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職責要求 1.會議支援：參與並整理會議記錄，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 2.進度追蹤：主管交辦事項執行與主動進度回報。 3.細心靈活：具備良好的跨部門溝通協調與問題解決能力。 4.專案管理經驗：具製造業PM經驗尤佳。 5.其他事項：賓客接待、節慶送禮等相關事宜 任職資格 1.大學以上，5年以上工作經驗 2.英文流利（TOEIC 850分以上或GEPT高級以上或IELTS 6.5以上)。 3.具有財務或業務相關經驗佳 4.處事圓融、擅溝通

職責要求 1.確切掌握事業單位動態及洞察公司業務精隨，透過分析數據趨勢，公司文化轉型評估和外部商業競爭的變化，預測對人力資源議題的需求提供適當的解決方案。 2.定期與事業單位檢視人力相關議題，落實推動各項專案規劃並適時提供反饋和指導。 3.發揮人力資源職能與事業單位建立互信且有影響力的合作關係，協同其他人資功能單位開發以人為本的解決方案，以提供優質的服務。 4.引導事業單位做好人才的管理，特別是高潛力人才的留任發展以及不適任人員的處理，協助事業單位審慎處理以及調解員工關係問題，讓事業單位有足夠的人才人力發揮既定的功能為企業做出貢獻。 5.扮演人資功能單位與事業單位的橋樑工作。 任職資格 1.工作經歷： a.曾任800人以上科技廠，HRBP三年以上相關工作經驗。 b.具實際管理HRBP三年以上經驗。 2.學歷要求：大學以上 3.科系要求：人力資源、企業管理、心理相關 4.語文條件：英文聽說讀寫中等（TOEIC成績700分以上）。 5.擅長工具：Excel、PowerPoint、Word 6.工作技能：專案管理、溝通協調、問題分析與解決、邏輯思考 7.其他條件：a.高抗壓性、b.思路清晰、c.責任感重、d.人際應對良好、e.具台中市地緣關係者尤佳

職責要求 1.擔任資訊部系統開發單位主管 2.協助資訊部主管進行系統分析、程式開發相關業務管理 3.維護系統以維持現有系統之正常運作 4.程式寫作指導 5.開發委託及外包廠商管理、規範擬定 6.新技術及新工具之引進及評估 7.負責督導部門內系統架構分析、系統設計、程式開發設計、系統測試、資料處理工作的正確性及人員差勤督導 任職資格 1.學歷：大專以上資訊科系畢 2.工作經驗：具程式設計師10年以上經驗、有需求訪談及系統設計分析5年以上經驗、具零售業經驗 3.工作技能或條件： (1)專業項目：具備系統規劃及設計能力、瞭解各項業務特性、掌握系統資訊化需求、熟悉使用者業務、資料庫管理知識、邏輯分析能力、熟悉Office、Visio、Project等軟體操作，至少熟悉3種開發工具(.NET、C#、java…)及資料庫 (2)管理項目：組織能力強，善於資源分配，時間、品質管理能力 (3)語文能力：中、英文聽說讀寫能力 (4)其他：高EQ、高抗壓、配合度佳、協調及溝通能力強，具談判技巧

1.業務拓展：品牌客戶拜訪、媒體銷售業績目標達成 2.提案企劃：理解客戶需求與行銷脈絡，提出具策略的媒體整合提案。給予品牌客戶媒體曝光、數據應用、內容整合與百貨場域 OMO 解決方案。 3.團隊協作：整合資源，引領創新媒體合作案。透過與廣告優化師、執行企劃、 CRM 、 PM 、編輯、設計夥伴充分溝通與協作，一起開展成功 CASE 4.SOP優化：持續優化工作流程，增強團隊協作效率 5.跨部門溝通：理解跨部門觀點、爭取跨部門支援，達成精準溝通品質 6.其他主管交辦事項

職責要求 - Oversee some company accounts and assist Businesses on accounting retention - Oversee of accounts - Create and send out order reminders - Order entry - Handle some complaints such as our product, service, or pricing - Fluent in Mandarin and English - These two candidates, the time for them to work is early evening to late, (one person), one late evening to morning. (One person). - tasks assigned by management 任職資格 - 英文精通

職責要求 1. 負責編制專案總體進度計畫、成本控制計畫、各項施工方案和品質、安全的保證控制措施並組織實施並制定相關進度表。 2. 負責參與專案分包工程招標的審查和招標檔技術條款的審查，參與分包工作中的技術標準的確認和工程量的校核工作。 3. 負責對分包商施工進行監督考核管理，督促承包商嚴格履約。 4. 負責對項目實施全面管理，包括施工安全監管，專案進度、品質、工程驗收、勞安衞等，並負責與施工方／供應商及其他各方面的的溝通、協調與連繫，及時回饋資訊，進行協調，確保專案順利執行。 5. 評估建廠專案時程。 6. 專責監督建廠工程施工品質與進度管理。 7. 編列工程預算，並負責文件資料的歸檔與整理，監管各廠工程計價驗收。 8. 負責工程協調與問題處理。 9. 工地工程稽核與驗收。 10. 空調/機電/消防/無塵室/給排水/監控繪製、修改工程設計圖、施工圖或竣工圖。 11. 檢視工程設計圖、施工圖及相關資料，進行必要修正。 12. 協助主管進行估算報價及廠商詢價。 13. 主管交辦事項。 任職資格 1. 熟練使用Autodesk CAD軟體及MS office辦公軟體 ( PPT, Word, Excel, Project )；建築工程圖說判讀、熟悉工程管理相關文件。 2. 有建廠經驗或工程管理佳。 3. 具工程施工、監督管理工程協調與問題處理經驗。 4. 具工程估驗與計價經驗。 5. 具甲種職業安全衛生業務主管、乙種職業安全衛生業務主管、乙級室內配線技術士及防火管理人員等證照。 6. 具土木工程、機電、消防管道安裝、及建築管理專業畢業，有 5年以上相關經驗者。

1.客戶關係建立與客群聯繫： ＞維護和拓展現有客戶關係以達成業績目標。 ＞負責產品報價，提出客戶端的採購作初步建議，即時回應客戶需求及收集市場情報。 2.產品解決方案顧問：根據客戶需求，提供適合的影音物聯網解決方案，包括會議系統和廣播系統，協助客戶理解和選擇最適合情境應用的產品。 3.專案管理：負責專案的規劃、執行和管理，與經銷商、工程商、業主溝通協調，確保專案如期如質完成。 4.市場資訊收集：收集市場動態和競爭對手的信息，提供市場反饋和策略建議。

職責要求 1.廠內保稅品和非保稅品運作流程 2.海關每季度/年報彙整 3.熟悉台灣海關關務規範 任職資格 1. 五年以上保稅管理經驗 2. 保稅非保稅進出口業務管理相關經驗可 3. 英文程度中等 4. 熟悉 Excel, PowerPoint 5. 具保稅工廠證照 6. 需熟悉SAP 作業系統 7. 良好的溝通能力、細心與敏銳度

職責要求 1.確定公司的經營方針，建立公司的經營管理體系並組織實施和改進，主持公司的日常各項經營管理工作，組織實施公司年度經營計劃。 2.負責招開會議，協調和督促各部的工作。 3.根據市場變化，調整公司的經營方向，使公司持續健康發展，並倡導公司的企業文化和經營理念，塑造企業形象。代表公司對外處理業務，開展公關活動。 任職資格 1.日文精通

職責要求 1、負責跟蹤和研究自動辨識技術的最新發展趨勢，特別是AI在商業零售領域的應用。 2、深入理解零售業務流程，總結AI技術在產品中的應用場景和潛在價值。 3、與研發團隊緊密合作，將AI技術整合到現有產品中，推動產品升級和創新。 4、負責制定AI附能產品在商業零售領域的發展規劃，確保產品與市場需求和技術發展同步。 5、管理產品生命週期，包括市場調研、需求分析、產品設計、開發跟進、測試、上線及後續升級。 6、協調跨部門資源，包括市場、銷售、客戶服務等，確保產品成功推向市場。 7、監控產品性能，收集用戶反饋，持續優化產品功能和用戶體驗。 任職資格 1、訊息管理、資訊工程、人工智能或相關領域經驗者 2、擁有一年的AI產品管理經驗，或者有兩年以上系統整合經驗，有商業零售領域背景者優先。 3、需要項目管理能力，能夠高效地推動項目進展。 4、具備市場洞察力和用戶需求分析能力。 5、良好的跨部門溝通和協調能力，能夠與不同團隊有效合作。 6、能夠閱讀和理解英文技術文檔，具基本英語讀寫能力。 加分條件 1、有軟體技術開發背景知識者佳