轉職熱搜工作

1.協助合作客戶刊登求才作業 。 2.協助客戶申請無違法勞工法令證明書。 3.協助客戶勞資會議核備/異動/補發申請。 4.一般行政作業事務協助處理。 5.主管交辦事項。 6.能力經驗職，績效獎金另計。

1.移工聘僱作業之文書申請處理。 2.追蹤申請文件之流程進度。 3.負責公司與國外仲介之英文聯繫與協調工作 4..協助公司辦理外籍員工之工作證與居留證等文件。 5.相關文件處理 6.其他主管交辦事項 ※除薪資，(依學經歷核薪，爾後依經驗調整) 另具額外每月獎金制度

🎉 我們正在尋找活力滿點的客服專員！🎉 ➤➤➤此為正職職缺(非派遣職)!! ※無論有無經驗，歡迎對內勤有興趣的你/妳，加入我們的團隊※ 【工作內容】 1. 接聽台灣大哥大客戶服務專線，協助解決客戶問題、處理客訴案件 2. 依公司促銷專案，進行公司產品推廣與專案續約 3. 配合輪班排休，夜班/兩段班核發值班津貼，依規定與個人值班天數計發 【薪資與福利】 1. 月薪35,000 + 值班津貼另計 2. 值班津貼另計 : 夜勤津貼可達8,000~ 12,000/月（以日計） 兩段班津可達9,000~ 12,000/月（以日計） 3. 手機通話費補助 2,000元 4. 競賽獎金 5. 集團產品推廣獎勵金 6. 優渥年終獎金 ✔完整職前訓練、在職訓練，教育訓練期間皆有支薪 ▶上班地點 新北市三重區 (近捷運先嗇宮站，湯城園區) ▶休假制度 依當月紅字天數排休，約8-10天 ▶公司福利 1. 勞、健保、退休金提撥 2. 團體保險 3. 特休假、陪產假 4. 春節禮金、端午節金、中秋節金 5. 生日禮金 6. 福利補助措施：結婚、生育、住院、喪殯、進修、旅遊、強身健體補助 7. 每月定額電信費補助(可使用於公司影音軟體) 8. 年終尾牙晚會、親子日活動、部門活動 9. 定期健康檢查、員工紓壓按摩與諮商輔導措施 10. 女性夜班交通協助措施 11. 員工優惠購物網站 12. 優良員工獎勵表揚活動 13. 特約商店及簽約飯店優惠

🔥 沒經驗也能上手｜完整培訓｜穩定薪資 🔥 想找一份有人教、能成長、薪水不亂開的工作嗎？ 我們正在找願意學、肯努力的你👇 💡 新人教育訓練 ✔ 1－2 個月完整培訓 ✔ 週一至週五 09:00－18:00（周休二日） ✔ 電信專業 × 服務技巧 × 溝通能力 👉 從零開始，一步步教到會！ ⏰ 工作時間 🕘 09:00－19:00（輪班制） 🕗 每日 8 小時＋1 小時休息 🔁 多班別、偶爾加班（依法給付） 🛌 休假 📆 排休制 💤 月休 8－11 天 💰 薪資 💵 月均 35,000元 ✔ 加班費另計 📍 地點：台中市南屯區｜捷運南屯站 👉 新鮮人、轉職都歡迎，現在就投履歷！ 工作內容： 1.台灣大哥大客服中心正職職缺 2.接聽台灣大哥大客戶服務專線，協助解決客戶問題、處理客訴案件 3.依公司促銷專案，進行產品推廣與專案續約 4.提供完善在職教育訓練：實體課程、線上課程、3C產品課程、各類新知講座、讀書會.....等 薪資： 1.優渥年終獎金 2.手機通話費補助2000元 3.競賽獎金 4.集團產品推廣獎勵金 上班時間： (1)每週工時40小時 (2)每日排定工時8小時(不含1小時用餐時間) 07:00~16:00、08:00~17:00、09:00~18:00、10:00~19:00 (月輪固定一班段) 休假： (1)每週排休兩日：週一至週日期間安排兩日休息日(2)國定假日調移休假(3)全年休假天數與行政機關公告天數相同，每月約8-10天休假日。

1.專案專員｜工作職掌 - 移工及A類、學生業務開發。 - 協助移工、A類及學生相關業務之市場開發、客戶聯繫及專案執行。 2.客戶關係維護 - 協助業務部門進行客戶聯繫、需求追蹤及服務維護，提升客戶合作關係。 3.印辦及印尼客戶公關協調 - 協助印辦日常業務及印尼客戶之溝通、聯繫與公關協調工作。 4.印尼貿易專案開發 - 協助印尼市場貿易相關專案之市場調查、商機開發、合作洽談及專案執行。 5.跨部門協調及專案執行 - 配合公司各項專案推動，協助跨部門溝通協調及主管交辦事項。

【工作內容】 1.網路門市管理，前後台障礙報修與進度追蹤 2.網路門市平台相關客訴件處理與回報 3.例會時程規劃、召集與資料蒐集/簡報製作 4.行政作業支援 5.各項專案支援食用者測試 6.後台供應商與庫存等功能/流程優化 【工作時間】 週一到週五 0930-1830 【說明】 1.TOEIC達500分以上尤佳 2.擅長MS office相關作業系統與軟體 3.主動積極、樂觀熱忱、善於溝通，反應靈敏尤佳

(職階與薪資以過往經歷與能力核定) 【工作內容】 1、制定並執行園區品牌及整合行銷策略 2、統籌管理企劃組、行銷組及設計組，促使園區形象風格特殊性及一致性 3、推動品牌推廣、活動企劃、數位行銷及異業合作，提升品牌影響力與營運績效 4、整合跨部門資源合作，督導專案執行、確保行銷活動確實落地完成 5、分析市場及營運數據，持續優化行銷策略與經營成效 6、規劃媒體、公關、KOL及異業合作，拓展品牌曝光與商業合作機會 7、分析市場趨勢、消費者需求及競爭環境，提出行銷策略與產品優化建議 【需求條件】 具備品牌端行銷主管3年以上相關與管理經驗

📞 職缺名稱:電話行銷人員 工作性質： 電話行銷台灣大哥大門號、手機資費、加值服務等 公司提供有效客戶名單，都能接通，無需陌生開發 📍 需求條件 國、台語流利（台語能基本溝通） 口齒清晰、具備親和力 電腦基本操作（中英打 30字/分鐘） 無經驗可（有電銷/電訪經驗佳） 積極主動、抗壓性佳、願意學習 🕒 工作時間與休假 周一至周五：10:00-19:00（午休1小時） 固定休假： 周六、日 & 國定假日（見紅休） 💰 薪資與獎金 保障底薪:30000 工作獎金 + 新人獎金 前6個月平均可達 $35,000~$45,000/月 🎁 福利制度 勞健保、團保、6％勞退提撥 年終、生日禮金、中秋禮金、端午禮金 完整教育訓練 滿期可申請公務門號，補助每月 $1,000 上市櫃公司，升遷機會穩定 ✅ 應徵方式 加 LINE ID：jolinwang 截圖職缺並傳訊息：「姓名 + 電話 + 應徵電銷」 先投遞履歷後加賴聯繫