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轉職熱搜工作

您正在找業務推廣的工作,共計55198筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【桃園市育兒支持方案】專案人員

    月薪 37000~42000元 桃園市蘆竹區 1~2年工作經驗
    工作內容: 1. 親職諮詢服務:運用電話、面談、線上等方式提供服務 2. 到宅關懷服務:協同育兒指導員到宅提供親職示範、餐點預備、家務指導、親職諮詢等服務 3. 育兒指導業務相關行政工作 4. 配合主管機關推動各項育兒支持業務 5. 其他主管交辦事項 資格: (一)大專以上社會工作、幼兒保育、幼兒教育、護理、特殊教育、早期療育或兒童福利相關科系畢業,且應具備1年以上兒童福利機構、團體直接服務、督導、訪視輔導或居家式托育服務人員從業經驗。 (二)大專以上非相關科系畢業,但具有2年以上兒童福利機構、團體直接服務、訪視輔導或居家式托育服務人員收托從業經驗。
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    5日回覆
  • 行政助理【民雄總院】

    月薪 29500元 嘉義縣民雄鄉 工作經歷不拘
    歡迎 親切 具服務熱誠、負責任、有愛心者,加入我們的行列 1. 機構住民 及 家屬接待 2. 機構行政文書、政府公文待辦處理 3. 執行主管交辦事項,處理住民日常生活需求 4. 機構活動舉辦支援業務 5. 需會基本台語(聽得懂亦可)
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  • 【徵】(飲料批發)會計人員 (💰薪29500-32000元💰)

    月薪 29500~32000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘
    【徵】(飲料批發)會計人員 (薪29500-32000元) ◆ 需會基本電腦操作 ◆ 出貨處理 ◆ 協助業務會計作帳等相關事務 週休二日.享勞健保/勞退/三節禮品 享有年終獎金. ↘↘↘應徵方式↘↘↘ 請直接電洽或親洽者優先錄取!!! 電話:07-6281958 高雄市岡山區田厝一路525-1號
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  • 櫃台人員

    月薪 30000~34000元 台南市北區 工作經歷不拘
    1.顧客接待參觀及諮詢 2.合約內容解說及簽約服務 3.產婦入住前各項行政事務、房型安排及入退住服務聯繫 4.總機電話接聽事務處理 5.處理及解決顧客問題 6.行政報表之整理、歸檔 7.年度督考評鑑之業務 8.主管交辦事項 9.需配合輪班
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  • 聖保祿醫院牙科-牙科助理

    月薪 33138元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    -協助牙醫師臨床診療 -患者接待、口腔衛教與約診 -器械消毒、環境清潔 -行政業務、會議參與 -無經驗可加入,提供院內職員專業領域培訓 -助理→專案管理師→儲備幹部→諮詢師、跟刀手→副組長→組長等,升遷管道暢通 -設列各式技能獎金,供助理們爭取,幫自己加薪
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  • 樸素齋坊-吳鳳店-外場人員(月休8天/31000元)

    月薪 31000元 嘉義市東區 3~4年工作經驗
    1.輸入商品價格於櫃臺的收銀機以進行現金收費。 2.開關收銀機、電腦終端機。 3.清點收銀機金額。 4.負責菜檯整理、補菜、上菜等工作。 5.負責電話接單等相關業務工作。 6.負責外場整理與清潔維護等工作。 7.協助內場開店前置作業的準備工作。
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  • 大夜班倉管驗收人員

    月薪 35000~40000元 新北市三重區 無工作經驗
    1.協助貨品驗收作業,管理進出貨單據。 2.協助各倉庫內貨品管理。 3.協助公司各單位進行倉庫領料退料作業。 4.清潔所屬部門各庫存區域、工具、設備或貯藏室,以確保符合安全規章。 5.工作時間:晚班:晚上12:00~早上08:00 6.執行主管交辦業務。
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  • 勞工安全衛生管理人員/工安人員( 具證照優先 )

    月薪 35000~38000元 台南市善化區 工作經歷不拘
    1.配合現場執行安全衛生督導。 2.現場巡檢,以維護施工之工程安全。 3.參與例行性會議,處理各項工安相關之文件及表單。 4.主管交辦之其他事項。 *需具相關證照 (營造類/甲級業務主管/乙級/丙級皆可) *無經驗者,公司可輔導考照 (保證底薪) *南科無塵室作業
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  • 會計人員(高雄)-會計室

    月薪 30000~35000元 高雄市鳳山區 1~2年工作經驗
    1.日常帳務處理、審核。 2.營業稅、營所稅、各類所得扣繳等申報及調節表編製作業。 3.政府專案核銷作業。 4.每月製作報表及管理報表。 5.協助準備會計師查核文件。 6.熟識帳務、稅法法規。 7.完成主管交辦事項。
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  • 生管整合專員|固定底薪 32K-43K|另有季度分紅機制|近迴龍捷運站

    月薪 32000~43000元 新北市樹林區 工作經歷不拘
    🚩【職位價值】 這不是一份單純的行政職,而是公司的營運節拍器。我們在找一位能精準控管資訊、深入現場落實進度,並能為業務報價提供專業數據支持的夥伴。我們重視邏輯、重視細節,更重視能與公司並肩作戰的責任感。 🚩【固定薪資:透明的階梯式晉升】 本職務依能力掌握度分為三階段調薪,底薪(固定月薪)結構清晰: 🟡培訓階段 ($32,000 - $34,000): ✔️工單轉換作業:學習將客戶訂單與圖紙準確轉化為內部生產工單。 ✔️基礎行政:ERP 操作、Email 窗口作業及五金物料與原料詢價。 🟡獨立階段 ($35,000 - $38,000): ✔️識圖與判斷力:熟悉客戶特性,並具備 SolidWorks 視圖與加工工時判斷力。 ✔️跨部門同步:能獨立對接設計與現場,確保資訊傳遞零時差。 🟡專業階段 ($39,000 - $43,000): ✔️決策支持:具備產能負荷調度能力,能支持業務報價決策。 ✔️成本優化:主動控管採購成本與異常件流程。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 🚩【盈餘共享:季度績效分紅】 我們主張公司獲利、員工共享,獎金透明且與成果掛鉤: ✔️發放前提:當公司季度營業額達成設定目標。 ✔️考核基準:依據個人季度績效評分(KPI)決定發放金額。 ✔️獎金潛力:表現極其優異且公司業績大好時,單季獎金最高可挑戰 $30,000 - $60,000。 註:獎金視營運狀況波動,非固定月薪,誠實告知,拒絕畫大餅。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 🚩【核心職責:文武雙全的管理實務】 1. 訂單轉化與版本控管 (工廠第一道防線) ✔️精準轉單:將客戶訂單與圖紙轉化為內部生產工單,確保品名、數量、圖紙版本絕對正確。 ✔️異動識別:從 Email 中識別圖面修改,第一時間同步告知設計、業務與排版人員,從源頭預防生產錯誤。 2. 走動式進度管理 (現場實務) ✔️現場核實:每日需走訪生產現場,親自與師傅確認訂單在雷射、折彎、焊接等各關卡的真實進度。 ✔️急件協調:面對客戶急單,親自下現場調度資源,確保交期承諾不跳票。 3. 業務報價支持 (策略智囊) ✔️數據參考:業務報價前,主動調閱歷史相似產品紀錄,協助評估新案價格並提供技術點提醒。 ✔️交期評估:使用 SolidWorks 判斷產品複雜度,並結合現有單量負荷,給予客戶最誠信的交期。 4. 帳務與物料控管 ✔️對帳邏輯:利用 Excel 控管「整套計價、分批下單」之客戶,確保計費零失誤。 ✔️採購作業:負責鐵/不鏽鋼/鋁板等原物料採購及五金補貨。
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    員工旅遊供餐福利尾牙或春酒員工聚餐