轉職熱搜工作

一、產品規劃與生命週期管理 • 負責新產品規劃、提案與開案執行，管理產品從開發到量產上市。 • 根據市場趨勢與客戶需求，訂定產品規格並撰寫PRD文件。 • 規劃產品開發時程，控管專案進度與里程碑。 二、成本與商業分析 • 進行BOM成本分析、NRE評估與產品定價策略規劃。 • 評估產品成本效益，提升競爭力與獲利能力。 三、專案管理與跨部門協作 • 擔任研發、業務、採購及工廠的溝通橋樑，協調資源確保專案順利。 • 處理設計變更（ECO）及量產問題，推動專案落地。 四、客戶管理與市場策略 • 與國內外客戶進行需求討論及RFQ回覆，撰寫技術文件與專案簡報。 • 進行市場與競品分析，規劃產品Roadmap與中長期策略。 • 協助業務推動新產品導入與銷售策略。 五、其他主管交辦事項執行

主要為協助工地主任管理工地及其他交辦事項。 1.負責現場工程進度，協調廠商及材料進出場排程。 2.控管所轄工地之工程進度執行。 3.工地進度請款以及廠商請款查核。 4.與業主、監造、協力廠商協調品質、進度等各項事宜。 5.建築土木相關科系畢業佳 6.熟CAD。 ✅薪資：月薪40000元，依能力調薪(能外縣市工作者尤佳，有太陽能鋼構相關經驗者尤佳) ✅工作時間：排休/日班 ✅應備證照：營造業甲種勞工安全衛生業務主管、汽車駕照

1.管理業主的財務繳費事項，進行住戶帳務核對與匯整。 2.監管住戶繳費進度，負責彙整並提醒逾期業主付款事宜。 3.編制財務報表，定期向主管提交財務收支報告與分析。 4.處理與住戶有關的財務問題，提供清晰的帳務說明與處理建議。 5.維護財務相關系統資料，確保帳務記錄之正確性與時效性。 6.協助稽核財務異常，針對非例行事項提出改善建議並執行。 7.支援住戶相關行政業務，如文件準備、會議通知及資料整理。

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．為客戶作肌膚檢測與分析，判斷所需療程並建議其產品使用，提供顧客高品質服務。 ．提供手足、全身性保養按摩之抒壓服務，以及相關的保養建議、醫學美容相關業務、保養品銷售。 ．服務客人進行修描睫毛及眉毛、去除不必要之毛髮和化妝。 ．協助美容師實行彩妝、臉部保養，以及接待客人、銷售相關美容產品。 ．美容保養、體雕瘦身、儀器等操作相關療程。 ．服務客人美體療程、芳香療法、經絡淋巴舒壓。 ．提供美容諮詢服務。 ．進行顧客諮詢，調配適合的精油。 ．美容保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健等知識傳達。 ．芳香的療程、精油按摩舒壓等一般SPA相關工作服務。 ．銷售產品與療程、業績達成。

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．為客戶作肌膚檢測與分析，判斷所需療程並建議其產品使用，提供顧客高品質服務。 ．提供手足、全身性保養按摩之抒壓服務，以及相關的保養建議、醫學美容相關業務、保養品銷售。 ．服務客人進行修描睫毛及眉毛、去除不必要之毛髮和化妝。 ．協助美容師實行彩妝、臉部保養，以及接待客人、銷售相關美容產品。 ．美容保養、體雕瘦身、儀器等操作相關療程。 ．服務客人美體療程、芳香療法、經絡淋巴舒壓。 ．提供美容諮詢服務。 ．進行顧客諮詢，調配適合的精油。 ．美容保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健等知識傳達。 ．芳香的療程、精油按摩舒壓等一般SPA相關工作服務。 ．銷售產品與療程、業績達成。

『老乾杯』––「專屬於成熟大人的，頂級日澳和牛燒肉殿堂」 老乾杯創立於西元 2005 年，為全台首間澳洲和牛專門店 西元 2017 年率先引進日本和牛宮崎牛，打造頂級日澳和牛燒肉殿堂 我們投入時間精力，致力於牛肉的研究 以一頭燒的模式，開發出各式分切及獨門吃法 美味，就是我們的堅持，提供最美味的牛肉，獻給喜愛老乾杯的您 【薪　　資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元=36500元 獎金另計，最高可達41500元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力！我有平台！ 晉升領班只要“6個月” 升遷加薪不是夢，完善透明的升遷制度，等你來挑戰！ 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元 導師獎金：一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！ 【工作內容】 外場工作：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境 主管交辦事項等，依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 班別分為：早、中、晚班 每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年，享2週帶薪休假； 年資滿8年，享3週帶薪休假； 年資滿12年，享4週帶薪休，週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程，讓各部門、區域的同仁不限身份別，皆可參加專業課程，並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數，提升競爭力！ 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員：每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員：出勤時數滿100H(含)以上，每人補助金額上限250元整。 出勤時數超過140H(含)以上，每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額，則以實際購票金額發放。

『老乾杯』––「專屬於成熟大人的，頂級日澳和牛燒肉殿堂」 老乾杯創立於西元 2005 年，為全台首間澳洲和牛專門店 西元 2017 年率先引進日本和牛宮崎牛，打造頂級日澳和牛燒肉殿堂 我們投入時間精力，致力於牛肉的研究 以一頭燒的模式，開發出各式分切及獨門吃法 美味，就是我們的堅持，提供最美味的牛肉，獻給喜愛老乾杯的您 【薪　　資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元=36500元 獎金另計，最高可達41500元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力！我有平台！ 晉升領班只要“6個月” 升遷加薪不是夢，完善透明的升遷制度，等你來挑戰！ 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元 導師獎金：一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！ 【工作內容】 內場工作：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 【工作需求】 班別分為：早、中、晚班 每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年，享2週帶薪休假； 年資滿8年，享3週帶薪休假； 年資滿12年，享4週帶薪休，週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程，讓各部門、區域的同仁不限身份別，皆可參加專業課程，並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數，提升競爭力！ 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員：每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員：出勤時數滿100H(含)以上，每人補助金額上限250元整。 出勤時數超過140H(含)以上，每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額，則以實際購票金額發放。

『黑毛屋本家』由日籍主廚打造，致力於提供讓人身心皆暖的日本鍋物料理，我們透過對日本道地鄉土鍋物文化及各式食材的了解，將最合適的吃法向顧客建議，嚴選當季新鮮食材，推出季節限定鍋物，以舌尖感受細膩的味覺變化，品嚐季節之味 【薪　　資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元=36500元 獎金另計，最高可達41500元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力！我有平台！ 晉升領班只要“6個月” 升遷加薪不是夢，完善透明的升遷制度，等你來挑戰！ 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元 導師獎金：一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！ 【工作內容】 外場工作：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境 主管交辦事項等，依照學習狀況習得技能加薪。 內場工作：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 【工作需求】 班別分為：早、中、晚班 每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年，享2週帶薪休假； 年資滿8年，享3週帶薪休假； 年資滿12年，享4週帶薪休，週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程，讓各部門、區域的同仁不限身份別，皆可參加專業課程，並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數，提升競爭力！ 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員：每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員：出勤時數滿100H(含)以上，每人補助金額上限250元整。 出勤時數超過140H(含)以上，每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額，則以實際購票金額發放。

『乾杯燒肉居酒屋』––每位顧客的「元氣加油站」 在充滿活力的日式居酒屋裡，乾杯要用入口時的美味感動，以及充滿青春氣息的活力氛圍，為辛勞一整天的您，注入滿滿的前進動力！ 最膾炙人口的「八點乾杯、親親五花肉、啤酒王大賽、牛排猜猜看」等活動，不僅讓大家感受到乾杯燒肉才有的熱鬧氣氛與感動，更創造屬於台灣的燒肉文化 【薪　　資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元=36500元 獎金另計，最高可達41500元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力！我有平台！ 晉升領班只要“6個月” 升遷加薪不是夢，完善透明的升遷制度，等你來挑戰！ 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元 導師獎金：一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！ 【工作內容】 外場工作：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境 主管交辦事項等，依照學習狀況習得技能加薪。 內場工作：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 【聯繫方式】 康店長 LINE ID：kangruru 【工作需求】 班別分為：早、中、晚班 每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年，享2週帶薪休假； 年資滿8年，享3週帶薪休假； 年資滿12年，享4週帶薪休，週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程，讓各部門、區域的同仁不限身份別，皆可參加專業課程，並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數，提升競爭力！ 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員：每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員：出勤時數滿100H(含)以上，每人補助金額上限250元整。 出勤時數超過140H(含)以上，每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額，則以實際購票金額發放。

關於我們 我們是來自台灣的專業沙龍級護髮品牌，橫跨電商與髮廊通路。主力品牌為 RENATA 蕾娜塔髮品，並經營與代理共 6大品牌，致力於用質感、創新與有效的產品，重新定義「髮的日常」。 【 行銷企劃部主管 Marketing Planning Manager 】 這個位置，將是我們品牌策略與市場溝通的掌舵者，是 RENATA 產品靈魂與消費者的翻譯官。 你會與設計、研發、通路團隊並肩協作，帶領團隊做出讓人心動、有轉換、有影響力的品牌企劃。 【 你可能是我們正在找的那個人 】 ▸具備 5 年以上行銷企劃經驗，且擁有 2 年以上管理經驗的你。 ▸來自美妝、髮品、專業通路或具備 O2O 整合營銷背景的你。 ▸請務必附上過往主導過的品牌專案或產品上市案例（PDF 或連結皆可）。 【 你要做什麼 】 ▸品牌年度策略與產品矩陣更新計畫。 ▸優化跨部門協作機制，串接產品研發、視覺設計、電商營運與業務端需求，建立從行銷發想到多端落地執行的決策工作流。 ▸線上線下整合行銷（O2O）佈局，包含通路主理人對接、活動策略與流量轉化。 ▸帶領團隊進行影音內容、社群企劃、產品拍攝之品質控管與成效追蹤。 【 你需要具備這些專業 】 ▸卓越的市場洞察與產品轉化能力，能精準抓出產品痛點與賣點。 ▸熟練專案管理工具與邏輯分析指標，有效控管產品開發與上市進度。 ▸理解 O2O 商業邏輯，具備數據驅動決策的思考習慣，能優化行銷投報率。 【 我們欣賞這樣的你 】 ▸做事極具邏輯、對數字與趨勢有溫度。 ▸能與設計、通路團隊流暢溝通，理解需求、也能在衝突中提出創意解法。 ▸擅長時間與衝突管理，在效率與品質之間取得平衡。 ▸具備高度 EQ 與領導韌性，樂於聆聽回饋並帶動團隊持續成長。 【 如果你還會這些，那超加分 】 ▸具備 AI 生成工具運用能力（如 ChatGPT, Gemini, NotebookLM等）提升工作效率。 ▸擁有社群影音剪輯思維、廣告投放邏輯或品牌公關操作經驗。 ▸對美髮/美容產業趨勢敏銳，熱愛觀察國內外品牌行銷案例。 薪資待遇：面議，我們深信優秀的策略價值，應獲得對等的豐厚回饋。 我們相信，行銷不只是賣貨，更是品牌理念的延伸與傳達。如果你認同這樣的想法，歡迎把經歷與作品寄給我們，也期待有機會認識你。