轉職熱搜工作

無經驗可!!! 半導體業入門的好機會 工作項目： (1)負責客戶廠內FAB(無塵室)現場作業安全巡視 (2)具備職業安全丙種業務主管以上證照者佳 (3)內部行政作業(如.入廠工安課預約、規範宣導等) (4)平日/休日有可能會加班：優於法令計算加班費 (5)考核獎金發放 (6)公司協助相關證照受訓 ※具丙種職業安全衛生業務主管以上證照 **保險與福利** 勞保/健保/6％勞退/免費團保(600萬意外+70萬壽險+5萬醫療) 獎金(依照工作表現考核，每3個月發放一次)，一年最多可領到3個月!! 四節禮金 年終獎金1個月(三個月以上未滿一年依在職比例計) 年度調薪 歡迎加入1111人力銀行LINE@帳號 可直接詢問工作內容、預約面試或與專員對談哦！ ID：@eqn4050b

✨ 本職缺為一年期職代，表現優異者有機會轉任業務職務！ 想從行政支援逐步往業務發展、累積國際溝通經驗的你，歡迎加入我們 🚀 工作項目： 1. 依據業務端機台訂單需求，與日本總社聯繫協調出貨排程及交期安排，成為台日溝通的重要橋樑 ✈️ 2. 負責部品銷售訂單確認、進度追蹤，以及物流運輸相關安排，讓每個流程都順順跑～ 3. 協助部門進行訂單管理、資料 Key in、文件整理與報表製作等行政文書作業，熟悉 Excel、Word、PowerPoint 等 Office 軟體操作，是團隊不可或缺的神隊友！ 4. 協助展覽與大型活動的規劃、前置準備及現場支援，一起參與活動幕後大小事 5. 處理主管交辦事項，並協助跨部門溝通協調，讓事情推進更有效率 6. 工作中需使用英文或日文與海外窗口聯繫，想持續練習外語、把語言真正用在工作上的你，非常適合加入 我們希望找到一位細心、有責任感且喜歡與人協調溝通的夥伴，能在快節奏環境中有條理地完成工作，並願意主動學習與解決問題。 保險與福利： ＊勞保／健保／6％ 勞退提撥 ＊免費團體保險（600萬意外險＋70萬壽險＋5萬醫療保障） ＊績效獎金制度：依工作表現每 3 個月考核發放一次，全年最高有機會領到 3 個月獎金 💰 ＊四節禮金 ＊年終獎金 1 個月（到職滿 3 個月以上，未滿一年者，依在職比例發放） ＊年度調薪制度，表現優異者有機會持續成長 📈

1.協助經濟部產發署專案計畫管理執行 2.内/外部溝通協調 3.計盡進度追蹤與成果掌握 4.文書處理(撰擬公文書、會議資料及紀錄、簡報製作、產業說明資料) 5.業務相關之庶務工作 *為長期派遣性質工作 *加班部份依法給付，差旅費用實報實銷 【※可享福利】 *依法足額投保勞健保及勞退，並且另享團保 *享有年終、績效獎金；中秋&端午佳節禮盒；院內年度體檢 *另提供其他津貼項目

1.輔導業者導入數位轉型或智慧製造，如發掘輔導案源、診斷業者營運狀況、輔導申請中央或地方政府相關補助計畫等。 2.收集與分析產業訊息。 *為長期派遣性質工作 *加班部份依法給付，差旅費用實報實銷 【※可享福利】 *依法足額投保勞健保及勞退，並且另享團保 *享有年終、績效獎金；中秋&端午佳節禮盒；院內年度體檢 *另提供其他津貼項目

【工作內容】 1.承接台灣大哥大用戶服務專線並提供相應服務 (帳單/手機/國漫/加值服務/收訊/客訴) 2.進線服務過程，伺機推廣集團電信產品或升級合約方案(推廣成功，依辦法另算獎金) 【上班時間】 配合輪班： (1)每週工時40小時 (2)每日排定工時8小時(不含1小時用餐時間) (例:7:00-16:00、10:00-19:00、14:00-23:00、16:00-01:00) (3)夜班另核發值班津貼 【例】小夜班別：14:00-23:00、15:00-24:00、16:00-0100 【例】大夜班別：22:00-07:00(目前有固定同仁輪值，暫不排大夜班段) (4)兩段班另核發值班津貼 **當月輪值夜班/兩段班，依工作天數核發值班津貼(平均每月可加薪$8,000~$10,000** 【新人教育訓練】入職後開始 上班時間：週一至週五09:00-18:00，周休二日(配合政府行事曆) 訓練期間：1-2個月，結訓後配合輪班排休 訓練內容： ✔.豐富電信專業知識 ✔.服務應對技能 ✔.提升自身溝通協調與應變能力 ✔.推廣服務技巧

1.協助政府計畫執行業務，包含計畫推動、工作進度追蹤、管理及協調，並協助掌握相關產業推動狀況。 2.與政府單位、產業界、工商協會等團體建立合作管道以利業務推展。 3.協助辦理計畫推動相關研討會、說明會、交流會議等，製作會議相關文書資料。 4.擔任碳查證業務申請窗口，協助文件審查、安排查訪會議等工作。 5.擔任產業聯盟工作窗口，協助廠商入會申請、安排聯盟會務等工作。 6.其他臨時交辦事項。 *為長期派遣性質工作 *加班部份依法給付，差旅費用實報實銷 【※可享福利】 *依法足額投保勞健保及勞退，並且另享團保 *享有年終、績效獎金；中秋&端午佳節禮盒；院內年度體檢 *另提供其他津貼項目 *院內設有宿舍及員工餐廳

網站及活動行銷人員 ．協助網站內容與資料之維護作業 ．支援網站使用者服務與諮詢窗口相關事項 ．配合年度展會及相關活動辦理之行政與執行支援 ．其他計畫與行政支援事項 *為長期派遣性質工作 *加班部份依法給付，差旅費用實報實銷 【※可享福利】 *依法足額投保勞健保及勞退，並且另享團保 *享有年終、績效獎金；中秋&端午佳節禮盒；院內年度體檢 *另提供其他津貼項目

一、招商與夥伴關係發展 (1)擬定招商策略，吸引目標企業與新創團隊進駐； (2)與產業夥伴、政府單位及學術機構建立長期合作關係； (3)發掘具潛力的公司進駐，打造場域創新創業共創生態圈。 二、場域服務與加值發展 (1)為進駐廠商提供專業支援與加值服務，包含市場拓展、技術輔導、法規諮詢、辦理活動等； (2)推動場域內的創新應用與跨領域合作專案，導入場域內新興科技應用的與實踐； (3)建立並優化場域環境，以提升進駐企業的競爭優勢 *為長期派遣性質工作 *加班部份依法給付，差旅費用實報實銷 【※可享福利】 *依法足額投保勞健保及勞退，並且另享團保 *享有年終、績效獎金；中秋&端午佳節禮盒；院內年度體檢 *另提供其他津貼項目 *院內設有宿舍及員工餐廳

本職務致力於落實國家循環經濟政策，擔任「政策銜接」與「產業轉型」的關鍵橋樑，協助產業端解決資源循環的實務痛點，協助蒐整與分析國際循環經濟政策與產業發展趨勢，支援國際交流與合作事項，鏈結研發單位與企業端，推動循環技術從研發走向實際場域落地，達成具備實質產業影響力的推動成果，促進我國循環經濟產業模式之國際接軌。 工作內容： 1. 專案管理與目標達成：參與循環經濟相關專案之執行與進度管理，協助進行資料彙整與品質控管，並將執行成果與數據整理分析，作為政策研擬與後續推動之參考依據。 2. 產業實務對接與技術推動：實地了解產業需求與挑戰，協助盤點循環應用機會，推動技術媒合與應用導入，促進產業循環模式落實。 3. 案例研析與策略優化：蒐整國內產業循環實踐案例，進行分析與經驗歸納，作為後續推動策略與政策精進之參考基礎。 4. 跨域協調與資源串聯：參與跨部會、產業與學研單位之溝通協作，整合多方資源，協助釐清議題、促進共識形成並強化執行效能。 5. 產業交流與成果擴散：規劃並辦理產業交流及成果分享活動，傳遞循環經濟發展趨勢與應用成果，提升產業參與度與推動能量。 6. 國際趨勢研析與合作交流：蒐整國際循環經濟政策與產業發展動態，支援國際合作與交流事務，協助推動我國循環材料與產業模式之國際接軌。 7. 其他主管交辦之循環經濟推動相關事項。 *為長期派遣性質工作 *加班部份依法給付，差旅費用實報實銷 【※可享福利】 *依法足額投保勞健保及勞退，並且另享團保 *享有年終、績效獎金；中秋&端午佳節禮盒；院內年度體檢 *另提供其他津貼項目

1.協助規劃與執行國際推廣活動 2.蒐集並追蹤國際合作成果，彙整成功案例 3.配合主管交辦之其他相關工作事項 *為長期派遣性質工作 *加班部份依法給付，差旅費用實報實銷 【※可享福利】 *依法足額投保勞健保及勞退，並且另享團保 *享有年終、績效獎金；中秋&端午佳節禮盒；院內年度體檢 *另提供其他津貼項目