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住商師大永康．幸福菁英團隊 不論你是第一次挑戰房仲，還是已經在房仲業累積多年經驗，我們都歡迎你加入。 我們相信，沒有房仲經驗的人，可以透過培訓與實戰累積專業；有經驗的業務，則應該把過去累積的能力與客戶經營延續下去。 因此，我們針對不同階段的業務夥伴，提供對應的薪資制度與發展方式。 【新人｜無房仲經驗】 如果你沒有房仲經驗，但願意挑戰業務工作，我們提供完整的新人培訓及薪資制度。 新人不是只看履歷決定是否適合，我們會透過： 履歷初步了解 → 主管面談 → 體驗了解 → 最終評估 實際了解你的工作態度、學習能力、溝通表現及職務適配度，再確認後續薪資制度。 ✔ 新人階段保障薪資3萬／月，最高可爬6萬/月 ✔ 提供完整新人培訓與實務帶教 ✔ 從客戶開發、物件經營、帶看，到成交流程逐步學習 ✔ 適合願意投入、想挑戰業務工作及提高收入的人 ✔ 薪資制度依個人條件及最終評估結果核定 我們希望提供的不是一份單純「固定領薪水」的工作，而是一個讓你從學習、累積客戶，到逐步創造業績與收入的發展平台。 【有經驗｜房仲業務／同業轉職】 如果你已經具備房仲實務經驗，熟悉客戶開發、物件操作、帶看及成交流程，你不需要重新開始。 我們提供： ✔ 搭配高比例業務獎金制度 ✔ 延續既有業務能力與客戶經營 ✔ 提供物件、市場、行銷及團隊資源支援 ✔ 讓收入隨著業績與能力持續成長 歡迎住商、信義、永慶、中信及其他房仲體系的夥伴加入。 我們理解有經驗的業務在意的不只是「底薪多少」，更在意： ✔ 原有的業務能力能不能延續 ✔ 客戶經營是否能持續累積 ✔ 物件與市場資源是否充足 ✔ 公司是否有足夠的行銷與後勤支援 ✔ 團隊是否願意合作與資源共享 ✔ 收入是否能隨著業績持續成長 如果你正在評估下一個發展機會，歡迎來認識住商師大永康．幸福菁英團隊。 【我們希望你是】 ✔ 不限房仲年資，無經驗、新鮮人、同業轉職皆歡迎 ✔ 具備良好的溝通能力與服務熱忱 ✔ 有責任感、企圖心及自我管理能力 ✔ 願意學習、願意投入業務工作 ✔ 願意與團隊合作，共同創造業績 ✔ 有房仲經驗者，熟悉房屋買賣或租賃流程佳 ✔ 具客戶經營、物件開發及成交經驗者佳 ✔ 持有不動產經紀營業員證照者佳 ✔ 自備機車及駕照者佳 【為什麼加入我們？】 我們不把「有沒有房仲經驗」當成唯一標準。 沒有經驗，我們教你。 有經驗，讓你延續並放大過去累積的能力。 從新人培訓、客戶開發、物件經營，到實際成交，我們希望建立的是一個可以長期發展的業務平台。 如果你： 想挑戰房仲業，卻不知道從哪裡開始 已經做過房仲，希望換一個更適合自己的團隊 希望收入不要只停留在固定薪資 想靠自己的能力與業績創造更高收入 正在尋找一個可以長期發展的房仲團隊 歡迎投遞履歷，讓我們認識你。 不論你是房仲新人，還是正在尋找下一個發展機會的業務夥伴，都歡迎來聊聊你的下一步。 ※ 薪資條件說明 新人保障薪資、保障底薪、獎金制度、聘用方式及其他工作條件，將依個人條件、面談及最終評估結果於錄用前完整說明，並經雙方確認。

1.都更、危老專業諮詢 2.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 3.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 4.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.銷售與不動產相關提供專業的諮詢 7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 8.不動產買賣仲介及服務 9.不動產租賃仲介及服務 10.不動產估價與專業諮詢、法律稅務諮詢

我們是客戶在圓滿購售屋夢想上的推手 友善且活力滿滿的工作夥伴、能動能靜的工作環境，行政工作不再只能面對電腦。 歡迎你加入門市秘書行列！ 【薪資福利佳】每月35300元起，依考核晉升調薪最高可達51000元，另有團隊獎金及年終獎金 【工作離家近】雙北直營門市工作，依居住地及人力需求就近安排 【工作有人教】完整專業訓練規劃，並安排一對一專人帶領學習 【固定上下班】08:30~18:00(上下班彈性30分鐘)，午休1.5小時 【排休假彈性】月休8~9天，可彈性安排假日或平日休假 【透明晉升制度】店務秘書→中級秘書→高級秘書→主任秘書(管理職) 【多元職涯發展】表現佳未來有機會朝集團總部幕僚職，或其他功能專業職務歷練發展 【福利活動豐富】三節禮品(券)、員工旅遊、育樂活動、大型尾牙、月月聚餐、春節免費返鄉專車 【工作內容】 1. 不動產資料維護建置 2. 分店簡易財務記帳管理 3. 協助店務推動與執行 4. 上店客戶基礎接待、電話接聽 5. 協助總部推動各項任務 想看更多請上 → Facebook輸入： 1.【永慶房屋幸福生活】粉絲團 2.【永慶爽團(永慶房屋)】粉絲團

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