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【此職缺為短期職代人力】 1.執行職能治療評估(含病房及門診)及職能治療紀錄書寫。 2.急性、日間病房職能治療活動設計及帶領。 3.科內行政業務、評鑑相關業務。 4.ICF鑑定。 5.主管交辦事項。 6.未滿二年資歷者，須配合PGY計畫訓練完訓。 7.帶領實習生教學。

1. 執行日常招募業務/面試 2. 執行校招業務( 季節性 )/不定期參加就博會或就服站徵才 3. 員工關係管理( 新進人員定期面談/離職訪談 ) 4. 多方開發招募管道及維護 5. 外籍聘僱工作證申請及管理( 沒有經驗可 ) 6. 薪酬作業支援 7. 人資主管交辦事項( 公司內部專案 ) *本公司重視人才培育, 未來規劃成為全方位人資! *每年依工作表現, 有調薪晉升機會!

一、急診相關業務。 二、需具備ACLS/ETTC證照。 三、急重症單位工作經驗三年以上。 四、需輪值三班。 五、具護理師證書。

1.具有教學熱忱及研究興趣 2.參與科內之教學活動，並配合臨床業務分工 3.指導下級醫師照顧病人知識及技能 4.具專科醫師證書

1.具有教學熱忱及研究興趣 2.參與科內之教學活動，並配合臨床業務分工 3.指導下級醫師照顧病人知識及技能 4.具專科醫師證書

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