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您正在找業務推廣的工作,共計55057筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【外商|Japan Country General Manager】

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 2500000~3500000元 東北亞日本 8~9年工作經驗
    年薪:Open(依日本市場行情與候選人背景核定) 這是一個「開疆闢土」型的市場負責人角色。 您將主導日本市場戰略佈局,建立品牌滲透力,拓展汽車與工業領域的關鍵客戶。 在全球集團資源支持下,打造日本區成為亞太市場的重要成長引擎。 🎯 主要任務 制定日本市場發展藍圖與年度營運目標 開發並深化OEM與Tier 1關鍵客戶關係 建立在地業務與技術服務團隊 導入高強度與專利產品於日本市場 與全球總部協作,推動跨國專案 🔎 我們期待您具備 10年以上B2B製造業或汽車產業經驗 熟悉日本市場商業文化與決策模式 具市場開發與通路管理實績 日文流利+英文可流暢溝通(需與全球團隊協作) 具高度市場敏銳度與談判能力 🌟 為何值得評估 外商體系,決策透明 高端技術產品,具差異化優勢 全球集團資源支持日本成長 可主導市場發展方向
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  • 資訊發展處處長|數位轉型與資安治理領導角色 160–200 萬/年

    年薪 1600000~2000000元 台北市文山區 10~11年工作經驗
    年薪範圍:160–200 萬/年(13.5 個月) 職務層級:高階主管|策略與執行並重 🌟 職務使命 作為組織數位轉型與資訊治理的核心領導者,負責建立前瞻性、穩定且永續的資訊系統與資安架構。透過 數位賦能、敏捷組織與專業團隊培育,全面提升運作效能與正向影響力。 🔑 核心管理責任 策略層|數位轉型與資訊治理 擬定並推動整體數位策略與年度專案藍圖 將組織使命轉化為可落地的資訊與系統方案 建立敏捷且可持續演進的資訊組織與治理模式 組織層|專業團隊與人才發展 規劃資訊團隊之選、育、用、留策略 設計組織職能架構,確保人力配置與業務需求高度匹配 推動內部技術培訓與跨部門協作 系統層|資訊系統與服務品質 全面管理核心系統(话题标签#CRM 话题标签#ERP 话题标签#HRM 等) 監督系統開發、維運與服務妥善率 提升資訊服務營運管理品質與使用者體驗 資安層|制度建立與風險管理 建立並落實資安管理制度與內控稽核 規劃資安人才建置與內部教育訓練 主持資安定期會議與演練,強化組織資安韌性 🤝 內外部協作 內部協作 承接各部門資訊需求,規劃自行建置或委外方案 系統開發與維運、各區資訊系統支援 官網及對外數位平台優化 外部管理 管理基礎設施、機房、軟硬體與網路服務之委外廠商 建立廠商治理與績效管理機制 確保外包資源與內部策略高度對齊 🏆 適合的人選 具 資訊策略高度+實務落地能力 的 IT / Digital Leader 能有效協調高階主管、內部用戶與外部廠商 對 數位影響力 與 組織使命 有高度認同 希望在穩定組織中發揮長期價值與影響力
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  • 【高階財會主管|直通 IPO 核心圈】Finance & Accounting Manager

    年薪 1800000~2000000元 台北市松山區 10~11年工作經驗
    📍 工作地點:台北市 💼 聘僱類型:全職 💰 薪資範圍: 月薪 NT$125,000 – 166,667 年薪 NT$1,500,000 – 2,000,000(依經驗彈性調整) 🔍 產業別:車聯網/智慧移動/科技軟體 🎯 職位亮點(Why You’ll Care) 這不是單純的「財會經理」,而是—— 👉 未來上市櫃體系的財務建構者 👉 CEO 身邊最關鍵的財務 Business Partner 你將負責從 0→1 建制度、1→N 撐成長,站在公司邁向資本市場的第一排。 🧭 職位使命(Mission) 作為公司財務與會計的核心負責人,你將在確保日常財會穩定運作的同時, 打造可支撐公司高速成長與未來上市櫃的財務制度與治理架構。 這個角色需要你同時具備: ✔️ 高度執行力(Hands-on) ✔️ 制度與管理設計能力(Governance) 🧩 工作內容 一、📊 財會制度與營運管理|Execution + Governance 全面負責會計帳務、財務報表與結帳流程(月 / 季 / 年) 建立並優化內控制度、會計政策與財務流程(合規 × 可擴充) 管理外部單位:會計師、記帳士、審計、稅務與法遵顧問 二、📈 財務規劃與經營支援|Business Partner 編制年度預算、財務預測與現金流管理 提供經營層即時、具洞察力的財務分析,支援關鍵決策 協助業務/產品團隊理解成本結構、毛利分析與營運 KPI 三、🏛️ 資本市場與投資人對接|IPO Readiness 具上市櫃或 IPO 前後經驗,能提前規劃財會與內控架構 協助投資人資料、Due Diligence、董事會財務文件準備 熟悉台灣上市櫃規範(IFRS、內控、內稽內審尤佳) 四、🤝 團隊與跨部門協作 隨公司成長階段,逐步建立並帶領財會團隊 與 CEO、營運、法務、人資高度協作,成為信賴的財務夥伴 🧠 我們在找這樣的你 【必要條件】 會計、財務、商學相關科系畢業 10–15 年財會相關實務經驗 曾任職於 上市櫃或準上市公司,熟悉制度化財會運作 能「自己下場做」,而非僅停留在策略或監督層 對新創/成長型科技公司環境具高度適應力 ⭐ 加分條件 曾參與 IPO、募資、併購或大型制度轉型 熟悉 SaaS/AI/軟體/科技產業財務模型 具 CPA/會計師或相關專業證照 🧬 人格特質(Personality Fit) Hands-on、務實,能在不完美中建立制度 擅長溝通,能把財務語言轉化為經營決策 對公司成長具高度 Ownership,願意長期投入
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  • 財務高階主管|年薪 300 萬以上

    年薪 3000000元 新竹縣湖口鄉 10~11年工作經驗
    集團財務策略|跨國營運|企業決策核心角色 目前正在協助一家科技/電子製造產業企業尋找 資深財務領導人才。 此職位將負責集團整體財務策略與營運分析,並與高階管理團隊密切合作,參與企業重要決策與成長策略。 如果您具備跨國財務管理、營運分析與資本規劃經驗,這將是一個能夠發揮影響力的重要機會。 主要工作內容 1️⃣ 集團財務策略與資金管理 負責集團整體財務策略、資本配置、預算規劃與現金流管理 協助管理層制定長期財務與營運策略 2️⃣ 財務報導與內控制度 依 IFRS 規範負責財務報表、稅務規劃與合併報表管理 建立與優化內部控制制度與財務治理機制 3️⃣ 營運績效與財務分析 進行 KPI、成本結構、毛利率與預算差異分析 提供管理階層營運決策與策略建議 4️⃣ 投資與資本市場相關業務 評估 投資案與併購機會(M&A) 進行企業價值分析並協助 投資人關係(IR)相關工作 5️⃣ 財務團隊管理與數位轉型 帶領 台灣與海外財會團隊 推動 ERP、BI 等財務數位化與流程優化 任職條件 學歷背景 財務、會計、企業管理相關科系 大學以上學歷 專業背景 具 會計師(CPA)資格或 Big 4 事務所經驗者優先 工作經驗 15 年以上財務/會計相關經驗 10 年以上財務管理經驗 產業背景 具 科技產業、電子製造業或跨國企業財務經驗尤佳 語言能力 英文能力佳,能獨立進行 財務簡報與高階管理溝通 職務亮點 ✨ 年薪 300 萬以上(視資歷可議) ✨ 參與 企業策略與投資決策 ✨ 領導 跨國財務團隊 ✨ 推動 財務數位轉型與營運優化
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  • 【知名電信】-電話客服專員(高雄三民)

    月薪 30000元 高雄市三民區 工作經歷不拘
    ★表達能力佳 ★具備服務熱忱,抗壓性強 ★學習力強,應變能力佳 想坐在有空調的辦公室?想吸取3C新資訊?歡迎加入~ 【工作內容】 ●接聽用戶服務專線 (帳單/手機/國漫/加值服務/收訊/客訴) ●推廣集團電信產品或升級合約方案(推廣成功,依辦法另算獎金) ★【薪資待遇】 平均月薪30,000~45,000元,另有豐厚年終獎金、特別獎金與各項多元福利 ★【新人教育訓練期間】 上班時間:週一至週五09:00-18:00,周休二日 訓練期間:1-2個月,結訓後配合輪班排休 ★【排班&排休】 1. 配合輪班: 當月輪值夜班/兩段班,依工作天數核發值班津貼(平均每月可加薪$8,000~$10,000) 2. 配合排休: (1) 每週排休兩日:週一至週日期間安排兩日休息日 (2) 國定假日調移休假 (3) 全年休假天數與行政機關公告天數相同,每月約8-10天休假日
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  • 歡迎應屆畢業生【知名科技公司】業務助理

    月薪 29500~35000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1.出貨單、訂單之處理及整理、建檔以及追蹤。 2.顧客連絡資料整理。 3.主管其他交辦事項。 4.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業
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  • Public Relationship(Start-up)

    月薪 60000~80000元 台北市大安區 工作經歷不拘
     品牌形象發展策略制定及執行  媒體關係建立及維繫  與 Marketing and Operation team 一起進行產品品牌規廣活動  與 Talent Acquisition team 一起打造企業雇主品牌並規劃其推廣策略
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  • 酷澎🚀 AM招商品牌顧問 ∥穩定日班.技能培養.環境佳 (AY)

    月薪 38000~45000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    最大電商✨ 創新團隊! 公司文化新穎、氛圍佳! 快速成長與擴編、穩定發展中! 歡迎投遞應徵,成為我們重要的螺絲釘! 高獎金~若達標、$5000~15000/月 不等! 您將負責~ 1.進行市場調查以確定潛在商品和供應商 2.透過電話、電子郵件和其他管道主動聯繫潛在賣家 3.評估賣家是否符合酷澎的需求與進駐標準 4.取得賣家完整的商品報價單 5.指導賣家完成進駐流程並確保成功設定 6.指導賣家完成商品上架流程 7.和內部團隊合作解決賣家問題並改善進駐體驗 上班時間: 一到五 9:00-18:00 紅字休! 期待條件: *須具備基本文書處理能力,excel使用能力 *邏輯佳、細心、態度積極主動,具責任感,工作需與人溝通(包含文字和電話) *能接受緊急任務支援、及工作內容偶有變動等情況 薪資:35~45K 依經驗&面試表現敘薪
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  • #JW🚀火箭速配🚀誠徵 #客戶管理專員 💰有獎金💰

    月薪 45000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    身為亞洲發展最快的電商平台之一,酷澎以創新科技與「火箭速配」物流,顛覆了傳統購物模式,也為無數品牌創造嶄新商機。 酷澎正在尋找充滿企圖心與行動力的你,一起: 🚀 拓展市場、建立品牌合作關係 🤝 以數據洞察與策略思維,協助夥伴成長 🌍 站上跨國電商舞台,與世界一流團隊並肩 在酷澎,你將接觸最前線的市場趨勢,學習國際級電商營運模式,同時獲得充足的成長資源與發展空間。 工作內容: 📍透過電話、電子郵件和其他管道聯繫潛在賣家。 📍指導賣家完成進駐流程並確保成功設定。 📍 和內部團隊合作解決賣家問題並改善進駐體驗。 📍達成並超越每日、每周和每月的賣家獲取目標。 上班地點:台北市松山區民生東路三段 薪資:$45000/月 +達標獎金 平均$5000~15000/月 需求條件: 1. 擁有銷售、業務開發或面向客戶的相關經驗。 2. 卓越的口語表達和書面溝通能力。 3. 在快節奏的環境中能展現韌性和積極實現目標的態度。 4. excel基礎運用(篩選等功能) 🎈推薦朋友還有獎金喔🎈 🎈推薦朋友還有獎金喔🎈 🎈推薦朋友還有獎金喔🎈 ✨ 如果你熱愛挑戰、樂於成交、渴望成為改變的一份子——那麼,酷澎業務團隊正等著你! 📩 立即投遞履歷,讓你的事業啟動火箭模式!
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  • 國際知名物流 行政客服專員 #日班 #見紅休

    月薪 30000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘
    我們是一個由物流與供應鏈專門人員、業務及人力資源專業人士,以及資訊科技與技術專家組成的國際化團隊,在 220 個國家及地區開展工作。我們融入其中,並盡心盡責——為可持續業務樹立示範事例,建立堅實的合作關係,並為員工提供能夠發展事業的理想場所。 薪資:30000/月 時間:08:30-17:00 (休六日) 期間:至少到2025/7,視情況延長 工作內容: 1.庫房出貨協助、庫存管控、客戶需求回覆(含異常處理溝通協調)。 2.報表文件製作、文書分類處理。 3.系統介面操作、異常回報 (部分英文介面)。 4.客戶聯繫窗口。 5.其他主管交辦事項 .具備倉庫作業、品管、行政人員之經驗尤佳。 .孰悉Microsoft office(Excel(有使用過函數經驗為佳)、PowerPoint、Word)、SAP系統(有 使用過 尤佳) .英文能力:具備基本英文書信能力(可用翻譯軟體)。 .重視團隊合作與互動,需具備團隊合作精神。 .可配合當日貨量加班協助。 .具備細心及耐性、學習力強、配合度高,具有責任感。 . 歡迎加入我的官方帳號排班:@562rcdvo 備註一下:帳號是新的,所以好友人數比較少>< 加入後請告知我【您的名字】及【應徵崗位】
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