轉職熱搜工作

配管技術人員 勞保、健保、勞退提撥金、職災保險、滿半年3特休滿1年7天特休 因工作需要延長工作時間時，延長工作時間在二小時以內者，其延長工作時間之工資，按平日每小時工資額加給1.34。再延長工作時間在二小時以上者，按平日每小時工資額加給1.67。 福利制度： 激勵獎金、達成率獎金、績效獎金、... 娛 樂 類： 不定期員工聚餐、以福利金唯依據做國內或國外旅遊 有證照優，以證照多寡為薪水依據 高空作業車操作人員 丙種職業安全衛生業務主管 乙種勞工安全衛生業務主管 甲種勞工安全衛生業務主管 具丙級或乙級室內配線或工業配線證照者優。

陽光伏特家是台灣第一個也是目前規模最大的全民電廠平台，我們打破過往民眾參與再生能源的高門檻，讓民眾也能簡單成為再生能源的創造者，「讓所有人簡單地，在環境行動中找到經濟價值。」 同時，我們也是台灣第一間取得再生能源售電業執照的能源業者。協助國內大、中、小型企業取得綠電，進而迎接國內外淨零減碳浪潮，讓台灣企業在世界舞台更有競爭力。 我們不斷以創新的商業模式，突破再生能源產業的框架，期待的，就是讓能源永續逐漸走入台灣民眾的日常，讓更多人，成為台灣能源轉型的一份子。 【你的主要職掌？】 1. 需求分析與管理 與業務部門合作，深入理解業務目標，收集並整理業務需求，轉化為具體的功能需求並持續跟蹤進度。 2. 功能規格與文件撰寫 撰寫規格文件，明確系統功能與流程，為開發與測試提供參考依據。 3. 測試規劃與實施 規劃測試案例，執行測試並記錄結果，確保系統符合既定需求並運行穩定。 4. 跨部門溝通協作 作為業務部門與技術團隊的溝通橋樑，協調需求變更、技術限制與進度安排，促進專案順利完成。 5. 專案支持與問題解決 支援專案執行中的需求變更與技術挑戰，協助解決跨部門問題，確保專案成果符合業務預期。 【基本條件】 1. 1-3年需求分析、專案管理或系統設計相關經驗，熟悉需求管理與規格文件撰寫流程。 2. 對業務模式與流程有快速學習與深度理解的能力，能將複雜的業務需求轉化為清晰的技術規格。 3. 具備優秀的跨部門溝通能力，能夠整合不同團隊的需求並推動專案順利完成。 4. 能規劃與執行測試案例，進行問題排查與修復，確保系統穩定並滿足業務需求。 【福利制度】 －優於勞基法的各種福利假期。讓我們一起work hard,play hard! －員工健康很重要！每年一次健康檢查補助 －學習經費補助，學習資源豐富 【友善職場環境】 －舒適明亮的上班工作空間，開放式的環境方便大家溝通交流 －便利的上班地點，MRT南港站，三鐵共構超方便 －不定期員工聚餐 －提供咖啡無限暢飲、餅乾零食吃到飽！

1.協助客戶報價及查詢相關的問題 2.負責部門相關文件整理(建檔、分類、編號、入檔、調出及追蹤)文件收發等工作 3.文書處理(施工計畫書/送審資料) 4.客戶連絡資料建檔整理 5.完成主管交辦事項或部門後勤支援 6.協助會議、書面報告、簡報等資料 7.需會使用 AutoCAD 8.定期提供業務相關報表，供業務或部門主管參考

(1)負責督導理財業務 (2)具同業相關經驗5年以上，有理財業務主管或理財督導經驗者尤佳。 (3)具金融商品專業知識，市場分析解讀能力 (4)具信託、投信投顧法規、人身保險、結構型商品等相關金融證照。 為加速招募流程進行，請務必同時投遞人力銀行職缺與登錄本行官網履歷 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 台中商業銀行官網-招募專區 https://www.tcbbank.com.tw/employ/RecruitsSys/Job_Statute.asp

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