轉職熱搜工作

一、年資與經歷 • 具物業秘書或行政工作 2年以上 • 具指標性或豪宅社區服務經驗者優先 • 有獨立承接社區行政與管委會業務的能力 • 餐旅管理、土地管理、觀光相關科系畢業尤佳 二、專業能力條件 1️⃣ 文書與行政能力 • 熟悉 Word、Excel、PowerPoint、簡報製作 • 會做公告、會議記錄、月份報表、施工申請表等 • 能獨立完成社區資料建檔、文件管理、公告作業 2️⃣ 社區相關能力 • 熟悉《公寓大廈管理條例》 • 區權會、管委會開會流程 • 會議通知、議程編排、會議記錄 • 事務採購流程（詢價、比價、提報） • 協助委員會與主管決策與行政事項 • 具吧台專業尤佳 3️⃣ 住戶應對能力 • 具備高抗壓性、溝通技巧佳 • 能處理住戶抱怨並做紀錄、跟催、回覆 • 態度穩定、有禮貌，懂服務專業 4️⃣ 財務與行政流程 • 了解社區帳務基本流程（請款、應收應付、管理費） • 協助委員會與管理公司對帳 • 懂財務報表、支出明細 三、具工作獨立性 • 能獨立運作整個管理中心行政 • 能取代主任秘書行政作業 • 能監督環保、保全工作紀律（含交接簿管理） • 能協助社區經理與建商、廠商溝通協調 • 有能力做月報、專案追蹤、會議簡報 四、其它 • 曾擔任管理中心主秘、行政組長者 • 曾協助新案交屋作業 • 熟悉社區各項流程（如:設備報修作業、契約簽訂、比價流程等） • 電腦文書作業熟稔 *錄取須經初試、複試流程，及錄用考核。

【應具下列資格之一】 1. 領有社會工作師證照。 2. 專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 3. 專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 4. 高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 5. 曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 6. 領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 【工作內容】 1. 處理行政相關業務（如派案、排班等）。 2. 查看Ａ單位派案情形，依照實際空班狀況評估是否接案。 3. 到府至案家簽約，評估個案狀況及照顧者狀態。 4. 定期安排例行性家訪、電訪等並記錄，維持服務品質。 5. 例行性月會、團個督、個案討論等之規劃及主持。 6. 主管交辦之事項或協助處理。 【薪資福利】 1.三節獎金、生日獎金、年終獎金。 2.團體意外險、職業災害險、長照責任險、勞健保（含勞退6％）。 3.年度健康檢查補助。 4.同事幽默又可愛、零食櫃、員工聚餐、尾牙聚餐等。 5.提供制服、手套、酒精等相關耗材。

昇客 1.餐點及其他食品製作。 2.訂單及外場出餐管理。 3.結帳與收銀基本應對，整理現金單據。 4.維護工作環境。 5.定期盤點器具包材與食材。 6.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 7.總店交辦事務。 【薪資】 正職起薪38,000元起。 「儲備副店長」38,000~42,000元。 1.需有一年以上餐飲經驗 2.任職滿一年以上經考核通過即可晉升儲備店長 「儲備店長」42,000~50,000元以上 1.需有二年以上餐飲經驗 2.任職副店長滿一年且具有獨當一面管理、應對店內事務之能力。 3.任職店長滿2年且達到總店訂定之業績目標者，享有【盈餘分紅】 上班時間：08:00-17:00（用餐一個小時） 「兼職」/時薪 外場人員：200起 有沾板經驗：220起 上班時間： 早08:00-13:00 晚16:00-20:30 【休假制度】： 月休8天 周日及國定假日公休 【福利制度】： 享勞健保、月退、生日禮金、三節禮金、員工聚餐、供餐 基本3個月調薪 昇客雞肉目前有4家分店，總部視業務需要論調 我們需要活潑、熱情的夥伴們一起努力打拼奮鬥 只要你表現突出，培訓店長後，未來總部也會協助輔導創業 開一家屬於你自己的店，讓我們一起同心協力完成夢想 所以我們非常注重工作態度、配合度、出缺勤 師傅氣、擺爛、怨天怨地、偷時間的人 拜託請繞道，請另尋高就 你的態度決定加薪和成長速度

洪嘉租賃 目前國門大開 很多人想從事這個旅遊包車服務 但是都不知道要如何入門 有些被騙 有些被坑 我們可以讓你先當司機 有良好的教育訓練 表現良好者 可跟公司購買車輛或是買車靠行 自己當老闆，先從員工累積客群 有穩定客群再出發 公司已有數十位司機靠行 歡迎來面試詳談 電話裡不會說的清楚 相信你的眼睛來看看比較快 正在尋找一位具備耐心、認真以及負責的個人，加入我們的團隊。現在正是國門大開的時候，這是一個絕佳的機會來了解這個行業。在我們的團隊中，我們提供客人所需的各種車輛，您可以在這裡學習並成長。一旦您熟悉了這個行業，我們也歡迎您成為我們的行業夥伴，一同參與車輛買賣業務。 年齡和性別不限。薪資為每月三萬元，包含勞健保。您將每月休息五天，享有充足的休息時間。此職位需要持有職業駕照。如果您目前還沒有職業駕照，但具備相關能力和意願，我們可以在您入職後協助您進行考試。 工作內容包括機場交通接送、商務用車服務、多天的旅遊包車安排、紅白帖用車服務、車輛運送、車輛保管養護以及處理公司交辦的事宜。 如果您具備耐心、認真以及負責的態度，並且對這個行業感興趣，請立即加入我們的團隊。我們期待與您共同創造出更加美好的未來！

1. 負責院內臨床成人與兒童物理治療評估與治療 2. 參與病例研討會、專題報告、期刊報告與科內教學活動 3. 支援橫溪護理之家、院外物理治療相關業務及社區衛教活動 4. 主管交辦事項。 ※薪資內容 1. 大學畢，月薪約39,800~46,800元/月(應屆畢業起薪39,800元/月+績效獎金)，除月薪外(下列第2至5項，視個人資歷不同核給) 2. 資歷認列：具院外地區(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限10年(約3,000~6,000元) 3. 學歷津貼：具相關系所碩士(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 4. 進階津貼：物理治療師進階制度，依進階階級核給1,000~4,000元/月 5. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

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【來貳樓，一起創造讓人放鬆、也讓自己成長的空間】 在貳樓，我們相信空間不只是用來用餐，而是用來讓人彼此靠近的地方。 我們打造的是一種能拉近人與人之間距離的氛圍—— 讓客人能在這裡放鬆、卸下疲憊； 也讓夥伴能在這裡找回自己的節奏，重新感受生活的步伐。 在這樣的環境裡，每一次互動都是溫度、每一句問候都是真誠。 貳樓是一個讓人安心停留、重新充電、並且找到彼此的地方。 【工作內容？】 1、負責夥伴的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 2、督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 3、營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 4、負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 5、協助主管推展餐廳業務 【排班規則】 依據門店營運與夥伴需求彈性每周排班， 提供了足夠的靈活與穩定，促成工作平衡與個人生活。 1.早晚班輪替。 2.每日班別落在 07:30～23:30 的時段範圍內。 3.每月可享有 8～10天休假。 【你會有的收穫】 月薪 $43,000起(依據過往的工作經驗核薪) 【準備登場】 如果你是喜歡餐飲的熱鬧節奏，對各種食材充滿好奇，與 喜歡一群瘋狂又認真的夥伴一起衝刺，歡迎直接投遞 履歷或是直接加入官方line，我們將會以飛快速度與你聯繫喔！ 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************

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