轉職熱搜工作

1、熟悉社群網站經營(FACEBOOK,LINE,LINE@,INSTAGRAM等)及版面編排 2、規劃合作及通路活動(熟悉商品上架，如東森、MOMO、生活市集、pchome等線上平台操作) 3、推廣、經營與管理現有品牌、產品以及公司整體的形象，並負責相關文宣資料的規劃與製作 4、從事行銷工作以建立並維護代理機構之品牌權益。 5、負責行銷企劃案的撰寫、規劃並執行公司對外的行銷活動 6、進行產業競爭分析及市場調查分析。

1.協助連絡客戶, 寄出發票請款 催收業務之行政作業 2.應收帳務報表行政管理 3.完成業務主管其他交辦事項與部門後勤支援 4.具財會經驗者優先錄取，熟悉Office等文書能力 5.應收帳款、計價、結案等作業

1.協助公司每日文件之建檔、管理。 2.操作鼎新ERP系統登打訂單、出貨單。 3.負責公司內部文件傳遞。 4.協助處理庶務性行政工作。 5.負責出貨單據派發、排序。 6.業務或其他主管交辦事項。

1.提供病患基本醫藥護理，執行注射、點滴及傷口換藥 2.精通IV、IM以及抽血檢驗 3.協助醫師進行診療與檢查，操作相關醫療器械 4.執行緊急救護措施，處理檢體並熟悉醫療法規 5.管理藥品及診所耗材，安排患者預約及櫃台業務 6.提供衛生教育，指導病患居家自我療護方案 7.維持診所環境整潔，持續學習專業知識與技術

【品　　牌】 『黑毛屋』––讓大人小孩都幸福，暖心也暖胃的鍋物專門店 主打以平實親切的價位，品嚐「日本和牛」與「西班牙 Bellota 伊比利豬」兩大珍稀美味。堅持提供健康、安心的美味鍋物，將菜單分為輕量、標準、大盛，並有多種加價升級服務，讓點餐更彈性自由，成為老饕的日常鍋物。 【薪　　資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元=36500元 獎金另計，最高可達41500元，另有其他津貼可申請 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元 導師獎金：一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！ 【各式證照津貼】 中西餐丙級:1000元；中西餐乙級:1500元 乙級調酒、烘培:1000元 日文檢定:2000元；多益認證:1000~2000元 國際酒水相關認證:1000~2000不等 以上津貼於試用期後方可申請，即可於申請後次月開始享有每月加給。 【最速晉升領班】 你有能力！我有平台！ 晉升領班只要“6個月” 升遷加薪不是夢，完善透明的升遷制度，等你來挑戰！ 【工作內容】 外場工作：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 內場工作：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、 主管交辦事項等，依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 班別分為：早、中、晚班 每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休 【福利】 每年健檢諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程，讓各部門、區域的同仁不限身份別，皆可參加專業課程，並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數，提升競爭力！

工作內容: (一)服務區域 1.三民分區 (三民區) 2.苓雅分區 (苓雅區) 3.小港分區 (小港區、前鎮區、旗津區、林園區) 4.鳳山分區 (鳳山區、大寮區) (二)主要工作內容 1.執行長照2.0居家照顧服務-失能長者或身心障礙者 2.執行長照2.0居家喘息服務-失能長者或身心障礙者 (三)需具備以下幾點: 1.護理、長照相關科系畢業或領有縣市政府核備之照顧服務員訓練結業證書、單一級證書 2.已備有長照人員小卡、失智及身障訓練課程證書 3.工作態度積極、能配合業務機動調整 4.專職 5.持有普通重型機車駕照 6.服務費拆帳制最高61％ 7.AA碼拆帳50％，部分100％ 8假日加班費加成50-65％. 9.勞健保和勞退投保以每月應領薪資投保，退休有保障。 薪資: 論件計酬200元 ~ 400元 福利:在職教育、依勞基法規定休假、制服、年節禮盒(金)、員工旅遊、尾牙、團險。

職責要求 一、AI策略規劃 -制定公司短期（1年內）、中期（1–3年）、長期（3年以上）AI應用發展藍圖 -評估AI技術可行性與商業應用場景 -建立AI專案優先順序與投資評估模型 -追蹤市場AI技術趨勢並提出導入建議 二、跨部門整合與專案推動 -與營運、IT、數據、行銷、業務等部門合作 -協調內外部技術夥伴（顧問公司、系統商、雲端服務商） -確保專案按時、按預算、按目標完成 -管理專案風險與資源配置 三、專案管理與敏捷思維 -採用Agile/Scrum思維推動專案 -能快速驗證（POC）、迭代優化 -動態調整方向與資源分配 -建立可量化KPI（例如效率提升％、成本下降％、轉換率成長％） 任職資格 1.具AI基礎知識（Machine Learning / LLM / Data Analytics 概念） 2.曾參與或主導AI專案（如：客服機器人、預測模型、流程自動化、生成式AI導入） 3.具專案管理能力 4.具跨部門溝通與資源整合能力

職責要求 • Global service process and service program planning • Manage the global service network • Service Contract Management (Terms and Conditions, Renewal) • Develop and maintain competitive service profiles • Collaborate with regions local sales to engage the projects and provide tailored service proposals • Spare parts Inventory Planning • Global RMA management 任職資格 • 5年以上服務銷售或售後服務營運相關經驗 • 具服務事業定價、損益管理（P&L）與策略規劃經驗 • 具商業開發（Business Development）實務經驗 • 能獨立管理複雜專案與跨部門協調 • 具良好溝通能力、關係建立與影響力 • 中英文流利（口說與書寫）

1.用戶體驗設計： 主導APP產品的用戶體驗設計，從需求分析、用戶研究到界面設計的全流程。設計直觀、易用且具有吸引力的用戶界面，確保用戶操作流暢且符合用戶需求。根據數據分析和用戶反饋，持續優化產品的使用體驗。 2.界面設計與原型製作： 進行APP的UI界面設計，包含視覺設計、交互設計、版面規劃等。使用設計工具（如Figma）製作原型，進行設計方案呈現和溝通。根據產品需求，設計多版本和迭代的界面，並與開發團隊協作確保設計的可行性和一致性。 3.用戶研究與需求分析： 協同產品團隊進行用戶需求調研、分析用戶行為，並以此為基礎優化設計方案。 4.跨部門協作： 與產品企劃團隊、開發團隊、行銷團隊等密切合作，確保設計與開發的無縫對接。確保UI/UX設計與開發落地的一致性，並指導開發人員實現高品質的視覺效果和交互體驗。 5.設計系統與標準化建設： 負責建立和維護設計系統，確保APP在視覺設計、交互設計的一致性。制定並推廣UI/UX設計的規範，提升團隊的工作效率和設計質量。 6.市場與競爭分析： 進行市場及競爭對手的UI/UX設計分析，了解行業趨勢和最新技術，並將其應用到產品設計中。提供創新性設計思路和建議，提升APP在市場中的競爭力。 7.產品迭代與優化： 根據產品的運營數據和用戶反饋，持續優化UI/UX設計，提升用戶的滿意度與使用率。協助進行不同版本的設計更新和改進，確保APP在市場上保持競爭力。

【工作內容】 1. 分析市場趨勢與競品動態，制定產品策略與發展方向。 2. 規劃新產品功能與架構，撰寫PRD並推動開發落地。 3. 規劃並執行資料轉移專案（含清洗、轉換與驗證）。 4. 制定產品上市與行銷推廣計畫，串聯營運、行銷與業務資源，推動市場導入。 5. 追蹤產品績效與用戶數據，持續優化產品與行銷策略。 【加分項】 1. 曾主導新產品從0到1開發與上市。 2. 熟悉雲端服務或SaaS產品架構。 3. 具系統分析、後端或資料相關背景。