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職責要求 1. 擬定權責品牌之年度銷售目標及行銷費用預算。 2. 規劃並執行權責品牌年度行銷策略計畫，並執行品牌管理工作，建立與累積品牌資產。 3. 審查產品組合，規劃新產品開發計畫。 4. 分析權責品牌銷售與相關資料，並提出因應計畫。 任職資格 1. 具備品牌發展策略及創意專案發想執行、線上線下宣傳規劃，以及產品推廣上市計畫經驗。 2. 熟悉線上線下數位行銷操作，包括自媒體、大型活動、社群及口碑行銷，官網規劃與精準廣告投放操作實際經驗。 3. 具產品行銷、營運及行銷活動策略，強化品牌價值，並定期進行數據檢討、優化策略。 4. 對外對內溝通協調能力佳，具整合跨部門合作，領導團隊執行活動之能力。 5. 對品牌相關空間及平面設計有相當美感水準

職責要求 1.帶領團隊能協同業務推廣產品達成業績目標 2.新產品規劃、跨產品線規劃， 銷售策略制定 3.持續提供有競爭力成品組合及成本 任職資格 1.具備記憶體業界背景經歷DRAM或NAND Flash(SSD/Card/UFD)尤佳 2.PM and Channel Sales 工作經驗8年以上尤佳 3.有品牌大廠相關工作經驗佳

職責要求 1. 協助研擬及推動經營策略與策略規劃、產業資訊收集及分析及創新商業模式設計與規劃。 2. 彙整全公司各類管理報表及財務、業務資料分析等營運績效、年度計畫、月目標管理管理機制、作業效率以及各項作業KPI。 3. 協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 4. 規劃分析公司投資管理策略。 5. 董事會推動單位及公司治理作業。 6. 處理董事長交辦事項，包含庶務性工作、部門溝通協調及重要事項追蹤回報。 任職資格 1.大學以上，財務相關系所，英文需有溝通能力，具3年管理經驗 2.需能配合短期1~3個月出差 3.具知名會計事務所經驗

1.銷售管理與產品推廣 與客戶（代理商）協商銷售計畫並監控執行，推動市場活動和銷售促進計劃。 開發新客戶，促進市場均衡發展，協助規劃展覽活動，提升品牌曝光。 2.市場分析與情報收集 掌握競品動態，提供市場分析報告。 蒐集市場需求，支援行銷決策。 3.客戶關係與回饋管理 維持與客戶（代理商）的良好合作關係，迅速解決問題，提升滿意度。 收集並回應客戶回饋，促進產品改進，確保內部團隊快速響應需求

職責要求 1. Strong base knowledge of global semi and TFT-LCD markets is a pre-requisite – ideally accompanied by an established network of contacts in one or both industries. 2. Experience of managing multiple Investments and Projects 3.Experiences in a leading role in Sourcing & Procurement functions highly desired 4.Strong financial and market analysis acumen and proven track record of project management and commercialization. 任職資格 1. 碩士以上，化工相關系所，英文流利 2. 具化工產業10年以上經驗，並有5年以上管理經驗 3. 需有特殊氣體開發及銷售經驗

職責要求 1.產品設計與模擬。 2.協助工廠生產產品執行改善分析及提出合適解決方案。 3.產品工程圖面規格的製作與核對確認。 4.開發階段 模具 生產製程問題檢討及改善。 5.協助業務定義客戶規格需求並提出解決方案。 6.專案進度追蹤規劃、主管交辦事項。 任職資格 1. 具connector經驗10年以上 2. 有工程塑膠材料及銅/鐵材料、電鍍相關知識 3. 具有2D、3D繪圖能力 4. 具有塑膠模具、連接器模具、沖壓模具等經驗 5. 具獨立思考能力，與廠商問題檢討能力 6. 配合工作任務出差

職責要求 1. 根據數據洞察，制定精準的市場策略，定位目標客群，規劃新品上市與市場拓展的中長期發展路徑。 2. 掌握市場定位與產品策略，負責新產品的價值主張與關鍵訊息傳遞，整合各通路的資源，制定與推動季度行銷策略，確保業務成長達標。 3. 領導跨部門合作與資源整合，策劃創新且多元的行銷活動，協調內外部資源，以達成行銷專案的預期目標並推動品牌提升。 4. 制定數位廣告與自有媒體策略，持續探索市場趨勢及增長機會，提升品牌的市場滲透率與消費者參與度。 5. 監督行銷內容策略的執行，把關行銷文案與宣傳物的創作進程，確保線上線下行銷素材與品牌定位高度一致，並符合市場需求。 6. 全面監控行銷投資報酬率（ROI），透過數據分析持續追蹤並優化行銷活動效益，提升策略執行效果，驅動業績長期增長。 任職資格 1. 具備10年以上行銷和團隊領導經驗

職責要求 1.與產品及業務單位進行協作，了解業務需求及技術問題，對現行技術及產品架構設計解決方案並向團隊成員展示與推行。 2.監控計畫及專案的進度，確保技術目標與整體技術水平的進展。 3.設計、評估及實作技術及架構，包括但不限於：雲端服務架構設計、新工具的推廣、程式架構的實現、整體技術規範的定義。 4.與團隊成員密切溝通與協作，依據情境提供支援及建議，確保解決專案的問題和疑慮，以助於整體運作流程的順利進展。 任職資格 1. Node.js / Golang 5年以上(擇一) 2. 3年以上技術解決方案評估、實踐與架構設計經驗 3. 3年以上雲端解決方案服務使用及維護經驗(GCP、AWS佳) 4. 1年以上任意SQL與NoSQL設計及開發使用經驗(MySQL、redis、mongoDB) 5. 熟悉IAC及環境管理工具如：terrafrom、helm等 6. 擁有Microservices、Container微服務與容器化，及kubernetes相關概念 7. 熟悉任何一種git分支策略

1. 對應品牌端業務溝通與協調 2. 對應成衣廠端業務溝通與協調 3. 對應供應商(工廠端)溝通與協調 4. 對應組織內人員工作安排溝通與協調 5. 對應任何異常&客訴溝通與協調

職責要求 1.擅長溝通協調、可獨立思考作業、亦可團隊合作互助， 2.具跨單位溝通整合及專案管理，與國內外各廠區、代工廠、成衣廠等協同運作準備事宜。 3.負責對接台灣訂單在越南廠之訂單控管、統籌生產排程、交期、產量與成本。 4.國外品牌客戶業務服務及相關訂單溝通聯繫。 5.能團隊合作，強烈執行力與獨立作業性。 6.了解染整廠廠務端運作者尤佳。 任職資格 1.紡織業相關經驗最佳、成衣相關 2.熟悉進出口業務 3.英文聽說讀寫精通