轉職熱搜工作

1. 品牌營運管理 2. 制定營運策略與業績目標 3. 負責市場調查、品牌定位、競品分析，持續優化並有效整合資源 4. 負責海外產品規劃及掌握產品開發進度 5. 與團隊共同制定年度行銷計劃 6. 提升區域銷售、控管公司訓練發展之費用，定期產出各項表報供相關管理決策之參考 7. 商圈經營管理並融入市場營銷概念 8. 相關工作經驗1年以上。 加分項目: 1. 具連鎖餐飲營運管理、市場策略擬定、品質訓練等實務經驗。 2. 具執行力、善於跨部門協調溝通及強烈企圖心。 3. 具市場趨勢、同業競爭分析及制定因應策略之能力。

【薪資待遇】 全薪+銷售獎金 【工作內容】 1.主動熱情接待客戶 2.邀約顧客、安排療程規劃與建議 3.療程、產品介紹與銷售 4.定期追蹤關心客戶、完成售後服務 5.負責新客開發與達成業績目標 6.配合公司各項銷售方案的執行 7.協助各類事項（環境清潔、庶務事宜） 【加分條件】 1.具美容、醫美、銷售相關經驗優先錄取 2.態度熱忱、親切友善、細心積極 3.反應快、機動性高

1.不動產銷售業務 2.有獨立銷售能力 3.具良好的溝通能力 4.配合公司的派遷 5.自備交通工具 6.具有不動產營業員證照

※例休六日 ※底薪外另有高額獎金 1.案場銷售執行 2.開發個案分析評估 3.場外POP、派夾報之督導 4.行政庶務及請採購發包工作

【房仲第1品牌 5大第一】 ※唯1提供消費者買賣屋「全保障」 為保障消費者避免遭黑心仲介坑殺 首創「真房價保證」堅持不炒房 ※第1家成交行情揭露至門牌的業者 內政部代理部長花敬群：「永慶房屋為國家的居住正義踏出重要一步！」 ※第1位推動「新式仲介」的領航者 信義房屋創辦人周俊吉也曾是孫董事長旗下的加盟店店東 ※第1家獲頒「地政貢獻獎」的業者 孫董事長推動仲介法制化，全程參與政府立法帶領產業進入法制仲介 ※第1大集團全台房仲店數突破1800家 第一家全台店數破千店 規模最大 成交市佔第一的房產集團 【你的全力以赴 永慶力挺相助】 #保障前12個月每月5萬元_無經驗新人業界最高規格保障，不綁約│不扣薪│不爆肝。 #首年百萬年薪_加入永慶挑戰百萬年薪不是夢。 #二年圓一個小老闆的夢_欲走管理職，最快1年3個月晉升店長。 #三年購屋_不限年資，額外獎勵每人每年最高250萬元幸福成家基金。 #教育訓練_價值300萬、360小時，培養房地產專業知識。 #師徒達人_一對一專職學長姐帶領學習，團隊運作學習成長更快速。 #科技系統_結合雲端科技平台及行動工具，聰明工作、效率加倍。 #彈性工作8小時_彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配。 #月月晉升_不限年資，晉升、加薪速度自己掌握。 #優渥獎金_業績獎金+超額激勵獎金最高30％。 #年度旅遊競賽_不限年資，獎勵旅遊基金等你來挑戰。 #運動企業認證_『籃球、羽球、壘球』發揮團隊合作精神，『健走活動』打造健康生活職場。 想看更多_Facebook搜尋： 1.【永慶房屋幸福生活】粉絲團 2.【永慶爽團(永慶房屋)】粉絲團

1. 通訊產品介紹與銷售 2. 中華電信業務辦理 3. 各項店務作業(收銀結帳、庫存盤點、門市清潔) 4. 其他主管交辦事項

兒童圖書銷售 公司會分發區域及小學 . 幼稚園 新進人員主管會陪同 有固定客戶 工作時間 ： 週一 ~ 週五 AM 8:00 ~ PM 5:00 週六 AM 8:00 ~ AM 12:00 週日休假

1.協助客戶找人才,以達媒合效果 2.協助客戶規劃文件流程 3.開發潛在客戶，拓展市場 4.移工及客戶雙方後續服務，定期詢問相處狀況給予協助、或客訴處理等 5.願意接受公司培訓，無人力仲介經驗可

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