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轉職熱搜工作

您正在找業務推廣的工作,共計55347筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 照顧服務員

    月薪 33500~50000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘
    1.長者個人衛生及日常生活照顧服務 2. 協助營養、餵食與活動 3. 環境清潔維護 4. 交通協助與安全維護 5. 預防意外事件及緊急事件聯繫處理 6. 參與團隊會議 7. 協助相關行政業務 8. 臨時交辦事項
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  • 空間設計(高雄)

    月薪 36000元 高雄市前鎮區 2~3年工作經驗
    安益是專業的會展公司,業務內容涵括文化、藝術、旅遊、電子、紡織、生醫、食品等各類型的專業展與消費展。亦為高雄世運與台北世大運開閉幕等大型活動整合執行公司,且負責高雄展覽館營運,擁有完整全球性資源。獲獎無數,為業界最高標準。我們尋找作品能在專業國際舞台上被看見的優秀設計師。 具體工作項目包括: 1.大型專業展會之空間設計規劃。 2.Event活動,如舞台設計、記者發表會、會場佈置等設計與整合。 3.能獨立完成3D模擬圖。 4.需具備繪製細部圖、施工圖等專業能力。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金
  • 預防醫學暨社區醫學部 社區整體照顧體系-長照個案管理員

    月薪 42000~50000元 台北市文山區 工作經歷不拘
    1.依據家庭需求擬定照顧計畫,並串接不同專業服務搭配導入。 2.進行服務追蹤並視使用者需求彈性調整照顧計畫。 3.針對各照顧/專業人員服務情形進行品質監測,確保照顧計畫落實執行。 4.業務相關行政作業。
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  • 預防醫學暨社區醫學部 社區整體照顧體系-長照個案管理師

    月薪 42000~52000元 台北市文山區 工作經歷不拘
    1.依據家庭需求擬定照顧計畫,並串接不同專業服務搭配導入。 2.進行服務追蹤並視使用者需求彈性調整照顧計畫。 3.針對各照顧/專業人員服務情形進行品質監測,確保照顧計畫落實執行。 4.業務相關行政作業。
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  • 住院組 事務員

    月薪 32800~36500元 台北市文山區 工作經歷不拘
    1.負責安排床位、協助病床之調整。 2.協助民眾疑難雜症之排解。 3.負責重大傷病、外籍看護診斷書及醫療費用明細之申請。 4.帳務查詢及核對,辦理住出院相關事宜。 5.主管交辦事項處理及組內庶務性業務作業。
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  • 全家台南承天店正職人員

    月薪 29500~32000元 台南市安平區 工作經歷不拘
    1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 4.櫃檯結帳,賣場倉庫排面整理補貨
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  • 契約藥師(年薪100-107萬起)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 1000000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘
    除藥事相關臨床業務外,仍可學習不同層面之藥事管理,藥事行政業務,具多元化學習與晉升空間,極具發展性與成長性 【薪資】 1. 年薪100-107萬以上 2. 大小夜津貼 3. 簽約金 4. 獎勵金 5. 經驗薪:同級醫院以上 【獎金及福利制度】 1. 年終獎金 2. 績效獎金 3. 生日禮券 4. 公會補助:入會程序由專人代辦,公會入會費及常年會費全額支付 5. 提供外縣市員工宿舍(月租600/月) 6. 員工與眷屬就醫及自費藥品優待 7. 停車位優惠(汽車月租200/月、機車免費) 8. 學術獎勵:鼓勵教學,研究與進修,設有教學津貼、論文獎勵、碩博士進修獎勵、研 究經費補助 9. 另有晉陞公職機會 備註: 依國軍退除役官兵輔導條例第 6 條規定,條件相等而為退除役官兵者,應予優先錄用。
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  • 內視鏡室 技術員

    月薪 38000~44300元 台北市文山區 工作經歷不拘
    1、協助報到簽收,備妥病人,協助醫師完成檢查。 2、準備用物,協助醫師執行侵入性治療。 3、侵入性檢查前評估,檢查後衛教。 4、盤點、領取、補充檢查所需用品。 5、器械包布送消作業。 6、維護環境及儀器清潔與消毒。 7、檢體處理。 8、單位業務交辦事項。
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  • 公職感染管制醫事檢驗師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 58000元 新竹縣竹東鎮 5~6年工作經驗
    1.醫事檢驗相關科系畢業,具合格效期內醫事檢驗師證書/感染管制醫檢師證書。 2.檢驗及感管相關業務 3.工作待遇:依公職(師三級)醫事人員薪給標準敘薪 4.年終獎金/生日禮金/特別休假 5.每年升等調薪/軍公教調薪 6.員工宿舍+停車優惠 7.園遊會+社團活動+尾牙等活動
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  • 人資管理師(桃園觀音廠)

    月薪 33000~45000元 桃園市觀音區 2~3年工作經驗
    1. 薪資/獎金計算與發放。 2. 所得稅稅務申報。 3. 離職人員手續。 4. 員工出勤系統管理。 5. 勞資會議作業。 6. 外勞申請、引進、管理等相關作業。 7. 各項保險給付業務。 8. 教育訓練規劃及執行。 9. 規章制度擬定與調整。 10. 熟悉鼎新HRM+ESS系統尤佳。 11. 主管交辦工作事項。
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