轉職熱搜工作

【來貳樓，一起創造讓人放鬆、也讓自己成長的空間】 在貳樓，我們相信空間不只是用來用餐，而是用來讓人彼此靠近的地方。 我們打造的是一種能拉近人與人之間距離的氛圍—— 讓客人能在這裡放鬆、卸下疲憊； 也讓夥伴能在這裡找回自己的節奏，重新感受生活的步伐。 在這樣的環境裡，每一次互動都是溫度、每一句問候都是真誠。 貳樓是一個讓人安心停留、重新充電、並且找到彼此的地方。 【工作內容？】 1、負責夥伴的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 2、督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 3、營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 4、負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 5、協助主管推展餐廳業務 【排班規則】 依據門店營運與夥伴需求彈性每周排班， 提供了足夠的靈活與穩定，促成工作平衡與個人生活。 1.早晚班輪替。 2.每日班別落在 07:30～23:30 的時段範圍內。 3.每月可享有 8～10天休假。 【你會有的收穫】 月薪 $43,000起(依據過往的工作經驗核薪) 【準備登場】 如果你是喜歡餐飲的熱鬧節奏，對各種食材充滿好奇，與 喜歡一群瘋狂又認真的夥伴一起衝刺，歡迎直接投遞 履歷或是直接加入官方line，我們將會以飛快速度與你聯繫喔！ 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************

【來貳樓，一起創造讓人放鬆、也讓自己成長的空間】 在貳樓，我們相信空間不只是用來用餐，而是用來讓人彼此靠近的地方。 我們打造的是一種能拉近人與人之間距離的氛圍—— 讓客人能在這裡放鬆、卸下疲憊； 也讓夥伴能在這裡找回自己的節奏，重新感受生活的步伐。 在這樣的環境裡，每一次互動都是溫度、每一句問候都是真誠。 貳樓是一個讓人安心停留、重新充電、並且找到彼此的地方。 【工作內容？】 1、負責夥伴的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 2、督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 3、營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 4、負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 5、協助主管推展餐廳業務 【排班規則】 依據門店營運與夥伴需求彈性每周排班， 提供了足夠的靈活與穩定，促成工作平衡與個人生活。 1.早晚班輪替。 2.每日班別落在 07:30～23:30 的時段範圍內。 3.每月可享有 8～10天休假。 【你會有的收穫】 月薪 $43,000起(依據過往的工作經驗核薪) 【準備登場】 如果你是喜歡餐飲的熱鬧節奏，對各種食材充滿好奇，與 喜歡一群瘋狂又認真的夥伴一起衝刺，歡迎直接投遞 履歷或是直接加入官方line，我們將會以飛快速度與你聯繫喔！ 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************

你擅長把複雜工程專案拆解成清楚的計畫嗎？ 如果你熟悉時程、成本、風險與跨部門協調，並希望參與 SCADA／電控相關大型專案，這會是很適合你的舞台。 這不是單純追進度的職位，而是能真正掌握專案節奏、資源配置與交付成果的關鍵角色。 歡迎具工程專案管理經驗的你加入我們，一起把複雜專案穩穩推進、準時交付。 ▍工作內容 ◎ 建立專案時程計畫，包含 WBS、里程碑與交付節點 ◎ 編制專案預算，並進行 EAC 滾動更新 ◎ 控管專案時程、成本與預估偏差 ◎ 管理專案風險並提出應變措施 ◎ 協調工程師與技術組長資源配置 ◎ 管理變更流程與成本影響評估 ◎ 控制請款節點，確保文件完整性 ◎ 定期回報專案進度、風險與改善建議 ▍我們期待你具備 ◎ 專案預算編制與 EAC 滾動預測能力 ◎ WBS 拆解與專案時程規劃能力 ◎ 成本偏差、風險分析與問題控管能力 ◎ 請款節點與合約付款流程管理經驗 ◎ 跨部門協調與客戶溝通能力 ◎ 理解 SCADA／電控基礎架構與工程流程 ▍加入我們，你可以獲得 ◎ 參與大型 SCADA／電控專案，累積高價值專案管理經驗 ◎ 從規劃、執行到交付，真正掌握專案全流程 ◎ 與工程、技術、業務團隊密切合作，提升跨領域整合能力 ◎ 接觸實際工程場域與關鍵基礎建設應用 ◎ 穩定成長的產業發展機會與長期職涯舞台 ◎ 尊重專業、重視溝通與團隊合作的工作環境

台灣及東南亞許多知名品牌及電商提供成效廣告服務， 你將有機會在這邊接觸到非常多知名品牌的廣告優化，詳細工作內容如下： 1.負責數位廣告平台 (Google Ads、Meta、Tiktok 、Line、) 的廣告投放及優化，以達成客戶的廣告目標 (例如：提升轉換率、降低成本、增加銷售、獲取名單)。 2.透過數據分析，找出廣告成效可優化的部分，並提出優化方案。 3.根據客戶需求準備廣告報表(周月報)與結案 4.透過GA4、廣告後台、電商後台、客戶報表資訊等優化未來的廣告策略建議 5.客戶溝通與聯繫，了解客戶需求並提供專業優化建議，解決客戶廣告相關問題 6.針對負責客戶提供市場資訊與競品廣告策略分析 7.與跨部門團隊 (例如：業務AM、數據團隊、支援工程師) 合作，整合達成客戶廣告需求。 必備條件: 熟悉Excel並且熟悉公式應用 具備良好的溝通及表達能力，不怕提問 對事情極度細心，願意探究問題原因 這個職位有額外的操作績效獎金，並提供良好的學習和成長機會，您將會學到各種廣告平台的操作經驗，還有GA4或廣告平台的產品更新與教育訓練，我們擁有非常經驗豐富的廣告優化團隊，資深同事將與您共同合作並提供指導與建議。 本職缺為長期職缺，如果您符合以上條件，並渴望在廣告優化領域有所發展，請不要猶豫，盡快申請這個職位!

我們目前正在尋找資深淨水器工程技師，您將隸屬於台灣愛惠浦總公司，負責北部地區家用產品售後服務與故障排除、商用中大型餐飲設備安裝與維護。 身為我們的資深工程，你將肩負起公司家用與商用設備售後服務的第一線技術支持。此職務需要對產品性能瞭若指掌，並能迅速診斷故障、解決問題，維持客戶高品質的使用體驗。 **保障第一年之月薪 45,000元 以上** 我們期待你具備： 1. 5年以上產品維修、設備安裝或相關工程經驗（尤以淨水設備、家電類產品或餐飲設備相關產品為佳） 2. 具備水電相關知識與操作能力 3. 以客為尊的服務熱誠 4. 擁有良好的溝通協調能力與客戶應對經驗 5. 能獨立作業、解決問題，具備高度責任感與應變能力 6. 願配合輪班制度與加班安排 7. 如外縣市分公司需要支援時，須配合出差外縣市 主要工作內容: • 負責北部地區客戶的 家用產品現場維修、故障排除、定期保養 • 執行 商用中大型餐飲設備（如餐飲、飯店淨水系統）之安裝與維護作業 • 良好售後服務與現場客戶問題解答，提升顧客滿意度 • 與客服、業務團隊協作，妥善回報與處理客戶問題 我們提供: # 保障第一年之月薪 50,000~55,000 # 提配公務車/油資補助 # 完整員工教育訓練 # 每月+每季績效獎金 # 持有水、電匠證照者，試用期後另給予證照津貼

▍關於永盛徵信｜以理性止紛，以人本解困 在衝突橫亙、誤解蔓延的時代，永盛徵信堅信—真相固然重要，而理解更是一種深層的修復力量。 自創立以來，我們走在查明事實與溝通調解的雙軌之路上，不僅揭示事實的輪廓，更願作橋樑，引雙方從對立走向理解。 「永」是堅持的意志，持續踐行不偏不倚的正道；「盛」是包容的胸懷，願以寬廣的視角，容納人性中的困難與破碎，永盛之名，不只是一家徵信公司的標誌，更是一份對社會穩定、對人際修復的承諾。 在許多情境裡，糾紛不在於對錯的分界，而藏於未被傾聽的情緒與過往，我們深知，每一個案件背後，都是兩個甚至多個無法彼此靠近的生命，因此，我們以中立為立場、以誠信為準則、以同理為方法，協助對話重啟、互信重建。 永盛調解，不是強求和解，而是創造一個機會—讓語言取代沉默，讓理解取代指責，讓人與人之間，在裂痕之處，看見修補的可能。 ▍職務說明｜在裂縫中播種和平，以理性柔化糾紛的潤滑者 調解專員是永盛徵信在衝突現場的和平使者，面對債務、外遇、婚姻協議、財產糾紛等複雜案件，您將扮演中立第三方，以事實為基礎，情理為導，協助雙方重建對話的可能，促進合理協議，讓委託人不再獨自面對冷峻現實，而是在有人理解的陪伴中，走向圓滿或告別。 ▍職責範疇｜平衡事理情感，成就雙方圓場 ▪️ 案件協調：針對雙方爭議進行傾聽、記錄與溝通，分析事實與立場，提出具體可行方案。 ▪️ 債務與情感糾紛協調：處理金錢糾葛、婚姻問題、家庭爭執等人際衝突，致力於非訴訟方式解決。 ▪️ 文件與協議處理：撰寫溝通記錄、調解建議書，協助簡易協議草擬，保障雙方權益。 ▪️ 現場溝通與情緒緩和：在必要時進行當面協商，穩定現場氣氛，避免衝突升高。 ▪️ 與業務及調查人員協作：參與案件分析會議，整合資料與立場，制定調解策略。 ▍我們尋覓的您 ❖ 熟悉法律常識、談判技巧與情緒管理能力佳 ❖ 擁有高情緒智商與中立思維，善於傾聽與換位思考 ❖ 良好表達能力與冷靜判斷力，可於壓力下完成溝通任務 ❖ 具備心理、法律、社工背景者尤佳 ❖ 對人性複雜性有理解，願意陪伴他人面對人生低谷 ▍在永盛，您將獲得── ✦ 調解專業與實戰指導 從制度化的培訓、實務陪同到獨立協調，讓您建立兼具人情與法理的談判風格。 ✦ 跨部門支援與協作機會 與調查員、業務、法務及心理顧問共同協作，洞悉案件全貌，提升整體協調力。 ✦ 溫和與理性的表現舞台 在衝突現場，您的溫和成為最堅強的力量；在情緒對峙間，您的理解是最珍貴的橋梁。 ✦ 正職穩定與職涯延展性 提供穩定薪資制度與升遷制度，未來可朝調查主任、案件協調主管等方向發展。 ▍應徵方式｜在理解與平衡中，看見他人的人生轉機 如果您擅長於混亂中找出秩序、在對立中傳遞理解，誠摯邀請您加入永盛，成為讓衝突重拾理性的專業調解者。 🔍 深入了解永盛徵信與服務內容：https://www.ysdet.tw/ 【永盛徵信社】 永者堅持原則，盛者包容多元，在對立之中播下理解的種子，讓人與人之間不只爭執，還有重拾信任的可能。

《企劃專員》| 加入我們，讓你的創意點燃每一場活動！ 作為企劃專員，你將是活動的核心人物，負責策劃和執行各類行銷活動，從展覽到促銷活動等，建立品牌與顧客之間的情感連結。 【工作內容】 1. 創意企劃 →你需要策劃、撰寫並執行活動，發揮創意來提升品牌形象，並讓每場活動成功實現。 2. 特賣場管理及現場執行 →負責現場活動的執行，包括贈品洽談、顧客服務和贈獎流程的管理。 3. 活動協調與提案 →你將負責舉辦各類活動，從各俱樂部業務到HPG卡活動等，確保活動順利進行。 4. 廣告費帳務與資產管理 →負責管理廣告費帳務與資產，保證活動預算的控制並注重細節與責任。 5. 資料彙整與報告 →整理會議資料、進行效益分析，並回顧每場活動的表現，提供未來改善建議。 【成長與挑戰】 1. 提升個人能力與自信 →此職位可以讓你在實踐中提升創意與執行力，並在每次成功中獲得自信。 2. 創意實現與多元學習機會 →鼓勵創意發揮，並提供市場分析、活動執行和財務管理等多方面的學習機會。 3. 團隊協作 →你將會與不同部門進行緊密的合作，協同完成活動，實現共同目標。 這個職位不僅能讓你在企劃領域快速成長，還能帶來無限的創意實現空間。無論你是應屆畢業生還是擁有行銷經驗的新人，只要你對百貨或流行產業充滿熱情，這將是你邁向職業巔峰的第一步！加入我們，一起打造每一場讓人驚豔的活動吧！』

【公司理念】 文亞企業工程秉持「品質為本、責任為先、專業為根」的核心理念，從施工到管理，每一個環節都以標準化流程與嚴謹態度執行。我們相信，真正的工程價值來自看不見的細節與願意為結果負責的精神，用穩定的品質，為業主創造長久安心的建築基礎。 【企業願景】 文亞以成為業界值得信賴的工程團隊為目標，不只追求規模成長，更重視團隊實力與制度厚度。我們期許打造一個能培養專業人才、建立長期合作關係、持續精進技術與管理的企業體系，讓「文亞出品」成為品質、效率與信任的代名詞，穩健擴展版圖，走向長遠而有影響力的未來。 ｜工作內容｜ 1. 鋁合金系統模板組裝與拆除作業 2. 依施工圖面查核鋁模，依技術手冊規劃施作 3. 配合工地各組長安排作業 上班時間：08:00-17:00（12:00-13:00休息） 公司供餐及飲用水 薪資待遇（全職｜日薪制 1. 起薪：$2,000／日 2. 滿月、出勤正常調薪至 $2,300／日 3. 滿 2 個月且經組長評估認可，調薪至 $2,500／日 • 表現穩定負責，薪資將持續調整上升！ 升遷制度 • 主任技術工程師：$3,000～$3,300／日 （輔導工作小組、負責兩組以上現場管理） 滿半年可提出「在職創業」申請，公司協助輔導 • 專案經理：$3,500～$4,000／日 （獨立承接工地、擔任現場負責人 員工福利｜ • 歡迎無經驗者，公司提供專業訓練 • 內部創業輔導（公司協助業務拓展與資金支持） • 勞保、健保、勞退、團體保險（含職災與意外險） 聯絡窗口：劉小姐 聯絡電話：0979161526 LINE ID：z09230 加入我們，一起打造專業的技術團隊！

【公司理念】 文亞企業工程秉持「品質為本、責任為先、專業為根」的核心理念，從施工到管理，每一個環節都以標準化流程與嚴謹態度執行。我們相信，真正的工程價值來自看不見的細節與願意為結果負責的精神，用穩定的品質，為業主創造長久安心的建築基礎。 【企業願景】 文亞以成為業界值得信賴的工程團隊為目標，不只追求規模成長，更重視團隊實力與制度厚度。我們期許打造一個能培養專業人才、建立長期合作關係、持續精進技術與管理的企業體系，讓「文亞出品」成為品質、效率與信任的代名詞，穩健擴展版圖，走向長遠而有影響力的未來。 ｜工作內容｜ 1. 鋁合金系統模板組裝與拆除作業 2. 依施工圖面查核鋁模，依技術手冊規劃施作 3. 配合工地各組長安排作業 上班時間：08:00-17:00（12:00-13:00休息） 公司供餐及飲用水 薪資待遇（全職｜日薪制 1. 起薪：$2,000／日 2. 滿月、出勤正常調薪至 $2,300／日 3. 滿 2 個月且經組長評估認可，調薪至 $2,500／日 • 表現穩定負責，薪資將持續調整上升！ 升遷制度 • 主任技術工程師：$3,000～$3,300／日 （輔導工作小組、負責兩組以上現場管理） 滿半年可提出「在職創業」申請，公司協助輔導 • 專案經理：$3,500～$4,000／日 （獨立承接工地、擔任現場負責人 員工福利｜ • 歡迎無經驗者，公司提供專業訓練 • 內部創業輔導（公司協助業務拓展與資金支持） • 勞保、健保、勞退、團體保險（含職災與意外險） 聯絡窗口：劉小姐 聯絡電話：0979161526 LINE ID：z09230 加入我們，一起打造專業的技術團隊！

華新麗華股份有限公司現誠徵能源管理工程師，我們致力於降低公司環保運作管理風險、研發戰略性環保技術，並增加附加價值。作為能源暨資源循環管理工程師，您將負責以下工作內容： 1. 節能減碳領航員： 負責節能減碳業務的規劃與推動，輔導各廠區落實技術應用與溝通協調。 2. 碳管理專家： 深入執行 ISO 14064-1 與 ISO 14067，統合全公司的碳足跡管理與水平展開。 3. ESG 指標統籌： 整合水、空污、環保會計等環保指標，並管控綠電、節能方案等能源指標。 4. 全球綠電布局： 規劃全公司綠電布局，監控發電/使用效率，並處理外購綠電與對外溝通。 5. 國際接軌（CBAM）： 建立全公司 CBAM 數據收集平台，進行跨部門統整分析，確保企業在國際法規下保持競爭力。 【我們在尋找這樣的你】： 1. 對環境永續有熱忱，能將數據轉化為具體的改善方案。 2. 具備跨部門溝通韌性，能帶領不同單位達成節能目標。 3. 熟悉國際環境法規與標準（如 ISO 14064, 14067），想在大型製造業體系中實踐所學。 加入華新麗華，你將有機會參與具有挑戰性和影響力的環保專案，並與一支充滿熱情和專業的團隊合作。我們重視創新和持續學習，在這裡，你將獲得良好的職業發展機會和專業成長空間。 如果你是一位充滿活力、熱愛環保、擁有相關工程背景和技能的專業人士，我們誠摯地邀請你加入我們的團隊。立即投遞你的履歷，讓我們一同為環保事業做出更多的貢獻。