轉職熱搜工作

1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施 2.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 3.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 4.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 6.規劃勞工健康檢查，實施健康管理 7.督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析 8.實施安全衛生績效管理評估，並提供勞工安全衛生諮詢服務 9.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 10.其他有關勞工安全衛生管理事項 11.制定、管理、執行公共衛生政策 12.分析個案以及評估、監督、推廣保健方案 13.分析、調查、評估、改善物理、化學、生物等環境因子對民眾的影響 14.透過講授來宣導預防環境危害或疾病的相關議題、政策 15.其他主管交辦事項

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如果你不喜歡每天被綁在辦公室上班，如果你喜歡到處出差、熱愛拓展工作視野，國內的各種展覽、大小型演唱會、品牌公關活動、企業年度活動、產品公關推廣活動、記者會…到處都是我們的辦公室。 工作項目 1.活動前期： ◎企劃案規劃執行、成本掌控 ◎軟、硬體廠商發包、進撤場工作計劃及協力商先期製作掌控。 ◎客戶需求管理 2.現場活動執行： ◎活動現場統籌、監督管理與執行 整體規劃、工程品質監督、工作進度掌握、現場臨時狀況處理、活動人力與物資管理 3.活動結案、專案管理 製作結案報告、成本管控 4.完成主管交辦事項。 具備特質 1.熱情有活力，喜歡追求及探究新事物。 2.積極、細心、有耐心，具穩定度且抗壓性高。 3.擅溝通協調、口條清晰、反應敏捷能舉一反三。 4.注重時間管理，有責任感且自律性高。 5.喜愛活動、與人接觸

1. 規劃並執行行銷策略，包括產品推廣計劃及行銷活動的執行。 2. 操作並優化社群媒體平台運營，熟悉Facebook、Instagram等操作方式，提升品牌曝光度及流量成效。 3. 經手數據分析並進行成效評估，提出可行的行銷優化策略。 4. 編撰行銷文案及創意內容，熟悉SEO優化技巧以提升品牌官網及數位平台的搜尋排名。 5. 掌握公司賣場營運；規劃電商平台活動、精準廣告投放，並負責執行與追蹤。 6. 蒐集市場資訊及競爭對手分析，提供行銷趨勢報告與數據洞察以支援品牌決策。 7. 對電腦設備具基本了解。 8. 系統程式與工程師對接能力。 9. 協調與跨部門合作維護良好的經銷商關係，並負責品牌形象管理相關專案的執行。 *薪資為30000起薪，視實際能力給予上調。 歡迎加入我們行銷團隊，一起為品牌創造更大的價值與機會！期待您的加入！立即投遞履歷！

1.通信類配件與其他商品開發 搜尋、評估並引進通信配件與相關商品，掌握市場與競品趨勢。 2.採購與供應商管理 進行價格、交期與條件談判，維護穩定供應與合理成本。 3.銷售數據分析 分析商品銷量、毛利、周轉與庫存，作為採購與選品依據。 4.商品銷售規劃 與銷售單位協調商品定位、價格帶與銷售策略。 5.商品組合與促銷設計 設計主推品、搭售組合與檔期商品，提高客單與轉換率。 6.庫存與補貨管理 控管庫存水位，降低缺貨與呆滯庫存風險。 7.跨部門協調支援 與門市、行銷、倉儲單位協作，確保商品順利上架與推廣。 8.商品績效與流程優化 檢討商品績效，調整汰換機制並優化採購與分析流程。 9.其他主管交辦事項。 *熟悉 Excel / Power Point操作。 *具通信3C資訊產品、選品經驗及網拍採購經驗，歡迎預約面試。 *錄取職位將依據面談狀況決定人選適合之職位與薪資。

如果你喜歡自然風景，也相信學習可以很有溫度， 歡迎加入野柳環教團隊，一起用熱情陪伴更多人親近自然。 主要職務內容如下：（環境教育／活動企劃／課程執行） 1. 負責環境教育課程之行政與推廣。 2. 發想並執行環境教育主題活動。 3. 規劃並帶領團體手作體驗及親子活動。 4. 參與合作計畫及跨單位專案執行。 5. 其他主管交辦事項與團隊協作任務。 如果你具備以下特質： 1. 對活動帶領充滿興趣，願意投入學習與實務累積（無相關經驗可培訓）。 2. 對環境教育、社區參與或自然議題抱持熱忱。 3. 具良好溝通能力，樂於與人互動，並重視團隊合作。 趕快投履歷，我們找的就是你~ 【員工福利】 1.國內、外員工旅遊 （視當年度營運情況而定） 2024年日本、韓國和泰國 2025年看富士山、玩迪士尼 2.三節獎金、勞動節獎金（視公司營利狀況而定） 3.生日禮金 4.尾牙/春酒（視當年度營運情況而定）

工作內容 : 1.負責店面日常管理、包含預算、人員管理、監督櫃臺等相關工作 2.負責客戶服務、解決客戶問題 3.負責庫存管理、訂購貨品 4.負責營銷策略與宣傳推廣方案的制定與執行 5.負責報表資料整理及分析 6.參與公司特定專案的開發和執行 員工福利 : 法定項目 勞保、健保、特休/年假 福利制度 獎金:年節獎金、公司額外提供各項業績競賽獎金、管理獎金/業績獎金(主管級以上) 職工福利:員工旅遊、定期聚餐 外勤福利:油資補助、保養補助、手機補助 制度類 : 提供教育訓練 提供員工制服 透明升遷管道 作為主管，將可以負責管理店面，確保公司的日常運作順利進行，並將有機會參與特定的專案，發揮個人能力。該職位具有穩定的職業前景和良好的職業發展機會。 歡迎符合條件的求職者申請此職位，並表達您對該職位的興趣和熱情。

Supports operations, sales, marketing and product procurement strategies, providing operational and pricing support to close business opportunities. Communicate business observations, market trends, customer feedback, etc. • Manages Ocean carrier relationships • Leads and manages Ocean contract negotiations for the service scope responsibility identified. • Completes monthly trend analysis • Participates in client QBRs with CWW clients as needed • Supports Inside sales/bid/RFQ • Conducts Market Intelligence reporting • Leads analytics, metrics and reporting needs and improvements for the Ocean Product Management team • Reviews service contract amendments • Submits all contracts and amendments once signed or approved • Maintains CWW Rate Matrix • Participates in problem resolution discussions as needed by local stations. Acts as escalation point for Ocean-related issues. • Provides strategic information and feedback to management. • Other duties as assigned -OTHER SKILLS AND ABILITIES • Analytical and comfortable with processing and interpreting data • Positive attitude and able to think creatively • Team player with ability to work independently • Self-starter, motivated and driven • Proficient in MS Office applications • Ability to work in a very fast-paced and deadline-driven office environment • Ability to multi-task with a high degree of attention to detail and accuracy • Keen sense of urgency, passion and focus • Effective time management with ability to prioritize without direction • Excellent problem-solving skills

【薪資待遇】 試用期間50,000元/月，正式任用52,000元/月 【工作內容】 1.Account Maintenance 2.Problem or complaint case solving 3.Coordinate internal support from all depts to provide better customer service 4.Achieve the sales target *本職務之生涯規劃將於2~3年後輪調至台北總部培訓與任職，應徵即視為同意，無法配合者請勿投遞。 *本職務需自備汽車或具備汽車駕照。