勵獎金、四節禮(餐)劵、生日禮(餐)劵、旅遊補助、夜班津貼。 8.請假福利：依勞基法有特休假，請假制度比照勞基法之勞工請假規則(陪產假、生理假等)。 9.補助福利：員工結婚補助、生育補助、員工撫恤、員工體檢、員工及眷屬喪葬補助。 10.有升遷管道，定期安排儲備幹部訓練。

財富管理事業群的業務範圍包括：銀行、信託投資、基金管理等金融系統。本團隊主要負責財富管理系統的產品開發、系統建置與導入、系統增修與維護…等。為因應金融科技(Fintech)的應用趨勢，我們積極延攬人才，提供各種新的機會及發展空間。歡迎具備金融系統專案開發經驗者踴躍投遞履歷！ 因產品及專案性質不同，我們將根據您的經驗及專長，於面試時詳談工作內容與薪資待遇。 【工作內容】 1.金融軟體系統之平台開發、維護及效能優化(window base & web base) 2.使用Microsoft相關技術進行產品開發 ( C#, .net core, .net framework, asp.net, web api...等) 3.規劃執行新技術/新產品之軟體架構及模組設計 4.控管軟體開發進度與問題協調處理 【基本條件】 1.大學以上學歷，科系不拘 2.具3年以上軟體開發/程式設計相關經驗 3.熟悉微軟相關技術、網路架構及windows元件開發 【加分條件】 1.熟悉VueJS者佳 2. 具邏輯分析和問題解決能力，重視程式碼效能，對品質有強烈要求 3. 具team leader或專案管理經驗

薪資待遇：面議/根據經驗。 職務內容： 以高效且細心的態度協助處理日常行政事務，如會議安排、文件整理與管理。 負責電話轉接、接待來賓等工作，為客戶提供專業且貼心的服務。 協助編輯及維護不動產相關資料，確保每一項資訊精確無誤，對細節有極高要求。 有效率地安排並協調內部及外部會議，確保各項事務有條不紊進行。 快速回應並解決日常工作的各種突發狀況，確保業務流程順暢。 任職資格： 高中及以上學歷，有秘書或行政工作經驗者優先。 熟練使用Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）及其他辦公軟體。 具備極強的組織能力與時間管理能力，能在多項工作中保持高效率。 細心且注重細節，能確保所有資料和報告的準確無誤。 良好的溝通能力與服務態度，能夠迅速有效地應對各種挑戰。 熟悉不動產行業者佳，但非必要條件。 我們提供： 穩定的薪資待遇及績效獎金，與你的努力成正比。 完善的職業培訓，幫助你快速適應並成長。 充滿活力的團隊氛圍，享受愉快的工作環境。

你滿意你現在的生活嗎? 你會想要培育自己的專業能力? 讓自己變得更有價值 受人肯定嗎? 《商業周刊》專欄作家謝文憲說：選擇比努力更重要。在電腦營幕前面的你，只需要花一點點的時間，來與我們談談，將有機會讓你的人生大不同 1我們白手起家、能力強、經驗豐富。 2我們的績效突出，保障底薪+全勤獎金+績效獎金 3我們重視教育訓練 4我們有頂級的產品 5我們優良的公司環境 6我們將輔導你開店創業 7我們提供免費的員工宿舍，讓你在外打拚無憂無慮。 歡迎你給自己一次機會 黎芮絲會讓你看到人生將會有所不同 歡迎你到現場面談 工作內容： 針對預約客人進行確認、安排相關課程 美容諮詢，針對顧客膚質建議其產品使用，提供顧客高品質服務 服務客人進行皮膚保養、面部頸部按摩、修描睫毛及眉毛、去除不必要之毛髮 提供相關的保養建議、醫學美容相關業務、保養品銷售 提供芳香的療程、精油按摩舒壓等一般SPA相關工作服務 並針對預約的顧客進行確認，銷售產品與療程

【工作內容】 1. 品牌行銷專案企劃與執行，並對其效益進行分析與建議。 2. 文案撰寫，包含但不限於廣告文案、社群貼文與新聞稿、衛教文章等內容。 3. 擔任合作廠商主要溝通窗口，監督執行時程與成效分析。 4. 蒐集與分析產業情報，與團隊分享並擬定對應行銷策略。 5. 理解公司業務及目標，結合目標客群需求制定方案與整合外部資源。 【其他條件】 1. 有創意、自學能力強，敢於接受挑戰 2. 良好口語表達與溝通能力，樂於團隊合作亦能獨立作業 3. 具備行銷文案撰寫能力，重視寫作與閱讀流暢與邏輯 4. 對時事具備敏銳度，喜愛嘗試新東西。 5. 對醫療產業感興趣。 【加分條件】 1. 具有 FB、Google、LAP 等廣告投放經驗，並能分析投放結果。 2. 具有 SEO 操作經驗，並有實質執行成果。 【福利】 ・ 三節獎金、團體績效獎金、特休、尾牙與員旅。 ・ 每工作日提供一餐 $100 之餐費補助。 ・ 工作環境位於台北101的84樓，每日伴隨台北市美景。 ・ 院內備有咖啡吧檯區可自行取用。 ・ 眼睛健康安心交給專業照料。

洪嘉租賃－尋找兼職司機 我們正在尋找一位具備耐心、認真以及負責的個人加入我們的團隊 以兼職司機的身份來賺取額外收入。 我們的需求通常包括平日整日（例如7:00-18:00） 但有時也可能需要晚上的用車服務 而用車上班時間不一定要看當天客人的需求。 目前大部分的客人是外國遊客。 這是一個絕佳的機會 讓您在現在國門大開的情況下了解這個行業 我們會提供客人所需的車輛 可以在工作中學習相關技能。 一旦您掌握了這些技能 歡迎您成為我們的車行業務夥伴 甚至考慮購買自己的車輛開展事業。年齡、性別不限。 薪資將根據完成的任務數量進行計酬但不包含勞工保險和健康保險。 您需要持有職業駕照 如果您目前沒有職業駕照，但具備相關能力和意願 我們可以在您入職後協助您準備並參加駕照考試。 工作內容如下： 機場交通接送 商務用車服務 旅遊包車（多天） 紅白帖用車 車輛運送 車輛保管和維護 公司指派的其他事務 如果您有興趣並滿足以上要求 請聯繫我們安排面試或獲取更多資訊。期待您的加入！

門市店數不斷擴張，因應公司的發展前景持續募集各方人才！ 重視團隊精神，良好互助工作氛圍。 只要您想挑戰業績目標性質工作及對酒有興趣，歡迎您投遞履歷。 【工作內容】 1. 提供顧客高滿意度的購物體驗，介紹噶瑪蘭威士忌的特色、品質與價格。 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀。 3. 成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 。 4. 負責門市店務經營、執行業績目標達成與相關行政作業(統計銷售情形、盤點貨品存量及當日業務報表)。 5. 主管交辦事項。 【休假及福利制度】 1. 排班制度，每月休假至少8天起，辛勞工作的同時保有自己的生活品質。 2. 新人獎金、績效獎金、生日禮金、旅遊補助...等。 【教育訓練與升遷制度】 1. 新人教育訓練/不定期線上課程，讓您更快速上手。 2. 良好的升遷制度，依照職級調整底薪。＊實際升遷情況視個人學習速度及能力而定。 【注意事項】 1. 請注意本職缺報到日期需為一個月內。 2. 此職務須配合門市(雙北)輪調。 3. 本職缺為排班排休制，若只能上平日，請勿投遞。 4. 需定期盤點倉庫貨品(理貨)，請先評估個人體力是否能接受。 【金車關係企業官網】 https://www.kingcar.com.tw/tw/index.aspx 【噶瑪蘭威士忌官網】 https://www.kavalanwhisky.com/zh-tw/intro.php?ref=aW5kZXgucGhw

名額:1 性別:不拘(依身心障礙權益保障法規定辦理) 資格條件: 一、一般職員具大專（含）以上之學歷(身心障礙者應徵者，須具備身心障礙手冊)，須假日(六、日)上班，能獨立作業。 二、具行政業務處理能力，熟悉電腦文書處理及網路作業為佳。 三、具有高度敬業負責與利他助人之特質、品行端正，且無不良紀錄及嗜好者。 四、本工作文書作業較為繁重，處理學生申請文件及各種突發狀況， 工作地點: 彰化市介壽北路1 號，本校進修部。 工作時間: 星期三~星期五：16:00~22:00 星期六：08:00~16:00、星期日：08:00~16:00 備註: 一、合格者，擇期通知；不合格者，恕不另行通知，亦不退件。 二、應徵文件： （一）個人履歷（含學歷證明、工作經歷證明）。 （二）自傳。 （三）其他有利審查之資料書。 【（一）～（三均請依序裝訂成冊，並先繳交影本，正本請自行保留，並備學校查驗。】 三、應徵文件無論錄取與否，均不退還。 四、起聘時間：自114年8月16日起聘。 五、薪資：每月新台幣30,690元。 ※ 意者請備齊學經歷、身分證件影本、履歷自傳表等資料，速於114年8月11日前掛號寄出(以郵戳為憑)請寄建國科技大學收，資料袋封面請務必註明應徵單位及職稱。詳情請參閱：建國科技大學人事室網站https://personnel.ctu.edu.tw/p/412-1007-613.php?Lang=zh-tw， 或1111人力銀行網站：https://www.1111.com.tw/ 臺灣就業通網站：https://www.taiwanjobs.gov.tw/home109/index.aspx

陽光伏特家 sunnyfounder正站在成長的關鍵時刻，隨著團隊快速擴編、業務持續拓展，我們正積極籌備未來的 IPO 計畫，也在打造一支具有前瞻視野與行動力的人才團隊。此刻，我們正在尋找一位 資深HR 夥伴，一同打造人才與企業共成長的舞台。 工作內容： 1. 入職流程與員工培訓管理 優化新進人員入職流程，提升報到體驗與效率 協助完善新進員工培訓計畫，確保快速融入團隊與熟悉職責 2. 員工福利與留才管理 協助執行與優化公司福利政策（如健檢、津貼補助方案等） 分析員工異動與留任數據，產出報告並提出改善建議，以降低流動率 3. 教育訓練規劃與執行 協助建立年度教育訓練計畫 優化訓練相關規章與作業流程，提升制度落地成效 推動主管教練計畫，培養接班人才 4. 制度優化與內部稽核 優化及補充人力資源相關規章制度（如員工手冊、請假制度等） 組織內部稽核與法規遵循檢查，提供改善報告並跟進執行情況 5. 其他專案協助 【福利制度】 - 優於勞基法的各種福利假期，讓我們一起work hard, play hard! －員工健康很重要！每年一次健康檢查補助。 －學習經費補助，學習資源豐富! 【友善職場環境】 －舒適明亮的上班工作空間，開放式的環境方便大家溝通交流! －便利的上班地點，MRT南港站，三鐵共構超方便。 －提供咖啡無限暢飲、餅乾零食吃到飽！

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.提供顧客諮詢，推薦或者推銷各種飲料 3.調製各種冷熱飲料 4.負責吧台設備以及周遭工作環境 5.負責結帳與收銀