轉職熱搜工作

工作內容 一、職缺內容說明： 1.仲介移工(廠工)潛在客戶市場開發。 2.提供客戶專業熱忱的解說服務。 3.瞭解客戶人力需求規劃出最佳配套方案，以解決雇主各項缺工相關問題。 4.定期拜訪、電訪客戶，維繫穩定客戶關係。 5.提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 6.具溝通協調能力、樂於與人接觸溝通、積極主動之工作態度。 7.願意接受公司培訓，無人力仲介經驗可。 二、完整教育訓練： 1.前期為新人訓練週，公司將提供完整課程資源教授，無相關領域及經驗者亦不需擔心。 2.業務對象多元且廣泛，並依業務開發成果來發放績效獎金，挑戰百萬高薪收入，絕對不只是夢想！ ⦿工作時間&月薪： 日班 08:30~17:30 月薪40000元+獎金 ⦿每週休息：周休二日 =========================================== ★有意願面試或想了解此工作★ ★請直接投遞履歷、收到後會盡速與您聯絡，講解工作內容跟安排面試★ ★加line詢問萬專員(加line方式搜尋ID ch.ks)★ ➽➽➽加入後留【姓名+電話+應徵職缺】 ☎ 【立即線上投遞履歷、快速與您聯繫安排預約面試】

業務助理 JD (一週至多可以有3天WFH) 職稱： 業務助理 工作地點：南港軟體園區 薪資級距: TWD 40K – 45K (月薪)依據能力 工作內容： 1. 彙整各項業務報表。 2. 補全並整理客戶訂單及相關資訊。 3. 維護電子化訂單系統，資料輸入與異動更新。 4. 核對訂單內容，安排相關商品分配與出貨作業。 5. 開立陳列商品與贈品訂單。 6. 處理客戶詢問與簡單問題回覆，必要時協助與其他部門溝通。 7. 主管交辦之其他行政與業務相關事項。 8. 擔任經銷商及物流主要聯絡窗口，負責新品、退貨、預估訂貨量資訊整理。 學歷要求：大學以上學歷 語文條件：基本的英文溝通及書寫 工作技能：文件檔案資料處理、轉換及整合工作、文件收發與檔案管理 其他條件： 1. 熟悉 Microsoft Office，尤其是 Excel（如 VLOOKUP、樞紐分析等功能）。 2. 具備基本文書處理、資料整理與輸入建檔能力。 3. 有FMCG經驗者佳，具行政或業務相關工作經驗尤佳。 4. 做事細心、有責任感，能在壓力下完成任務，具良好溝通協調能力，能與團隊合作並主動解決問題。 台北市南港區三重路19之2號7號

（一）各項圖書館管理及系統作業（包括圖書及視聽資料查找、上書、整架、調撥圖書整理交運作業、圖書館自動化管理及各種外掛系統操作、規費管理系統、電腦使用登記系統等）、綜合服務臺各項讀者服務作業、參考諮詢服務、讀者利用指導、電話接聽、推廣活動支援辦理及每日例行開閉館作業等有關圖書館業務事項。 （二）各項設備設施及物品管理（包括館舍硬體設施、視聽設備、網路資訊設備、保全設施、館藏辨識系統、監視設備、消防設備、空調設備、照明設備、文具五金用品管理等）、環境清潔管理、綠美化、秩序維護、館舍安全巡視、天災或緊急事件初步處理及通報等館舍管理事項。 （三）行政支援及其他業務，包括各項物品請購核銷、配合研考業務、各項報表製作、參與單位館務考核評鑑、讀者個人資料保護及臨時狀況支援等。 （四）秘書室排班人員須負責總館機電業務：照明、飲水、消防、空調、電梯等設備維護事項。　　　　 （五）上述工作項目均為例示，實際工作項目依履約地點業務而異。

【醫藥經銷部】醫院行政部專員 Hospital Administration Specialist 工作內容 【加入我們後，您可以...】 *了解世界知名藥廠、耗材廠商配送至全台各大醫療院的採購流程 *參與完整的新人到職教育訓練 *與組員一起完成每日客戶的報價及公文作業處理，適合喜歡團體生活的您 *協助全台醫療院所及原廠的問題排解，適合喜歡與人互動的您 *享有正職人員的薪酬及優於勞基法規定的福利制度 【工作說明】 1. 詢價、報價及公文處理作業。 2. 協助處理庶務性行政工作。 3. 維繫客戶關係及聯繫。 4. 財團醫院年度報價、資料準備。 5. 合約維護與管理。 6. 完成主管交辦事項。 7.工作過三個月後，另有績效獎金。 條件: 1) 具細心謹慎、反應靈敏的特質 2) 工作穩定度高、可調適時程與品質壓力的挑戰 3) 具文書作業經驗尤佳，無藥品相關知識或經驗仍歡迎應徵 4) 歡迎具學習熱忱的畢業新鮮人與二度就業者加入 5) 會SAP尤佳 月薪36,000~42,000元 台北市松山區南京東路四段126號10樓 (距捷運台北小巨蛋站約350公尺) 09:00-18:00

✔台灣三大電信龍頭-累計個人資歷✔ ■台哥大直營門市職缺 總公司薪資福利保障 ■年薪挑戰十四個月(依年度績效發放) ■提供完整有薪教育訓練 ■獨家福利 三節禮金/年終獎金/生日禮金/獎金拿不完 ■升遷制度 最快一年內轉正職或升管理職 ■門號通話費用補助(台哥大) 台灣大哥大以「T.I.M.E」等四面向多角化經營，以「6C」做為企業營運核心，2019年再以「超5G策略」全面擴大競爭力，期許以最創新及優質的服務品質，帶給消費者美好的智慧生活體驗，並積極佈局物聯網服務，以創新研發能力全面投入5G應用，提供世界級的資訊安全防護，為客戶創造最佳使用經驗。台灣大哥大無論從公司治理、環境永續到社會參與，全面落實企業社會責任，成為企業社會責任的領航者，更為股東、員工、社會大眾創造最大價值。 迎接 5G 新時代，台灣大哥大於 2020 年進行品牌再造，並於 7 月 1 日5G正式開台，揭示企業全新品牌核心精神「Open Possible 能所不能」，透過想像力、科技力、行動力、連結力，與感動力，讓用戶能所不能；另一方面，台灣大與生態系盟友打造多時的「超5G應用」，包括智慧球場、智慧倉儲、雲端遊戲等逐一登場，並與眾多大廠籌組AI國家隊，承接台灣AI雲的營運業務，同時深耕物聯網領域，集結超過百家國內外廠商共組「物聯網大生態圈」，領先業界發展出符合產業與消費者需求的從個人、家庭到城市智慧生活的物聯網應用。 加速超5G策略 轉型新世代網路科技公司 台灣大哥大於1997年2月25日設立，經歷2G、3G、4G數位化的蛻變，是台灣第一家率先宣告轉型成為新世代網路科技公司的電信業者，並以「T.I.M.E」Telecom(電信)、Internet(網路)、Media & Entertainment (媒體&娛樂)、E-Commerce (電子商務)等四大產業多角化經營，陸續推出M+ Messenger、MyVideo、MyMusic、myfone購物、MySports、Smarter Home智慧家庭、遊戲經營等新創服務；其中，影視音串流服務不論在客戶數或營收上，都較競業為佳，更是台灣唯一代理Riot Games遊戲的電信業者。台灣大哥大也以「超5G 策略」，整合台媒有線媒體集團、台灣電商第一品牌「momo購物」以及創業加速器「AppWorks之初創投」等集團企業(Group)，善用台灣大的「大數據」天賦(Gift)，以長期思維(Grit)發展超5G生態系，並持續以愛人類、愛地球(Green)的永續經營概念，朝大東南亞級企業(Greater South East Asia)邁進。 基本底薪： 32500起+業績獎金 因屬於業務性質工作，含有各種活動激勵獎金，若達到目標即有額外的獎金可以領 休假：輪班一週排休兩天(一個月平均休9~11天) 上班時間：排班以8小時為主。*需輪班* 12:00-21:00(依各門市營業時間為主) 具3C資訊商品銷售經驗或門市經驗者優先錄取 工作內容： ⓵通訊產品及配件銷售 ⓶手機操作與簡易故障排除 ⓷門市客戶服務 ⓸3C資訊商品銷售 ⓹處理門市行政或帳務相關庶務 ⓺門號申裝異動 福利項目： ■完善的教育訓練 ■年終獎金 ■門號補助/員購優惠 ■生日禮金 ■三節禮金 ■勞保健保 ■區域津貼 ■生育禮金 ■婚喪喜慶補助 ■年假

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