轉職熱搜工作

【精英人力內部正職，非派遣職位】 ※ 此職位會需要和外國客戶對接，因此熟悉中文及英文書信和口語表達是必須的~ ※ 工作上會接觸到許多產業及人選，能夠培養個人的敏感度，是個正向成長的環境。有計薪時效的壓力，適合細心、耐心的人。 ※ 無經驗可，薪資依學經歷核定 ※ 具相關工作經驗較多者，薪 可 議 ✔ 我們的工作環境很友善活潑，但也很有挑戰性；工作步調將會充滿變化，也充滿成就感。 你/妳主要負責的將會是： 【 工 作 內 容 】 1.派遣員工薪資計算 / 客戶端請款作業 2.派遣員工出缺勤管理 / 關係管理 3.協助主管會議口譯及文件翻譯 4.主管交辦事項 【 薪 資 福 利 】 ※ 非業務職位，無業績壓力 固定月薪 (依學經歷核定)、二節禮金禮盒、年終獎金 (依績效)、 生日禮金、生日假、旅遊補助、旅遊假、免費部門聚餐

醫療保健服務外商【行銷助理/ Omni Channel Marketing Assistant】，歡迎想挑戰在多元化與全球同事合作的團隊中，追求快速成⻑環境的你應徵。 職責： 行政相關工作（Administrative Tasks）(60％) 1. 財務流程管理 -協助處理發票、付款及各項行政事務，確保所有財務流程順暢運作。 -監控預算，確保每月支出符合既定預算。 -管理採購申請、採購訂單及發票流程。 2. 合約與申請流程管理 -管理合約及內部申請流程，確保所有文件與流程符合公司政策與相關法規。 3. 訂單與報表管理 -訂單輸入、第三方資料檢核／驗證，以及不同系統間的潛在客戶資料傳輸。 -更新試算表、資料庫及庫存，包含統計、財務及非財務資訊。 4. 會員忠誠計畫管理 -處理點數兌換、贈品管理，以及樣品庫存監控與補充。 5. 日常行政工作 -確保部門運作順暢及各項活動之協調。 -處理客戶退換貨相關問題，提升客戶滿意度，並確保符合標準品質服務水準。 6. 專案支援 -協助規劃與執行各類專案，以促進客戶開發與留存。 行銷相關工作（Marketing Tasks）(40％) 1. 數位行銷支援 -管理 LINE 官方帳號（成人／兒童／醫療專業人員）的內容、會員及訊息。 -追蹤報表、處理 Facebook 潛在客戶資料並跨系統整合，設定並測試醫療專業人員電子報（eDM）。 2. 活動行銷管理 -協助規劃全通路（Omni-channel）行銷活動並促進其成功執行。 3. 行銷數據分析 -運用行銷分析方法收集重要數據（如 LINE 官方帳號、網站分析、CRM 等）。 -進行成效追蹤與分析，提供數據支持以優化未來行銷策略。 需求條件： 1. 具備 1–2 年以上行銷助理/行政專員/業務助理相關工作經驗。 2. 能夠獨立作業，並具備與跨部門團隊、外部供應商合作，以及與多方內部利害關係人協作的實務經驗。 3. 熟悉 Microsoft Office、行銷相關軟體及各類線上應用工具。 4. 具備良好的分析能力與數據導向思維。 5. 擁有優秀的溝通能力與人際互動技巧。 6. 注重細節、組織能力強。 7. 能在快速節奏且具時限壓力的環境中良好地與團隊合作。

歡迎透過1111網站投遞履歷，或將履歷mail至：herbert.chen@imc.com.tw（信件標題請複製職務名稱） 《需求條件》 大學以上學歷畢業，具跨國外商行政經歷2年以上，熟悉大型ERP系統操作及行政流程，英文中等以上 《合作方式》 專案派遣 《工作地點》 台北市中山區民生東路三段 《工作時間》 1、週一至週五 0900-1800 2、週休二日 《工作內容》 1、行銷規劃後勤支援 2、部門發票核銷審查及請款申請 3、採購資料確認產出 4、社群行銷會員管理貼標 5、行銷活動溝通協調 6、其他主管交辦 《薪資與福利》 1、月薪40000-50000（依學經歷核定） 2、滿期獎金1個月 3、其他法定福利

1. 系統價格維護-10％ -協助輸入與更新系統內價格數據。 2. 報價作業支援-60％ -接收廠端Excel 成本表，整理格式與核對基本資訊。 -協助初步填寫報價資料（如輸入基本成本數據、標準利潤率等） -整理與歸檔歷史報價，確保可快速檢索。 3. 協助製作 SOP-20％ -協助資深同仁建立團隊方法論，並產出 SOP文件。 4. 追蹤日常RFQ進度-10％ -每日確認 RFQ（報價請求）處理情況，找出數據異常並提醒資深同仁檢查追蹤。 -協助準備統計RFQ異常數據。

【工作職責】 夥伴關係維繫： 協助品牌經理處理日常業務需求，成為團隊最可靠的後援。 選品缺口分析： 觀察市場趨勢，協助識別各品類中「好賣但還沒進」的潛力商品。 商品目錄管理： 負責品牌及商品 SKU 資料維護，確保系統資訊精確。 報表作業支援： 協助整理數據報表，讓品牌經理能快速掌握關鍵營運資訊。 營運進度追蹤： 協助交付並追蹤重點招商清單，確保業務合作進度達標。 行政應變支援： 彈性處理各項交辦任務，支援充滿活力的電商營運需求。 【條件要求】 軟體應用： 具備 Excel 基礎操作能力（如 VLOOKUP / 樞紐分析 或相關統計邏輯），熟悉 Outlook 溝通。 溝通特質： 溝通表達清晰，能適應電商節奏，對於營運變動有較高的彈性。

✨近捷運【國父紀念館】站 ✨一到日排班制。 ✨有相關經驗加分(服務業、內勤文書、電話客服...等) ✨擁有基本Excel 或 Google Sheet 的經驗加分 【工作內容_智取店客服】 1. 回覆並解決買賣家於智取門市所衍生之相關問題、引導系統操作並辨識系統異常情況，針對已回報的系統問題進行追蹤與執行後續作業。 2. 了解賣家、消費者的需求，提供產品/流程等反饋建議，跨部門協作及溝通。 3. 針對爭議案件啟動調查流程，保障公司、部門、買家、賣家...等各方權益，主動追蹤案件進度並妥善處理之。 4. 依據用戶諮詢案件資訊 (如：聯絡管道、時間點、問題類型、聯絡客服的頻率) 改善蝦皮店到店相關服務流程。 5. 有效處理蝦皮客服、退貨退款團隊、BD OPS 團隊等轉介之客戶問題，確保問題能在時效內被解決，致力提升用戶服務體驗。 6. 排班制工作，教育訓練期間(約4週)為固定9am-6pm，結束後則下線到所屬班別 【需要條件】 1. 良好溝通能力 2. 具執行力、責任心、溝通力、抗壓性 3. 具備文書報表處理能力(Excel, Word, PPT )

研究所以上相關系所畢 五年以上電子製造業專案管理(PM)經驗,並具三年以上主管經驗者，外語能力佳, 有志於電腦網路相機,數位相機,數位攝影機及多媒體視訊產品之研發及管理.

數位產品產品經理(管理職) (集團總部，台中) 大學/研究所 資管、資工、 大傳或行銷 管理等商管 學系 10 年以上 英文精通 1.帶領團隊且負責digital product（APP、後台/CMS、產品GUI）規劃及開發，管控時 程及預算 2.了解市場趨勢及符合全球子公司需求，規劃digital product roadmap並帶領團隊執行 專案 3.統籌及定義數位產品開發方向，包含: user story and scenario、 product features、 UX/UI and user flow. 4.管理及整合專案間共用的資源，如:user data base或開發平台 5.與行銷團隊共同完成新產品上市工作, 如:產品教育訓練教材、產品銷售訓練 6.帶領團隊且負責digital product依據國家別差異導入全球各子公司 7.具洞察數位發展趨勢並應用其他產業已存在數位產品功能來導入新產品的發展 必要條件： 1. 曾經帶過數位產品規劃及開發團隊的管理職務三年以上 2. 熟悉APP或軟體開發流程設計、功能規劃、市場應用 3. 具備開發B2B/B2C軟體產品經驗(App, Web皆可) 4. 對UI/UX及消費者體驗有自己獨特的見解

1.協助執行〝地熱發電單一服務窗口〝辦公室業務 2.負責〝地熱案場系統〝之管理，包含案件登錄、更新、查詢，並需與既有系統開發廠商合作，共同完成資訊安全、程式更新及功能更新...等工作。 3.協助進行〝地熱發電單一服務窗口〝辦公室行政業務，包含但不限於協助會議辦理、文件歸檔、長官交辦...等工作

錄取高！請馬上拿起手機加line(ＩＤ：0968505056a） 請截圖詢問喔！截圖→姓名+電話+應徵區域 請先線上幫我投遞履歷，謝謝您。 《工作薪資》 ●底薪32500元 (絕不倒扣)+業績獎金(獎金無上限)+加班費(依照勞基法) 《工作時間》 ●12:00-21:00 (依各門市營業時間為主) ●排班以9小時為主 ●休假：月休8~11天 《工作地點》My fone 大哥大直營門市 離家近➟依居住地點，鄰近直營門市分配，不用擔心長距離通勤 《工作內容》 ●門市客戶服務 ●通訊產品及配件銷售 ●門號申裝及異動 ●手機操作與簡易故障排除 ●3C資訊商品銷售 ●處理門市行政或帳務相關庶務 ●門市主管交辦事項 ◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 ◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會 《福利制度》 ☑1.完善的教育訓練 ☑2.績效獎金 ☑3.門號補助 ☑4.生日禮金 ☑5.三節禮金 ☑6.年終獎金 ☑7.區域津貼 ☑8.勞保/健保/團保/6％勞退提撥、特休 ☑9.員購福利 ******************************************************** ★有興趣者請先上網投遞履歷，謝謝您！★ ☎詢問專線：0968-505-056或02-7730-2979 來電找➟ 劉姊 ➟請加賴(ID): 0968505056a (告知~您的姓名+電話+應徵地區) 將立即與您聯繫喔❤ ********************************************************