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都市更新專案主管(組長/副組長)_知名公司 (3009688)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 工作經歷不拘職責要求 一、督導與審核辦理都市更新案件之可行性評估、財務分析及先期規劃。 二、統籌規劃並主導公辦都市更新專案(如更新地區劃定、都市計畫擬訂與招商作業等)。 三、指導並監督執行都市更新專案管理(如包含地主拜訪與協商、私有地主整合、溝通協調與進度管控等) 四、規劃並督導辦理公聽會、說明會等與民眾/地主溝通之會議。 五、研究都市更新創新推動方案及政策建議。 六、綜理組內相關業務。 任職資格 組長需具下列條件之一: 1.碩士以上學歷,具相關經歷5年以上或其他經歷7年以上。 2.大學學歷,具相關經歷7年以上或其他經歷9年以上。 副組長需具下列條件之一: 1.碩士以上學歷,具相關經歷4年以上或其他經歷6年以上。展開 -
國內業務專員/經理_貨運承攬公司 (3009677)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 工作經歷不拘職責要求 - 協助客戶設計整體運輸方案(海運、ISO Tank、Flexitank 等) - 善用公司既有 WCA 與 JCtrans 海外代理資源,協助客戶拓展海外貿易 - 完成業務報價、合約談判與客戶服務 - 定期回報業務績效,配合團隊達成公司營收目標 任職資格 - 具備海運/國際物流業務開發經驗,熟悉進口與三角貿易者優先 - 有既有客戶群或業績基礎者佳 - 良好的市場嗅覺與談判能力,能獨立開發新客戶 - 基本英文能力(能讀寫郵件,與代理溝通)展開 -
市場業務拓展主管_數位多媒體公司 (3009672)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 工作經歷不拘1. 規劃與執行商戶拓展策略,負責街邊店家、商圈、市場及夜市等營運。 2. 帶領業務團隊,達成商戶數成長與交易量KPI,並推動區域市場滲透率提升。 3. 整合市場回饋與店家需求,跨部門協作優化服務與商戶經營支持。 4. 定期追蹤競品與產業動態,提出營運建議與業務策略調整方向。 5. 制定並執行業務團隊管理制度,強化開發流程、績效管理及獎勵激勵機制。 6. 建立重點商圈及產業別開發計畫,推動分眾市場深耕與客製化支付解決方案。 7. 協助產品、功能市場導入,進行商戶教育、測試與成效回饋。 8. 負責業務推廣預算編列及資源控管,提升投資效益。展開 -
法務催收主管_食品加工大廠 (3009662)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市東區 5~6年工作經驗職責要求 1.研擬合約及修訂合約之文件 2.協同業務外訪客戶,協商討論並後續持續追蹤客戶狀況 3.客訴案件處理 4.執行催收、書狀函文撰寫 5.逾期帳款催收和法律追索訴訟程序 6.相關法務程序主動跟進 7.訴訟案件處理 任職資格 1.具5年以上催收經驗,具獨立作業能力 2.具訴狀經驗,瞭解法院催收流程 3.台語流利,擅溝通展開 -
行銷與溝通經理_半導體監測設備公司 (3009653)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣湖口鄉 5~6年工作經驗職責要求 行銷規劃與執行 (60%): 1.制定與執行行銷策略:進行市場研究和競爭分析,並制定重點行銷策略與計畫。透過數位、印刷、社群與活動等多元管道推廣品牌、拓展商機。 2.數位行銷與內容管理:負責網站、SEO/SEM、社群平台、電子報及線上廣告,並製作簡報、白皮書、案例等行銷素材。 3.活動與績效管理:策劃線上/實體活動(論壇、研討會、投資者簡報會),追蹤並分析成效,優化策略與管理行銷預算。 內部與外部溝通 (40%): 1.管理與負責所有外部溝通:包含媒體關係、新聞稿、公開聲明和投資者溝通,並持續發展與維繫良好的對外關係。 2.領導內部溝通工作:確保員工對公司願景、價值觀和策略方向的認知,包括發展內部溝通訊息/簡報,以及負責企業內網。 3.主動管理危機溝通和企業聲譽風險。 任職資格 1.行銷、傳播、公關或相關領域的學士學位,碩士學位更佳。 2.5 年以上行銷、公關或品牌管理經驗,熟悉整合與數位行銷。 3.具優秀的中英文溝通能力與媒體關係經驗。 4.擅長策略思考與專案管理,能獨立完成行銷專案並追蹤成效。 5.積極主動、自我激勵、具備優異的人際關係技巧。展開 -
國外業務主管_機車大廠 (3009652)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市山上區 3~4年工作經驗職責要求 1.海外市場開拓與通路策略規劃 2.國際合作夥伴關係經營與推展 3.市場情報分析與團隊管理 4.參與國際車展、推動品牌曝光 任職資格 必要條件: - 英文中上(能跟國外客戶溝通) - 管理經驗3年以上 加分條件: - 具汽機車相關客戶源 - 溝通協調能力佳展開 -
南部物流中心副主管_知名物流公司 (3009644)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市佳里區 15~16年工作經驗職責要求 一、人員管理: •掌握組織架構與人員配置 •執行績效評估、考核作業與組織異動安排 二、協力商管理: •掌握倉儲、運輸及設備供應商狀況 •負責供應商作業安排、報價與合作管理 三、設備管理:監控現有設備狀態,提出分析與改善建議 四、業務招攬: •拜訪既有及潛在客戶,維繫與擴大業務合作 •促進新業務開發與舊客戶業務成長 五、系統作業導入:檢視並優化現有作業流程,並推動系統化作業導入以提升效率 六、客戶異常處理:處理異常作業並制定預防再發措施 七、提案作業: •針對成長相關專案進行評估與報告 •具備向高階管理層報告專案成果的能力 八、資料分析與決策支援:提供營運決策的數據分析與改善建議 任職資格 學歷要求:大學以上學歷,科系不限 經驗背景: •15年以上相關工作經驗,且至少具備以下其中之一: -倉儲管理經驗 10 年以上 -化學品作業經驗 5 年以上 •具進出口及保稅物流中心操作經驗佳 •具 ISO 作業與品質認證系統導入經驗 •具業務拓展與招商經驗(含化學品 3PL 物流招商) •熟練 Office 工具,具備業務簡報能力 •具倉儲作業系統(WMS)操作經驗 •熟悉保稅物流中心相關法規 •具英文或日文說寫能力 •熟悉運輸、倉儲、進出口與保稅作業全流程 •具成本分析與資源配置優化能力展開 -
財會經理_線上教育公司 (3009642)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 工作經歷不拘1. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 審核廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3. 審核客戶應收款項帳務。 4. 審核其他一般會計帳務。 5. 審核營業稅、營所稅等各項稅務作業 。 6. 提出各項作業流程改善建議。 7. 完成費用暫估及編製月結報表。 8. 編製各項差異分析報表。 9. 編列預算並追蹤執行進度。 10. 編製合併報表。 11. 配合會計師查帳作業,並將調整分錄入帳。 12. 核對各明細分類帳與總帳勾稽,並與試算表覆核。 13. 財務控管、資金調度及與銀行往來:如銀行業務、銀行溝通、集團資金統籌。 14. 主管交辦事項展開 -
行政人員-另有績效獎金
月薪 32000~35000元 新北市中和區 1~2年工作經驗.文書資料處理。 .資料輸入、核對、更新、維護。 .製作不動產相關文件及管理檔案。 .統計數據報表。 .主管交辦事項。 ※擅MS-WORD、EXCEL、PowerPoint ※純內勤行政工作,不需負擔業務、業績工作,公司穩健經營已近30年,業績仍持續成長中。歡迎想找穩定、長期工作者應徵!展開
