轉職熱搜工作

1、負責接案風險之評估、報價及契約之簽定與協商。 2、負責監督、追蹤業務開發及個案作業進度與時效掌握。 3、負責監督已接個案工程查核之執行及狀況之掌握，確保權益。 4、依核定之業務目標，執行業務開發計畫達成營業目標。 5、擴展營管業務及擬定業務行銷策略。

1. 營運現場管理及營運計劃及年度專案規劃。 2. 顧客服務、維護顧客關係、客訴及危機處理 3. 人力調度配置培訓及工作指導與教育訓練及績效評估 4. 協助業務推展及公關服務 5. 具銷售管理及行銷企劃專業經驗 6. 廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、 7. 參訪流程與外部資源合作洽談(旅行社與遊覽車合作方案)

職責要求 1.需使用日文及英文與客戶保持聯繫、跟催訂單進度，配合客戶需求安排驗貨等相關事宜。 2.需運用跨部門溝通的能力、協助生產資料數據轉換，確保大貨品質規格。 3.與驗貨QA聯繫，維持良好互動及品質控管。 4.跟單相關事項統整，需協助文件製作及管理。 任職資格 1.無經驗者可培訓，但需有意願長期派駐東南亞 2.反應敏捷，細心及數字觀念佳 3.英文中上, 具備日文N1 or N2 4.主動積極，良好的溝通協調能力

職責要求 1. 督導運營現場單位績效 2. 考核運營單位主管KPI行狀況 3. 公部門(港公司、海關、航港局)業務聯繋 4. 運營單位策略方向擬定 5. 運營單位客戶關維護(國內/國外) 任職資格 1. 大學以上，英文精通 2. 執行力佳、擅溝通協調、數字敏銳度高 3. 具5年以上海運或運輸物流高階主管經驗

1. 市場分析研究、新客戶開發及上線導入 2. 客戶報價、業務諮詢協助及對應 3. 定期拜訪客戶、 維繫穩定客戶關係 4. 審查銷售紀錄和分析數據 5. 客戶利潤評估分析與改善 6. 大型專案之投標、規劃、執行 7. 撰寫營業銷售報告、參與經營會議 8. 負責倉儲客戶開發，具外商物流倉儲經驗者優先面談

職責要求 1. Driving the growth of the business in Taiwan 2. Safeguarding reporting, forecasting, and budgeting of the company in accordance with group policies 3. Recruiting, leading, developing and motivating people to achieve the company goal 4. Implementing and ensuring daily operations in line with compliance, policies, and procedures of the company 5. Fulfill other tasks required by the company 任職資格 1. Strong leadership skills, 8 to 10 years of professional and management experiences(hands-on leadership) , preferably enough manager’s experiences in an international company 2. Good strategic thinking and strategic sales driving experiences 3. Willing and capable to lead a diversified team to make the changes and drive the growth 4. A strong team leader with good people communication and management skills 5. Working experiences with English and German companies is a plus 6. Fluent in English, spoken and written 7. Strong confidence as well as high motivation to work interdisciplinary and within a team

職責要求 1.負責 SMT 產品廠產能規劃的程序及方法建立，並督導其產能規劃的完成。 2.提出 SMT 廠的產能/訂單填充原則，給業務作為訂單填充的依據。 3.負責對跨廠區的產能與設備調度，以提升全企業的資產利用率，避免不必要的設備投資。 4.依據業務的訂單填充，進行訂單調整與分配後，提出給各產品廠訂單填充規劃。 5.擬定生產繳庫計劃與接單計劃的作業系統，並督導各產品廠 PP 落實執行此作業系統。 6.擬定發料計劃、WIP 排程與調度站等作業系統，並督導 SMT 產品廠 PP 落實執行此作業系統。 7.負責 SMT 產品廠 PP 所需要的這些上述相關的作業方法/系統的建立、推行、檢核、改善。 任職資格 1.具 5 年以上 PP 或營運管理經驗 2.英文中等 3.需有 EMS 廠經驗

職責要求 1.維護現有客戶並保持良好關係並達成銷售目標 2.負責開發拓展海內外市場(歐/美/日)，銷售電子零組件、連接器、端子台產品 3.進口/出口/三角貿易實務流程(海運/空運/快遞、出口報關文件) 4.行銷規劃:網站更新維護、貿易平台媒合、展覽籌劃等 5.客戶諮詢及處理客訴相關問題處理 6.使用ERP系統處理國內、國外訂單，產銷協調交期 7.應收帳款處理及相關報表製作與資料彙整 任職資格 1.英文流利 2.具3年以上電機電子產品、電子零組件、連接器產業經驗 3.需會PPT簡報製作、會使用ERP系統

職責要求 -年度業績目標達成 -管理電競業務團隊，發揮團隊最大效益 -電競區域市場資訊分析、策略制定和執行 -電競客戶開發及現有關係維護 任職資格 -需具大型３Ｃ/消費電子品牌廠Sales處級主管經歷 -PC system, components or peripherals 產品銷售主管經驗(電競筆電/週邊產品經驗 Preferred) -熟悉零售及DIY channel 經驗 (至少十年) -海外銷售與客戶經營相關經驗(至少十五年) -具備良好英文簡報能力及溝通技巧

職責要求 1. 表演藝術三方平台的整體策略和目標，並監測和評估其執行情況。 2. 統籌和管理表演藝術媒體的各種內容和活動，包括新聞報導、專題採訪、評論評析、預告推廣、直播轉播等。 3. 與表演藝術界的各方人士建立和發展合作關係，並尋求更多的資源和機會。 4. 負責表演藝術媒體的品牌形象和聲譽管理，並處理可能出現的危機或爭議。 任職資格 1. 對表演藝術有深入的了解和熱情，包括但不限於戲劇、舞蹈、音樂、脫口秀、漫才等。 2. 曾擔任過表演藝術相關領域媒體編輯五年以上經驗 3. 有豐富的媒體和管理經驗，能夠領導和協調編輯確保媒體內容的品質和效率。 4. 有創意和策略思維，根據市場和受眾的需求，規劃及執行有吸引力和影響力的平台計劃和活動。 5. 規劃、執行專題企劃能力，文字精準流暢，熟悉編務流程，撰文、校對、潤稿等各項編輯作業，下標及改稿能力強 6. 有良好的溝通和協作能力，能夠與內部和外部（各類表演藝術團體、機構、贊助商等）合作夥伴建立和維持良好的關係。 7. 有敏銳的市場洞察和分析能力，能夠掌握表演藝術界的最新動態和趨勢，並根據數據和反饋不斷改進平台內容和活動的效果。