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★新莊寬頻公司★輪班/固定晚班。排休客服專員
月薪 32800~36000元 新北市新莊區 工作經歷不拘📺新莊寬頻公司★輪班見紅休客服專員 【工作地點】 新北市新莊區中正路 (距捷運輔大站、丹鳳站步行5-8分鐘/公車至三洋站下車步行2分鐘) 【工作須知】 1、能力要求:口齒清晰,國台語流利,具備基本電腦技能(打字30 字/分以上),具服務熱忱、良好的溝通表達能力、抗壓性強者。 2、工作內容:接聽客戶服務專線進行產品說明及推廣、帳務問題諮詢、產品簡易排除及協助線上報修等電話服務。 3、工作時間: 輪流排班(一個月固定一個上班時段):時段: 07:00-16:00、08:00-17:00、08:30-17:30、09:00-18:00、13:00-22:00(有夜班津貼) 固定晚班:13:00~22:00 (有夜班津貼) (一個月固定一個上班時段) 4、休假制度:輪休 (每週必排一休一例,國定假日另計,平均月休10天) 5、學歷資格:專科以上(高中畢需具工作經驗);大學畢且具相關經驗者待遇從優。 6、經歷需求: 優先考量具客服經驗者,亦歡迎無經驗之大學畢業生投遞。 【薪資與班別待遇】 月薪: $32,800 ~ $36,000 津貼: 若全月配合 13:00-22:00 班別,當月另提供 $2,000 元津貼。 【新訓期安排】 1.訓練期間: 約 2~3 個月(固定週一至週五 09:00-18:00)。 2.培訓獎金: 錄取後前 6 個月,每月加碼 $2,000 元。 (核發條件:當月全勤及教育訓練評測達 75 分基準)。展開 -
電子行銷經理/能外派
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市楊梅區 10~11年工作經驗1.業務人員管理、召募與教育訓練規劃。 2.集團業務策略規劃、執行與產業人脈經營運作整合。 3.業務年度目標規劃、訂定與整合。 4.公司經營策略規劃與整合 。 5.集團電子產業整合運作。 需求條件: 1.電子系統相關產業經驗,具10年以上業務團隊管理經驗 2.語言:諳台語,具英文能力(聽、說、讀、寫均佳) 3.會使用Office軟體(Power point、excel等)展開 -
傳產行銷主管/能外派
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市楊梅區 10~11年工作經驗1.集團傳產整合開發 2.集團業務策略規劃、執行與產業人脈經營運作整合。 3.業務年度目標規劃、訂定與整合。 4.公司經營策略規劃與整合。 需求條件: 2.傳產相關產業經驗,具10年以上業務團隊管理經驗 3.語言:諳台語,具英文能力(聽、說、讀、寫均佳) 4.會使用Office軟體(Power point、excel等)展開 -
【優利國際】派駐新北市立圖書館(鶯歌分館)-圖書館服務人員(職代8/24-9/8)
月薪 31449元 新北市鶯歌區 工作經歷不拘1.館舍出入口管理及館舍違規處理。 2.流通服務檯基本業務(開、閉館工作、借/還書、通閱/預約取書服務)。 3.還書箱整理業務。 4.借閱證申請及補發收費、圖書賠償處理及收費。 5.回答並處理讀者相關問題(電洽/櫃檯/調閱監視器)。 6.參考服務等相關工作。 7.預約圖書處理(撤架及協尋圖書)。 8.閱覽書庫管理及巡邏。 9.圖書巡迴服務、通閱服務。 10. 書庫規劃管理(含側封版製作、裁切等)。 11. 書庫、附件(含玩具、桌遊等)整理(上架、讀架、整架、移架、撤架、盤點及報廢等)。 12.受理公共服務申請及督導。 13.館舍管理及協助館舍清潔工作。 14.配合辦理圖書館行政業務。 15.其他交辦事項。展開 -
【北區】原住民族金融輔導員
月薪 33168元 新北市新莊區 工作經歷不拘一、金融輔導工作: 1.貸款宣導、諮詢服務。 2.輔導撰寫貸款計畫書。 3.貸款流程協處。 4.借款戶貸後追蹤輔導。 5.彙整原住民業者、原住民組織、團體名冊,並加強管理及聯結。 6.協助借款戶申請展延措施或轉介就業輔導。 7.逾期放款戶及轉銷呆帳戶持續輔導,並追蹤經辦機構催收進度。 8.協助族人與經辦機構協調連結。 9.結合儲蓄互助社辦理專案貸款及原住民金融知識教育宣導活動。 10.與縣(市)政府或鄉(鎮、市、區)公所貸款業務承辦單位配搭辦理或自行辦理原住民族綜合發展基金各項貸款業務研習會及宣導活動。 11.整合公部門私部門各項資源,強化與縣(市)政府及鄉(鎮、市、區)公所貸款業務承辦單位、原民會就業服務員及社工員之聯繫平台,提供整合性服務。 12.其他經指示辦理之重要政策及經濟、金融輔導工作。 二、基本人力資格條件: 1.電腦應用能力良好,熟悉Office、Excel、Powerpoint等軟體及網頁操作,及各項文書處理。 2.須為全職人員。 3.國內公私立大專以上商/管學院畢業或從事金融相關工作2年以上,具原住民身分者優先錄用。 4.有駕照及交通工具者加分。 三、加給: 1.若有取得相關業務工作之專業證/執照4張,自該員任職當月起(或核發證/執照當次起)每月另加給新臺幣1,000元。 2.若取得得相關業務工作之專業證/執照6張,自該員任職當月起(或核發證/執照次月起)每月另加給新臺幣2,000元。 3.若取得得相關業務工作之專業證/執照8張,自該員任職當月起(或核發證/執照當次起)每月另加給新臺幣3,000元。 4.若取得得相關業務工作之專業證/執照10張,自該員任職當月起(或核發證/執照當次起)每月另加給新臺幣4,000元。 5.若取得等同國家考試相關執照或證照,每月另加給新臺幣3,000元。 四、福利: 1.專案福利:三節禮金、旅遊津貼、健檢津貼 2.職工福利委員會 3.年終獎金 4.年度績效獎金展開 -
電信設備BD
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3~4年工作經驗電信設備BD [工作內容] Ø RFQ, Engineering and Manufacturing cost analysis and quotation negotiation Ø Business model management and negotiation Ø Contract review and negotiation for optimal terms Ø Commercial claim tracking and payment collection Ø Cross-functional team work for operational and commercial discussion Ø Customer relationship management and issue solving [工作能力需求] Ø 從事相關產業業務工作經驗5年以上 Ø 具有電信商之業務工作經驗 Ø Familiar with RFQ process, manufacturing cost structure, MVA/NRE quotation structure. Ø 英文能力精通 Ø 需具國內網通廠工作經驗(Sercomm, WNC, Alpha, Acadyan, FACA, Pegatron, QCT) Ø 上班地點在台北公司展開 -
電子業人資經理級以上主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 8~9年工作經驗8年以上工作經驗 對薪資福利、績效考核制度設計有實務經驗者 熟悉人事行政管理、勞動關係等業務 薪資與福利 招聘訓練 績效評估 行政庶務 勞動關係 環安衛等展開 -
通訊協定軟體主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5~6年工作經驗通訊協定軟體主管 (內湖) 大專以上電子/電機/資工/通訊科/系/所畢,具5年以上相關職務(Portocle)管理經驗,負責LTE/UMTS/GSM/CDMA/TD-SCDMA通訊協定研發及優化、網路相關的問題、開發測試工具等業務。展開 -
📌日商事務機公司徵30-32K營會計費助理
月薪 30000~32000元 台北市松山區 工作經歷不拘📌日商事務機公司徵營會計費助理 上班時間8:30-17:30 週休二日 試用期薪資30K,試用期通過調為32K 工作內容: 1.計費及發票作業相關管理 2.計費及報稅業務作業 3.計費報表製作 4.主管交辦事項 *無經驗願意學習者可展開 -
智慧裝置產業 LTE/5G small cell 軟體/架構主管 (理級)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 8~9年工作經驗[工作內容] 負責產品、技術架構的規劃與設計 帶領團隊設計系統、執行產品及軟體開發 與客戶、業務、行銷等團隊溝通與了解需求,並負責中長期產品及技術規格 [工作能力需求] Fluent English 具部門管理經驗 具備相關工作經驗八年以上 [其他說明] 具對應國際性大客戶經驗展開
