轉職熱搜工作

1. TPU樹脂、TPU膜、TPU鞋材相關產品推廣 2. 定期於國內、外展覽開發新客戶 3. 建立、紀錄並維護顧客資料、客戶問題反應與處理 4. 市場訊息蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行 5. 主管交辦事項

1.擔任公司品牌公關顧問代表，推廣品牌專業形象，並提高品牌能見度。 2.從人際關係互動中，建立個人魅力與態度，有效傾聽並發掘潛在客戶需求，傳遞樂觀、自信、溫暖、幸福真女人之形象。 3.定期關懷拜訪客戶，提升顧客服務關係。 4.創造挖掘有效客源，優化品牌形象，提升客戶對健康、養身、美麗、自信的瞭解。 5.提供客戶精緻且差異化的優質服務，從細膩之觀察互動中建立良好顧客信任關係。 工作條件: 1.喜歡與人互動，並能傾聽關心顧客需求。 2.人際關係良好，對顧客充滿熱誠服務之心。 3.對工作企圖心強，喜歡結交朋友勇於挑戰自我。 4.積極主動，樂觀進取能自主管理者佳。 5.對美與時尚相關資訊，擁有敏銳度。 我們的經營理念[重視帶給消費者的價值與體驗] 在美的世界裡，不斷創造提升自己，讓顧客感受至高無價的幸福。 ◎福利制度： 1.聘用月薪之外，另有健全與激勵性之獎金制度。 2.春節、端午、中秋節獎金、生日禮券。 3.每年出國獎勵旅遊(滿一年全額補助)、完善的晉升制度。 4.上班時間為09:30，不需打下班卡，彈性安排工作計畫。 5.服務滿半年，即享三天年假。 6.任職享勞健保與提撥6％勞退金。 7.舒適優雅與交通便利的辦公環境。

底薪32000+業績抽成獎金+檔期活動獎金+簽約獎金+年終獎金+激勵獎金+特定商品獎金 1熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2客戶拜訪開發並推銷產品 3依顧客需求做報價及簽約 4顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5顧客意見回饋以供公司改善參考 6定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 7.任職滿年資之同仁 , 每年依績效考核可年年調薪 8.績效考核連續優等可晉升區域主管

底薪32000+業績抽成獎金+檔期活動獎金+簽約獎金+年終獎金+激勵獎金+特定商品獎金 1熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2客戶拜訪開發並推銷產品 3依顧客需求做報價及簽約 4顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5顧客意見回饋以供公司改善參考 6定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 7.任職滿年資之同仁 , 每年依績效考核可年年調薪 8.績效考核連續優等可晉升區域主管

底薪32000+業績抽成獎金+檔期活動獎金+簽約獎金+年終獎金+激勵獎金+特定商品獎金 1熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2客戶拜訪開發並推銷產品 3依顧客需求做報價及簽約 4顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5顧客意見回饋以供公司改善參考 6定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 7.任職滿年資之同仁 , 每年依績效考核可年年調薪 8.績效考核連續優等可晉升區域主管 9.每月需回台北總公司1-2次月會報告

底薪32000+業績抽成獎金+檔期活動獎金+簽約獎金+年終獎金+激勵獎金+特定商品獎金 1熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2客戶拜訪開發並推銷產品 3依顧客需求做報價及簽約 4顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5顧客意見回饋以供公司改善參考 6定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 7.任職滿年資之同仁 , 每年依績效考核可年年調薪 8.績效考核連續優等可晉升區域主管 9.每月需回台北總公司1次月會報告

1.文書資料建檔、彙整資料 2.簡易財務處理的行政事務、估價協助繕打 3.接聽廠商來電及客戶來電需求 4.其他主管交辦事項 5.須配合外出（銀行、郵局） 6.會有基礎CAD平面繪晝 能配合加班(有加班費)

開發客戶並且將客戶的資料分析整理 汽車、汽車配備和相關保險的介紹和銷售 售後服務(安排保養，道路救援，顧客問題解決) 貸款協助及其他相關事宜

銷售響尾蛇機車行車紀錄器、雷達測速器….等產品，需積極樂觀進取 ，服務態度佳，能努力開發新客戶，拓廣市場為佳。 主要客戶群:機車維修店及安全帽店及重機專門店 在這不景氣的時候，只要你有衝勁、恆心、毅力和刻苦耐勞的精神與公司一起奮鬥一展長才，那你就是我們要找的人才。 ☆保障底薪3.5萬+高額獎金抽成。 ☆學歷不拘，曾從事汽、機車相關產業者佳。 ☆產品行銷讓客戶了解公司產品特色並且協助處理客戶所提產品相關問題。 ☆客戶維繫及固定區域客戶拜訪和開發新客戶。 ☆工作收入穩定。 ☆油資津貼。

1.協助開發客戶 2.處理客戶訂單、出貨事宜 3.協助整理業務部門的相關文件及追蹤進度。 4.協助處理客戶的詢價與報價。 5.協助處理業務應收帳款及應付帳款的帳務。 6.完成上級主管交辦事項