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轉職熱搜工作

您正在找業務推廣的工作,共計55710筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 財會經理_線上教育公司 (3009642)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    1. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 審核廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3. 審核客戶應收款項帳務。 4. 審核其他一般會計帳務。 5. 審核營業稅、營所稅等各項稅務作業 。 6. 提出各項作業流程改善建議。 7. 完成費用暫估及編製月結報表。 8. 編製各項差異分析報表。 9. 編列預算並追蹤執行進度。 10. 編製合併報表。 11. 配合會計師查帳作業,並將調整分錄入帳。 12. 核對各明細分類帳與總帳勾稽,並與試算表覆核。 13. 財務控管、資金調度及與銀行往來:如銀行業務、銀行溝通、集團資金統籌。 14. 主管交辦事項
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  • 南部物流中心副主管_知名物流公司 (3009644)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市佳里區 15~16年工作經驗
    職責要求 一、人員管理: •掌握組織架構與人員配置 •執行績效評估、考核作業與組織異動安排 二、協力商管理: •掌握倉儲、運輸及設備供應商狀況 •負責供應商作業安排、報價與合作管理 三、設備管理:監控現有設備狀態,提出分析與改善建議 四、業務招攬: •拜訪既有及潛在客戶,維繫與擴大業務合作 •促進新業務開發與舊客戶業務成長 五、系統作業導入:檢視並優化現有作業流程,並推動系統化作業導入以提升效率 六、客戶異常處理:處理異常作業並制定預防再發措施 七、提案作業: •針對成長相關專案進行評估與報告 •具備向高階管理層報告專案成果的能力 八、資料分析與決策支援:提供營運決策的數據分析與改善建議 任職資格 學歷要求:大學以上學歷,科系不限 經驗背景: •15年以上相關工作經驗,且至少具備以下其中之一: -倉儲管理經驗 10 年以上 -化學品作業經驗 5 年以上 •具進出口及保稅物流中心操作經驗佳 •具 ISO 作業與品質認證系統導入經驗 •具業務拓展與招商經驗(含化學品 3PL 物流招商) •熟練 Office 工具,具備業務簡報能力 •具倉儲作業系統(WMS)操作經驗 •熟悉保稅物流中心相關法規 •具英文或日文說寫能力 •熟悉運輸、倉儲、進出口與保稅作業全流程 •具成本分析與資源配置優化能力
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  • 行政人員-另有績效獎金

    月薪 32000~35000元 新北市中和區 1~2年工作經驗
    .文書資料處理。 .資料輸入、核對、更新、維護。 .製作不動產相關文件及管理檔案。 .統計數據報表。 .主管交辦事項。 ※擅MS-WORD、EXCEL、PowerPoint ※純內勤行政工作,不需負擔業務、業績工作,公司穩健經營已近30年,業績仍持續成長中。歡迎想找穩定、長期工作者應徵!
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  • 房地產銷售高手

    論件計酬 -3000000元 新北市永和區 1~2年工作經驗
    你想創造更多的收入嗎? 有多少目標或夢想尚未實現呢? 還有想再為自己奮力一次嗎? 歡迎加入房屋仲介服務業! §§ 本公司都營團隊2023 業績成長↑15%,並於雙和區年度總業績持續領先第一 §§ 我們是優質、幸福、超強、快樂的房仲團隊! 【工作內容】 .房屋買賣仲介。 .房屋租賃仲介。 .不動產諮詢服務。 §§ 都營團隊優勢 【健全的制度】 .完善的公司後勤行政支援:法務、代書部、百萬級專屬簽約中心、行銷企劃、行政祕 書、會計、人資、教育訓練中心。 .自行開發的ERP系統,數十年累積的成交資料庫,買方資源、賣方資源、委託出售、出 租物件、......資源豐富,助您成交更有利! 【專業教育訓練】 不動產專業領域唯有靠不斷地學習才能提供客戶即時、最好的服務。 .新進人員入門訓練,協助新進人員專業養成。 .豐富e化線上課程,讓您自主行動學習,快速成長! .每月固定邀請不動產業界顧問級講師傳授不動產法規,讓您專業更晉升一級! 【補助福利】 .個人廣告經費補助。 .個人業務秘書補助。 .個人商圈大樓經營補助。 .資源、利潤共享補助。 .網站開發物件搜尋系統。 .個人、店及公司網站資源。 【人性化的團隊文化】 .人性化管理:溫暖、團結、貼心、關懷、愛、彈性、支援、合作、情誼。 .工作時間彈性,自由度高。 .非普專軍事化管理。 【社團活動】努力工作之餘,也有豐富的身心靈活動休閒 .攝影社、羽球社、登山社、...... .工作之餘,享受休閒、同仁情感交流、......,休息、充電,再出發! 新北市中、永和區,交通便利、近台北市,近年成交量一直居全國前幾名,是近年來支撐力道、成交量極其顯著的商圈,非常值得您來大展身手! 更多瞭解我們,快上→FB【住商雙和我的家】:https://www.facebook.com/househb2003
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    員工旅遊工作獎金彈性上下班尾牙或春酒員工聚餐
  • 台灣區_業務主管_知名代理商 (3009099)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    職責要求 1.管理現有客戶群並在台灣開發新客戶。 2.根據需要與客戶會面進行業務發展。 3.參與區域策略的制定。 4.展示與國際組織合作的經驗。 5.參加會議和活動,代表公司進行宣傳。 任職資格 1.能夠識別B2B目標受眾,包括各類組織和行業中的職位和角色,進行潛在客戶開發。 2.管理台灣的現有客戶群。 3.根據需要與客戶及潛在客戶會面,並通過電話和電子郵件開發潛在客戶。 4.識別新的業務發展機會,創建、管理和拓展新帳戶。 5.匯報工作績效並維護CRM和數據。 6.向區域經理匯報並更新潛在客戶狀況、當前情況和客戶交流情況。
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  • 業務部行政儲備主管(台北/台南/高雄)_知名建設公司 (3009629)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    職責要求 1.建設公司業務行政相關事宜,案前籌備、簽約、對保、驗屋、交屋。 2.與代書、銀行聯繫過戶撥款事宜。 3.熟電腦文書作業之各項軟體。 4.協助舉辦各社區營造巡迴活動、節慶活動、手做活動、已購客戶經營活動等。 5.銷售案場管理、資料建檔、日報表key in、各類文書作業。 6.廠商管理、合約續約、請款、催款、用印等。 7.Pop管理、巡視、更新總表、請款、用印等。 8.房屋買賣合約書檢查、建檔、掃描、key in、製表統整等。 9.過戶流程、核貸、銀行端作業、撥款、建檔等。 10.資產盤點、資產管理、廣告預算編列。 11.市場調查、市調簡報製作 12.擅於溝通、細心、配合度高、效率、抗壓強。 13.其他主管交辦事項。 任職資格 1. 有代書事務所或建設公司業務行政2年以上經驗者優先錄取。
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  • 儲備管理主管_知名建設公司 (3009632)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘
    職責要求 1.主導管理部各項業務及專案規劃、執行與進度控管,並擬定年度工作計畫。 2.編製、追蹤專案報表,落實時程與資源分配之監控。 3.督導人事、資訊、行政總務等部門日常運作,確保行政流程高效且制度化,企圖心強及良好溝通協調能力。 4.規劃並優化公司各項行政作業流程,提升作業效率與制度完整性。 5.協調公司內部各部門資源與作業流程,提升整體營運效能。 6.督導行政支出控管,確保資源配置合理有效。 7.協助制度標準化與內外部流程之修訂與落實。 8.協助製作決策簡報、業務報告及專案相關資料彙整。 9.熟練使用 Office 軟體,具優異文書處理與資料整合能力。 10.支援主管交辦事項及其他專案任務。 任職資格 1.具實務管理主管職經驗,能獨立帶領團隊推動部門目標。 2.對管理工作具高度熱忱、企圖心與優秀之溝通協調能力。 3.熟悉制度建置、稽核流程及年度計畫執行。 4.能落實執行上級主管交辦事項,具高度責任感。 5.有上市(櫃)公司管理部門或建設/營建公司行政管理2年以上經驗者尤佳。
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  • 成控儲備主管_知名建設公司 (3009628)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    1.編製工程預算書,包含工程項目拆解、數量估算及單價分析,作為發包與成本管控依據。 2.建置並維護工程單價與用量資料庫,統整歷史數據,提供成本分析與預算基準。 3.執行成本估算、VE價值工程分析與投報試算,支援專案可行性與投資決策。 4.審核分包商估驗計價及請購申請文件,含發包圖說、規範及契約條件之檢視與確認。 5.控管預算變更與合約追加減項,確保工程執行於成本範圍內。 6.協助採購與發包流程,參與施工進度與預算之時程控管,確保完整性發包。 7.解析建築與施工圖面,協調規劃、設計與工務單位,檢討施工介面與圖說整合。 8.編製成本結算與分析報表,檢討預算執行情形,提出優化建議。 9.配合案場及業務部門,統整建材與設備資訊,提供樣品比對及選材建議。 10.其他主管交辦事項,並能獨立執行相關成本控管作業。
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  • Key Account_知名寵物用品品牌 (3009624)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 3~4年工作經驗
    職責要求 1. 維繫與經營大型零售通路(如超市、量販、便利商店等)的合作關係,並定期拜訪通路窗口,建立良好信任。 2. 與營運、產品及銷售團隊協作,規劃並執行年度合作、通路促銷方案與新品上市專案。 3. 定期追蹤與分析各通路業績目標,提出成長策略與調整建議,並確保策略落地執行。 4. 調查市場動態與競品表現。 5. 發掘潛力通路、洽談上架機會,拓展品牌通路佈局。 任職資格 1. 具3-5年以上品牌端業務或通路管理經驗,熟悉通路作業流程。 2. 具備良好的邏輯思維與數據敏感度,能根據市場數據提出策略建議。 3. 積極主動,擅長跨部門溝通協作並具備良好表達能力。 4. 熱愛與人建立關係,具備談判能力與商業思維,能經營長期的商業合作關係。 5. 有責任感與目標導向,願意為通路目標主動思考與解決問題。
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  • 專案管理工程師/主管(永續發展)_知名環境保護公司 (3009594)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新莊區 6~7年工作經驗
    職責要求 【主要工作內容】 1.觀光遊憩景區發展專案管理: .負責景區開發計畫的制定與執行,包括資料蒐集、進度管控、議題研究、督導查核、系統資料管理、成果彙整及簡報製作。 .主導縣市級景區的整體開發,涵蓋都市計畫、觀光遊憩、景點營造、景觀設計、民間參與及土木工程等相關專案。 2.農田水利工程之景觀規劃與設計: .執行水圳步道、埤塘公園、濕地營造、大型調蓄池設計等專案,融合景觀美學與生態友善措施,提升環境價值。 【其他可能工作內容】 1.建設與服務類獎項的申請與推廣: .策劃並爭取各類獎項,如政府服務獎、國家永續發展獎、公共工程金質獎及卓越建設獎等。 .負責故事包裝、整合思考、行程策劃、影片製作、簡報與報告撰寫等,提升公司品牌形象與業界影響力。 2.資料蒐集與報告製作: .注重資料的蒐集、分析,撰寫專業報告,並具備簡報美編能力,能夠將創意與亮點完整呈現。 任職資格 1. 具有6年以上工程規劃設計經驗為佳 2. 具備獨立與業主溝通協調能力 3. 對於地方創生或產業輔導有經驗者(喜歡與人溝通或喜歡走現場) 4. 具團隊領導經驗,曾帶領部屬或專案團隊 5. 能適應快節奏工作環境,具備良好應變能力與抗壓性 6. 積極主動,能獨立作業,同時具備團隊合作精神
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