轉職熱搜工作

1. 設備售後服務（如：新機裝機、故障維修、客戶拜訪及客訴處理） 2. 回覆客戶技術應用問題，必要時外勤至客戶端處理 3. 海內外技術案件售後服務 、配合偕同客戶國外出差 4. 協助RD與客戶溝通完成設備改造等需求 5. 其他主管交辦事項

商品企劃及業務陌生開發。藥妝店藥局醫療器材行連鎖店等通路洽談開放。所有公司業務進行及協助。每週業務進度報告及討論等。底薪每小時實領196-200加獎金。每週工作兩到三天。外向。溫柔親切。肯學習肯努力。無經驗可。

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**本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。** ※115年甄試計畫已公告，簡章預計115年1~2月公告※ ◆計畫： https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=86 ◆命題大綱與歷屆試題如下： https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=72 【工作內容】 辦理交通管理、交通影響評估等相關業務、郵輪業務及其他行政相關事項及交辦事項。 【報名資格】 ◎資格條件： 教育部認可之國內外高中(職)以上學校畢業得有證書者。 ◎筆試加分條件： 1.具交通工程技師考試及格證書者，筆試原始成績加10％。 2.最近5年內取得「臺灣港務股份有限公司英語檢測標準對照表」或「臺灣港務股份有限公司除英語外之其他語言檢測標準對照表」中，相當全民英檢中級以上外語檢定資格者，筆試原始成績加5％。 3.專業證照加分至多10％、語文加分至多5％。 【招考方式】 筆試+口試 【筆試科目】 1.共同科目：作文與國文測驗 2.專業科目： (1)運輸管理學概要 (2)運輸規劃概要 【其它】 **本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。* 【友善職場育兒措施】 1.每年7日全薪家庭照顧假 2.撫育未滿3歲子女每日減少1小時工時 3.照顧6歲以下子女可擴大彈性上下班 4.照顧12歲以下子女得申請每月5日遠距辦公 5.基隆/臺中/高雄設置教保中心 6.每年3日全薪好孕假 7.生育補助每胎10萬元 【公視 獨立特派員節目】 專題採訪臺灣港務公司 帶著孩子來上班！如何打造育兒友善職場？ (連結開始處為港務公司採訪) https://youtu.be/vWYh3PWIaGE?si=Fgx4-gIr1dqmsJ15&t=569

1. 負責介紹及銷售門市商品。 2. 提供顧客之接待與需求服務。 3. 負責商品進貨入庫、銷售之相關細節。 4. 負責商品包裝、陳列及促銷，暢銷商品置換工作。 5. 須有良好的溝通技巧及自我情緒管理。 6. 認真完成主管交派工作安排。 有百貨銷售鞋類經驗尤佳 。 服務態度熱情積極，勇於挑戰 。 銷售另有抽成。

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✨工作內容 : 1. 負責門市商品的銷售與陳列，確保商品對外展示的整潔與美觀 2. 為顧客提供貼心服務與技術支援，解決他們的需求與問題 3.主管交辦事項處理 🌟 公司提供技術支援培訓🌟

我們正在尋找一位對AMR及工業自動化有熱情的Hybrid 型 PM。本職務將負責產品規劃、市場導入策略與業務協同推進，需具備優異的溝通與市場洞察能力，能將客戶需求有效轉化為產品策略，並與研發、生產及業務團隊密切合作，推動產品成長與市場拓展。 1.專案管理與推進：負責對內對外溝通整合，主動追蹤確保任務完成。 2.客戶需求訪談與方案整合：分析應用場景與自動化適配性，協助規劃 POC 驗證方向，協助完成整體解決方案架構建議。 3.分析客戶或內部問題：分析問題，整理問題重點，提出可解決方向，持續追蹤問題及改善狀況。 4.商機開發與業務轉換：主動開發潛在客戶與應用場景，辨識商機成熟度並評估投入資源， 主導需求確認至報價階段推進。 5.成交與收案管理：確認成本與毛利條件，確保訂單簽署完成，完成案件收案與交接作業。 6.優化流程：建立案件追蹤與進度管理機制，優化專案問題回報流程，提出專案改善建議。