轉職熱搜工作

1. 協助彙整申請補助文件、資料(Word檔) 2. 每月進行月報資料彙整，(excel檔) 3. 每周協助統計物料 派駐台灣大哥大任職

1.MFO與eStore、myfone前後台障礙報修與進度追蹤 2.MFO平台相關客訴件處理與回報 3.單位內例會時程規劃、召集與資料蒐集/簡報製作 4.單位內行政作業支援 5.各項專案UAT支援測試 6.後台供應商與庫存等功能/流程優化 派駐台哥大單位：行動商務處

【工作內容】 1.執行貨品例行運送作業 2.賣場及連鎖超市巡貨、補貨及商品陳列 3.規劃各類客戶的配送計畫（巡送、訂單與臨時配送等），發揮最彈性的配送效能 4.每月應收帳款回收 5.執行各項行銷專案推廣 6.市場競爭情報收集、異態處理與回報 【福利】 1. 獎金禮品類：年終獎金、三節獎金、生日禮金、專案獎金 2. 休閒育樂類：員工旅遊、大小尾牙、健康檢查 3. 各類補助項：婚喪補助 4. 其他多元福利：員工購物優惠、年度優秀員工獎勵

1.銷售行動門號、通訊產品、配件等 2.數位產品、加值服務等推廣 3.客戶服務與協助客戶解決問題 4.門市店務工作 (提供完整教育訓練) 錄取後依照個人居住地分發就近門市 【公司福利】 1.通話費補助 2.三節禮金 3.生日禮金 4.團保意外險 5.結婚、喪葬、住院津貼 【新人獎金】 滿一個月且新人教育訓練合格者：提供獎金3000元 滿二個月且個人業績達標60％者：提供獎金2500元 滿三個月且個人業績達標60％者：提供獎金2000元 滿四個月且個人業績達標60％者：提供獎金1500元

1.整合通訊市場教育訓練，及市場訊息等。 2.定期彙整系統數據、製作統計報表，以做為營運管理上的依據。 3.各類運作報表製作，彙整各區人員產出之資料、報表。 4.不定期更新系統設定，以符合實際情形。 5.主管交辦事項。

【工作期間】長期 【工作內容】保卡建檔、行銷簽單入系統、DEMO品申請、維修件處理及其他交辦事項處理 【工作地點】台北市中山區民權東路三段2號 【工作時間】08:45am–17:30pm (中間休息1H) 【休假】六日及國定假日休息 【薪資】月薪29500-35000及年終、三節獎金 【需求條件】細心度佳、中英打速度(一分鐘中文50以上/英文30以上)、文書能力佳(會使用word/excel/gmail)、基本英文及台語能力

1. 社團專任執行秘書，執行社務並達成目標 2. 社內憑證整理、零用金申請 3. 協同社會服務活動 4. 定期例會及年度活動紀錄 5. 粉絲團PO文、維護 6. 對外廠商聯絡接洽、對政府更新人民團體資訊 7. 文書處理、工作計畫、名錄編撰 8. 其他執行社長、社友任務交辦處理 ▶每週二晚例會、假日如有活動需配合 【上班時間】週一至五，08:30 ~ 17:30 ▶▶ 有秘書 、業助、特助經驗佳 ▶▶ 皆享勞/健保/團保、特休、禮金

〔工作內容〕 • 對於客戶提交之文件，進行書面審查作業 • 理解客戶需求並處理客戶抱怨 • 閱讀英文條文規範，適時以條文規範回覆客戶疑問 • 回覆email • 協助客戶系統操作，必要時參與系統操作流程製作 • 英文條文規範翻譯，必要時提供同仁教育訓練 〔需求條件〕 1.具備中等英文能力 2.熟悉使用office 〔加分條件〕 • 一年以上的貿易/紡織相關經驗 • 資料分析：Vlookup、樞紐分析等技能 〔任用方式〕 正職任用 〔工作地點〕 新北市新莊區 捷運新北產業園區站 〔工作時間〕 週一至週五 週休二日 國定假日休假 〔薪資福利〕 依照學經歷背景核定 1. 年終獎金 2. 年度調薪(依年度營運及個人表現而定) 3. 績效獎金 (依年度營運及個人表現而定) 4. 薦才獎金 5. 特殊團隊激勵獎金 6. 三節獎金、禮盒(卷)

歡迎透過1111網站投遞履歷，或將履歷mail至：herbert.chen@imc.com.tw（信件標題請複製職務名稱） 《需求條件》 大學以上學歷畢業，無經驗可，如有貿易相關經歷加分，英文中等以上，熟Office操作 《合作方式》 企業正職 《工作地點》 新北市新莊區新北大道二段 《工作內容》 • 審核客戶提交的交易/認證文件，確保符合規範 • 閱讀並理解英文認證規範，解釋並協助客戶理解要求 • 回覆客戶郵件與電話，處理日常系統操作協助 • 翻譯英文條文、參與流程優化與製作 • 必要時提供內部同仁教育訓練，分享你的專業知識 *有完整教育訓練 《工作時間》 1、週一至週五 0900-1800 2、週休二日 《薪資與福利》 月薪4萬-4.5萬 ◆ 薪資制度： 1. 年終獎金 2. 年度調薪(依年度營運及個人表現而定) 3. 績效獎金 (依年度營運及個人表現而定) 4. 薦才獎金 5. 特殊團隊激勵獎金 6. 三節獎金、禮盒(卷) ◆ 津貼補助： 育兒津貼 ◆ 保險制度： 1. 勞保、健保、勞工退休金提撥 2. 員工團體保險 3. 免費定期員工健康檢查 4. 心臟電擊器(AED)及年度教育訓練