轉職熱搜工作

您好，我們是好室成家團隊 公司在地深耕20餘年，在平鎮區設有【住商不動產桃園平鎮店】及【住商不動產平鎮中豐店】 另外設有租賃部門 公司以【誠信志勤恆，律學謝恩真，共享共成長。】的理念用心對待每位工作夥伴，提供完善的工作環境及教育訓練，用團隊的力量，提供夥伴強大的舞台，發光發熱。 2024年創造超過每人200萬以上的年度人效 人人簽約、人人成交、月月賀泡 1. 房屋與土地買賣：提供客製化的房地產服務，滿足客戶需求。 2. 租賃業務管理：協助客戶匹配理想物件，從接洽到簽約全程參與。 3. 市場動態分析：掌握房地產市場趨勢，為客戶提供專業建議。 4. 客戶關係經營：維繫良好的客戶互動，成為他們的信任夥伴。 5. 專業技能培訓：參與公司完整教育計劃，成為房仲專業菁英。 6. 業務拓展支援：共享公司資源，協助您快速累積客戶與業績。 📲 立即來電諮詢：03-4283066 🌐 訪問官網 http://www.hbhousing.com.tw/web/B217/ 🌐 粉絲專頁 https://www.facebook.com/profile.php?id=100092544441955 ✍ 不需相關經驗，只需熱忱與行動力，這裡是實現夢想的起點！

1. 了解並掌握不動產市場趨勢與最新行情資訊。 2. 與客戶溝通，提供不動產專業服務與解決方案，建立長期關係。 3. 參與公司定期培訓或課程，提升房地產法規、行銷及管理技巧專業。 4. 配合客戶需求安排物件看屋活動，做好記錄並提出改善建議。 5. 協助策劃及參與市場行銷活動，以拓展客戶資源與業務機會。 6. 一對一主管帶領實務經驗。 7. 開發不動產及銷售物件。 8. 無經驗可/歡迎同業戰將加入 9.積極想財富自由的夥伴歡迎加入我們團隊

【工作職責】 此工作需協助處理各類行政與不動產業務： 1. 不動產買賣支援：協助合約準備、文件整理、系統登錄。 2. 社會住宅租賃管理：協助租賃合約、租金與相關資料彙整。 3. 行政事務處理：負責日常流水帳登記、報表製作、資料歸檔與費用管理。 4. 內部協調與支援：與業務、財務及管理團隊保持良好溝通，確保作業流暢。 5. 系統與文件管理：使用內部系統維護不動產相關資料，確保資訊正確與即時更新。 6. 會議與行程安排：協助主管安排會議，整理會議記錄，提醒重要事項。 7. 主管交辦事項。 【我們希望您具備】 1. 細心且具條理，擅長處理文件與數據。 2. 熟悉基本文書處理，如 Word、Excel、Google 雲端作業。 3. 具良好溝通能力，能夠協調內外部事務。 4. 具不動產相關基礎知識，並願意學習，提升自身專業度。 5. 工作態度積極、樂於團隊合作，能適應多工環境。 6. 有行政經驗尤佳，無經驗者亦可，公司提供完整培訓。 📌 這份工作非常需要細心度與責任感，若您符合條件，我們誠摯歡迎您加入！ 【工作地點】 桃園市平鎮區環南路三段55號 【聯絡方式】 📞 聯絡電話：03-4283066 【福利制度】 1. 不定期聚餐 2. 團康活動 3. 員工旅遊 🌟 我們期待您的加入，與我們一同成長！🌟

不動產經紀人／營業員 提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 銷售與不動產相關的產險 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢

💼【工讀生(校園部)】熱情招募中！ 還在找兼顧學習和實踐的完美機會嗎？這裡不只是工讀，還能讓你收穫滿滿的技能與經驗！ 🌟你的工作內容 1. 完成主管交辦事項，成為團隊的重要小幫手 2. 協助完成大學網舊資料的撈取與建置，讓重要資料更有系統 3. 參與大學網新增資料的搜集與整理，讓內容更豐富、有價值 4. 必要時支援落點網站或僑外生專區的相關業務，拓展新視野 🚀加入我們，讓你發揮專業、學以致用，還能累積不可多得的實踐經驗！準備好接受挑戰，為團隊帶來更多可能了嗎？🎯

歡迎加入我們的Line帳號：@403zhwdr (乾杯_維他命應援團)，詢問關於任何職缺的問題! 【品牌 介紹】 黑毛屋本家由日籍主廚打造，致力於提供讓人身心皆暖的日本鍋物料理。 我們透過對日本道地鄉土鍋物文化及各式食材的了解，將最合適的吃法向顧客建議。 嚴選當季新鮮食材，推出季節限定鍋物， 以舌尖感受細膩的味覺變化，品嚐季節之味。 【薪　　資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元+地區津貼3500元=40000元 獎金另計，最高可達45000元。 以上薪資〝不含加班費〝 加班費另計 【最速晉升領班】 你有能力！我有平台！ 晉升領班只要“6個月”， 升遷加薪不是夢，完善透明的升遷制度，等你來挑戰。 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元。 導師獎金：一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！ 【工作內容】 內場工作：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 外場工作：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 主管交辦事項等，依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 班別分為：早、中、晚班 每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年，享2週帶薪休假； 年資滿8年，享3週帶薪休假； 年資滿12年，享4週帶薪休，週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程，讓各部門、區域的同仁不限身份別，皆可參加專業課程，並能於各階段適時補強知識與技能(管理、個人成長)的教育制度。 上課時數等同出勤時數，提升競爭力。 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員：每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員：出勤時數滿100H(含)以上，每人補助金額上限250元整；出勤時數超過140H(含)以上，每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額，則以實際購票金額發放。

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歡迎加入我們的Line帳號：@403zhwdr (乾杯_維他命應援團)，詢問關於任何職缺的問題! 【品牌 介紹】 黑毛屋主打以平實親切的價位，品嚐各式珍稀美味。堅持提供健康、安心的美味鍋物。 將菜單分為多種分量，可依個人喜好自由挑選，並有多種加價升級服務，讓點餐更彈性自由，成為老饕的日常鍋物 ! 【薪　　資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元+地區津貼3500元=40000元 獎金另計，最高可達45000元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力！我有平台！ 晉升領班只要“6個月”， 升遷加薪不是夢，完善透明的升遷制度，等你來挑戰。 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元。 導師獎金：一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！ 【工作內容】 內場工作：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 外場工作：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 主管交辦事項等，依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 班別分為：早、中、晚班 每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年，享2週帶薪休假； 年資滿8年，享3週帶薪休假； 年資滿12年，享4週帶薪休，週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程，讓各部門、區域的同仁不限身份別，皆可參加專業課程，並能於各階段適時補強知識與技能(管理、個人成長)的教育制度。 上課時數等同出勤時數，提升競爭力。 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員：每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員：出勤時數滿100H(含)以上，每人補助金額上限250元整；出勤時數超過140H(含)以上，每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額，則以實際購票金額發放。

📌 成為守護常順地產運轉的關鍵角色！ 想在不動產行業中展現你的行政才能嗎？加入我們，成就屬於你的職場故事！ 📋 你的每日挑戰將包括： 1. 處理文件與檔案管理，確保每份資料有條不紊。 2. 安排每月每週應執行的行事曆，讓每一天井井有條。 3. 協助財務整理，展現數字的清晰與精準。 4. 支援不動產法規文件處理，助力公司每步合法前行。 5. 確保總經理辦公室環境整潔，打造高效舒適的工作空間。 6. 完成每日總經理或業務上 交辦事項 7. 行政匯報、紀錄、傳達 8. 節慶、旅遊活動規劃 🚀 加入我們的新里程碑！ 我們需要充滿耐心、精通細節的你，成為團隊不可或缺的一份子！ 準備好與我們一起迎接挑戰、拓展職涯新高度的每一天了嗎？ 📣敬請指名 ‼️常順地產 ‼️ 🏡住商不動產 楊梅大順加盟店🏡 🚗服務地址：桃園市楊梅區梅獅路二段36號 ☎️服務專線：(03) 271-7788

職缺位置：林口區文化二路高級社區 休假制度：見紅排休 薪資配發：$48000~50000元(取決於經歷) 配合銀行：華南銀行帳戶 上哨服裝：白色襯杉、公司領帶、黑西裝褲、黑皮鞋 通訊工具：智慧手機(回報工作事務) 上哨時間：日班09:00~18:00(可彈性調整) 工作技能： 1.具電腦文書作業能力。 2.社區設施維護、修繕等工作。 3.各協力廠商監督考核。 4.執行會議決議事項。 5.與社區經理互為職務代理人。 6.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 7.規畫安全、環境、設備等管理事項。 8.負責訓練、考核、獎懲所屬員工。 9.代表公司與業主之間溝通橋樑及管委會與住戶間溝通協調。 10.具有親切感、責任感、主動積極、服務熱忱。 需有一年或300戶以上社區管理實務經驗者(優先錄取) 需具公寓大廈事務人員證照 經錄取到職後得自備良民證及體檢報告(依保全業法) 歡迎事先來電預約面試 朱副總 0908-697919(Line)