轉職熱搜工作

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$50000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.門市營運經營管理代店 2.協助店長達成經營KPI目標 3.公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強 4.營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5.產品品質管控 6.行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$43000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.外場顧客服務及清潔執行 2.內場產品製作與備料 3.行政業務執行與現場區域營運管理 4.人員訓練執行 5.產品品質管控及值班管理 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

1.電梯安裝工地進度追蹤及回報。2.定期執行業務交辦事項 3.進行電梯出貨及安裝之安排日程，並填寫工作進表 4.與客戶工地主任聯繫檢討案場問題及解決 5.具汽車駕照 工作時間: 周一到週五 早上8:00到下午5:00 (午休1小時) 休假: 週休二日 工作待遇:35000起薪(含伙食津貼) (三個月內依個人表現調薪) 工作地點:台中太平區(近LALAPORT) 福利: 1定期健康檢查 2-三節及生日禮金 3-年終尾牙聚餐和摸彩活動 4-員工聚餐及國內旅遊 5- 每月下午茶點心及提供餅乾零食 6-員工制服及安全鞋補助 7-員工教育訓練 8-輔導考取電梯丙級技術證照 公司簡介 {好電梯,選双菱} 我們公司成立50年超過2000 部的口碑肯定,提供安全、可靠及智慧的電梯解決方案讓客戶擁有誠心、安心、貼心的體驗與感動, 成為最受信賴的電梯領導品牌。

■What You’ll Do｜你的工作內容 -熟悉公司制度與財務相關作業流程 -操作 ERP 系統，處理日常會計資料 -協助簡易出納與基礎會計事項 -整理各類費用支付單據與發票，執行基本帳務處理 -辦理郵局與銀行相關業務 -完成主管交辦的其他相關事項 _____________________________________________________ ■What We’re Looking For｜我們正在找這樣的你 -個性細心負責，能穩定處理繁瑣與重複性工作 -具備基礎會計實務經驗，熟悉一般財會作業流程 -熟悉Microsoft Office (word/excel)等工作軟體 -良好的時間管理與任務優先順序判斷力，能獨立處理主管交辦事項 _____________________________________________________ ■What We Offer｜你會喜歡我們的理由 -Work-Life Balance 是真的！ 我們重視上下班準時、不加班 -工作內容穩定，氣氛和諧，提供每日午餐 -鼓勵跨部門支援與學習，適合希望累積實務經驗與長期發展的你 _____________________________________________________ ■工作地點： 台中外埔 對數字敏感、處事細膩的你，歡迎加入我們的行列，一起穩穩向前！

環保與創新主軸：研究、設計、開發環保創新型的環保、水性、生物基biobased、以及無溶劑PU樹脂，將原料、產品不斷朝更環保與無汙染邁進，提供創新，與業務、合皮塗佈的工程師、及生產部門共創市場，創造市場需求。 1. 研究實驗並開發新型環保PU樹脂、水性PU樹脂、生物基biobased PU樹脂、與無溶劑PU樹脂，以及實驗改善既有環保樹脂，然後協助放大量產，將樹脂朝向功能及環保不斷創新。 2. 搜尋並實驗新原料及配方，導入更環保、創新的原料。 3. 實驗水性、生物基biobased、以及無溶劑PU樹脂的合成與加工驗證，然後進行量產的改善。 4. 樹脂生產的管理與品保，學習生產品檢相關作業。 5. 執行相關ISO管理系統作業與文書。 6. 執行主管交辦事項。 R&D /Process Engineer (Eco-Friendly PU Resin Development—Taoyuan Plant 2) Eco-friendly and innovative: research, design, and develop new eco-friendly PU resin, water-based PU resin, biobased resin, and solvent-free PU resin to continuously push for greener and cleaner innovations, while collaborating with the synthetic leather coated products R&D, resin production team, and sales team to expand and create market demands. 1. Research and develop new eco-friendly PU resin, water-based PU resin, biobased PU resin, and solvent-free PU resins, improve existing resins, and scale up + maintain production of your R&D result, continuously innovating the resin towards better functions and greener solutions. 2. Search for and experiment with new raw materials and formulations, introducing more eco-friendly, innovative materials. 3. Experiment with the synthesis and application of water-based, biobased, and solvent-free PU resins, and help improve large-scale production process. 4. Resin production and quality management, learn about relevant quality test work and processes. 5. Help execute ISO management system and documentations. 6. Execute management’s task assignment.

本職務角色為組織之人力資源業務夥伴，負責連結人力資源策略與組織發展目標，推動人資制度與流程優化，並依業務需求整合執行招募任用、訓練發展、績效管理、員工關係及人資行政等全方位人力資源管理工作；需具備 Full Function 實務經驗，能獨立推動專案並具跨部門協作能力，以支持組織成長與變革，具基礎英文招募與溝通能力者尤佳，以因應多元人才來源及國際化發展需求。 1. 人力資源制度設計、法規遵循與內控制度優化:依據外部勞動法令與主管機關規範，系統性檢視、修訂並優化人資制度與作業流程，導入制度化與數據化管理機制，確保各項人事作業符合法令要求與內部控制標準；同時強化標準化作業與流程精進，提升制度一致性、風險控管與營運效能，支持組織穩健發展。 2. 人力資源Full Function整合管理（招募／訓練／員工關係）: 負責人力資源全功能整合性管理，涵蓋人才招募、訓練發展及員工關係經營三大面向。招募管理包含全渠道人才招募策略及履歷篩選、面試安排、錄用溝通及報到流程管理等，具備基礎英文招募溝通能力尤佳，以因應多元人才來源需求；訓練發展包含維運及依組織現況持續優化導入 TTQS 人才發展品質管理系統落地機制，依職能規劃訓練與成效評估等；員工關係部分包含員工關懷、離職訪談、意見回饋機制、福利及團隊凝聚等機制之執行及優化，以提升組織向心力與員工體驗。 3. 人力資源策略發展與組織人才規劃: 參與中心人力資源發展策略規劃，包含人才結構優化、關鍵人才培育及留任機制設計，並結合職能模型與組織需求進行人力配置分析；協助推動人才發展體系建構，提升整體人力資本效能與組織長期競爭力。 4. 人資流程系統化與數據化管理: 負責人力資源系統與數位系統流程之整合與優化，推動人資作業標準化與數據化管理，提升資訊透明度與決策效率；並跨部門協作提供人資專業建議，支援主管與組織管理決策，確保人資運作與企業營運目標一致。

【職務說明】 此職位為研發體系中的核心角色，需同時具備配方思維與產品企劃能力。參與產品從「概念 → 配方策略 → 打樣測試 → 優化 → 上市資料」的完整開發流程。 不只是依照客戶功效需求執行打樣，而是能在理解客戶需求後，主動思考： •配方架構如何設計，才能創造差異化 •成分策略如何強化產品賣點 •如何透過膚感觀察與測試數據，持續優化產品表現 你將實際參與產品從「概念規劃 → 配方設計 → 打樣測試 → 優化調整 → 文件建置」的完整歷程，是產品誕生的重要推手。 【工作內容】 一、研發企劃與配方策略 •與主管、業務討論客戶需求與產品定位 •提出配方方向與成分策略建議 二、配方打樣與優化 •協助配方打樣與樣品製作 •依測試結果調整配方並提出優化建議 三、功效測試與數據整理 •執行產品功效測試與數據蒐集 •彙整測試結果並製作簡報 四、產品資料與法規文件 •建立與維護產品 PIF 文件與登錄資料 •彙整產品成分、測試與特色資料 五、專案推進與跨部門協作 •開立工單並追蹤生產進度 •與採購、業務協調包材、原料與專案進度 六、主管交辦事項 【我們希望你具備】 •對配方、成分、產品邏輯有興趣，喜歡思考「為什麼這樣設計」 •不滿足於只打樣，會主動思考如何讓產品更有價值 •對美妝市場、新原料、新技術保持好奇心 •能從配方與測試中觀察問題並提出想法 •具化妝品研發、產品開發相關經驗者佳 【加分條件】 •化妝品、生技、化工相關科系 •有 OEM / ODM / CDMO 經驗 •熟悉 PIF、登錄或法規相關作業 •有功效測試、數據整理、簡報經驗 •對高端保養品市場有觀察與理解 【職涯發展】 此職位為公司重點培養之研發企劃型人才，隨著專業累積，可依能力發展為： 研發企劃專員 → 資深研發企劃專員 → 配方企劃負責人 → 產品研發主管 可實際參與產品策略、配方設計與高端產品線規劃，逐步成為產品開發核心角色。 【薪資與獎金制度】 •月薪範圍：33,000 ～ 38,000 元（依學經歷與能力核定） •設有季考核與季獎金制度，作為對工作表現與貢獻的回饋 •表現優異者，具備明確調薪與升遷空間 •公司重視長期投入與專業養成，願意培養核心研發人才

【多元獎金設計】起薪不包含獎金 (A)考核獎金制度 -全勤$1000 -個人$1000以上不等 累計每4個月考核一次，依照考核成績按比例發放 (B)三節禮金$600 (C)年終獎金(試營運狀況給予) (D)生日禮金$1000 (E)春節出勤獎金 -兼職$600/日 (初四~五) (F)結婚津貼$3600 (G)生育津貼$3600 (H)喪禮津貼$3100 【個人福利】 -工作供膳 -員工用餐折扣 (休假日用餐享員工價) -外派住宿 (若需派外，住的地方公司準備) -出差津貼 -員工停車位 【工作地點】 新北市林口區文化三路一段356號2樓(美食街) 【工作內容】 除了基本櫃台結帳收銀、料理餐點、餐點介紹。 工作區域清潔、保養、食材清洗裁切備用。 店長業務需熟悉 1.業績達標、人事、進出貨事宜 2.商品銷售與流程品質控管 3.規劃員工訓練、績效評估、考核及升遷判定 4.處理現場客訴，規範門市人員 5.規劃前後台作業流程 6.人員的選用及訓練 7.廠商接洽、決定主要的活動、商品並提出討論

京緯不動產事業誠徵【總經理秘書助理】） 京緯不動產事業橫跨房仲加盟體系、地政士事務所、建設開發及相關事業，因業務擴展，誠徵總經理秘書助理一名。 如果您具備責任感、執行力及學習熱忱，並希望接觸企業經營核心、學習不動產與房地產開發實務，歡迎加入我們的團隊。 ⸻ 工作內容 1. 協助總經理行程安排及時間管理。 2. 陪同總經理出席會議、商務洽談及公務行程。 3. 擔任公務駕駛，協助交通接送及行程規劃。 4. 協助會議紀錄、資料彙整及專案進度追蹤。 5. 文書資料整理與行政管理作業。 6. 協助跨部門溝通協調及工作整合。 7. 客戶接待及對外聯繫事宜。 8. 協助不動產、土地開發及地政相關行政事務。 9. 執行總經理交辦事項。 ⸻ 應徵條件 * 大專以上畢業。 * 具普通小型車駕照。 * 駕駛技術熟練，能獨立駕車出勤。 * 熟悉 Word、Excel、PowerPoint 操作。 * 具良好溝通協調能力。 * 細心負責、品行端正、配合度高。 * 可配合出差及開會行程。

工作內容： 針對呼吸照護病房住民的清潔、灌食、翻身拍背等工作 照護比：1對4-6 - 滿緣與高屏多間醫院均有簽訂特約，如屏東基督教醫院、高醫、大同、阮綜合、民生、聖功醫院......等，在制度規劃上完整有保障。 - ****滿緣成立於2009年，以醫院特約看護起家，隨著長照2.0的興起，滿緣於2016年開始投入「居家復能」及「居家服務」等業務，我們的使命是為長照需求單位及個人提供優質有效的長照整體解決方案，並以不斷組織革新以及導入創新科技給家屬最適化的服務。透過長照資源整合及照顧者家庭支持，致力於讓照顧不再成為負擔！ 我們的願景是成為頂尖的高齡長照品牌；核心價值在於惜緣惜福，圓滿每一位顧客的心願。 - 若您有意投入長照工作我們著重在人才培育。我們已設置專屬合格的教育訓練場地與規劃完整的長照人員職涯發展地圖，歡迎想在職場中成長與學習的您加入滿緣！