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您正在找業務推廣的工作,共計55463筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • (內部職位)招募助理專員 無經驗可(高雄) D84

    月薪 30000~50000元 高雄市新興區 工作經歷不拘
    想成為獨當一面的HR嗎? 想學會如何由零到有的完成一整個大型專案的秘訣嗎? 沒經驗沒關係,我們給予完整的培訓。 如果以下任務引起你的熱情,那就按下"申請鍵"讓我們來場交流吧! 工作內容: 1.負責完成知名企業大量人才主動搜尋募集、面試、推薦 2.假日活動巡點支援 3.熱心處理派遣員工任職期間事務 4.積極解決企業客戶提出的人力資源問題 5.教育訓練,活動報告,製作excel報表 6.達成KPI,完成主管交辦業務 薪資待遇: 固定底薪(依學經歷核薪)+績效獎金 勞保、健保、勞退、年度特休 免費各式在職訓練課程 條件: 大學以上畢業,個性活潑喜歡與人群接觸,主動積極有企圖心,獨立負責,可配合活動檔期假日巡點
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  • 機會難得!完整教育訓練-無經驗可【IMC內部正職】招募暨活動執行專員(高雄)-K47

    月薪 30000~50000元 高雄市新興區 工作經歷不拘
    HR不該是一個學歷導向的工作,重要的是對人的關懷! 不管你是沒有相關經驗或背景還是只對招募有興趣 那這裡絕對會很適合你! 不過你需要先具備這些特質: 一顆學習熱忱的心,因為你會接收到不同的職位招募需求; 問題解決能力,對人的工作會出現各種問題,不是套用SOP能處理的; 積極性與企圖心,因為我們每年都會有業績目標,達成後會有獎金; 被拒絕的勇氣,人選/客戶想要的你永遠不知道,你需要不斷不斷的聚焦。 我們能提供的: 互相鼓勵跟合作的團隊氛圍,在你開心的時候陪你笑,低潮的時候鼓勵你 不定期的教育訓練,幫助你在工作中更順利 定期的團隊分享與個別輔導,同事之間彼此交流,讓團隊更強大 工作內容: 1.負責完成知名企業大量人才主動搜尋募集、面試、推薦 2.假日活動巡點支援(每季1-2次) 3.熱心處理派遣員工任職期間事務 4.積極解決企業客戶提出的人力資源問題 5.執行客戶教育訓練,產出活動報告,製作excel報表 6.達成業績及每月規定KPI,及完成主管交辦業務 薪資待遇: 固定底薪(依學經歷核薪)+績效獎金 福利:生日禮金、生日假、員工旅遊補助、旅遊假、不定期部門聚餐、二節禮品禮金 條件: 1.大學以上畢業尤佳 2.個性活潑喜歡與人接觸 3.主動積極有企圖心,獨立負責 4.可配合活動檔期假日巡點 5.具備人資或業務相關經驗尤佳
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    3日回覆
  • ﹝正職﹞▘月薪46,000▝ 知名本土銀行 ▘銀行正職金融規劃人員 (雙北地區) 1688-164

    月薪 46000~50000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    【工作內容】 1. 顧客經營、產品行銷 2. 聚焦行銷保險產品,擴大理財會員數 【工作需求】 ➤ 積極主動、抗壓性高 ➤ 溝通協調及問題解決能力佳 ➤ 具備至少一張證照 【福利】 享有完善的教育訓練制度、年終獎金、員工持股信託基金、勞健保等 【工作地點】➤➤錄取後會依分行缺額分發至各分行 ➤ 台北市 ➤ 新北市
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  • ◆彈性上下班時間◆招募助理顧問◆無相關經驗可◆挑戰獎金工作 (高雄) D84

    月薪 30000~50000元 高雄市新興區 工作經歷不拘
    想成為獨當一面的HR嗎? 想學會如何由零到有的完成一整個大型專案的秘訣嗎? 沒經驗沒關係,我們給予完整的培訓。 如果以下任務引起你的熱情,那就按下"申請鍵"讓我們來場交流吧! 工作內容: 1.負責完成知名企業大量人才主動搜尋募集、面試、推薦 2.假日活動巡點支援(1年約2~3次) 3.熱心處理派遣員工任職期間事務 4.積極解決企業客戶提出的人力資源問題 5.教育訓練,活動報告,製作excel報表 6.達成KPI,完成主管交辦業務 薪資待遇: 固定保障月薪(依學經歷核薪)+績效獎金+福委會福利 穩定上班時間: 周一~周五,依紅字放假 彈性上班時間:08:00~10:00 (下班時間往後推算,例如08~17) 固定午休1小時:12:30~13:30 條件: 大學以上畢業,個性活潑喜歡與人群接觸,主動積極有企圖心,獨立負責,可配合活動檔期假日巡點
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  • 行銷活動執行督導

    月薪 38000~42000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗
    [工作條件]: 1. 具備實體通路有賣場經驗為佳 2. 濃厚的熱情及行動力,腦袋靈光手腳俐落 3. 喜歡與人聊天擁有優秀的溝通和協調能力更棒 4. Line、Fb、IG重度使用者 5. 熟悉電腦 Excel、PPT 使用技巧 6. 能夠適應排班制,每月休八天 7. 需自備機車 [工作內容]:  協助和執行不同類型的行銷活動,如產品銷售、商品陳列等  負責行銷活動現場的管理和執行,確保每個細節都得到妥善處理以利活動順利進行  與客戶和通路建立良好的關係,確保行銷活動運作順暢提供消費者良好的服務和體驗  各式專案報表整理、活動數據製作、統計分析、安排專案人員班表、人力薪資計算等行政文書事務 如果您符合以上職務需求,並且對活動管理有熱情和興趣,我們期待與您合作。歡迎將您的簡歷和求職信至本公司。 david11.lin@cheil.com
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  • 台哥大/直營電信公司-徵(板橋區)直營門市人員/大集團福利佳

    月薪 32500~45500元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    錄取高!請馬上拿起手機加line(ID: 0968505056a ) 請截圖詢問喔!截圖→姓名+電話+應徵區域 請先線上幫我投遞履歷,謝謝您。 《工作薪資》 ●底薪32500元 (絕不倒扣)+業績獎金(獎金無上限)+加班費(依照勞基法) 《工作時間》 ●12:00-21:00 (依各門市營業時間為主) ●排班以9小時為主 ●休假:月休8~11天 《工作地點》My fone 離家近➟依居住地點,鄰近直營門市分配,不用擔心長距離通勤 《工作內容》 ●門市客戶服務 ●通訊產品及配件銷售 ●門號申裝及異動 ●手機操作與簡易故障排除 ●3C資訊商品銷售 ●處理門市行政或帳務相關庶務 ●門市主管交辦事項 ◆新鮮人首選,無經驗可,新人教育訓練期間享有底薪 ◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會 《福利制度》 ☑1.完善的教育訓練 ☑2.績效獎金 ☑3.門號補助 ☑4.生日禮金 ☑5.三節禮金 ☑6.年終獎金 ☑7.區域津貼 ☑8.勞保/健保/團保/6%勞退提撥、特休 ☑9.員購福利 ******************************************************** ★有興趣者請先上網投遞履歷,謝謝您!★ ☎詢問專線:0968-505-056或02-7730-2979 來電找➟ 劉姊 ➟請加賴(ID): 0968505056a (告知~您的姓名+電話+應徵地區) 將立即與您聯繫喔❤ ********************************************************
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    1日回覆
  • 台哥大集團【電銷專員】保障底薪、獎金無上限-三重湯城

    月薪 33000~60000元 新北市三重區 工作經歷不拘
    ❤歡迎+LINE詢問➜ID: 0968505056a (請截圖+姓名+北區電銷) ❤面試免出門、採視訊面試喔~ ▃▃▃▼ 職缺重點 ▼▃▃▃ 【工作內容】公司提供客戶聯絡電話,電話行銷台哥大門號專案,搭配手機、資費、加值服務等 【工作薪資】保障底薪 30000 +3000(新人達成津貼3000元/前3個月)+(績效獎金無上限) (到職6個月薪獎約可領3萬5~4萬5) 【工作時間】星期一~五 10:00-19:00 (間休1小時) 【工作休假】週休六日、國定假日 【工作地點】新北市三重區重新路五段609巷2號(先嗇宮站) 【工作需求】 ☛無經驗可,具電銷或電訪經驗佳 ☛ 口齒清晰,國、台語流利 ☛熟中/英打30字/分個字以上 【福利制度】 ☛ 享勞健團保、三節禮券、生日禮券、年終獎金等 ☛ 教育養成期滿得申請公務門號 每月補助1000元 ▃▃▃▼快速回覆▼▃▃▃ ✦加好友Line ID收尋: 0968505056a 告知 姓名+電銷 (請截圖詢問喔) ☎掌握機會專線 0968-505056 或 02-77302979找劉姐✤✤ ✨點選表單[我要應徵]投遞履歷 黃姐 協助預約面試
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    1日回覆
  • 電信首選-台哥大直營門市/保障底薪+月休9-10天/大集團福利佳【板橋區】

    月薪 32500~45500元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    錄取高!請馬上拿起手機加line(ID: 0968505056a ) 請截圖詢問喔!截圖→姓名+電話+應徵區域 請先線上幫我投遞履歷,謝謝您。 《工作薪資》 ●底薪32500元 (絕不倒扣)+業績獎金(獎金無上限)+加班費(依照勞基法) 《工作時間》 ●12:00-21:00 (依各門市營業時間為主) ●排班以9小時為主 ●休假:月休8~11天 《工作地點》My fone 離家近➟依居住地點,鄰近直營門市分配,不用擔心長距離通勤 《工作內容》 ●門市客戶服務 ●通訊產品及配件銷售 ●門號申裝及異動 ●手機操作與簡易故障排除 ●3C資訊商品銷售 ●處理門市行政或帳務相關庶務 ●門市主管交辦事項 ◆新鮮人首選,無經驗可,新人教育訓練期間享有底薪 ◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會 《福利制度》 ☑1.完善的教育訓練 ☑2.績效獎金 ☑3.門號補助 ☑4.生日禮金 ☑5.三節禮金 ☑6.年終獎金 ☑7.區域津貼 ☑8.勞保/健保/團保/6%勞退提撥、特休 ☑9.員購福利 ******************************************************** ★有興趣者請先上網投遞履歷,謝謝您!★ ☎詢問專線:0968-505-056或02-7730-2979 來電找➟ 劉姊 ➟請加賴(ID): 0968505056a (告知~您的姓名+電話+應徵地區) 將立即與您聯繫喔❤ ********************************************************
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  • HR-人資主管/人力資源主管/行政主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    💼🌟加入我們,成就偉大的團隊! 🎯 你是不是一位熱愛解決問題,樂於和人合作的HR專業人才? 我們需要你的專業與熱情,來一同塑造我們的組織未來! 📌 你將會: 1. 統籌規劃並執行公司人力資源策略,讓組織發展方向更加精準。 2. 主導招聘、甄選與員工任用計劃,確保人才能與公司需求完美適配。 3. 提升員工滿意度,創造更好的工作環境,留住優秀人才。 4. 管理勞資關係,敏銳處理相關爭議,維持工作和諧氛圍。 5. 深入分析人力資源數據,給予決策支持與績效改善建議。 6. 完善公司行政規章並優化流程,確保管理高效運作。 7. 定期檢視並調整人力配置與組織結構,提升團隊的執行力與靈活性。 🌟 只要你有三年以上人資或人資主管經驗,有熱情、有行動力,歡迎加入我們的多元創新團隊!準備好迎接挑戰、創造新高度了嗎? 💪✨
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  • #IH 台灣電信三雄 高雄誠徵直營門市服務人員

    月薪 30000~60000元 高雄市三民區 工作經歷不拘
    ✔台灣三大電信龍頭-累計個人資歷✔ ■台哥大直營門市職缺 總公司薪資福利保障 ■年薪挑戰十四個月(依年度績效發放) ■提供完整有薪教育訓練 ■獨家福利 三節禮金/年終獎金/生日禮金/獎金拿不完 ■升遷制度 最快一年內轉正職或升管理職 ■門號通話費用補助(台哥大) 台灣大哥大以「T.I.M.E」等四面向多角化經營,以「6C」做為企業營運核心,2019年再以「超5G策略」全面擴大競爭力,期許以最創新及優質的服務品質,帶給消費者美好的智慧生活體驗,並積極佈局物聯網服務,以創新研發能力全面投入5G應用,提供世界級的資訊安全防護,為客戶創造最佳使用經驗。台灣大哥大無論從公司治理、環境永續到社會參與,全面落實企業社會責任,成為企業社會責任的領航者,更為股東、員工、社會大眾創造最大價值。 迎接 5G 新時代,台灣大哥大於 2020 年進行品牌再造,並於 7 月 1 日5G正式開台,揭示企業全新品牌核心精神「Open Possible 能所不能」,透過想像力、科技力、行動力、連結力,與感動力,讓用戶能所不能;另一方面,台灣大與生態系盟友打造多時的「超5G應用」,包括智慧球場、智慧倉儲、雲端遊戲等逐一登場,並與眾多大廠籌組AI國家隊,承接台灣AI雲的營運業務,同時深耕物聯網領域,集結超過百家國內外廠商共組「物聯網大生態圈」,領先業界發展出符合產業與消費者需求的從個人、家庭到城市智慧生活的物聯網應用。 加速超5G策略 轉型新世代網路科技公司 台灣大哥大於1997年2月25日設立,經歷2G、3G、4G數位化的蛻變,是台灣第一家率先宣告轉型成為新世代網路科技公司的電信業者,並以「T.I.M.E」Telecom(電信)、Internet(網路)、Media & Entertainment (媒體&娛樂)、E-Commerce (電子商務)等四大產業多角化經營,陸續推出M+ Messenger、MyVideo、MyMusic、myfone購物、MySports、Smarter Home智慧家庭、遊戲經營等新創服務;其中,影視音串流服務不論在客戶數或營收上,都較競業為佳,更是台灣唯一代理Riot Games遊戲的電信業者。台灣大哥大也以「超5G 策略」,整合台媒有線媒體集團、台灣電商第一品牌「momo購物」以及創業加速器「AppWorks之初創投」等集團企業(Group),善用台灣大的「大數據」天賦(Gift),以長期思維(Grit)發展超5G生態系,並持續以愛人類、愛地球(Green)的永續經營概念,朝大東南亞級企業(Greater South East Asia)邁進。 基本底薪: 30000起+業績獎金 因屬於業務性質工作,含有各種活動激勵獎金,若達到目標即有額外的獎金可以領 休假:輪班一週排休兩天(一個月平均休9~11天) 上班時間:排班以8小時為主。*需輪班* 12:00-21:00(依各門市營業時間為主) 具3C資訊商品銷售經驗或門市經驗者優先錄取 工作內容: ⓵通訊產品及配件銷售 ⓶手機操作與簡易故障排除 ⓷門市客戶服務 ⓸3C資訊商品銷售 ⓹處理門市行政或帳務相關庶務 ⓺門號申裝異動 福利項目: ■完善的教育訓練 ■年終獎金 ■門號補助/員購優惠 ■生日禮金 ■三節禮金 ■勞保健保 ■區域津貼 ■生育禮金 ■婚喪喜慶補助 ■年假
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