轉職熱搜工作

【本集團各餐飲品牌持續展店需要優秀並具有資歷的管理人才，能帶領同仁們共同達成目標並統籌管理店鋪營運相關業務，誠摯邀請您一起加入！】 職務/薪資 儲備店長 月薪40,000~45,000元 具有餐飲經驗3年以上管理實務1年以上 正職人員 月薪33,000~37,000元 對餐飲有興趣者 央廚人員 月薪33,000~37,000元 對調理,包裝,理貨有興趣者 福利制度 1.年中/年終獎金.業績獎金 2.一年2次能力考核調薪，升遷管道暢通 3.二節禮金 4.早晚班津貼(依服務店舖不同) 5.員工專屬(家族)優待卷，職工福利(婚喪喜慶補助/生日禮卷)結婚津貼12,000元/年 育兒津貼12,000元~24,000元/年 6.年度健康檢查 雲雀國際餐飲集團旗下眾多品牌，分店遍及全省。 新進同仁安排基礎訓練、專業職能訓練、衛生安全教育訓練。 健全之教育訓練體制，暢通之升遷管道，期待每位同仁與公司一同成長。 月休 9 -10 天，8 H/日，輪班制，排班依店內安排為主。 歡迎有服務熱忱與喜愛學習挑戰之夥伴加入我們的行列，無餐飲經驗者亦可。 【工作內容】 1.依公司營運政策與規定領導管理人員，遵守標準作業程序執行營運業績管理。 2.門店營業績效負責、掌控門店損益 3.人員訓練、指導與管理及人力調度流暢。 4.督導各作業流程確保營運順暢、品質穩定，達成最高顧客滿意度。 5.負責規劃並控管物料訂購、進貨、庫存的數量，定期檢點。 6.料理相關問題處理並預防。 7.招募與面試，協助帶訓儲備幹部 8.有效執行總部各行銷活動 【條件要求】 1.具有領導與管理能力(工作指導、領導統馭、人才培育) 2.連鎖餐飲經驗三年以上並具備管理階層實務經驗一年以上資歷 3.負責任、主動積極、有危機處理能力、具有服務熱忱 4.可配合公司發展輪調及派任者

1.開發潛在客⼾，拓展市場，以達成業績⽬標。 2.定期拜訪經銷客⼾，維繫穩定客⼾關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展⽰，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重⼤訊息、活動及產品。 6.舉辦推廣活動，如研討會、展會等，創造新客源 7.負責執⾏主管交辦事項，並定期回報業績進度、市場應⽤及競爭品牌分析

我們是一家專注於提供檢測技術和回收認證服務的專業公司，致力於支持企業達成可持續發展目標。我們的主要客戶涵蓋各行業，尤其是重視環境保護及回收標準的企業。 工作內容： 1. 根據相關法規，審核客戶申請的交易憑證及必要文件，確保符合全球回收標準（GRS）。 2. 負責系統數據的建置與維護，包括文件的上傳與保管，確保資料準確性與即時更新。 3. 處理客戶關於全球回收標準（GRS）認證的各項查詢，提供詳盡的解答和專業建議。 4. 協助準備管理報表及相關數據分析，支援業務部門運作。 5. 與認證機構及內部相關部門協調合作，確保認證流程的順暢。 6. 協助內部制定管理流程，規劃和改善業務文件的標準化。 7. 支援主管處理其他行政性及專案性相關事項。 8. 保持對檢測技術與綠色回收標準的最新知識，為客戶提供符合市場需求的服務。 歡迎您加入我們，一同投入推動綠色回收與環保認證的事業！即刻加入我們的行列，與我們攜手邁向更永續的未來，期待您的加入！

您是印刷產業的狂熱愛好者嗎？我們正在積極物色熱情洋溢、對印刷產業充滿熱愛的行銷企劃 如果您熱愛跟隨流行趨勢，富有文字靈感，並且擅長在社群網站上撰寫引人入勝的文案，那麼我們正在找尋您！ 我們期待你對當今最熱門的話題和流行趨勢保持高度敏感，同時具備卓越的溝通和協調能力 您將有機會在一個充滿創意和活力的團隊中工作，肩負著重要的責任，並展現你對服務的熱情 如果您擁有印刷產業相關的經驗，那麼這將是一個額外的 Trophic Point！ ：我們正在尋找一位具有以下特質的行銷企劃經理人： ● 口條清楚、台風穩健，具備簡報能力 ● 重視時間觀念，能於期限內完成負責產品 ● 品牌、課程、活動公關策略制定、操作、執行 ● 新聞稿、宣傳稿、行銷提案撰寫及媒體效益追蹤 ● 產品與通路開發、品牌經營、美學藝術相關活動 ● 企劃案的發想、提案，能從無到有的為客戶執行成功專案 ● 五年以上整合行銷相關經驗，能獨立作業、危機狀況處理 ● 領導行銷企劃團隊，帶領組員專案規劃與執行，團隊向心力 ● 業務推廣：包括公司品牌經營、週邊產品之開發、策展、政府標案…等 ● 熟媒體採購、數位行銷、社群經營FB/IG/LINE、口碑行銷、異業合作等 ● 對印刷產業有熱忱，了解印刷產業的最新動態，且對商業設計有極高敏銳度 ● 廣告文案下標、制定品牌行銷策略、品牌知名度推廣、品牌形象建立及管理 ● 線上線下之廣告事前規畫、執行成效追蹤與分析調整、完成整理數據分析與效益評估 ● 積極上進、充滿好奇心，喜歡發問，邏輯性強，靈活性高，具有清楚的表達能力、溝通能力 ● 主管交辦事項 『如果你具備以下條件，會更加分唷』 ● 英語能力佳 ● 有印刷產業相關經驗者 ● 具RWD網站企劃與執行經驗、熟HTML和基礎CSS尤佳 我們期待您的加入，一同打造令人驚豔的印刷產品，並將我們的品牌推向更高的巔峰。 如果您對這個職位感興趣，請立即提交你的申請，並加入我們充滿活力和創意的團隊！一起創造印刷產業的未來！ ※底薪+高額達標獎金 ※需有相關數位行銷或網購平台1-2年以上操作經驗者，本職位依學經歷敘薪 ※投遞履歷請附上個人過往相關行銷、活動、文案等成功案例作品

我們在找一位懂得傾聽身心靈的 芳療師/美容師 我們相信，植物的香氣是一種溫柔的能量，而芳療師的雙手，是傳遞療癒與溫暖的橋樑。 如果您懂得感受芳香植物的力量， 願意在每一次按摩裡傾聽身體的聲音； 願意以細心與溫柔， 陪伴每一位客人找回身心靈的平衡~ 歡迎加入《芳香森林》，成為在香氣間穿梭，用雙手傳遞愛、溫馨、幸福的療癒小精靈 ｜職務內容｜ • 提供芳療按摩與臉部保養服務 • 銷售與推廣品牌產品 • 分享精油知識與品牌理念 • 推廣香氣療癒的生活方式 • 工作器具清潔、消毒與歸位 • 維持工作環境整潔與舒適氛圍 ｜條件要求｜ • 擁有美容相關證照 • 具芳療、按摩、美容等實務經驗 • 熱愛香氣療癒與身心能量工作 • 具敬業精神與良好團隊合作能力 • 專注細膩、樂於學習與持續成長 ｜薪資與福利｜ 薪資：$30000-50000UP 享有勞健保 • 績效獎金制度 我們重視每一位專注與成長、用心耕耘的人，將您的付出化為實際豐盛的獎金回饋。 • 專業教育訓練與成長支持 • 三節禮金 • 不定期聚餐 *需穿著員工制服、合宜的髮型，乾淨整齊的指甲。

【工作內容】 這裡不只是互動與聊天的地方， 而是用笑容與節奏讓現場發光的舞台。 你會： • 主動與客人互動、介紹活動內容與消費方式。 • 維持現場氣氛，協助推動主題活動與節慶企劃。 • 協助安排座位、確認酒水與現場服務。 • 支援開店、收班及活動執行，確保流程順暢。 • 與吧檯、外場團隊協作，打造愉快的整體體驗。 【福利制度】 • 部門聚餐、春酒、尾牙活動等員工福利。 • 完善教育訓練與升遷制度。 • 表現獎金與小費分紅制度。 • 穩定工作環境與良好團隊氛圍。

1.負責進出口報關之行政作業，並匯整製作報關文件。 2.處理、審核進出口報關之資料與文件。 3.聯絡工廠、船公司和報關行，進行交期確認、排船、簽 S＼O、文件檢查等聯絡事項。 4.處理進出口押匯、信用狀以及保稅帳務相關之工作。 5.負責應付帳款之請款工作，並處理業務部門訂單後續事宜。 6.正式任用月薪33,000以上。

臺北市立聯合醫院中興院區小兒科招募約用主治醫師公告 一、職稱：約用主治醫師。 二、名額：正取1名，備取1名（候補期間至多5個月）。 三、報名資格： （一）本職務係本院自行遴用之醫事人員，相關權利義務於契約書約定。 （二）具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)，且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形。 （三）教育部認可之國內外大學或獨立學院之醫學系或中醫學系選醫學系雙主修畢業。 （四）領有國內醫師證書。 （五）國內具有效期兒科專科醫師證書，另具新生兒科、急重症、心臟、消化、腎臟、遺傳內分泌等次專科醫師證書尤佳。 （六）國內具有效期ETTC證書、ACLS證書、APLS證書或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一。 四、工作項目： (一) 小兒科醫療業務。 (二) 其他交辦事項。 五、甄試方式：面試30％、專業測驗（專案報告，題目：兒童家庭責任醫師制度下醫師之角色功能）70％，總分80分以上為錄取標準。 六、工作地點：臺北市立聯合醫院中興院區(臺北市大同區鄭州路145號) ※本院無菸無檳職場。 七、聯絡方式：臺北市立聯合醫院中興院區小兒科，聯絡人：林佳慧專科護理師，連絡電話02-25523234分機8081，請於週一至週五上班時間來電。 八、放榜地點：請至本院網站「一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）錄取公告查詢。 九、甄試訊息：科內另行通知。 十、報名相關事項： (一)報名方式：即日起至115年3月31日止，請至臺北市立聯合醫院網站「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）完成線上報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名），並自行列印甄試報名表並檢附相關證件，以親送或掛號郵寄10851臺北市萬華區艋舺大道101號11樓收發室，臺北市立聯合醫院人事室二股收，信封請註明應徵科室及職稱，以郵戳為憑，請自行預留郵寄時間。 (二)應繳證件：(1)-(7)必備 (1)甄試報名表、自傳各1份（請至臺北市立聯合醫院網站「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」網路報名，自行列印甄試報名表並留白天聯絡電話、電子郵件信箱、黏貼2吋照片1張）。 (2)身分證正反面影本1份（出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本）。 (3)符合最高學歷之醫學系畢業證書影本1份（持外國學、經歷證明者，需附我國駐外單位認證文件並應翻譯成中文。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書）。 (4)國內醫師證書及考試及格證書影本各1份。 (5)國內具有效期兒科專科醫師證書影本1份。 (6)國內具有效期ETTC證書、ACLS證書、APLS證書或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一影本1份（效期截止日期至少需至報到日）。 (7)專案報告1份 (8)相關經歷之證明文件影本（須註明起迄時間）。 (9)其他自行繳附文件，(新生兒科、急重症、心臟、消化、腎臟、遺傳內分泌等次專科醫師證書）。 (三)注意事項： (1)各項資料請以A4紙張影印並依序裝訂，報名資料無論是否錄取恕不退件，如需返還報名資料，可附回郵信封俾利郵寄，以落實環保政策。 (2)資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 (3)倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 (4)依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定，不得兼任本院以外之工作，但「公務員服務法」允許者不在此限，惟應事前報經院長核准。 (5)錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 (6)待遇：依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」辦理。 (7)約用主治醫師比照「各機關學校聘僱人員離職儲金給與辦法」，按月提撥離職儲金，提撥金額依其勞工保險投保薪資等級之百分之12提存儲金，其中百分之6由約用主治醫師於每月報酬中扣繳作為自提儲金；另百分之6由本院提撥作為公提儲金。 (8)錄取人員應持合格體檢報告（3個月內有效期）始得完成報到手續（相關疑問請洽院本部勞安室2555-3000分機2569）。

幼奇公司已成立第39個年頭 為台灣山葉高屏區原廠零件供應商 服務範圍為 高屏區YAMAHA店家，免陌生開發 1. 貨物銷售及配送 2. 客戶電話接聽與問題處理 3. 須具備自小客車駕駛執照，手排佳(無照者勿試) 4. 薪資優渥，具備高獎金制度 5. 提供完整職涯發展規劃：業務-組長-課長-經理，鼓勵挑戰百萬年薪。