轉職熱搜工作

還在忍受外送、跑業務風吹日曬雨淋嗎？ 換個跑道，坐在冷氣房裡動口不動腳，也能賺進高額獎金！ 只要你願意提升自己的生活品質，一起來創造屬於你的高薪成就~ 我們需要： 有自己夢想、工作目標、肯努力、不怕被客戶拒絕的你加入我們電話行銷的行列~ ●工作內容： 1.外撥有線電視用戶推廣寬頻上網及數位電視、OTT服務 2.內勤穩定性職務，電話行銷，無須跑外務，工作環境單純，獎金優渥 3.提供教育訓練，第一年開發成功每一戶都有獎金，歡迎不怕業績壓力想賺錢有企圖心的人加入 4.公司提供名單，免去陌生開發客源的壓力，讓你專注銷售 ●工作時間： 09:00~18:00或10:00~19:00 (休息1小時)，固定週休二日，制度完善 ●薪資待遇： 1. 薪資：保障底薪$30,000~32,000 (不含出勤激勵獎金) 2. 另設有出勤激勵獎金，依公司規定核發。 3. 績效獎金：個人平均業績獎金$5000~$80000 (依個人業績獎金無上限） 4. 保障底薪 另享(1)年終獎金(2)依個人績效年度調薪 (3)任職滿6個月以上可享數位有線電視及光纖寛頻上網員工優惠價 ●加碼獎金 前6個月新人獎勵 出勤激勵加碼獎金$2000/月 業績進度超前獎金$2000 考績優良加碼獎金:$1000

📱知名電信-北區電話客服專員 知名電信尋找多名客服人員可依用戶需求，打造其嚮往的美好數位科技新生活。 只要你願意「做中學，學中做」我們都願意不藏私傳授。 一、工作摘要 【Inbound客服】 1.接聽客戶服務專線，協助解決客戶問題 2.進線服務過程推廣電信新產品及續約方案服務 **Inbound客服：工作時間/休假制度** 1. 配合輪班： (1)每週工時40小時 (2)每日排定工時8小時(不含1小時用餐時間) (例:7:00-16:00、10:00-19:00、14:00-23:00、16:00-01:00) (3)夜班另核發值班津貼 【例】小夜班別：14:00-23:00、15:00-24:00、16:00-0100 【例】大夜班別：22:00-07:00 (4)兩段班另核發值班津貼 【例】兩段班別：09:00-13:00+中間休息4小時+17:00-21:00 2. 配合排休： (1) 每週排休兩日：週一至週日期間安排兩日休息日 (2) 國定假日調移休假 (3) 全年休假天數與行政機關公告天數相同，每月約8-10天休假日 【Outbound客服】 外撥推廣電信新產品及續約方案服務 **Outbound客服：工作時間/休假制度** 1. 配合固定班： (1)每週工時40小時 (2)每日排定工時8小時(不含1小時用餐時間) (例:10:00-19:00) 2. 配合行政機關行事曆休假 二、新人教育訓練 1.訓練期間：一至兩個月(週一至週五09:00-18:00)，結訓後配合輪班排休或固定班排休 2.訓練內容：豐富電信專業知識、服務應對技能、提升自身溝通協調與應變能力、推廣服務技巧、筆試測驗、實習值機等 其他條件 1.工作經驗：應業畢業可，具客服經驗尤佳(無經驗亦可) 2.性格特質：態度積極 、具備服務熱忱及學習精神、抗壓性高且口齒清晰 3.專業訓練或技能： Office基本操作，中文打字30字/分 4.語文能力：國台語流利 ，諳英文佳

📱知名電信-中區電話客服專員 知名電信尋找多名客服人員可依用戶需求，打造其嚮往的美好數位科技新生活。 只要你願意「做中學，學中做」我們都願意不藏私傳授。 一、工作摘要 【Inbound客服】 1.須配合輪班及排休 2.接聽客戶服務專線，協助解決客戶問題 3.進線服務過程推廣電信新產品及續約方案服務 **Inbound客服：工作時間/休假制度** 1. 配合輪班： (1)每週工時40小時 (2)每日排定工時8小時(不含1小時用餐時間) (例:7:00-16:00、10:00-19:00、14:00-23:00、16:00-01:00) (3)夜班另核發值班津貼 【例】小夜班別：14:00-23:00、15:00-24:00、16:00-0100 【例】大夜班別：22:00-07:00 (4)兩段班另核發值班津貼 【例】兩段班別：09:00-13:00+中間休息4小時+17:00-21:00 2. 配合排休： (1) 每週排休兩日：週一至週日期間安排兩日休息日 (2) 國定假日調移休假 (3) 全年休假天數與行政機關公告天數相同，每月約8-10天休假日 【Outbound客服】 1.固定日班，見紅休 2.外撥推廣電信新產品及續約方案服務 **Outbound客服：工作時間/休假制度** 1. 配合固定班： (1)每週工時40小時 (2)每日排定工時8小時(不含1小時用餐時間) (例:10:00-19:00) 2. 配合行政機關行事曆休假 二、新人教育訓練 1.訓練期間：一至兩個月(週一至週五09:00-18:00)，結訓後配合輪班排休或固定班排休 2.訓練內容：豐富電信專業知識、服務應對技能、提升自身溝通協調與應變能力、推廣服務技巧、筆試測驗、實習值機等 其他條件 1.工作經驗：應業畢業可，具客服經驗尤佳(無經驗亦可) 2.性格特質：態度積極 、具備服務熱忱及學習精神、抗壓性高且口齒清晰 3.專業訓練或技能： Office基本操作，中文打字30字/分 4.語文能力：國台語流利 ，諳英文佳

大學/研究所 企管/市場行銷等相關商學系 五年以上 1. 市場行銷策略訂定 2. 通路策略及開發新客戶與訂單 3. 協助產品策略制定及開發 4. 客戶與廠內出貨進度及直其他業務之連繫 3. 業務通路教育訓練及客服管理 5. 具 outside sales 實際拓展客戶及行銷規劃及經驗者

大學以上電子/電機相關系/所畢， 具Notebook PC或PC相關產品10年以上開發經驗， 其中含5年以上主管經驗， 精通英文。

__________❇職務介紹❇__________ 【職務屬性】：藥品物流業 【工作地點】：新莊區 【工作內容】：客服部 (也需要支援撿貨組) 藥品撿配作業、核對訂單之藥品名稱.數量.劑量、列印出貨發票及外箱條碼、打包作業、對點出貨件數、拋轉及核對診所、藥局、醫院...等網路/傳真/電話訂單 【休假制度】：週休二日 (需配合加班) 【工作時間】：08:00-17:30 【用餐時間】：12:00-13:00 【薪資計算】：時薪200元，每月15日領薪 ╔══════════════╗ ✨【員工福利，一起加入我們吧】✨ ✔️享日週領服務 ✔️有蒸飯箱 ✔️有機車停車位 ✔️冷氣廠 🕿應徵請加 Line：tg24tg24（Bella） https://line.me/ti/p/nq_WU9UcUC ╚══════════════╝ 免費諮詢更多職缺♥️ 找工作安心又快速♥️ 💟本公司職缺均不收取介紹費、代辦費、轉介費等任何費用，請求職者安心詢問💟

Project Management Leader經理/處長 1. 掌握成員工作進度並且適時分配 2. 掌握專案進度, 參與重要會議, 面對客戶主要窗口 3. 適時處理重大事件並回報主管 4. 每週專案進度報告update

研究所以上學歷, 外語流利. 擔任業務最高主管 或 研發最高主管經歷. 具備經營管理資歷及能力者. 職稱可以從副處長 ~ 副總

伺服器 RD專案經理 (內湖) 大學以上電子/電機/機械系/所畢， 具7年以上伺服器研發專案管理或物料控管經驗， 負責伺服器研發專案管理/客戶問題解決/產品流程及物料管控作業， 精通英文。

★新莊寬頻公司★早班週休六日★續約外撥專員 【工作地點】 新北市新莊區中正路 (距捷運輔大站、丹鳳站步行5-8分鐘/公車至三洋站下車步行2分鐘) 【工作須知】 1、能力要求：口齒清晰，國台語流利，具備基本電腦打字能力的技能，態度積極具服務熱忱及學習精神，抗壓性高，具電話客服經驗佳、重視人員穩定性。 2、工作內容：電話外撥推廣既有客戶辦理續約產品服務、客戶滿意度專案外撥訪談。 3、工作時間：09:00-18:00 ; 見紅休，固定週六日與國定假日均排休。 4、學歷資格：專科以上具有工作經驗。 5、學歷資格：專科以上（高中畢需工作經驗）；大學畢且相關經驗者待遇從優。 6、經歷需求：優先考量具客服外撥經驗者。 【薪資與獎金待遇】 月薪： $31,800 ~ $34,800 【新訓期安排】(享有新人加碼津貼) 1.培訓獎金： 錄取後 前 6 個月，每月加碼 $2,000 元。 （核發條件：當月全勤及教育訓練評測達合格）。 2.外撥專屬績效獎金 (1).新人友善期 (前 3 個月)： 採階梯式業績目標，獎金區間 $1,500 ~ $4,000。 (2).正式上線期 (第 4 個月起)： 獎金區間提升至 $2,000 ~ $5,000。 (3).額外激勵： 另有不定期活動競賽獎金。