轉職熱搜工作

職責要求 1.各項雜項庶務督導辦理。 2.辦理公告宣導事務。 3.作業流程與管理辦法撰寫、修訂。 4.督導公務機關之文件申請、變更作業。 5.各項行政文件建檔管理。 6.車務管理(公務車、車籍系統、監理站業務)。 7.保全門禁、宿舍、環境清潔管理。 8.資產管理及相關作業督導。 9.專案活動辦理(例如，尾牙、廠慶、旅遊、開工/普渡拜拜等)。 10.各項上級交代事項追蹤並確保於期限內完成。 任職資格 1.有5個人以上的管理部、總務部或廠務部管理經驗，並且管理經驗5年以上。 2.有甲業、防火管理人證照。 3.會開車，能接受偶爾單日來回的出差，能全省跑。 4.有裝潢修繕、電梯、空調、水電工程的委外施作或發包經驗。 5.有辦法訂定/修訂的實務經驗，能自行撰寫相關文件。 6.會講台語。

☆東昇國際-榮獲雙北市社會住宅包租代管執行廠商☆ ☆東昇國紀-榮獲台北市優良租賃住宅服務業☆ 1.開發社宅包租、代租、代管物件開發 2.住宅業務承辦，帶看、洽談、簽約 3.公司經管案場社區經營 4.透過電話或其他方式定期追蹤、經營維護客戶 5.房屋租屋仲介服務，提供專業售後服務 ★學長姐一對一扎實教育訓練，輕鬆上手 ★熱情、抗壓性高、具企圖心 ★活潑、親和力強、不想領死薪水、挑戰高收入 *保障底薪+業績獎金另計 *完整升遷制度，挑戰自我 *需具備機車

1.協助業務人員處理文書資料-合約、表單 2.各式系統資料輸入登打 3.協助房東房客物件報修及處理進度 4.檔案維護及管理 5.主管交辦事項 6.具有責任心、細心者佳

★此工作為高專制★ **平均收入可達4-8萬** ☑業界最高獎金抽成 ☑高度自由，免進辦公室，上班免打卡 ☑輕鬆享有被動收入 ☑新人第一週完整教育訓練 ☑享契約表單文書、廣告支援 ☑雙北社會住宅得標廠商 ★我們徵的就是你★ ☑不想領死薪水低獎金，具備企圖心、上進心、想挑戰高薪者 ☑具熱情、抗壓性高、自我要求高、喜歡接受挑戰者 ☑有耐心, 願意學習者 ☑個性活潑，親和力強，認真有禮貌，品行端正者 ☑對房地產業務工作有熱誠者 ☑歡迎有業務經驗，有興趣或二度就業想轉換跑道者 ★工作內容★ ☑進行客戶接洽與業務開發，帶客看屋。 ☑聯絡開發潛在客戶，約訪新客戶。 ☑定期追蹤、經營並維護既有客戶。 ☑提供租屋仲介服務。 ★工作待遇★ 論件計酬9,600元 ~ 14,400元 ★收入★ 平均額外加給成交獎金+被動式收入 每月平均收入40,000~80,000

★此工作為高專制★ ☑️包租代管新興產業 ☑️業界最高獎金抽成 ☑️雙北社會住宅廠商得標業者 ☑️高度自由，免進辦公室，上班免打卡 1.具熱情、抗壓性高、具備企圖心、使命感強、有上進心，自我要求高 2.有耐心，願意學習,具企圖心,喜歡接受挑戰 3.個性活潑，親和力強，認真有禮貌，品行端正 4.把工作當成興趣、從工作中找到成就感! 5.歡迎對不動產有熱誠，對業務有興趣或二度就業想轉換跑道者 6.不想領死薪水低獎金，有心挑戰高收入者及仲介高手菁英加入我們團隊 ◎ 工作內容： (1) 進行客戶接洽與業務開發，帶客看屋。　 (2) 開發客戶聯絡開發潛在客戶，約訪新客戶。 (3) 透過電話、通訊軟體或郵件方式，定期追蹤、經營並維護既有的客戶。 (4) 租屋仲介服務，維繫穩定客戶關係及後續屋況管理與服務 。 (5) 提供專業的顧客售後服務。 ◎ 收入： 平均額外加給成交獎金+被動式收入 每月平均收入40,000~60,000

1.文件與資料管理：整理業務相關文件、標案資料、報價單、合約與訂單 2.客戶支援：協助客戶報價單、建立客戶資料、維護客戶檔案 3.業務支援：協助業務人員準備簡報、提案文件 4.訂單與流程追蹤：協助追蹤訂單進度、確保交貨 5.展場展覽活動支援 6.報告與回饋：整理銷售數據、協助製作業務報表

1.需業務相關經驗2年以上者。 2.需定期拜訪現有客戶，追蹤相關案件進度。 3.需負責國內業務接洽及訂單處理。 4.需有產品報價及產品展示，成本分析等相關概念。 5.需扮演客戶端及製造端溝通的角色。 6.需負責專案進度跟催，並處理帳務回收相關事宜。 7.彈性配合出差或派駐。 8.個性主動、積極肯學習者，男女不拘，自備汽車。

1.需負責陌生開發國內外相關產業客戶。 2.需有產品報價及產品展示，成本分析等基本概念。 3.需負責專案進度跟催，並處理帳款回收相關事宜。 4.需扮演客戶端及製造端溝通的角色。 5.男女不拘，自備汽車。 6.彈性配合出差或派駐。 以上具電子零件業務及開發潛在客戶，有工作三年以上相關經驗者優先。

職責要求 1.營運管理 規劃與建立內部規章制度，優化工作流程與管理機制。 協助跨部門協調與資源整合，確保補習班日常營運順暢。 建立績效評估制度，推動團隊執行效率。 2.行銷策略與招生推廣 擬定品牌定位與行銷策略，提升補習班市場能見度。 策劃招生活動、數位行銷（社群經營、廣告投放、SEO/SEM）與異業合作。 分析市場需求與競爭態勢，提出創新招生與行銷方案。 3.業務拓展 規劃並推動新課程、新專案。 評估並開發新的營收來源。 4.行政與組織發展 建立標準作業流程（SOP）及內部教育訓練制度。 提升團隊士氣與專業度，協助教師與行政團隊的溝通合作。 任職資格 1.學歷：大學以上，行銷、企管、教育相關科系尤佳。 2.具 3–5 年以上行銷/營運管理經驗，有教育訓練機構或服務業背景者佳。 3.曾負責過行銷企劃與團隊管理，熟悉招生或品牌經營策略。 4.良好專案管理與規劃能力，能獨立完成專案推進。 5.優秀溝通能力與領導力，能帶領行政與教學團隊合作。

工作內容: 1. 具有美業開拓市場，有經驗為佳。 2. 具備獨立開發新客戶、客戶合約簽約，行銷作業推動與執行。 3. B2B區域業務拓展，以達年度營運目標。。 4. 可配合出差，舉辦展會活動及其相關事宜。 5. 定期與主管進行業績、績效檢討，主動回報工作進度。 6. 負責異業合作之開發及維繫客戶關係。 7. 負責區域：依公司規定配合。 8.具保健品銷售、通路拓展或市場/克乎經營經驗者尤佳。