轉職熱搜工作

1.房屋買賣仲介 2.房屋租賃仲介 3.不動產諮詢服務 4.售後客戶服務 歡迎挑戰高薪，有業務熱忱潛在人才 可輸入LINE ID:ppoo5819 有專人協助履歷建立及求職建議

職務說明 1. 關注保險業務趨勢，提供保險規劃專業諮詢服務及財務規劃建議 2. 定期檢視與提供保險規劃建議，完善顧客保險規劃滿意度以深化往來 3. 支援並協助分行保險行銷活動，協同營業單位開發與維繫顧客 4. 培育理財團隊保險專業知識與行銷技巧，提升行銷人員簽單成交機率 資格條件 1. 金融、投資、商學、經濟，或風險管理/保險相關系所優先 2. 貝保險產品企劃、保險公司銀行通路輔銷經驗、或擔任保險公司業務員、或銀行保險銷售實務經驗(理財主管/理專/輔銷），以上任一或合計至少5年 3. 具備CFP、保險代理/經紀人等相關專業證照優先考慮

1.支付相關服務包括 電話、信件、即時文字對談 2.評論、外撥、活動協助、指派接聽或支援業務 3.接觸金融相關問題 聯繫方式： TEL:0968-286-502 LINE ID:ppoo5819

1. 專責招募業務，職位包括正職、派遣、實習生 2. 協助人事專案企劃 3. 各大招募平台履歷管理以及招募流程優化 4. 人員相關數據分析 5. 人資策略提案

1.各類台外幣存提轉匯等帳務作業 2.各類業務申請暨服務等作業 3.各項業務申報.解繳等作業 4.分行自行查核 5.主管交辦事項 【Contact Info】 有任何想法可直接聯繫我！ Tel:0962-286-502 line id:ppoo5819 【其他福利】 •固定薪資十二個月 •農曆春節、端午節、中秋節各節日發給節日獎金；依公司盈餘狀況及個人貢獻度，得加發年節節金、業務或績效獎金。 •於每個會計年度結束，提撥一定比例盈餘為全體員工酬勞 完善的福利措施與環境 王道商業銀行為了讓員工擁有一個追求工作成就與兼顧愉悅生活的優質環境，我們安排提供... •採半開放式獨立辦公空間，每位同仁享有舒適安全的工作環境 •勞工保險、全民健康保險，以及無後顧之憂的員工免費團體保險計劃，包含定期壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症醫療險、因公出國意外險、職業災害險等 •員工免費定期健康檢查 •週休二日及連結職級設計優於勞基法之休假制度 •生日禮券、員工婚喪喜慶育病等津貼補助 •豐富的各類社團活動 •年終晚會聚餐摸彩大型活動 •不定期舉辦藝文表演、音樂導聆以及美術導覽等多元人文藝術活動

1.文件翻譯與口譯接待（ 基本業務會是以筆譯為主） 2.IM即時溝通支援 3.遊戲改版流程相關時程追蹤 4.新聞資訊蒐集 需求： 1.精通中文與韓文(韓國華僑或韓語檢定5級以上)，並善於中文/韓文文書處理 2.具備溝通協調與時程管理能力 3.細心，對文字表達具敏感度 加分條件： 具遊戲業相關經驗 聯繫方式： TEL:0968-286-502 LINE ID:ppoo5819

客戶服務 - 通過您自己對運動的熱情，您將與運動愛好者分享您的技巧和經驗，並通過我們的產品培訓，您將能夠為運動愛好者帶來最專業的建議。在去年轉型為線上線下業務，因此我們的銷售助理必須能夠在實體店和網路通路上提供運動愛好者協助。 商品推銷 - 我們鼓勵每位銷售助理自主管理庫存，並提供高水平的商品陳列，以便每個運動愛好者都能輕鬆找到適合他們運動習慣的產品。 團隊合作者 - 我們是一群將環境保護、永續發展置入於運動商業策略的團隊，您將成為我們的一員，一起練習運動和慶祝勝利。 ‌ 店點： 台北內湖：台北市內湖區新湖一路128巷38號 台北中山：台北市大同區南京西路62號2F (捷運中山站6號出口2F) 台北桂林：台北市萬華區桂林路1號1樓（桂林家樂福1F） 新北中和：新北市中和區中山路二段 228號（大潤發樓上） 新北新店：新北市新店區中興路三段1號1樓(新店家樂福1F) 新北三重：新北市三重區集美街18號

職責要求 1.負責督導門市業績及各項管理指標，以達成公司營運目標 2.巡店管理與稽核，掌握服務、品質、清潔及商品展示等營運狀況 3.培訓、指導和激勵門市團隊，確保團隊成員達到工作要求和公司的期望。 4.跨部門合作與溝通，推動各項政策及銷售方案，確保業務運作順暢。 任職資格 1.具食品零售或餐飲業連鎖門市督導3年以上資歷 2.擅長規劃與管理門市營運，執行營運管理策略 3.良好溝通協調能力、抗壓性強、EQ高 4.擅長門市損益表、數字分析，敏銳度高

職責要求 1.訂定年度各項營運指數及目標 2.門市營運管理、各店績效目標及業務達成 3.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 4.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育、人力調度、人力成本管控) 5.擔任總公司與門市的溝通橋樑、各項政策及專案的推動 6.展店規劃執行 任職資格 1.具食品零售或餐飲業連鎖門市管理3年以上資歷 2.擅長規劃與管理門市營運，執行營運管理策略 3.良好溝通協調能力、抗壓性強、EQ高 4.擅長門市損益表、數字分析，敏銳度高