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我們是專注於提供高品質且具有親和力的零售服務公司，我們的主要產品涵蓋了多種日用品，並致力於為顧客提供最貼心的購物體驗。我們的客群包括希望獲得專業諮詢服務的顧客及追求便利購物體驗的消費者。 工作內容： 1. 提供專業且親切的顧客服務，包括接待顧客，回答產品相關問題，主動提供商品諮詢及建議。 2. 負責商品的陳列與擺設，營造美觀且整潔的購物環境，維持櫥窗及營業地點的整潔。 3. 熟悉所銷售商品的特徵、品質及價格，為顧客進行產品介紹，並視需求進行操作方法的示範，協助消費決策。 4. 處理每日銷售記錄，於營業結束前統計銷售數據，協助準確撰寫交接班報告並確保各班次資訊交接完整。 5. 協助進出貨及庫存管理，定期參與盤點作業，確保庫存準確及商品完好。 6. 運用基本的文書處理能力進行資料整理，例如產品促銷資料排版、文件彙整和官網數位平台(如官方LINE)客戶回覆。 7. 執行收銀結帳、顧客退換貨需求處理及其他店務相關事宜，確保順暢的交易流程。 8. 協助促銷活動，參與規劃及執行，提升銷售績效，並具備良好的應變及解決問題能力。 9. ★另有業績獎金另計★ 我們期待您能與我們共同成長，成為公司的一份子，協助打造更專業且貼心的購物服務體驗。如果您對零售領域充滿熱情，對提供優質顧客服務有興趣，請立即投遞履歷，加入我們的團隊！

•協助處理公司日常行政事務與庶務管理。 •資料 Key in 建檔、系統資料維護及檔案整理。 •文件收發、歸檔管理、郵務寄送及相關追蹤作業。 •電話接聽、基本來電應對與訊息轉達。 •協助聯絡客戶，進行資料確認、進度通知與行政性溝通。 •店內商品之 基本介紹、銷售協助及結帳相關行政作業。 •協助主管交辦事項之執行與進度回報。 •辦公環境與行政用品之基本管理及整潔維護。 •進出貨物品清點、登記與簡易管理。 •配合外出洽公及相關行政支援事項。

1.資料系統分析與建議。 2.扣款檢核作業及合約文件執行與追蹤。 3.負責供應商合作條件說明與資格審查。 4.相關流程精進與改善。 5.主管其他交辦事項。

1.進行例行性售後服務（如：客戶拜訪、產品狀況了解及客訴處理) 2.教導及協助客戶使用產品、問題排除及交換意見 3.電腦軟、硬體與週邊設備的組裝 4.替客戶或公司內部電腦制定出客制化的升級方案 5.組裝後對電腦與週邊設備作測試，確認安裝與正常使用無誤 6.解決客戶或公司內部對電腦軟、硬體與週邊設備使用時的突發狀況

我們正在尋找一位對「醫療行銷企劃」有熱情的夥伴，讓你的創意能被落地執行，轉化為打動人心的價值！ 【工作內容】 1. 依品牌定位、整體風格，規劃新舊療程行銷專案。 2. 瞭解新品定位，鎖定消費族群並進行O2O市場策略推廣規劃。 3. 應用文字撰寫社群、網路廣告文案。 4. 主導IG.YouTube等影音企劃、腳本撰寫，並協助現場拍攝與執行。 5. 管理品牌：社群媒體、口碑論壇、LINE OA經營操作 （包含：企劃主題、文字編輯、編輯基礎圖片、規劃版面）。 6. 監控行銷數據與成效，定期產出分析報告並提出調整建議。 7. 影音拍攝支援協助，與內部成員或外包團隊合作。 8. 其他主管交辦事項。

我們是一間穩定營運中的商用洗碗機公司，現因中部服務量增加， 招募一位中部服務工程師，負責設備配送、維修及區域服務支援。 工作內容： 1.商用洗碗機之安裝與維修及相關售後服務。 2.商用清潔劑之配送。 3.基本售後相關問題解決作業計劃，以提供客戶滿意的售後服務制度。 4.倉庫清潔劑與零件定期盤點及基本整理。 5.分析產品功能異常狀況及回報。 6.節日前進行年度例行機台巡檢。 7.須具備普通小型車駕駛執照。 ★公司會有培訓，不用擔心馬上需要獨立作業★ 希望具備以下特質： 1.可接受中北部區域跑點與外勤工作型態。 2.能獨立處理維修或現場問題，並主動回報狀況。 3.具備基本機電、設備維修或相關經驗者佳。 若無經驗者，想學一技之長也非常歡迎。 4.誠實守規範，能依公司流程處理與回報。

1.協助業務交貨裝機&部分基礎教用 2.產品售後服務，含保固期間定期保養維修 3.和客戶簽訂保養合約，維護過保產品正常運作。 4.客戶臨時收費叫修服務。 另設有相關服務技術獎金

百萬年薪招募計畫｜ 銷售顧問・店長培訓・分店合夥人（無經驗可/高額分紅） 如果您厭倦了領死薪水，不想在沒意義的行政庶務中虛度光陰 在晶漾，我們不找「員工」，我們在找「未來的事業夥伴」 我們提供足以安心的保底薪資，以及沒有上限的激勵獎金 只要您有熱情、肯學，我們會傾注資源，陪您從專業銷售成長為具備經營思維的店長。 【核心優勢：為什麼選擇我們？】 1. 實質的合夥體系： 我們不畫大餅，明確的職級升遷與分店合夥制度，讓您在為公司打拼的同時，也是在為自己的事業努力 2. 專業賦能環境： 提供系統化的珠寶鑑賞、穿搭美學與銷售心理學培訓，由主管 1 對 1 指導，確保您快速上手 3. 高含金量收入： 結構化薪資搭配團隊獎金與季度分紅，資深夥伴平均月入 $60,000 - $100,000+ 4. 共好團隊文化： 拒絕惡性競爭與高壓推銷，我們重視長期的客戶信任，而非一次性話術。 【薪資結構：透明、穩定、高上限】 我們相信「財務安全感」是專業表現的基礎： • 固定保障薪資： $29,500（不倒扣，給予新手期最實質的支撐） • 五大達標激勵金（最高 $6,000）： 新夥伴只要維持基本的服務標準與團隊協作即可領取 • 多元利潤分享： • 個人業績獎金： 實力派夥伴挑戰高收入的核心 • 團隊達成獎勵： 拒絕惡性搶單，強調團隊協作共贏 • 季度分紅： 與公司共享經營成果，讓努力變現。 • 表現加權獎金： 針對傑出表現給予額外肯定。 綜合年薪： 優秀新進夥伴首年平均月薪約 $40,000 - $55,000； 資深夥伴與主管挑戰 年薪百萬。 【職涯發展路徑】 我們有清晰的「五年事業計畫」： 1. 第一階段（學習期）： 銷售顧問，掌握珠寶專業知識與精準銷售技巧 2. 第二階段（成長期）： 資深顧問，建立穩定客群，累積客戶關係管理（CRM）經驗 3. 第三階段（管理期）： 門市主管/區域經理，學習營運管理、帶隊領軍 4. 終極目標（合夥期）： 分店合夥夥伴，擁有分紅權利，共同經營品牌版圖 【工作環境與福利】 • 安心保障： 職災險、員工意外險、高額產品失竊保障 • 生活品質： 月休 8 天以上（依勞基法輪排班，兼顧營運需求與個人休假） • 學習福利： 補助國內知名機構進修，我們不僅讓您賺錢，更讓您值錢 • 特有溫情： 重陽敬老金（體貼您的長輩）、年度國外旅遊、節慶獎金 【我們在尋找這樣的你】 • 人格特質： 喜歡美感事物，具備溫度的溝通者。 • 工作態度： 具備自律精神，能享受克服挑戰帶來的成就感。 • 未來願景： 不滿足於現狀，渴望透過專業銷售實現階級躍遷。

工作內容： 內勤(電話行銷客服)的工作,公司每日提供有效最新名單,無需陌生開發客戶,主管們不會藏私,主力教育協助案件完成！ 1.休假多：週休二日、見紅即休、天災假。 2.獎金高：每月底薪加高獎金、絕不倒扣、保障底薪。 3.福利好：各項福利制度、三節禮品、員工旅遊及員工聚餐。 4.環境優：專屬個人電腦、個人業務手機、獨立辦公空間、環境明亮舒適、不必在外跑客戶、打造輕鬆愉快的工作環境。 ※只徵有企圖心的你！ ※另尋求各行各業的頂尖人才 ※挑戰年收破百不是說說而已 ※無經驗可,自律性高,工作自由 ※如果你對業務有興趣,如果你有夢想！我有「舞台」讓你發揮,只要你懂得把握！

「基本工資+獎金制度 」 1、底薪28590，正式人員平均3.5萬-4萬 2、儲備店長4-6萬 3、每月提供各式達標獎金 4、績效考核營運獎金 5、尾牙春酒/員工聚餐/員工旅遊 6、月休8天，輪班/排班制，享有年度特休 7、享勞健保/勞工退休金/團險 如果你想要嘗試不同的工作內容 ! 如果你想要挑戰高薪 ! 如果你想要增加職場條件與自身能力 ! 這裡都可以完成你的如果。 「我們是手機配件行，卻不是一般小店老闆的經營模式，更不是一般店家的經營理念」 我們的團隊有熱情、有資源、敢創新、敢拚 ! 我們有完整的教育訓練、薪資獎金制度、升遷制度 ! ––––-歡迎勇於面對挑戰，充滿熱情的你加入我們團隊––––- *須配合大台中店家輪調，可接受者在投履歷 聯絡方式： 聯絡方式：商小姐 0979313138