轉職熱搜工作

工作內容： 1.執行夜間醫療相關值班業務等 2.住診：急性病房146床、加護病房12床、慢性復健病房24床 3.病房會診、值班 (聘有專科護理師協助) 4.清境醫療站服務(具有ACLS證書) *醫師無論文發表壓力，不需指導PGY醫師 本院交通方便(國道6號出口)，工作生活環境佳，歡迎您的加入！

工作時間： 1. 招生業務推動與執行 2. 督促學生用心向學 3. 班務秩序管理 4. 留住班內生開拓新生來源 5. 自發性電訪學生及家長 歡迎有志從事補教業,具工作熱忱,個性積極對教育工作有興趣者 如有意願，請加入LINE@ ID:@473qbpwh 與我們預約 ★面試日期★ ，謝謝您。 高雄市三民區義明街10號

我們是一家專注於其他金屬相關製造的企業，致力於提供高品質的金屬製品與服務。我們的客戶涵蓋許多重要產業，包含建設、製造以及精密工程等領域。 工作內容： 1. 負責日常會計業務處理。 2. 準備財務報表，提供管理層決策支持。 3. 負責應收應付帳款管理，確保所有交易紀錄正確並按時完成核對與清理。 4. 協助稅務申報，包括營業稅與綜合所得稅報繳，確保稅務合規與精準(有事務所協助)。 5. 協助銀行業務往來，管理資金流動與帳戶記錄，提升資金運作效率。 6. 協助內部制度執行，並確保會計程序符合公司和相關法規標準。 我們期待具有專業知識、對財務管理充滿熱情的你成為我們的一員！一起加入我們的團隊，助力公司在金屬製造業的財務運營更上一層樓。現在就投遞履歷，我們期待您的到來！

長照個案管理師，內容包括: 1.擬定照顧計畫與服務連結-追蹤個案與各項資源服務之連結情形。 2.照顧管理及業務執行。 3.計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。 4.協助單位行政工作。 5.單位臨時性活動機動配合。 6.社區長照宣導及講座辦理。 7.接受長照使用者及其家屬服務諮詢，申訴及問題處理。

寬陽台是以境創新開發集團於2019年創立的空間品牌，從營運端，銜接以境團隊於空間領域的規劃、設計、工程業務範疇後的專業服務。主要服務項目為「空間營造」、「空間營運企劃」、「服務設計」，致力為不同需求的使用者，提供好的空間體驗。 2019年品牌以空間啟蒙教育為起始點，2023年新增小鎮移住旅居計畫、渡假村營運企劃業務；2026年將持續擴增空間體驗據點。 我們希望藉由通用、彈性、適切的理念，創造差異化的空間體驗，也注重服務和空間的營運建構的商業可行性，並以此解決社會問題。 目前業務主軸為小鎮移住計畫，是藉由轉換顧客居住地、深入探索當地風土，創造不同體驗的居住體驗。 此職缺為寬陽台專任營運企劃，您將專責處理移住旅居計畫的業務 (優化服務系統、動態調整商業模式、空間營運企劃)，未來也有很大的機會接觸不同性質的空間營運提案與執行。 職位: 空間營運企劃 主要負責品牌旅宿空間之營運規劃、服務設計、異業合作。 (85％時間工作地點於台北辦公室，一周需出差1-2日，不須派駐當地) 主要工作內容: 1. 設計提升入住顧客體驗的服務方案。 2. 制定及優化軟體服務供應流程。 3. 網站及社群平台經營管理。 4. 專案管理及成本控管。 5. 接洽服務供應商、建立正式合作關係。 6. 品牌相關發展計畫提案與執行。 進階發展方向: 1. 針對空間使用流程提出改善建議並參與實作 2. 標準作業流程（SOP）製作：將日常作業制度化，提升團隊作業一致性 3. 新進人員協助與教育訓練：協助團隊成長與知識傳承 必要工作能力: 1. 具備3年以上空間相關產業、品牌企劃或類似性質工作經驗。 2. 具備專案執行及管理實績。 3. 具有專案相關產業分析能力。 4. 察覺問題並解決問題。 5. 預算製作及成本控管。 6. 軟體需求: Illustrator、Photoshop 具備以下特質尤佳: 1. 對新事物、新領域適應力佳，且時常保有好奇心。 2. 有獨立思考的能力，同時善用團隊資源與外部合作夥伴推進專案。 3. 善於傾聽、有通暢的溝通與表達能力。 4. 經常能提出對議題與現象的洞見。 5. 對空間營造與服務設計之間的關聯性有自己的想法。

1.負責工程相關繪圖作業，包含資料整合、圖面細節檢核及簽證文件製作 2.熟悉並運用 AutoCAD 及 MS Office 等文書處理工具進行作業 3.與業主、監造單位及簽證技師進行溝通協調，並針對設計方案提出優化建議 4.協助業務單位進行新案之規劃與設計作業 5.具備排水平面圖及昇位圖識讀能力者尤佳 6.執行其他主管交辦事項

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1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 6.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

1.有服務熱枕、且具責任感、自我要求高 2.需有良好學習態度、態度積極 3.儲備幹部需接受各部門輪調實習工作安排，以助於未來工作流程掌握(櫃台、房務) 4.學習館內設備維護，及故障排除 5.協助主管完成工作內容 通過櫃檯業務考核者，將依工作表現： @按月核發 小費津貼； @按季核發 季獎金（服務滿六個月後,依營運情況，發放金額浮動）