轉職熱搜工作
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機械系覺文郁老師研究室 誠徵兼職工讀生(夜間部在學學生)、臨時工
時薪 196元 台北市大安區 工作經歷不拘1. 協助文書處理、資料彙整。 2. 負責郵件及內部文件之收發。 3. 協助處理庶務性行政工作(如:文具用品採買)。 4. 負責外出公文送件、物件寄送、物品採買。 5. 支援會議行政工作(如:會議前置茶水準備)。 6. 負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 7. 機動性支援辦公室的業務、活動及臨時事項。展開 -
秘書室助理管理師(外科)
月薪 31450元 新竹市北區 工作經歷不拘1.科部一般性基礎行政業務,涵蓋門診、急診及住院等範圍。 2.支援報備。 3.門診停代診處理及病人通知。 4.小額採購及資材請領。 5.辦理甄審。 6.轉知其他醫療支援單位宣導事項,如醫療事務室申報、全院性公告等。 7.其他庶務性臨時交辦事項,如停車位、門禁等。 8.其他交辦事項展開 -
[AI Server]軟體架構工程師(桃園)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大溪區 3~4年工作經驗•規劃軟體與韌體系統之整體架構,主要涵蓋 Edge、AI 及 General Server 平台。 •評估並選擇適切的軟體與韌體技術方案,制定完整的產品技術標準。 •參與客戶、業務及開發團隊的需求討論,提供專業且具建設性的技術建議。 •關注技術發展趨勢,進行新技術的研究與評估,引入創新技術與方法,以提升系統競爭力。展開 -
醫學研究部_副管理師
月薪 32000~35000元 新竹市北區 工作經歷不拘1.提升研究能力相關課程辦理。 2.提升研究量能相關活動辦理。 3.提升員工研究視野深度。 4.院內計畫研究助理聘僱作業辦理。 5.協助深耕計畫執行與推動。 6.單位共同行政業務辦理。 7.其他交辦事項。 「意者請至本院事求人網站https://www.hch.gov.tw/?aid=506 下載相關表件,並依所附簡則說明報名」展開 -
(竹東院區)精神科病房院聘護理師
月薪 45315~46425元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘急性精神科病房臨床護理業務 1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.記錄病患用藥記錄和各種病徵 3.運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形 4.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適,給予病患和家屬情感上適時援助展開 -
臺大醫院倫理中心 誠徵長期工讀生
時薪 200元 台北市中正區 工作經歷不拘徵才條件 1. 大學(含)以上,醫管、公衛、法律或醫學院相關系所畢業/在學。 2. 有執行政府委辦或補助計畫經驗者及辦理研討會經驗者尤佳。 3. 具人體試驗委員會或研究倫理委員會行政作業經驗者尤佳。 4. 有意願轉專任助理者尤佳。 工作內容 1. 執行研究計畫相關事宜,如:撰寫計畫報告、辦理會議事宜等相關業務。藉此將可獲得學習報告撰寫(如草擬指引內容、政策建言報告等)、會議辦理(如研討會、專家會議、座談會、共識會)、公文撰寫、及跨部門溝通等知識與技能,並常態性與各醫院及政府相關單位進行交流。 2. 主管交辦業務。 薪資待遇 時薪:200元。 有勞健保及勞退金。 工作時間 全日:週一~週五8:00AM~17:00PM;半日:週一~週五8:00AM~12:00PM或13:00PM~17:00。請於email中註明預計每周固定上班星期幾(每周至少3天)、全天/半天。 工作日期起迄 起聘日至經費用罄或約定時間。展開 -
MRP/FP 系統開發工程師(士林)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 工作經歷不拘1.負責 MRP/FP 系統(含生產規劃、物料需求計算、訂單履行、BOM 管理)之功能開發與維護。 2.進行 SAP 周邊系統需求分析與開發,支援跨系統整合與流程自動化。 3.與工廠業務單位進行需求訪談,參與專案評估與技術討論,與內外部客戶團隊密切溝通協作。 4.可透過公司內部教育訓練與實際專案經驗,持續學習並精進相關開發工具與技術。展開 -
建築內業人員
月薪 40000元 桃園市中壢區 2~3年工作經驗1.負責工程標單估算、估驗、計價、施工規劃及進度排程掌控。 2.計畫書編製、合約製作、文件收發管理。 3.材料送審、檢驗、工程空污開工/完工申報;工程押標金、保證金相關作業。 4.負責完工驗收、製作竣工報告文件等。 5.協助辦公室環境維護,主管交代事項及公司一般行政業務。 ※ 有接觸過營造業.室內設計.公共工程等經歷尤佳 ※展開 -
桃園市擴增行為輔導團隊服務量能計畫-行為輔導員
月薪 38831元 桃園市八德區 工作經歷不拘本計畫為跨專業團隊服務,主要服務對象為具嚴重情緒行為議題的心智障礙者及其家庭,與相關網絡服務單位之工作人員,歡迎對身心障礙領域有興趣的夥伴加入。 工作內容: 1.桃園市社區與居家身心障礙者正向行為支持服務計畫執行,以正向行為支持模式提供情緒輔導。 情緒行為問題資料蒐集、評估及分析。 擬定與執行行為支持計畫。 指導及追蹤服務提供者與照顧者策略之施行。 2.撰寫業務執行之相關紀錄、報告與成果等。 3.正向支持研習課程與照顧者支持團體之辦理。 4.行政事務處理:文件或資料輸入建檔及處理、服務報表彙整與管理、文件收發與檔案管理、電話接聽與人員接待事項等。 5.轉換及整合工作:管理行事曆與會議協調安排。 6.參與本會及方案相關會議與教育訓練課程,以及其他主管交辦事項。 應具下列資格之一: 1.大專院校社會工作、心理、特殊教育、諮商輔導、復健、職能治療、物理治療、語言治療、護理、幼保、老人照顧等相關科、系、所畢業。 2.取得社會工作師、心理師或特殊教育教師、職能治療師、物理治療師、語言治療師證書者。 3.大專院校以上畢業並具有身心障礙者教保、輔導服務 相關工作經歷 1 年以上者。 ※固定或變動薪資因個人資歷或績效而異。 ※辦公地點以桃園市身心障礙福利館(八德區)為主,實際服務地點視現場服務個案需求。 ※到職滿半年,可獲得500元生日禮券。展開
