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【總公司】採購部-船務專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 10~11年工作經驗1.熟國際貿易海空運進出口流程/交易條件 /付款條件及相關業務 2.熟國際貿易海空運進出口相關法令 3.海空運進口作業流程控管(與國外採購人員搭配完成進口業務之後勤工作,負責與國外供應商聯絡出貨文件相關事宜, 進口文件校稿/審核,提供報關行進口文件/進口報單審核,協助解決報關問題,國外貨款請款作業,電放作業,報關相關費用單據及系統發票驗證作業,進口出貨文件歸檔, 運費詢比價, 洽船, 等) 4.空運冰鮮鮭魚進口作業/到貨更新/庫存更新/請款/客訴求償/數據統計 5.有國外食品進口經驗尤佳 6.商業英文閱讀書寫中等 7.需具細心度及抗壓性展開 -
冷凍空調課級主管(新竹)_半導體設備大廠 (3009285)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘1. 冰水交換機製程,安裝、檢測、維修、故障排除。 2. 負責生產進度管理,監控和品質。 3. 負責人員管理(調度、督導、溝通協調) 4. 負責客戶端機台檢修、保養及技術諮詢(與業務配合)。 5. 負責撰寫保養維修相關報告,並建檔與管理。 6. 負責維修器具、零件的管理、保養與維護。 7. 具變頻機台知識及維修技能。 8. 其他主管交辦事項。展開 -
百貨專櫃營業員–禮客公館店
月薪 29500元 台北市中正區 2~3年工作經驗1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 6.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表展開 -
採購人員
月薪 30000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘1.詢價、比價、議價作業,採購單處理。 2.各項採購進度執行與追蹤。 3.供應商交貨安排及跟催、交貨品質異常處理。 4.成本分析確保採購發包合理價格。 5.每月定期進行請款作業。 6.建立、更新供應商資料。 7.實際成本資料建立、維護與管理。 8.採購、委外加工、發包合約、內容審查、簽訂、跟催與執行。 9.採購(如:請款單、收貨單、訂購單、材質證明等相關文件)及業務(如:合約、會議紀錄、業主來信等)文件整理歸檔。 10.基本PowerPoint簡易簡報作業、word、excel文書作業。 11.主管交代事項。展開 -
托嬰中心主任-運用你的領導力把市場變成自我實現的加速器(捷運文德站)
月薪 42000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗主管人員職責 (一)行政管理 1.規劃托嬰中心基本方針。 2.擬定各項工作計畫。 3.財務管理,設備購買與維護督導。 4.建立社區資源連結。 5.相關事件通報業務。 6.兒童福利服務。 (二)人事管理 1.人員進用及考核。 2.薪資、福利及差假之實施管理。 3.人員工作分配、協調與督導。 4.人員在職進修及成長活動策劃。 5.參與及召開相關會議。 (三)托育業務 1.嬰幼兒健康安全督導與管理。 2.嬰幼兒個案輔導規劃。 3.托育活動整體計劃與管理。 4.嬰幼兒餐點管理督導。 (四)親師互動 1.訂定及修編家長手冊。 2.策劃及督導親師合作業務。 3.規劃辦理親職教育。 (五)其他交辦事項 看到這裡,你是否覺得似曾相識? 沒錯!這就是公版的主管人員職責! 一位優秀的托育產業人才,這堆雜事真的全部都適合你的天賦嗎? 裡面包含了招募、財務、總務、人資、餐飲、文書行政、公關、行銷、編輯排版等⋯。 這些管人、管事、管錢的項目,每一項都是需要醞釀許久的專業,而你的工作時間有限,又需要時間內全部皆需完成,只好校長兼撞鐘,犧牲私人時間,搞到自己沒有生活品質⋯ 進而空有才華及理想,卻對托育主管職位望之卻步? ▍不同於一般的托嬰中心,我們能給你的|職涯成長與機會 ◎ 完整的管理內訓:我們提供完整的經營管理相關系統化培訓。 ◎ 透明的升遷機制:提供明確的職涯路徑,讓你的努力真正被看見! ◎ 跨領域協作經驗,讓你深入了解從無到有的一家托育機構從、客服、技術、文書、主管團隊的整合運作。 ◎ 內部創業機會:當你的能力與經驗累積到一定程度,你將有機會成為內部創業夥伴,打造自己的事業版圖! ==================================== 【為什麼加入瑞比?】 ▍這不只是托育,而是市場的實戰舞台! ▍你不只是執行任務,而是親手打造有影響力的托育平台! ▍我們協助主管人員的成長,讓社會變得更理性、更自由,創造夥伴、幼兒、家長、政府單位四贏局面! 在開放靈活的環境中,我們相信:由「信任」與「共榮」所澆灌的沃土,能夠培育出積極創新與樂在工作的團隊,讓同仁們看見自己的成長,並且引以為傲。 在瑞比,你絕對不會孤軍奮戰! 這是個「神隊友團隊」,我們的「主管團隊」會和你一起腦力激盪、給你需要的培訓、提供你嘗試錯誤的空間,並讓你擁有一個能夠真正發光發熱的舞台! 誠摯邀請你加入我們的行列,一起打造理性的托育產業! 人生有三分之一的時間在工作,讓我們一起,為這三分之一的人生,創造出你理想中的意義與價值吧!展開 -
小動物內科學教師1名
面議(經常性薪資4萬/月含以上) 台北市大安區 工作經歷不拘需求專長:小動物內科學教師1名。 教學服務內容:教授課程以小動物內科學為主,並參與小動物臨床診療課程、相關教學服務工作及台大動物醫院臨床診療業務。 申請資格:需同時符合以下二點 1. 具博士學位 2. 領有中華民國獸醫師證書,且具備相關小動物臨床經驗與訓練 3. 具小動物內科學專長 申請資料(請以隨身碟寄至本院)如下: 1. 履歷表、身分證正反面或護照影本 2. 學位證書影本或畢業證明文件(國外學位證書影本須經中華民國教育部駐外單位核章) 3. 推薦函2封,請推薦人直接寄至huijenn@ntu.edu.tw及ntuvmnewsletter@gmail.com 4. 5年內(即2022年2月1日以後發表)代表性著作1篇,須為下列二者之一: (1) 已發表在SCI期刊原創性研究文章,且SCI期刊論文以第一作者或通訊作者為限(如2人以上合著,請另附合著人說明書,表格下載https://www.personnel.ntu.edu.tw/News_Content_n_165_s_5117.html) (2) 博士學位論文 5. 參考著作以7年內(即2020年2月1日以後發表)為限 6. 著作目錄 7. 專長授課科目及大綱 申請截止日期:2026年7月8日 本教職擬起聘日期:2027年2月1日 備註:本職缺未來升等依生物資源暨農學院升等辦法規定辦理 國立臺灣大學是國內頂尖大學,學風優良。校方、生物資源暨農學院與獸醫專業學院均會給予開辦費,使新進老師能安心地設立自己的實驗室與辦公室空間。獸醫專業學院轄下獸醫學研究所、分子暨比較病理生物學研究所與臨床動物醫學研究所,提供許多不同領域的研究合作機會,是一個友善,研究與教學風氣優質的工作場域。 聯絡地址:10617台北市羅斯福路四段一號 臺灣大學獸醫專業學院 電話:(02)3366-3762 傳真:(02)2366-1475 e-mail: huijenn@ntu.edu.tw 網址:http://www.vm.ntu.edu.tw/展開 -
牛病學、反芻動物醫學、牧場動物健康管理或大動物外科教師1名
面議(經常性薪資4萬/月含以上) 台北市大安區 工作經歷不拘需求專長:牛病學、反芻動物醫學、牧場動物健康管理或大動物外科教師1名。 教學服務內容:教授反芻動物疾病學、大動物外科手術及實習及大動物及野生動物組診療,並參與大動物、牧場動物或反芻動物臨床診療課程、相關教學服務工作及雲林診斷中心大動物臨床診療業務。 申請資格:需同時符合以下二點 1. 具博士學位 2. 領有中華民國獸醫師證書,且具備相關臨床經驗與訓練 申請資料(請以隨身碟寄至本院)如下: 1. 履歷表、身分證正反面或護照影本 2. 學位證書影本或畢業證明文件(國外學位證書影本須經中華民國教育部駐外單位核章) 3. 推薦函2封,請推薦人直接寄至huijenn@ntu.edu.tw及ntuvmnewsletter@gmail.com 4. 5年內(即2022年2月1日以後發表)代表性著作1篇,須為下列二者之一: (1) 已發表在SCI期刊原創性研究文章,且SCI期刊論文以第一作者或通訊作者為限(如2人以上合著,請另附合著人說明書,表格下載https://www.personnel.ntu.edu.tw/News_Content_n_165_s_5117.html) (2) 博士學位論文 5. 參考著作以7年內(即2020年2月1日以後發表)為限 6. 著作目錄 7. 專長授課科目及大綱 申請截止日期:2026年7月8日 本教職擬起聘日期:2027年2月1日 備註:本職缺未來升等依生物資源暨農學院升等辦法規定辦理 國立臺灣大學是國內頂尖大學,學風優良。校方、生物資源暨農學院與獸醫專業學院均會給予開辦費,使新進老師能安心地設立自己的實驗室與辦公室空間。獸醫專業學院轄下獸醫學研究所、分子暨比較病理生物學研究所與臨床動物醫學研究所,提供許多不同領域的研究合作機會,是一個友善,研究與教學風氣優質的工作場域。 聯絡地址:10617台北市羅斯福路四段一號 臺灣大學獸醫專業學院 電話:(02)3366-3762 傳真:(02)2366-1475 e-mail: huijenn@ntu.edu.tw 網址:http://www.vm.ntu.edu.tw/展開 -
遠東SOGO百貨-03天母店-行政人事庶務專員
月薪 35600元 台北市士林區 工作經歷不拘一、行政文書處理 •文件整理、歸檔與資料建檔 •製作報表、會議記錄、簡單公文撰寫 •收發信件與文件(紙本或電子) 二、辦公室庶務管理 •辦公用品採購與庫存管理 •辦公室設備報修與維護(影印機、電腦、電話等) •協助維持辦公環境整潔與秩序 三、課內業務活動支援 •公司內部頒獎活動主持 •準備會議資料 •協助公司活動、人事、教育訓練行政作業 四、採購與請款作業 •小額採購(文具、清潔用品等) •廠商聯繫與報價整理 •協助請款、發票整理與報帳 五、其他主管交辦事項 •協助部門行政工作 •支援人事或教育的基本行政流程 •完成主管臨時交辦任務展開
